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株式会社イーエス・ウォーターネット

【多摩市】総務事務※年休120日以上／残業10H／創業50年の農業用散水機トップメーカー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都多摩市諏訪4-24-…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇総務事務／月平均残業10H以内／人事や総務業務中心に幅広く業務の経験を積みたい方歓迎／ママさん活躍中◇◆ ◇人事・総務の領域で幅広い経験が積めます ◇残業時間10h以下の就業しやすい環境です ◇50年の歴史を持つ水事業のエキスパート ■業務内容総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。最初から全ての業務が出来る必要はございませんのでご安心ください。・人事（採用補助、入退社手続き、その他）・労務（保険手続き、勤怠管理、その他）・社会保険手続き（電子申請）・車両管理（点検、車検、その他）・ＩＴ機器管理（パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器）・システム設定、簡単な保守作業（基幹システムなど）・庶務（備品管理、その他）・来客対応、電話対応・社長室業務 ■組織体制総務部責任者：1名総務部人事グループ：2名体制総務部財務経理グループ：4名体制 ■入社後の流れ総務部人事グループの2名と共に、上記業務を担当いただきます。得意な業務などから徐々に引継ぎをいたします。 ■同社の魅力 ◇社会性・安定性抜群◇ 世界各国から最新技術を取り入れ、農業用散水機器を扱う老舗企業として数多くの実績と高い評価を得ています。 ■同社について「農水に貢献」を理念に散水機器(スプリンクラー、バルブ)専業メーカーとして発展してきました。主に農業用散水機器メーカーとして、農業の効率化や生産性向上に寄与するため、世界各国から技術習得を行い、現在では業界のトップメーカーとして豊富な経験と確かな実績が認められ工業・環境・海外分野まで携わり、社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井の森

【茅野市／未経験歓迎】総務・経理事務／土日祝休／年休120日／三井不動産100％出資の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：長野県茅野市豊平字東嶽10…

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300万円〜399万円

正社員

長野県で働こう。雄大な自然に囲まれた就業環境、ワークライフバランスを重視して転職を選択した従業員も多く在籍しています。 ■業務内容：三井不動産グループとして、設立から半世紀以上にわたって別荘に関わる事業を展開しています。今回は総務部で主に総務／経理事務をお任せするポジションです。 ■業務詳細： ◇電話対応 ◇来客対応 ◇庶務業務 ◇会計伝票作成 ◇出納業務 ◇決算業務　等（ご経験やスキルに応じて、まずはできることからお任せしますのでご安心ください。） ■組織構成：計9名⇒男性4名、女性5名 ■就業環境：リゾート地を中心に事業を展開する当社。雄大な自然に囲まれた環境で、ワークライフバランスを重視した従業員が多数活躍中です！ ◇　1日の実働時間7時間30分 ◇　平均残業時間約20時間/月 ◇　平均勤続年数15年以上 ◇　入社2年目以降は毎年、17〜23日の有休休暇付与 ■当社について：三井不動産株式会社の100％子会社として、自然豊かな蓼科・軽井沢エリアを中心にリゾート事業を展開。お客様に満足度の高い別荘ライフを過ごしていただくための提案・提供を行っております。 2024年度から資格手当拡充や年間休日を101日⇒120日に増加など、働き方の待遇改善にも積極的に取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社要興業

【池袋】総務※採用業務・人材育成＜東証スタンダード／環境ビジネス大手／自己資本率7割超＞　【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区池袋2-14-…

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500万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／40代活躍中／景気に左右されにくい環境ビジネス／業績好調で企業規模が毎年拡大／東京都「優良産廃処理業者」認定企業】総務部所属で主に採用業務・人材育成全般を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】　 ■具体的な業務内容：中途採用、新卒採用を全社的に担当して頂き、人材育成のカリキュラム作成と見直しなどの業務も担当して頂きます。・中途採用、新卒採用の募集広告作成・採用の進捗確認・人材育成のカリキュラム作成と見直し ■ポジションの特徴：現在、各部署でそれぞれが行っている採用教育業務を全社担当してまとめて頂き、育成カリキュラムの作成見直しなど人材教育計画のとりまとめを担当して頂きます。ドライバー職、リサイクルセンター作業員、営業職、事務職と様々な職種がありますが、各部署や採用業者から情報収集し、最適な採用方法、教育方法を立案していくポジションです。 ■組織構成：本社総務部には10名が在席しています。・詳細：人事系5名、経理系5名（中途採用100%・40代中心） ■研修体制： OJTが中心。廃棄物回収現場での現場研修あり。 ■働く環境：・所定労働時間7.5時間、管理職も36協定時間内の残業が発生します・業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。・時差出勤も可能です。 ■当社について：・廃棄物はなくなることが無いため、ストックビジネスに近いビジネスモデルです。東証スタンダード上場、都内シェアトップクラス等、非常に安定した基盤があります。・廃棄物の不法投棄等、法律問題になりやすい中、当社は創業より徹底した法令順守をしているため、お客様からの信頼度が非常に高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社ニイミ

