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株式会社　東海ビルメンテナス

【マンションのフロント業務】経験者優遇◆女性活躍中

ビル・設備管理、サービス系その他

株式会社　東海ビルメンテナス転勤の…

￥

〜348万円

正社員

マンションの管理業務を受託している当社で、マンションのフロント業務をお任せします。お持ちの資格（管理業務主任者）を存分に活かせるお仕事です。【具体的な仕事内容】 ●マンション管理組合の運営サポート ●マンション理事会・総会の運営サポート ●建物の修繕計画の策定 ●各種書類の作成 ●マンションの巡回・状況確認　ほか＼担当するのは中規模マンション／ご担当いただくのは、世帯数30程度の中規模マンションです。タワーマンションや大規模な集合住宅は扱っていないため、経験の浅い方などでも安心してはじめられます。また、ひとりにつき5～10棟程度と、担当棟数も比較的少なめです。＼自分のペースで仕事を進められます／担当するマンションの訪問頻度などは、各担当の裁量にゆだねています。「ココとココは近いから1日で訪問を終わらせよう」というように、それぞれの状況に応じて決めてください。自分のペースで進められるので、自由度が高い仕事に就きたい方には最適だといえます。 ※業務の変更範囲：会社内でのすべての事務業務

NRIワークプレイスサービス株式会社

ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理

総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4…

￥

800万円〜

正社員

「ファシリティマネージャー/NRIグループのオフィス管理」のポジションの求人です NRIグループ各社のオフィス企画・物件探しから賃貸契約、オフィス設備の構築・維持管理まで、社員やパートナー社員に快適かつ安全な職場環境を提供するための各種サービスを幅広く提供しています。近年は、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それにとどまらない、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して、活動を行っています。グループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定・構築・維持・管理等一気通貫してかかわることができるため、幅広い分野で活躍できます。【業務詳細】・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案・所属メンバーのマネジメント（5～10名を想定） ※大手町とみなとみらいの事業所で担当を割り振っています。ご経験、お住いなどの条件に応じて担当を決定する形になります。【募集背景】 NRIグループ会社拡大に伴う増員【組織構成】ファシリティーマネジメント部門　20～30名程度（部長1名、課長相当数名）【働き方】・残業時間20時間/月程度（オフィス移転等のタイミングでは変動有り）・リモートワークも可能、週2～3回リモートワークを活用している社員もいます。

株式会社東京精密

【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）

総務

福島県石川郡古殿町松川大作50

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600万円〜900万円

正社員

「【福島】総務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）」のポジションの求人です【具体的な職務内容】総務業務（特に工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）を行っていただきます。 ■工場内ファシリティ設備に関する設備保全・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理・その他、工場内施設の営繕 ■工場における環境管理・環境活動の企画・実践・管理・環境マネジメントシステムの実践・その他、環境改善の推進業務 ■その他・工場における安全衛生管理【ポジションの魅力】 ■風通しの良いフラットな組織です。新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。 ■役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。【働き方】 ■基本出社 ■マイカー通勤可能

株式会社翔栄

【総務部長候補】有名商業施設の実践多数WLB

総務

東京都東京都足立区入谷２−２２−８

￥

700万円〜

正社員

「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です【職務内容】総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。 ■総務業務（安全処理関係も含む） ■労務管理 ■人事業務（面接対応も含む） ■経理業務　ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など ■一般事務業務 ■部下のマネジメント業務 ■各部署との連携【募集背景】増員現任である総務部長の後任を採用予定です。【期待する役割】現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。まだ足りないと感じられる方でも、専務や現総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！【組織構成】5名部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性） ※中途比率100% 【リース部門全体の組織構成】・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室 ※事業所全体＝男女比 4:6 　総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。【リース部門の雰囲気】・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。【商業施設例】 ■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です～首都圏・関東近郊エリア～東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビルその他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【岐阜】施設管理（大垣市）※責任者　※年収600万円以上

