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株式会社ハラダテクノ

【広島市安佐南区】電気主任技術者※転勤なし/残業平均10時間程度〜嘱託社員採用あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：広島県広島市安佐南区西原2…

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350万円〜499万円

正社員

高圧電気設備の保守・点検を担当していただきます。 ■当社の特徴：当社は省電力システム（DACシステム、ASPEXシステム、ACCESSシステム）や太陽光発電システムの構築、および保守・点検を行う、いわばエネルギーのトータルマネージメント会社です。一般のお客様は3,500件、企業で1,000件以上の実績があります。電気料金など光熱費の削減を一般の家庭から企業まで幅広くサポートしております。 ■組織構成 14名（60代の方も活躍中） ■当社のシステム：（1）DACシステム・ASPEXシステム…当社が独自の技術とノウハウを活かして開発した空調機節電システムです。使用電力量の削減とデマンドの低減の両方を行うことができます。空調機が使う電力を最大10〜50％削減可能です。（2）ACCESSシステム…電力会社が設置しているデマンド計を常時監視し、一時的に生じる最高値を早期に予測し、制御いたします。（3）太陽光発電システム…3つの機器（電気をつくる太陽電池モジュール、電気を集める接続箱、電気を交換するパワーコンディショナ）で構成されているため、面倒な操作、日頃の特別な手入れは必要ありません。

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【名古屋市／エリア限定可】設備メンテナンス〜職種未経験歓迎／離職率3.43%／働き方◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名…

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400万円〜799万円

正社員

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきますー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案ー小規模リニューアル工事の管理業務ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当案件・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステムーBA（中央監視・照明制御等） −空調自動制御システム＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

株式会社サンキ

【埼玉／北足立郡】店舗の設備メンテナンス◆未経験入社が多数／直行直帰も可能／資格手当あり／転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：冷蔵冷凍設備、空気換気設備、設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工管理業務・メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗などに対して冷蔵冷凍設備、空調設備を中心に新設、改装などの設備設置工事の施工・施工管理・メンテナンス業務を行っています。・管理会社・店舗がメーカーに依頼されたものを当社が引き受けて対応をしております。・引き受けた物件に対し設計段階から始め、図面作成を行い、作成した設計図を元に施工、施工管理を行い完成させる施工業務。・施工完成後に当社施工設備に対してのメンテナンスを引き継ぐメンテナンス業務にをお任せします。 ■業務の特長：最初は難しそうに思えますが、分からない事など先輩や仲間たちがひとつひとつ教えながら、経験をし覚えてもらいます。 ■組織構成：施工業務（リーダー１名+3〜４名）メンテナンス業務（1〜２名）コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分担して対応をしております。 ■担当エリア：埼玉県内エリア全域と一部千葉県内・群馬県内エリアを担当しております。 ■現場訪問について: まずは先輩や仲間と3ヵ月〜1年間同行して経験を積んでもらいます。以降、業務内容を覚え、一人で動けるようになれば、1名につき1台社用車を貸与し、社用車で現場まで訪問してもらいます。訪問先の状況に応じて直行直帰も可能となります。 ■当社について：・現在、事務員含め20名の社員がいます。20名のうち、中途・新卒に関係なく8割以上が未経験者として入社しています。・そのため、先輩や仲間の社員も未経験者という事もあり、未経験者の目線から業務内容を一から教えることが出来ます。・社内の居心地や雰囲気など良く和気あいあいとしているため、当社員の離職も非常に少ない会社です。・また、冷凍冷蔵設備・空調設備は食品や生活に必要とされる業界のため、店舗やメーカーとの需要や取引に対して安定的な会社です。

大東株式会社

【岐阜市/未経験歓迎】設備メンテナンス職(将来的に事務職へのキャリアチェンジ)◇年休126日/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14…