【名古屋／経験者歓迎】■バックオフィス業務（経理・総務・営業支援等）■会社を良くする仕組作り【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市千種区内山1…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇インフラを支える水処理設備専門商社／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方／１人あたりの生産性は約１億円◇◆ ■業務内容：バックオフィス業務を幅広く担当します。経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう！　アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します。 ■組織構成：配属先の名古屋情報部は、部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 ■就業環境：質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えています。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。 ■当社について：創業昭和2年の水処理機器・ガスインフラ構築の総合商社として、「環境エンジニアセールス事業」と「設備エンジニアセールス事業」の二つの事業を展開しています。水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理施設のトータルサポートや、ガスインフラ構築機材のほか、エネルギー消費設備や省エネ対策、環境や防災等の課題を解決を行うなど、人々の生活に欠かせないインフラを支える社会貢献度の高い事業を手掛けております。 2024年2月期の売上高は約45億円と１人当たりの生産性は約1億円近くです。変更の範囲：会社の定める業務

丸谷興務店株式会社

【岩手県/奥州市】経理・総務職★将来の幹部候補★創業59年の老舗建設会社/残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東…

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450万円〜599万円

正社員

＜創業５９年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です＞ ■職務内容：現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。・財務、経理関連業務：経理事務、財務面の管理、会社の資金繰りや銀行との交渉など。会計ソフトは、DAIC３クラウドを使用しています。会計事務所とやり取りをしながら、現場の予算管理なども行っていただきます。・人事関係業務全般：給与計算、建退共管理、採用関連業務など（事務員や作業員はハローワークで採用することが多く、その対応や採用後の手続き）・総務関係業務：本社建物、車両・重機管理、各種補助金申請や各種許可関係の更新作業など。※事務員はもちろんのこと、現場の職員たちとのやり取りもございます。 ■組織構成：総務部は現在、部長（60代男性）以下3名が在籍しています。課長（女性）および社員２名（女性）は、注文書のやり取りなど建設工事受注に関する業務を中心に行っています。また、日々の入出金管理や各種帳票作成業務や請求関連事務等も課長以下の社員で行っておりますので、コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただきます。また、常務（40代男性）も本業務については、一通り熟知しておりますので、全面的にサポートできる体制がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ちば製作所

【静岡／御前崎】総務人事（リーダークラス）◆転勤無／幅広い世代活躍／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

人事、総務

静岡工場住所：静岡県御前崎市比木19…

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300万円〜399万円

正社員

【総務または人事業務のご経験がある方へ／面接1回と工場見学／月平均残業20〜30h／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社は自動車部品メーカーとしてエンジンに使われるフィルターなどを製造しています。その静岡工場にて総務グループのチームリーダーとして以下業務をお任せします。・事業務全般（派遣管理、実習生、特定技能）及び部下への指導・金銭出納管理全般（振込確認含む）及び部下への指導・社員の福利厚生の管理業務など全ての対応及び部下への指導【入社後の流れ】製品群について覚えていただきます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度で、OJTでベテラン社員が丁寧に教えます。 ■働き方にについて：・ワークライフバランスが整います◎ ・基本土日休みで残業は20時間〜30時間程度です。1日1時間〜1時間半程度の残業となります。・土曜出勤も大型連休（GW、お盆、年末年始）の前の土曜日のみ出勤で年に4回程度です。 ■キャリアについて：将来的にグループリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■当社について：・樹脂・紙・金属と異なる材料を加工し、新車に取り付ける純正の自動車用フィルター部品、製品を制作しています。生産性のみならず環境問題にも配慮した商品を生産し、お客様の生活を支援します。・設備は組付け、溶接、成形加工など多機種に渡り様々な事を習得し、スキルアップできる体制を整えています。 ■技術・製品紹介：金属プレス加工溶接／プリーツ工程／プリーツ加工とエレメント組立て／エコエレメント ASS’Y工程／金型製作

