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検索結果: 21,227件(81〜100件を表示)

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティマネジメント

ビル・設備管理

茨城県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能　※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）

多角的な事業を展開する総合電線メーカー

ファシリティマネジメント＜施設管理・メンテナンス＞

ビル・設備管理

宮城県

￥

600万円〜900万円

正社員

■仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心に担当いただきます。【具体的には】・建物設備に関する更新・保全、工事管理業務・投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等）・BCP対応及びセキュリティ対応・メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等）＜補足＞ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。そのうち、特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。社内だけでなく、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）とのやりとりも多い仕事です。マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 ■魅力管理職候補としてメンバーをまとめ、今後の職場環境を整えていくことができるのが1番の魅力です。全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができます。 BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることにも面白味があります。

関電ファシリティーズ株式会社

面接１回【首都圏】プロパティマネジメント技術担当（正社員）／残業月20h・年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区京橋１丁目…

￥

400万円〜599万円

正社員

【年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20ｈ／関西電力グループの安定基盤】 ■担当業務：オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務をお任せします。プロパティマネジメント（PM）とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。具体的には下記の通りです。【具体的には】・BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督・BM業務の仕様・委託費の見直し・省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理、業務改善提案・工事管理業務（修繕計画・年間計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕）・各種オーナー代行業務・PM・リーシング担当と連携したテナント対応【担当物件】・担当物件はオフィスビルが中心（オフィスビルが7割、その他商業施設、物流施設など）です。・担当物件は一人あたり5件程度です。 ■組織構成： PM・リーシング担当　2名、技術担当　1名、事務担当　1名 ■就業環境：・残業時間は月平均残業時間20時間程度・年間休日122日、土日祝休み ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネアーク関東

【埼玉/越谷】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

越谷支店住所：埼玉県越谷市新川町1-…

￥

300万円〜499万円

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容：ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問）・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力：当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

施設管理＜新工場・研究所＞

ビル・設備管理

京都府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】（1）施設・設備の点検保守工場の稼働を止めることなく、稼働時間を最大化し、リスクを低減させるために、すべての機器と設備の定期点検と予防保全を実施します。また、設備や機器の故障や不具合が発生した際には、迅速かつ適切な対応を行い、緊急修理を実施することで、工場の安定稼働を確保します。これらにより、生産ラインの効率性を維持し、継続的な改善を推進して生産性を高めます。（2）安全衛生管理従業員の安全を最優先に考え、工場内の安全衛生を維持し向上させるための取り組みを行います。安全な作業環境を提供するために、定期的なプログラムを実施し、従業員に対して安全意識の徹底を図ります。また、巡回パトロールを通じて現場の安全状態を常に確認し、リスクアセスメントを行い、事故の未然防止に努めます。（3）環境管理工場およびその周辺地域の環境を保護し、環境負荷を最小限に抑えるための対策を講じます。エネルギー効率の向上や廃棄物の削減に取り組み、持続可能な運営を実現します。また、環境関連の法律や規制を遵守し、適切な環境管理を行うことで、地域社会...

朝日エティック株式会社

【広島】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

広島支店住所：広島県広島市中区本川町…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容：ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には：・現場調査・見積作成・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請・職人と打合せ・施工管理・完成検査・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声：・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業：飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

ホームライフ管理株式会社

【東京／面接1回】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業〜10h／年休120日／コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。 ■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均10物件前後を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー

試験設備に関する保全および計測器管理

ビル・設備管理

滋賀県

￥

600万円〜800万円

正社員

■定期点検計画に基づき、動力計設備や排ガス分析計設備、インフラ設備の保全・検査・管理を中心に設備の安定稼働と精度管理をご担当いただきます。各種設備の機能や精度を定期的に評価し、必要なメンテナンスや改善提案、性能向上や運用効率化を目的としたプロジェクトの企画・推進も担います。認証試験の審査機関対応など、設備管理における重要な役割となります。【具体的には】・点検計画に基づいた試験設備およびインフラ設備の機能・精度検査・流量系、振動解析など計測機器の管理・設備の性能向上や運用効率化のためのプロジェクト企画、推進・認証試験審査機関対応【仕事の進め方】試験設備を管理する8名のチームで各計測設備、インフラ設備を担当します。専門性の高い設備から汎用設備まで幅広く担当し、開発の設計者や実験担当者と連携を図りながら安全で安心な試験環境を整備します。また、本人の経験や向上心に応じて、各種課題やプロジェクトを主導・推進する機会が得られます。【入社後のキャリアパス】入社後は、開発試験設備やインフラ設備における保全技術のスキルを習得していただきます。その後、IoTやAIといった新...

