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検索結果: 3,554件(521〜540件を表示)
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】グローバルタレントマネジメント ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 【おすすめポイント】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、 グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コムライン
回転すし「魚魚丸」の【総合職（店舗スタッフ・人事・工場長）】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事
【愛知・岐阜・静岡での勤務】 人事と工…
350万円〜450万円
正社員
回転すし魚魚丸の『店舗スタッフ』または『人事』『工場長』の3ポジションから、希望や適性に合わせて配属します！＊手厚いOJT研修完備で安心スタート 【店舗スタッフ】 ◇接客・レジ業務 ◇調理 ◇シフト作成・管理 ◇発注業務 など 接客や調理などの簡単な業務からスタート！ その後、シフト作成や発注業務などの店舗運営業務を徐々に覚えていきましょう。 【人事】 ◇会社説明会 ◇面接調整・実施 ◇内定者フォロー ◇新入社員研修・サポート など 100億円企業を目指して——！ 2030年の売上100億を目指して、新組織の立ち上げや給与改定を行ったりと、今まさに社内体制を再編している当社。店舗や人事、工場など、ポジションを問わず全員参加でよりよい会社づくりを行っています。“多様性”が組織を強くすると考えているので、これまでの経験を活かして、リアルな声をどんどん聞かせてください！
非公開
◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション ＜IPO準備中＞
人事、経営企画
大阪本店：大阪市北区中崎西 転勤 当…
900万円〜1500万円
正社員
▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきます。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供
セントラルライフ株式会社
＼家賃の85%を会社が負担／【ビル設備管理】★年間休日120日以上
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
●転勤なし！≪文京区・板橋区で同時募集…
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正社員
オフィスビルの巡回、設備の点検、カンタンな修理対応、工事会社の手配などをお任せします◆受験費用の負担など資格取得を全面的にサポート！ 「空調がちゃんと動いてるかな？」「電気、切れてないかな？」など、ビルの中を見てまわって、いつも通りに動いているかをチェックするお仕事です。 ◎ビル内を巡回して異常がないかチェック ◎エアコンや電気などの設備の点検・カンタンな修理 ◎工事の手配や立ち合い ◎オーナー様やテナント様とのやりとり など あなたの頑張りを、きちんと見ています！ 当社の従業員数は、現在150名ほど。ちょうど良い組織規模だから「社員一人ひとりに目が行き届かず、公平な評価がされない」なんてことはありません。きちんと評価されるだけでなく、現場社員の声が上層部に届きやすい環境です！ 頑張りや成果が昇給・賞与にしっかり反映されるので、高いモチベーションで取り組めます◎ 20～30年と長く勤める社員が多数！その理由は？ 設備管理に携わっているメンバーは現在約30名。20～70代まで幅広い社員が活躍中です。 ＼先輩の声／ 「温和な人が多く、職場の雰囲気が良い」 「上場企業グループで安定したキャリアを描ける」 「休みたい/稼ぎたい など働き方が選べてうれしい」 安定した環境と柔軟な働き方が、高い定着率につながっています◎
株式会社WITHホールディングス
労務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都豊島区西池袋2-41-8 JR各…
350万円〜450万円
正社員
【職務詳細】 ・給与計算(給与／賞与／年末調整等) ※アウトソーシングしている業務有り ※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ・その他人事労務に係る業務全般 ★おすすめポイント★ ■同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、 採用活動を積極的に行っています。 ■コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長） 等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井不動産ファシリティーズ株式会社
三井不動産グループで活躍する【施設管理】★27歳以下限定募集！
ビル・設備管理、サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
【9割が首都圏エリアの管理物件！】 ★…
350万円〜450万円
正社員
【チーム体制で安心スタート】三井不動産グループの施設にて利用者が快適に施設を利用できるよう、電気や空調、衛生設備などの設備点検を行います。 【お任せする業務は…】 日常点検 定期点検 資料作成 防災センターでのモニタリング 施設利用者からの要望・トラブル対応 協力会社との折衝（納期や段取り決め） など 業務は10～15名のチーム体制で進めていきます。先輩が丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼実は…あの有名施設も?!／管理施設の一例をご紹介♪ 公園・商業施設・ホテルが融合した複合施設「MIYASHITA PARK」 日本橋の象徴的な高層ビル「日本橋三井タワー」 エンタメとショッピングが融合した「ダイバーシティ東京プラザ」 洗練された都市型複合施設「東京ミッドタウン」 地域に根ざした商業施設「ららぽーと」 etc.