ＪＦＥ条鋼株式会社

【茨城／鹿島】総務人事／◆年収500万円〜年休127日〜／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ【エージェントサービス求人】

人事、総務

鹿島製造所住所：茨城県神栖市南浜7番…

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500万円〜999万円

正社員

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年収500万円〜/年休127日〜残業15〜20h程/働き方◎〜 ■職務概要：配属予定部署は、総務部総務グループになります。【具体的には】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等）・労務関係（就業管理、労働組合との折衝等）・総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） ■配属部署について：・総合職2〜3名、一般事務職1名 ■同職の魅力：・管理部門での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。・年間休日127日/残業平均15〜20時間と働きやす環境です。 ■キャリアパス：人事・総務業務を始め幅広い経験を積んでいただき、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社キューブシステム

【プライム上場】企画・業務管理室スタッフ◆資格取得支援充実／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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400万円〜599万円

正社員

〜プライム上場独立系SIerで部門の企画・教育等の業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容：第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画／教育／総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。【事業企画】・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等【本部内教育】・本部新人研修の実施運営等【総務】・資料作成、会議議事録作成・各種データの取りまとめ、分析等・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結・社内申請・問い合わせ対応等 ■組織： 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント： ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド（事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など）をご用意 ◎有給取得率64.1％（2022年度実績） ◎育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部／部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本製鋼所

【東京/大崎】事業部会計管理 ※職種未経験歓迎/Excelスキルをお持ちの方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容：事業部の会計管理として下記業務をお任せします。海外事業拡大に伴う海外拠点の支援業務も拡大しており、その人員確保のための募集です。・事業部の国内外関連会社から経理データの収集と取りまとめ・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など）・輸出管理関連業務・営業収益管理及び売掛債権管理・予算策定支援と全社予実管理・輸出貿易保険関連業務・為替予約の総括・産機工統計用データの取りまとめ、提出 ■配属先事業部について成形機事業部はプラスチック射出成形機やマグネシウム射出成形機等を擁しており、電力費高騰やCO2排出削減への要請の高まり、EV自動車などの軽量化ニーズ拡大などから、今後さらにグローバルシェアを拡大していく見込みです。海外拠点の立ち上げとその運営サポートは急務であり、また国内についても継続的にその事業運営を支援していく必要があります。業務領域は多岐にわたりますが、ご経験に応じて、まずは出来る業務からアサインしていくことを想定していますので、今後拡大を見込む同社の事業運営に寄与したいという方はぜひご応募ください。 ■日本製鋼所の特徴・魅力：【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。【人の三井、人材育成に注力】キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストフーズ

【入間市／車通勤可】総務※プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える好調企業/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

武蔵工場住所：埼玉県入間市狭山台４丁…

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300万円〜399万円

正社員

<中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届け／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております> ■業務概要：大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて総務全般業務をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・事務備品と厚生備品の管理業務・来客対応・電話対応・PCでの資料作成・パート従業員の採用面接・従業員の勤怠管理と給与計算業務（300名）　＊システムあり・その他雑務　等 ■業務の特徴：・入社後まずお任せする業務：パート従業員の勤怠管理・チェック、社内帳票の作成・慣れてきてから任せる業務：給与計算、採用活動、安全衛生活動 ■企業魅力：（1）有給休暇取得実績　 ⇒一人平均年間12.5日の取得（2）キャリアアップ： ⇒まずはリーダーを目指し、課長へのキャリアアップを目指して頂きます。本社総務部への異動も考えられます。 ■組織構成：・ファーストフーズ武蔵工場への配属となります。社員2名(男性　30代、40代)、パート従業員4名(40代〜50代女性　男性は50代) ・基本的には先輩社員からのOJTを想定しております。また、資格補助も充実しており、資格取得制度として惣菜管理士・第1種衛生管理者等を取得いただく際、講習費用と検定費用を会社で負担しております。 ■会社・求人の魅力：・プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。・裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：本文参照