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設の建物管理担当（BM／ビルマネジメント）※上流工程に携わる／在宅有り／休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／完全週休2日（土日祝）・残業20H・在宅有り／ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ■概要同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方週１〜２回の本社での勤務週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成：配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎：・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒット

【未経験歓迎】屋外広告の施工管理◆土日祝休／残業15h程度／デジタルサイネージや大型看板の工程管理【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社2023 住所：東京都中央区銀座6…

￥

450万円〜549万円

正社員

【渋谷ハチ公前の3D看板でお馴染みの屋外広告ソリューション企業／年休128日・残業15H程度・土日祝休／施工業者の手配やスケジュール管理等をお任せ】 ■業務内容：当社は、デジタルサイネージや看板ポスターなどの屋外広告を専門的に取り扱う、創業30年以上の広告制作会社です。今回は、当社所有の媒体増加などの事業拡大に伴う増員にて、屋外広告の施工業者の手配や調整などの施工管理をお任せいたします。 ※実際の設営等の作業は行いません。＜具体的には＞・弊社が所有する、超巨大屋外デジタルサイネージのメンテナンス・看板ポスターの設置／修理／定期点検時における、施工業者の手配・施工当時までのスケジュール管理・施工当日の現場立ち合い（現場作業員の指示監督ではなく、工程通りに進んでいるかの確認業務が主となります）・設置済み看板の定期点検・区役所への広告掲出時の書類申請、相談など ■組織構成／キャリアパス：所属いただく媒体グループは、サブリーダー（男性）1名／主事（男性）2名／スタッフ（男性）3名の計6名で構成されています。アナログ〜デジタルまで、屋外広告における幅広いご経験を積める環境です。 ■働き方／就業環境：案件によって変動はありますが、現場確認などの外勤・事務作業などの内勤の比率は半々となっています。お休みは完全週休二日制（土日祝）、年間休日128日、月の平均残業時間は15時間程度となっています。育休産休制度も完備、資格支援制度の導入なども順次検討しており、ワークライフバランスを整えられる環境作りに取り組んでいます。 ■同社について：・当社は、1991年に創業し、複数の看板をパッケージ化したセットボードやLEDを活用した大型デジタルサイネージを業界に先駆けて採用している広告制作会社です。・広告掲出だけでなく、プランニングから広告制作までを一気通貫で対応し、デジタルやアナログだけでなくメディアを横断した屋外広告ソリューションを提供しています。・渋谷・表参道・新宿などの繁華街、首都高速道路沿いの屋外広告・交通広告の7割近くを当社が手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【愛知県日進市】ビルメンテナンス(電験2種有資格者の方へ/正社員採用)◆月残業10h程◆オリックスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県日進市住所：愛知県日進市岩崎町…

￥

400万円〜799万円

正社員

【電験2種をお持ちの方へ／正社員採用！／創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が設備管理を受託している大学の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アカデメイア・ビジョン

専門学校の人事制度改革に貢献【人事】★年休121日★残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし／「水道橋駅」徒歩6分】東…

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350万円〜500万円

正社員

【変革を遂げる学園にて、教職員がイキイキと働けるようにサポート】採用や人事評価制度の設計をはじめ、人事戦略の企画から実行までをお任せします！ ■人事戦略の企画・立案 ■教職員の採用に関わる制度設計 ■人事評価制度の設計と運用 ■育成・教育環境の構築　など採用、評価、育成、サーベイなど多岐にわたるHR業務を、経営陣の近くで戦略的な構築から実行までを推進していただきます。＼MISSION！／数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな改革中心メンバーとしての活躍を期待しています。＼魅力POINT！／ ▼幅広い経験が積めます採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。 ▼裁量を持って取り組める戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意！思う存分腕を振るってください◎

フィリックス株式会社

【富士市】プレカット工場のメンテナンス◆土日祝休み×年休125日／成長企業で安定したキャリアが築ける【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