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350万円〜549万円

正社員

〜ライフイベントに合わせ社内キャリアチェンジ可能！(メンテナンス→事務)/未経験歓迎！文理問わず活躍中！/設備を通してぎふのまちづくりに貢献/年間休日126日でワークライフバランス◎〜 ■ご入社後のキャリアパス現場で一定経験を積んでいただき、将来的には現場サポート、事務員としてキャリアを積んでいただく予定です。入社1年〜3年：メンテナンス職として保守点検を中心に従事。入社3年〜5年：保守点検に加え、修理対応を担当。入社5年〜：上記業務に加え、更新工事の施工管理を担当。入社数年後：メンテナンスや施工管理の経験を活かし、事務職へのキャリアチェンジ可。 ■採用背景受注案件数を増やすための増員での採用です。また、ライフイベントで就業条件が変化しても、当社で長期間ご活躍いただける社員を増やしたいといった想いから当ポジションの採用をしています。会社として、女性の長期的な活躍を応援しています。 ■業務概要まずは、学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。力仕事は少なく、平均的な基礎体力があれば女性でも安心して取り組める環境です。数年後にご経験を活かした事務職(申請書の作成、図面作成、見積・請求書作成、電話対応など)をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 1年程はOFF-JTと先輩社員の業務同行を中心に基礎を学びます。課に配属後も先輩社員が丁寧に指導します。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でもご活躍いただけます。 ■組織構成サービス部　20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ※文系学科卒の方もご入社しています。男女比　男性９：女性１ ※会社として今後は女性の活躍を応援し、女性割合も増やしていきたいです。 ■労働環境完全週休2日制、年間休日126日です。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇働きやすさ ICTを活用し、生産性向上に成功。休暇を取得しやすい環境です。 ◇充実の手当・家族手当、資格手当、役職手当、出張手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

国際航業株式会社

【大阪】公共施設マネジメントに関するコンサルタント※地理空間情報リーディングカンパニー117・118【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、アセットマネージャー、不動産事業企画

★★関西事業所住所：大阪府大阪市淀川…

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550万円〜899万円

正社員

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容：主に自治体を中心とした様々な公共施設管理やアセットマネジメントや官民連携事業化のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【奈良】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス関西　奈良…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷・実務経験不問】中途採用担当※町田商店等の運営企業／東証プライム上場／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容グループの中途採用領域を中心に、採用企画〜実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂きます。 ■詳細業務・母集団形成求人広告、ダイレクトリクルート（SNS、スカウトサイト）、自社HP、人材紹介会社など、様々な採用チャネルを有効活用して採用数、採用精度を上げていきます。・応募受付〜選考〜採用書類選考、面接実施、評価、進捗中のフォロー/エージェントコントロール等の採用実務・数値分析、振り返り、PDCA管理採用における様々な数値管理、分析、各選考フェーズの歩留まり改善を図る様々な取組みの検討、実行・その他：リファラル採用、カンテラ採用等の対応、その他新しい採用チャネルや手法の検討や企画等 ※新卒関連業務やHD・本社の専門職採用にも携わっていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ：入社後は、店舗での研修に参加して頂きます。当社のコアなビジネスを体感して頂き、店舗での経験や感じたモノを採用業務に活かして頂きます。その後、本社にて先輩社員、上司とのON/OFFJTなどを通じて、全体的な業務の流れを覚えて頂きます。半年程を目途に、採用領域の担当をお任せし、一連の採用実務を担当頂きます。 ■組織構成配属予定の採用課には、課長以下4名（男性3名、女性2名）の社員が在籍しております。その他、新卒採用課（正社員の新卒採用）、キャスト採用課（パートアルバイト社員の採用）に分かれてます。 ■同ポジションの魅力：同社は創業以来、増収・増益、店舗数の増加、離職率の低下を毎年更新し続けている会社ですので、採用手法や採用活動自体も年々バージョンアップが求められます。ひたすらに数を追うような採用は行っておりませんので、戦略的・体系的に事業会社の採用を経験できます。様々な採用手法のチャレンジ、データドリブンな採用企画、戦略などや採用業務に特化して経験を積むことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】人事（労務メイン）／月残業20h・土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12…

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450万円〜549万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／月残業20h・所定労働時間7.5h／年間休日120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：当社の人事部にて労務・給与・採用業務等をご担当頂きます。希望や適性に応じて研修など幅広い人事業務に携わっていただきます。【具体的には】・勤怠管理（残業時間管理・休暇取得管理・休職対応）・給与計算・賞与計算・年末調整・社会保険・雇用保険の手続き ※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。＜入社後の業務補足＞入社時は勤怠管理・給与計算をメインに担当いただきます。その他、希望や適性、経験に応じて下記業務などもお任せする可能性がございます。・研修・人事制度・規程改定・人事施策に関する業務・各種研修の企画・運用、業績評価・給与改定評価の企画・運用、規程改定の対応＜将来的には＞将来的には採用、研修、安全衛生委員会、人事評価、規則や人事制度の見直しなど幅広い人事業務に携わっていただきます。 ■働き方・環境・年間休日120日以上（土日祝）、、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