不動産管理

岐阜県大垣市　※面接にお進み頂く場合に…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて行政施設における統括管理業務をご担当いただきます。行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】・行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務・修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信・月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明・年度事業計画書の作成（5年ごとに公募提案書の作成も含む）・自社および協力企業スタッフの取り纏め・緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポートオフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【女性管理職候補】総務（安全衛生）/在宅有

総務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

安全衛生管理業務をお任せします。【募集背景/期待する役割】女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。【働き方】スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み：「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

ミネベアミツミ株式会社

【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）

総務

東京都港区東新橋1-9-3

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【東京】総務（施設投資検証・ファシリティ業務担当）」のポジションの求人です【職務内容】ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ■ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）業務・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証（年間50件程度） ■東京クロステックガーデンのビル維持管理業務・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等）・建物・設備に関する投資修繕計画・防災業務（BCP策定）・経営層に向けた提案や予算策定　　　等その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。【組織構成】人事総務部門　総務部　4名【働き方】残業：20～40時間/月程、土日出勤の可能性もあります。【会社の特徴】 ◆ミネベアミツミとは～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。 2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造する。 ◆当社の成長戦略について当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・情熱を持つ10万人の人材が、技術、事業を相い合わせ、価値を最大化します。・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリ…

株式会社神戸製鋼所

安全衛生【三重/大安製造所】

総務

三重県いなべ市大安町梅戸1100【大…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「安全衛生【三重/大安製造所】」のポジションの求人です同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。【業務内容】・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画～実行まで担当いただきます。（具体的に）・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開・現場の管理にとどまらず、課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割も担う ※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい【組織構成】大安製造所総務部安全環境室室長：1名安全衛生グループ：6名（今回求人対象）環境防災グループ：3名診療所保健師：1名【募集背景】大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名（協力会社を含む）が働いています。大安製造所の全従業員が安全で健康な職場環境で仕事をするためには、以下の安全面での課題があります。 1．各部署がより自律的に安全管理ができる体制を構築すること 2.　職場の安全管理に対する意識・知識の向上これらの課題を解決するために、以下の対応が必要です。 1.　社内および協力会社の各職場の安全管理の指導、支援強化 2.　安全管理に関する教育の強化・充実これらの対応を実施するため、人材を募集します。【キャリアパス】大安製造所にて安全衛生管理業務を3～5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。【魅力・やりがい】・大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。・事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整っています。・更に、本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境です。・効果的な活動をするための仕組みづくりが中心のため、安全な職場作りが実現できることにやりがいを感じることができる環…

非公開

【総務・法務責任者】グローバル企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。【具体的には】（1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務）（2）役員会（株主総会・取締役会の運営）（3）社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等）（4）規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理（5）官公庁への許認可業務（6）全拠点のファシリティ管理業務（7）各種保険契約の締結・更新（8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。）（9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります）・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）・各種法対応・法的な紛争対応・社内法務研修の企画・運営（10）上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整【キャリアパス】管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO）

株式会社アーキテクトディベロッパー

賃貸管理※銀座　※年間休日120日以上

営業事務、不動産管理

配属先により異なる※銀座か町田、千葉（…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる事務業務）をお任せします！【職務詳細】入社後は下記業務の中から幅広く業務をお任せしていく予定です。 ■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き） ■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般） ■賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等） ■関係部署との協議、連携、相談対応 ■業務マニュアル作成・更新 ■管理受託、管理解約業務 ■家賃督促業務 ■入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応）【社風】上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能等※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。今後も、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度作りを検討しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【総務】総合職採用/管理職等級/リモート/業界2位の安定企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1000万円

正社員

＼創業から70年以上の建設コンサルタント企業！リモート可、時差出勤可、働きやすい環境で「平均勤続年数13年」を誇る優良企業！／～政府や地方自治体がお客様に含まれているため安定している業界です～【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。特にBCP周りにお強い方でしたので、是非こちらの分野のご経験がある方を採用したいと考えております【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　※内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】　創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆この業界・そして同社は安定性のある優良企業です◆◇ 　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメ…