株式会社コパ・コーポレーション

【法務担当】上場企業でキャリアアップ／残業10時間程度／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2…

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500万円〜699万円

正社員

◎上場基盤×スタートアップな社風でキャリアを積む！ ◎競合の少ないビジネスモデル ◎残業10時間、フレックスタイム制 PB商品の卸や実演販売士によるTV・インターネット通販、およびライブ配信型クラウドファンディングサービスを提供する当社にて法務担当を募集します！ ■具体的な業務：・契約関連業務（契約書作成、リーガルチェック等）・社内コンプライアンス業務・事業に関連する法令変更への対応・社内各部署からの法務相談への対応・商品パッケージ・広告等の内容チェック（自社品質保証担当との連携）・顧問弁護士との連携・ワークフロー（稟議、押印申請等）の運用管理 ※契約関連業務とその他業務の割合はおおよそ6：４のため、着実に法務業務全体のキャリアを積むことができます。 ※上記以外に、株主総会事務局運営の補助等、必要に応じて総務業務をお願いすることがあります。 ■組織体制／働き方について・入社後は法務業務を担当している総務部長直々に業務習得に伴走し、ゆくゆくは法務業務全体を統括できる方になっていただきたいと考えています。・当社の事業内容・理念に精通した外部顧問弁護士もいるので、具体的なセカンドオピニオンを受けながら成長することができます。 ■当社について： 2020年に上場（現：東証グロース）を果たした、実演販売士が多く所属する総合商社です。自社での商品企画をはじめ、TV通販番組や店頭で実演販売を行ったり、東京ソラマチのアンテナショップにて自社商品を販売するなど活躍の場を広げています。実演販売士が多く在籍をしていることで、実演販売士の派遣元というイメージを持たれがちですが、売り上げの大半はPB商品（一部を除く）の卸売り分野が担っています。

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

【豊洲】経理事務（伝票業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-1…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について：当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景：業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容：博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務・経理伝票照合業務・伝票承認業務（伝票は1か月で1万超数ですが、チームで対応進めていきます）・発注承認業務・発注書発行業務・請求書作成・発行・審査業務・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ：中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成：配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力：・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人滋慶学園

【江戸川区】学生支援（インターン先企業開拓など）◆IT・デザイン分野の専門職大学／営業経験が活かせる【エージェントサービス求人】

営業系その他、総務

東京情報デザイン専門職大学住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

ITエンジニアを育成する2023年4月開学の大学／残業10〜20時間程度／年休125日／業界未経験歓迎東京情報デザイン専門職大にて大学生活の幅広い支援業務を行っていただきます。 ■仕事内容：・長期インターンシップ受け入れ企業の開拓・学生の生活面、キャリア面、プロジェクトの支援・各種企画立案、運営・施設、設備、システムの管理・その他事務日々の学生サポートはもちろん、IT・AI・ゲーム業界の企業ともコンタクトを取り、実習先の開拓を行っていくのも重要な仕事です。学生生活だけでなく、卒業後の活躍やキャリア選択に貢献できるポジションです。「ルーティンワークではなく、変化のある環境にやりがいを感じる」「営業経験を活かして、人のサポートをする仕事に就きたい」「IT業界に携わりたい」という方はご活躍いただけます。 ■東京情報デザイン専門職大学について・「専門職大学」とは 2019年度よりスタートした新しい大学制度です。知識・学術の習得をメインとする大学と異なり、職業教育に力を入れていることが特徴です。・「滋慶学園グループ」について【職業人教育を通じて社会に貢献する】をミッションとし、全国各地に専門学校、各種学校を運営しています。大学としては開学したばかりですが、グループでは企業とともに人材育成を行う「産学連携教育」を強みとしているため豊富なノウハウがあります。 ■仕事の魅力：・2023年4月に開学した大学の為、制度を一から作っていくことができる・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■働き方について：オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただし、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学した、ITエンジニア養成のための専門職大学です。職業人教育として、学生の「好き」を「仕事」に変え、業界が求める人材を業界とともに育成します。変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

日揮触媒化成株式会社

【福岡／総務課長職(総務・人事労務)】管理職採用/日揮グループ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