静岡第一工場住所：静岡県富士市依田橋…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆急成長中！投資用アパートメーカーでメンテナンススタッフ募集中！／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中！投資用アパートメーカー◆◇ ■業務内容：プレカット事業部の工場内にある機械設備のメンテナンス業務をお任せします。＜具体的には＞・工場内設備保全 ※修理・点検・検査・改善　等・機械調整・生産計画に沿った人員配置、機械調整・メンテナンス計画の立案　等 ※周りのサポートを得ながら徐々に業務に慣れて頂ける環境のため、経験の浅い方でも安心して就業いただけます。 ■働く環境：＜フィリックスの魅力＞ 01）不動産会社なのに、土日祝休み・年休125日！業界の「当たり前」を改革し、【常識を超えていく】業界の最先端を行く働き方を実現 02）IPOを目指し、成長を続ける会社売り上げは昨対比150％超え、従業員も増加し新設部署も増え活躍出来るポジションがあります。 ■当社の魅力：静岡の工場では、様々な開発を続けています。〜FELIX工法　7.0について〜これは、建設業界の3つの大きな課題を解決するために、当社が2024年7月19日に発表したものです。 3つの課題とは、（1）職人不足（2）工期遅延（3）物流コストの増加が挙げられます。〜具体的内容〜 2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。変更の範囲：会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【船橋】マンション管理※面接1回！あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

千葉支店住所：千葉県船橋市湊町1-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜マンション管理経験者歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均10物件前後を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について：成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。（プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます）歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ミカタ株式会社

【大阪・面接1回】空調設備調査スタッフ/未経験歓迎/現場調査〜見積作成まで/週休2日/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口3…

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350万円〜499万円

正社員

■担当業務：空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【空調設備現場の調査スタッフ】をお任せします。具体的には営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、実際の空調設備の設置状況や状態を確認します。調査内容としては、どんな機械が設置されているのか、故障の場合は、原因調査や故障個所の確認、新しい製品を設置できるかの確認などです。その後、調査内容をもとに別担当者に見積書を作成してもらいます。本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業は別チームが行います。 ■業務詳細：【依頼元】法人企業様【エリア】関西県内／宿泊を伴う出張などは無し【1日の現場数】3〜5件　※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。【対応人数】規模にもよりますが、大体1〜2名で対応します。【入社後】入社後は先輩社員に数ヶ月同行して学んでいただきます。個人の習得状況に応じて案件をお任せします。 ■組織構成：大阪は7名が所属しています。20〜30代の方が活躍しており、未経験でのご入社の方がほとんどになります。 ■当社について：当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

アーバンライフ株式会社

三菱地所G・施主側【大阪駅・転勤なし】リノベマンションの品質管理・発注◆マンション施工管理歓迎！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

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450万円〜799万円

正社員

〜発注者の立場のため働きかた改善可能！残業平均20h／土日祝／BtoB事業で業務調整しやすい〜 ◎マンションに関する経験生かす！（施工管理・設計等）★経験重視のため資格不問 ◎東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 ◎フレックス／夜勤・転勤・出張なし ◎後輩育成などもお任せできる方大歓迎！ ◎50代・60代も活躍中！まだまだ活躍！ ■仕事内容：マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおける、品質管理・発注業務＊案件増加による増員採用 ■仕事詳細：（1）実務・現地調査・設計図書の査図・見積もり査定、協力会社との交渉・工事発注・工事進捗管理、協力会社への指導・瑕疵保険の申請・法令遵守チェック、書類、写真確認・中間検査、竣工検査・予算管理、工事費支払い、請求書精査・アフターサービス（2）品質向上・コスト分析、コストシート運用・設計基準、納まり検討・協力業者への品質向上教育・アフターサービス事例のフィードバック・施工管理システム（ANDPAD）の運用、指導（3）品質管理グループ（実務、品質向上）全体の業務運営 ※経験によってはメンバー育成をお任せする場合も。 ■取り扱い物件について・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都・ファミリー向け分譲マンションの買取物件・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 ■はたらき方・フレックス※積極活用可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安・直行直帰可能・夜勤なし・出張なし・転勤なし ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！ ■組織構成計画課10名（うち産休中1名）＊チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ■会社について　★Point★ ・当社は『高価格帯』で差別化！・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キクチ

【茨城/転勤なし】オフィスビル等の設備施工管理※土日祝/年休125日/首都圏中心/右肩上がりで増収中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