非公開

総務【マネージャークラス以上】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】経験に応じて総務業務、内部統制整備等に関与していただきます。【職務内容】・株主総会、取締役会、投資委員会などの重要会議体運営（資料作成、運営企画、議事録作成、事務局対応）・内部統制ルールの検討、整備・開示資料の作成（有価証券報告書、招集通知、決算説明書等）・ライセンス対応・規程・業務マニュアルの制定、改訂・総務業務全般（イベント、オフィス環境整備等）【募集背景】グループの業務領域が広がり、コーポレートガバナンスコード等により、上場会社として一層の内部統制が求められる中、グループ全社の経営機関（取締役会、投資委員会、株主総会等）の運営や上場株式事務の推進等を担う総務メンバーを募集しています同社は、不動産投資事業を中心に、施設運営事業を展開するほか、M＆Aによる新規事業の展開を進めています。将来的にはグループ全体の総務部門の責任者になることを目指し、会社法、金商法等の知識があり、経営管理の立場で事業を推進できるメンバーを求めています。

非公開

コーポレートセクレタリー（マネージャー）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

【職務内容】以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。・取締役会の実効性向上に向けたPDCAサイクルの推進（取締役会の実効性評価の企画・実施および改善アクションの企画・推進）・取締役会に係る当局対応等の資料作成・取締役会に係る所管規程の管理（新設・改廃等）・取締役向け講習会の立案・実施・取締役会の運営業務・その他、株主総会および取締役会に関連する業務【働き方】ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務していただきます。【企業の魅力】 ■世界最大級外資系大手金融グループとしての安定基盤。 ■落ち着いた社風で穏やかな方が多く、働きやすい環境です。　また若手が活躍できる風通しの良い風土でスキルアップも目指せます。 ■経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接伝えることができます。 ■テレワーク有、転勤無し、残業も少なく、　ワークライフバランスの整っており長期のキャリア形成が可能。

株式会社総建

【建機レンタル会社の事務スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

一般事務、営業事務、受付

株式会社総建　千葉営業所転勤の可能…

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〜228万円

正社員

電話・来客対応、伝票や資料作成などの事務業務をお任せします。 ★シンプルな仕事で覚えやすい！ ≪主な仕事内容≫ ◇電話応対 ◇来客応対 ◇メールでのお客様対応 ◇伝票や資料作成 ◇受注対応 ◇保有機械の在庫管理 ※専用システム・Excelを使用したパソコン作業があります。＼＼未経験・ブランクOK！／／仕事は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します！「事務経験がなくてもできるかな？」「ブランクがあるけど大丈夫かな？」という方も安心してご応募ください。もちろん、経験のある方も大歓迎です！ ■試用期間6ヶ月でしっかり仕事が覚えられます。専用ソフトを使用するので、はじめは使い方など覚えることも多々ありますが、6ヶ月間の試用期間があるので、その長い期間を使ってじっくりマスター出来ます。短期間で習得しろとは言いません！コツコツ地道に覚えてください。 ……株式会社総建とは…… 建設機械のレンタル業界大手である“アクティオグループ”の一員で、建設機械のレンタル・販売・修理をしている会社です。創業は1989年。35年以上にわたり、地元の発展に貢献し続けています。これまでの仕事はお客様から高く評価されていて、長くお付き合いしているお客様も多数。受注数は増加傾向で、業績も好調です！変更範囲：変更なし

三共株式会社

アシスタントからの成長もOK【既存営業】年休124日／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

三共株式会社朝倉営業所福岡県朝倉市…

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正社員

【20~30代＆女性活躍中／同行＆研修でじっくり成長】◆既に取引しているモノづくり企業へのルート営業！★モノづくりの進化を支える”やりがい”あり！＼Point／ ◆既存対応信頼関係を大切にするスタイル難しい営業スキルはなくても大丈夫お客様が求める製品を提案 ◆心強いチーム体制経験がない方も安心メーカー研修で製品知識が身に付き、商品PRや打合せ時にメーカー様の同行あり ◆1人10社程担当お客様としっかり向き合う体制メリハリつけて働ける♪ 年間休日124日土日祝休み基本定時退社育休取得率100％現地採用！転勤ほぼなし社用車での通勤OK(※本社は対象外) ネイル、髪色、服装自由環境もしっかり整っているので、プライベート・家族の時間も大切に腰を据えて働けますよ♪