北九州事業所住所：福岡県北九州市若松…

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800万円〜999万円

正社員

〜国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日〜 ■業務内容：弊社の製造と研究開発部門の中心となる北九州事業所の総務・人事を担当する部門(事務部)のマネージャーとして、実務を担当するとともに、業務全般の管理と部下の育成・組織(課レベル)マネジメントをお任せします。 ■具体的には：＜総務関係＞・書類、契約書管理・社内インフラ・ファシリティ整備、寮社宅管理・社内外広報、CSR関連業務・社内イベント企画・運営・近隣住民・企業への各種対応・官公庁対応・弁護士対応　など＜人事／労務関係＞・労務管理全般・労働組合、窓口対応・給与社保・健康管理、メンタルヘルス対応・採用関係（派遣社員管理含む）　など ■同社について：日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。 ■取り扱い製品について：「触媒」は、原油からガソリンや軽油などの燃料や、プラスチックなどの石油化学製品をつくるのに欠かせないものです。例えば石油精製触媒は、石油燃料（ガソリン、灯・軽油等）をつくるのに欠かせないものであり、お客様毎に異なるプロセスに対応した多様な触媒を開発し、提供しています。また脱硝触媒は、火力発電所、ゴミ焼却炉、大型船舶の排煙に含まれるNOｘ（窒素酸化物）やダイオキシンを除去し、酸性雨や光化学スモッグによる環境汚染を防ぐ触媒であり、同社が開発したその製造技術（ライセンス）が世界中で活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マコセエージエンシー

【鹿児島市】総務・経理職〜将来の管理職候補/葬儀に使うオリジナル礼状請負数日本一で安定経営/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：鹿児島県鹿児島市上之園町2…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇創業35年を迎えるコロナ禍も安定経営の広告代理店/思いを形にして届ける葬儀関連事業で安定経営/取引先1500社以上/業務効率化が将来のミッション◇◆ 鹿児島に本社を置く総合広告代理店である当社にて、管理部門にて働きやすい会社づくりを共に行ってくださる方を募集します。 ■採用背景：現在社内の売上計上システムの新規導入を進めており2023年以後本格稼働予定です。システム導入に伴いより効率化を加速するため将来の管理職候補としてご入社頂き、体制を強化しより良い管理部門の体制を構築するための募集です。 ■職務内容：管理部門：経理・総務・人事・労務業務をお任せします。人事採用業務は一部他部門が対応しますので、最低限必要なのは経理の経験です。入社後はまず、会社全体の流れを把握していただくため日次の売上集計、請求書発行作業をご担当いただきます。慣れてきたら他業務にも関わって頂き、将来的には、管理部門役職者候補として、管理部門の業務網羅的にご担当いただくことを期待します。現在、売上計上システムの新規導入を行っており、将来的にはシステム上にて受注から納入・請求まで一元管理予定です。 ■組織構成： 5名と1名役員で構成されています。平均年齢30代半ばです。全員中途入社です。 ■就業環境：・社内にはマッサージチェアもあり、休憩中にお昼寝がてら利用するスタッフも。上手に息抜きするのも仕事のうちだと当社は考えます。・業務時間は集中して働き、スムーズに帰宅するのが、私たちの理想とする働き方です。週に一度「NO残業デー」を設けて意識向上につとめているのも、その一環です。 ■当社の特徴：広告事業、メディア事業、フューネラル事業の3本柱で経営をしており、コロナ禍も安定経営当社の会葬礼状を導入いただいている葬儀社数が全国1,500社を超え、オリジナル礼状請負数日本一となっています。（2015年東京商工リサーチ調べ）

株式会社山本清掃

【京都／伏見区】経理・総務〜未経験歓迎/年間休日120日/創業75年以上/将来のリーダー候補〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：京都府京都市伏見区横大路千…

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350万円〜449万円

正社員

＜キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし／年休120日／土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■採用背景当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。業務運営をさらに円滑に行うため、マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなしまた、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。 ■将来的には：将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成　30代4名、50代1名 └係長1名、その他メンバー ■働き方転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業についてヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【永田町/在宅可】法務担当（リーダー候補）◇売上高3000億円超の東証プライム上場企業／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