つくばサテライトオフィス住所：茨城県…

￥

550万円〜899万円

正社員

【創業以来右肩上がりで増収の優良企業／風通しの良い風土/年間休日125日/仕事とプライベートを両立可能！】 ■業務内容：空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における《施工管理》をお任せ。図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。【施工管理の流れ】（1）施工図面を作成設計資料をもとに“施工図”を作成。図面を見ながら、設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。（2）見積もり作成〜受注作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。（3）施工前の準備材料や、職人さんを手配。また、職人さんが施工するための図面の作成も。（4）施工スタート現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。並行して“竣工図面”を作成。（5）工事完了竣工図面をお客様に提出し、完了です！ ■キャリアパス：・将来的にはマネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。・多くの資格を取得できる環境のため、一生モノのスキルが身に付きます。・施工管理として技術力を極めていく『スペシャリストコース』、グループの教育やマネジメントを担う、管理者としてのポジション『マネジメントコース』があり、キャリアの選択が可能。着実なステップアップと昇給制度で、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■働き方：プロジェクトが始まると直行直帰スタイルが基本です。事務作業に関しても最寄りの事業所で対応することができるため時間を効率良く使うことが可能です。（必要があれば社用車や借り上げ社宅を手配） ■就業環境： ★年5日の有給取得の義務化（有給取得奨励促進） ★平均年齢は34.5才（部署の人数は21名） ★産休から復帰して活躍している社員多数 ■当社の魅力：（1）創業以来45年連続増収で、有名施設の施工も多数：著名ビル群をはじめ有名な大型オフィスビルや複合施設も多数の実績あり！（2）安定した収益基盤：メンテナンスは年間契約が多いため安定したストック型ビジネスに成長しています。（3）研修が充実／各種資格補助制度あり：技術的な研修やキャリアに応じた階層別の研修も実施。また、資格取得のための補助制度を整備し、取得時には奨励金を支給しております！変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【首都圏／WEB説明会／応募条件なし】手に職がつく技術職◇未経験歓迎◇豊富な研修◇90資格が取得可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

プロジェクト先での勤務（首都圏）住所…

￥

350万円〜549万円

正社員

【途中退出OK★アルバイト経験のみOK★完全人物採用★コンビニ、飲食店員など活躍★正社員採用★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件を担当★営業や人事、事務へ挑戦◎】 ★WEB説明会の概要・日程：6月20日(金)19〜20時・内容：30分〜45分　　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇豊富なキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦できます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ●現場サポート職力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビルなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ●ビルメンテナンス職空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器などの点検やメンテナンスなどをお任せします。 ●プラントメンテナンス職プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスをお任せします。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★90資格の取得支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など変更の範囲：会社の定める業務

大手電鉄会社グループの総合ディベロッパー

鉄道の用地管理

ビル・設備管理

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、鉄道用地等の管理をお任せします。【具体的には】 ■土地の境界確定：資料に基づき用地と隣接地との境界線を確定する業務 ■近隣との折衝業務：無断占有者との協議や苦情対応など ■土地などの貸付契約の管理：既存の契約管理や、新規貸付に伴う貸付可不可の確認、賃料算定、契約手続きなど ■未利用地売却の媒介、法務局調査など：売却協議や物件調査、重要事項説明書・売買契約書の作成など

さくら建設株式会社

【たまプラーザ】建築施工管理／残業20H／土日休／分譲住宅など木造案件／定時退社○／有休平均取得9日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休125日（所定休120日＋計休5日）／残業月平均20H／土日休み／ラグラスシリーズ／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり＞ ■業務内容：同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。《詳細》・予算管理、予算書の作成・工程管理、着工〜引き渡しまで・安全管理・品質管理・環境管理・一部アフターメンテナンス ■担当案件：年間10〜20棟ほど、工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。 ■担当エリア：横浜・川崎がメイン、一部都内の現場も対応いただく可能性がございます。 ■組織構成：配属先の「新築住宅部門」では、現在6名：経験2〜4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで在籍しています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。＊当社の魅力＊ ■デザインにこだわった分譲住宅シリーズ＜LAGRAS＞顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。 https://sakura-inc.co.jp/gallery/ ■ワークライフバランスが整う設計と分業制・週1ノー残業DAYの設定・PC19時シャットアウトなどにより、残業は20H程度です。有給取得平均9日、土日休み。 2025年度からは所定休日が120日に増え、計画年休5日と合わせて、年間休日は125日となりました。仕事とプライベートを両立できます。社員からは「規則正しい生活が送れている」「資格の勉強をする余裕ができた」「趣味や子供と遊べる時間ができてうれしい」といった声も上がってきています！ ■安定した財務基盤：圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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