株式会社大興

【物流企業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、営業事務

転勤の可能性：なし株式会社大興　埼…

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〜234万円

正社員

物流企業の《営業補助》をお願いいたします。主な内容は以下です。・売上管理（請求・仕入）・契約書や提案書の作成・窓口での受付・電話対応・伝票／資料作成・その他の事務業務　など書類や伝票など、まだまだアナログな情報が多い物流業務ですので、正しくデータ化し、成果品とするのが、事務屋さんのお仕事。重要なお仕事です。わからないことがあればフォローするのでご安心ください。就業時間が8時～17時までとしっかりと時間が決まっています。規則正しい生活やプライベートとの両立を重要視している方にはもってこいの職場です。 ★未経験から働く人も多い職場です。業績好調につき正社員（1名）増員募集です。＜変更範囲：変更なし＞

特許機器株式会社

【兵庫本社】総務※主任～係長クラス

総務

兵庫県尼崎市南初島町10-133

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700万円〜900万円

正社員

「【兵庫本社】総務※主任～係長クラス」のポジションの求人ですご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。 ■社内規程の改廃 ■管財 ■安全衛生 ■保険関係 ■稟議決裁管理 ■企業法務 ■安全保障貿易管理 ■社内イベント運営 ■庶務全般【募集ポジション】経営管理本部　人事・総務部　総務課　主任～係長クラス【同社の魅力】 ■業績等・財務的に非常に健全（自己資本比率65%超） ■事業優位性・振動制御事業のパイオニア企業・地震から微振動（ナノレベル）までの幅広い領域にて事業展開・現場測定・解析から最適な装置の提案・アフターメンテナンスまでトータルソリューションに対応。世界的にみても、ここまでの幅広い領域で一気通貫のサービスをやっている企業は稀（他社との差別化）・音響領域（構造物内の機械振動から起こる騒音を防ぐ）では、国内トップシェア（40%超）・微振動領域（半導体関連分野の除振装置）では、世界トップシェア（20%超） ■ありたい姿・創造的自律型人財による技術と事業の両輪経営を実現し、世界に振動制御を届ける「グローバルイノベーションカンパニー」を目指す。創造的な自律型人財を育成することで新しい技術が多く芽生え、新しい技術によって事業が成長する。顧客価値を創造し続け、高付加価値企業を目指す。

株式会社プロスタッフ　北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 即日就業！総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。・給与計算・年末調整・社会保険・福利厚生等の人事定型業務など・備品管理・施設管理・社内会議の運営等・電話対応・メール対応業務内でエクセル・ワードを使用します。【職場の環境について】未経験からのスタートでも親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。同じく未経験から始めた仲間も多く成長を実感できる職場です。【他業界からの転職もOKです】一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター総務事務、経理事務などの経験が活かせます！

KSネットワーク株式会社

【CADオペレーター】業績により決算賞与もあり♪転勤ナシ

営業事務、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし／UIターン歓迎】本社／…

￥

正社員

大手コンビニのショーケースや棚など、内装に関する図面作成をお任せします！※まずはできることからお任せしていきます♪ CAD製図業務一部、スケジュール管理や電話対応などの事務業務もお任せします。使用ソフト：IJCAD ※AutoCADの使用経験があればすぐに慣れることができます。「自分でも大丈夫かな？」という方もご安心ください今回はCADの操作が可能な方の募集ではありますが入社してすぐ“あれもこれもやってくれ”なんてことは言いません。まずは先輩のフォローから入り、当社の仕事の流れをお教えします。現場見学等も行い、業務に慣れてきたら少しずつ案件をお任せしていきたいと思っています。分からないことは、いつでも先輩に聞いて頼ってくださいね。ぎゅっと仕事してぱっと帰れる会社です作業スタッフは基本的に外で仕事をしているため、通常会社にはCADオペレーターや事務の人しかいません。黙々と仕事に打ち込める環境ですし、仕事に支障がでなければ音楽を聴きながら仕事をしてもOK♪ 社員も皆集中して仕事を終わらせてぱっと帰っています！

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

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