株式会社アンサー倶楽部
採用担当◆人事未経験OK/上場グループ/北九州密着の不動産企業/本社勤務（小倉駅から徒歩5分）◆
人事
◆本社 北九州市小倉北区浅野2-15-…
400万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです！ 採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を積むことができます。 営業的な視点を持ち、候補者と向き合える方にぴったりの仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◎新卒・中途採用における採用戦略の立案・実行 ◎採用媒体や人材紹介会社の対応（求人作成・打ち合わせなど） ◎会社説明会・就活イベント等の企画運営（対面・Web） ◎応募者との連絡・面接設定・選考管理 ◎内定者フォロー（入社までのサポート、研修準備など） ◎社内研修の設計・運営（導入研修・フォロー研修等） ◎SNSや採用動画などの広報企画への関与 ◎その他、状況に応じた労務・事務業務のサポート ★未経験でもマニュアルやOJTが整っており、安心してスタートできます。 1年目から採用数に直結する仕事を担うこともあり、やりがいを感じながら成長できる環境です！
AMBL株式会社
【東京：リモート】人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エースシステム
【香川】人事労務管理者候補（高松市） ※年収600万円以上
人事
〒761-8014 香川県高松市香西南…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 役員直属の人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化、社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。 【職務詳細】 ◎人事戦略の立案◎採用計画の策定◎労務管理◎採用活動の推進 ◎社員研修の実施◎評価制度の構築、運用・労働条件の整備・労働法令の遵守◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ◎現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ◎事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ◎報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など 今までの経験を発揮できるための体制が同社にはあります。 ■評価制度：行動評価と成果評価に拠るので、努力が報われるようになっている ■プライベートの充実：年間休日125日等ワークライフバランス充実 ■ライフイベントに寄り添った人事制度：福利厚生家族手当等が充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デンソーシェアードサービス
【愛知】グループ会社向け給与計算 ※転勤なし
人事
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 誰と：人事・労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー 何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス／成長環境： ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会（期間は未定）もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社大三燃料
住宅設備の【メンテナンス・施工スタッフ】☆未経験OK☆面接1回
ビル・設備管理、生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他
★転勤無し★マイカー・バイク通勤可OK…
350万円〜500万円
正社員
設備機器の設置やメンテナンスを中心に、お客様の住環境を整えるお手伝いをしています！★公共工事など大きな案件も多数 ★現場は必ず2名以上です ◆東京都住宅供給公社、東京都の給湯器取り付け・配管工事 ◆お問い合わせがあったお客様宅に訪問・工事 ◆設備機器（ガスなど）の設置・修理などメンテナンス 簡単なメンテナンスから携わり、ゆくゆくは大型案件・工事も担当できるようにじっくり成長していただきます！ ☆仕事のポイント☆こんな働き方です！ 基本的には朝と夜会社に立ち寄る以外は外出です。大きな現場だと終日、個人宅などは1日3件程度まわります。スケジュール・案件管理は社長が行いますが、無理のない範囲で平等に振るのでご安心を。また現場への直行直帰も可能なので柔軟な働き方ができます。繁忙期以外は月10時間程度。自身の時間も大切にしながら働けます。
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務スペシャリスト ※年収700万円以上
人事
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社Cygames
労務担当 ※転勤なし
人事
東京都渋谷区南平台町16番17号 住友…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長を制度面から推進するポジションです。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、 福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。 充実した福利厚生を受けながら、 チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
朝日ウッドテック株式会社
【大阪】人事採用担当（新卒） ※転勤なし
人事
大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など） ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・合否連絡 ・内定者フォロー など ■同社に関して ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
近畿警備保障株式会社
【 警備スタッフ 】働き方は選択OK★月収32万円以上も可！
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
【 転勤なし／寮・社宅完備 】 本社（…
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正社員
【 今なら社員寮3ヶ月無料 】高速道路の安全を守る「高速道路警備」または道路工事現場などでの「交通誘導警備」を担当 ★月半分休みもOK(本当だよ) 「安全に道路を走れる」という 当たり前の日常を守るのが私たちの役目！ 地味だけど、世の中には必要不可欠な仕事です。 ＼希望に合わせて選択OK！／ ▼ガッツリ稼ぐなら「高速道路警備」 高速道との工事エリアで車線を規制したり 車を誘導したり、現場を見守る仕事。 ★拘束時間は長めでも実働は5時間ほど！
株式会社奥村組
管理部門職（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】 ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都港区芝5-6-1 都営三田線「三…
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
積水ハウス株式会社
【東京：リモート】組織・人材戦略プランナー ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリー…
500万円〜750万円
正社員
-----------------＜おすすめポイント＞---------------------- ■働きやすさ スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方が可能◎ ■キャリアアップ 経営層に近いポジションで、スピード感ある意思決定に携われます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【職務概要】 積水ハウスグループ全体を対象に、人財戦略に基づいた組織開発・人材育成施策の企画・実装を担当します。 【職務詳細】 ・人財戦略の企画立案と実行 ・研修体系の構築および各種研修プログラムの企画・運営（階層別研修、キャリア自律支援、ガバナンス研修など） ・能力開発施策の企画・推進 ・経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」の実装 ・事業部門やグループ会社との協働による組織開発施策の推進 ・ファシリテーションを伴う組織醸成活動 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘルシーホーム
【岡山】総務人事 マネージャー候補 ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市南区富浜町5-10 ※本社…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人財育成施策の企画・実行（人財開発担当） ※年収600万円以上
人事
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担っていただきます。 日本国内に従事する同社従業員の人財育成に資する施策をを担当頂くポジションです。 まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握いただきながら、 経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献してください。 将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていただけます。 【職務詳細】 ・各種研修の企画 →階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。 想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めていただきます。 [補足] 基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