【人事企画部 / 人事データ戦略担当】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆CMで馴染み深い企業

人事

東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロ…

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600万円〜800万円

正社員

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告　（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、　データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

塚田設備管理株式会社

※未経験歓迎【札幌】官公庁のビル管理・保守メンテナンス◆転勤なし／官公庁案件多数◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞本社住所：北海道札幌市西区二十…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇長期安定の勤務/官公庁や地方自治体の建築物管理/未経験者OK/丁寧な指導で安心/シフト制勤務でメリハリ◇◆ 官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の設備設計を行う当社の保守管理技術者として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：建築設備の保守管理（官公庁のビル管理）・電気、空調、給排水衛生設備、その他建物に付帯する設備の監視・上記設備の日常巡視業務・上記設備や建物設備の軽微な修繕や応急措置等 ■実績紹介：実績を一部紹介いたします・北海道警察本部庁舎・札幌コンベンションセンター・道民活動センター（かでる２・７）・札幌市高速鉄道発寒南駅・宮の沢駅 ■勤務先：桑園付近の総合病院に常駐で就業いただきます。10年以上と長く取引を続けている病院へ配属予定です。 ■研修制度：未経験者へは習熟するまで指導者と現場で業務を行い、丁寧に指導します。習熟度に応じて一人で対応する作業を順次増やしていきますが、当面は計器の数値確認や簡易な作業となり、数値や状態の変化があった場合は、都度、熟練者が判断・対応しますので、安心して業務に慣れることができます。 ■シフト制について：（1）8：30〜17：15の勤務パターンの場合：実働7時間30分、休憩75分（2）8：30〜8：30の勤務パターンの場合：実働15時間、休憩9時間（仮眠7時間含む） ※夜勤明けは丸1日休みとなります。休日数にはカウントしておりません。（2）の回数はスタッフの状況により異なります。 ■当社の特徴：当社は1972年創業以来、建築設備分野に於ける設計事務所として、各種公共施設の建築設備に関わる「計画・設計、施工監理」、施設設備の「保守管理」、公共施設で導入された制度の指定管理者として、施設の「運営維持管理」等の業務を行なっている北海道知事登録の一級建築士事務所です。施設の保守管理業務については、関係施設の電気・機械設備の施設全体の機能をよく理解し、長期間に亘り施設の保守管理業務の実務から得た経験を生かし、施設の老朽化や危機管理に充分な注意をはらい最適な維持管理を行い、施設の環境向上に努め、施設を利用される方々に、安全性や快適性が保障されるサービス提供に邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

★未経験【大阪市】ビルメンテナンス〜幅広い方が活躍！関西独立系不動産管理No1／残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞関電不動産梅田新道ビル_ビルメン…

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300万円〜549万円

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る大手不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ★おススメポイント★ ・月平均残業10Hで転勤も無し・充実した教育体制を活かして国家資格を取る事も可能です。業界でも珍しく、手当の上限金額に制限が無い為、取得した分だけ手当が支給されます・・事務作業は発生しますが、基本的には社内で分業されているため、負担が少ないです。 ■どんなお仕事なのか？：修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事詳細：（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方の詳細：・配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週2回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ■入社後の流れ：・入社1 日目：本社で基礎研修・入社2 〜5 日目：関西圏内の研修事業所で、社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います・入社6 日目〜：配属先事業所にて勤務開始 ※先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます・入社後1 ヵ月：人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 ■候補勤務地：対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市になります。ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。 ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。変更の範囲：本文参照

アビームコンサルティング株式会社

【リモート×フレックス】人事（中途採用担当）／市場価値を高めたい／キャリアパス豊富／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜999万円

正社員

【業界未経験歓迎／コンサルファームで大規模採用を通しキャリアアップ可能！】 ■職務概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門（HRBP）の体制を強化を目指しています。 ※ジョブローテーションを想定しているため人事業務に幅広く携われます ■職務詳細：年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度企画を担っていただきます。（1）採用候補者クロージング、フォロー、人材紹介エージェント折衝・協業、数値分析、採用上位者へのレポート等業務（2）ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 ⇒担当1名につき2~3部門の採用担当。リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データ分析、部門上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行う新たな採用チャネル開拓や新手法の取入れ、採用後活躍支援（入社者・部門側）にも関与可能 ■ポジションの魅力：実力主義の評価・報酬制度のためチャレンジ機会が多くあり、実績に応じ昇格が可能です。ジョブローテーションを想定しているため、採用業務だけでなく人事業務に幅広く携われます例：組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術立案、現場を巻き込んだ実行 ■会社の魅力：・顧客に対してRealPartnerを目指しており、顧客の満足度も80％以上、継続支援を希望する顧客90％以上と高い満足度を獲得。・長期就業のための人材育成モデル、労務環境・制度、福利厚生・在宅勤務制度あり ※平均残業27.5時間、有給取66.8％、男性育休34.3％ ■こんな方にお勧め・人事職のスペシャリストになって市場価値を高めたい方・無駄な残業なくメリハリをもって業務をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

ビズブースト株式会社

人事（リーダークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田須田町2-23-1　…

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550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■人事制度設計・社員・管理職等との面談・ヒアリング・サーベイの実施、分析・人事データ活用の企画・実行・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行・採用に関わるオペレーション実施・管理・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼働き方について時短勤務（10：00～17：00などの短縮や、週4日勤務など）のご要望がございましたらご相談可能です

東京電設サービス株式会社

【山梨甲府市/第二新卒歓迎】東京電力G◆設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）◆残業20H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山梨センター住所：山梨県甲府市伊勢4…

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350万円〜599万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容東京電力が管理している水力発電所における、土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せします。事務所は7名程の体制となっており、緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。《具体的な業務内容》・ダムや取水口設備の点検・ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測定　等　※水力発電所設備の延命化に寄与する、社会貢献性の高いお仕事です！ ■教育体制ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など、幅広いキャリアステップがあります！ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合（年5〜6日ほど）には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給（毎週水曜日はノー残業デー！）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上により残業抑制 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇 ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

協和電子株式会社

【東京/浅草】〜電気設備施工管理〜10期連続売上増加/土日出社の際は代休◎/年休125日/振替休日有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京事務所住所：東京都台東区浅草3-…

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450万円〜799万円

正社員

〜長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引〜 ■業務内容：商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、長期出張となる場合があります）【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ■入社後の流れ：部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。 ■組織構成：配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。 ■教育体制：当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境：夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。 ■資格取得支援： 1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。 ■当社について：若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。変更の範囲：本文参照

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎／東京海上G】オフィスビルの営繕提案・管理※年休125日/7時間労働/残業抑制を徹底しています【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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550万円〜799万円

正社員

【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/7時間就業かつ平均残業20〜30H/直行直帰◎】 ■業務内容東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案から現場の管理をまで行っていただきます。（内勤6:外勤4）当業務は、不動産管理を受託しているビル内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、設備関連工事の工事管理となります。実質は短期での工事がほとんどですので常駐ではなく巡回での工事管理が基本となり、長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。 ■働き方についてオフィスビル中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。基本的に夜勤もなく、案件によって発生する可能性はありますが年に1~2回程度です。所定労働時間が7時間で残業時間は20時間〜30時間程度。8時間勤務と換算すると実質0〜10時間ほどとなっているため、働きやすい環境です。保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。大規模な工事の際もグループ制で仕事に臨んでいるので残業時間減らせております。 ■当社の魅力：　 ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコログ

【池袋】高圧ガス第二種販売主任者／LPガス販売所の保安管理◆年休124日／土日祝休／緊急呼出＆当直無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、不動産事業企画

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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400万円〜799万円

正社員

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容・プロパンガス供給における計画や事業者との連携・保安教育の計画立案、社員への保安指導・各省庁への定期報告・保安機関や製造者との調整・保安業務の結果の確認、管理・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について：当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて：インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

ホーチキ株式会社

【宮城／仙台】消防設備メンテナンスの管理者※消防設備業界のリーディングカンパニー／プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東北支社住所：宮城県仙台市青葉区国分…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス〜 ■業務内容：同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。 ■幅広いスキルが身に付く：顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【東京／アルバイト経験OK／転勤なし】ビルメンテナンス◇研修充実◇90資格が取得可◇キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

プロジェクト先での勤務（埼玉）住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【一緒に今後のキャリアを考えます！★面接1回★正社員登用★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★未経験スタート９割★入社同期もいる★人事や事務、総務などへ挑戦できる◎★業界2位の安定企業】 ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社初日／オンライン or 対面での全体研修・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など・業務の流れ・建築構造・点検方法など・評価制度や勤怠管理など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。〇資格取得への支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

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