￥

650万円〜799万円

正社員

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業／単体従業員約2500人、連結8000人超／ボトムアップの社風で生き生きと働ける環境／フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群／離職率２％◇◆ ■業務内容・契約・法務相談を担当し、国内外、当社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導いただきます。後に、ご本人の素質や意欲に応じて、M&Aや不正調査・行政庁対応等のプロジェクト案件を担当予定です。 ■担当業務・契約・法務相談（月次20〜30件程度、英語3割程度）・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援・社内法務教育（研修、e-learning）・社内広報（動画配信等）・上記業務に関する後輩の育成および指導、管理職補助業務 ■仕事のやりがい・魅力・ダイナミックに変化する事業環境下において、事業持株会社の法務部門の一員として、グローバルなグループ経営および多様な事業に法務の観点から携わり、新しい取り組みや課題解決に法的側面から関与することで企業価値向上に貢献できる・経験豊富な管理職によるOJTのもと、リーガルテックを導入した充実の執務環境において、グローバルな同僚や関係者と協力して仕事を進める機会も多く、法務にとどまらない幅広い知識、経験を獲得してキャリアアップできる ■職場環境：・組織構成：20代5名、30代4名、40代5名・残業時間：20〜30時間／月・出張頻度：2〜4回程度/年（国内外）・休日出勤：なし・在宅勤務：5〜15回程度/月・フレックスタイム制：あり・有給休暇取得：平均18日/年 ■職場の雰囲気：・当該部門は6割超がキャリア採用者で構成されています ■当社の魅力：当社は国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社皆川組

【新潟市/転勤無し】総務（部長候補）◆社長直下の部署で裁量大/『挑戦』の社風/優良工事表彰多数あり◆【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

★本社住所：新潟県新潟市北区名目所2…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜新潟市・総務部長候補・社長直下の部門を束ねる部長採用・新規事業や既存事業の拡大も含めて『挑戦』の社風・裁量をもって業務に取り組みたい方へ＞ ■この求人の魅力：・昭和40年設立の老舗企業という安定性＋社長直下の部門を束ねるやりがいがある点・プライド・こだわりを持って施工に力を入れる職人が多い組織！表彰実績も多数ある技術屋集団を支える「総務」の幹部候補採用です！ ■業務について＜短期的にお任せしたいこと＞当社で施工をした「不動産」の管理業務をお任せしたいと考えております。また、車両の管理・労務管理（入退社手続き等）といった総務業務をお任せします。経理業務は別で行うメンバーがいるため、どちらかといえば総務・人事業務側でお仕事をお任せすることとなります。＜中長期にお任せしたいこと＞総務部を部として推進いただくことを求めています。現状分析・課題特定等のフェーズから携わっていただき、同社の総務部としてどのようなテーマを設定するべきか等も決めていただきます。主にはコスト意識や、生産性の向上等が挙げられ、何かシステムを導入するのか、既存の業務の進め方の変更が必要なのか等、会社全体を把握していただき、社長とも連動しながら動いていただきます。 ■部門：3名在籍・課長1名・メンバー2名【官公庁優良工事実績多数あり/業績安定】当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。変更の範囲：会社の定める業務

地盤ネットホールディングス株式会社

【新宿】人事※月残業10h程／業界トップクラスのシェア／人事のプロフェッショナルを目指せます【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都新宿区新宿 5-2-…

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400万円〜649万円

正社員

【人事業務経験者歓迎／月残業１０ｈ程／住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇るグループ企業／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容：人事総務部に主に人事全般の業務をお任せします。今までのご経験を活かして頂きながら、業務幅を広げることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】《具体的には》・人事評価制度の運用と改善（目標管理制度の運用、改善設計、提案）・労務関連業務（勤怠データとりまとめ、社労士連携、協定更新　他）・教育、研修の計画実施・給与計算、評価・休職管理、社会保険手続、等業務内訳の目安としては採用15%、教育10％、制度設計15％、労務・給与・社保（勤怠管理、就業規則、人事系諸規程法改正や改善改革、休職対応、退職対応、入社手続き、衛生管理）25％、人事企画（サーベイ、環境改革、戦略企画）20％、人員管理（組織改編、異動調整、人員データ、組織図、通達、労働問題、賞罰）15％で、偏ることなく幅広い業務を経験することができます。 ※人事総務部配属の為、総務業務にも携わっていただくこともございます。 ■組織構成：人事総務部2名体制(1名執行役員女性、1名20代女性) ■地盤ネット・グループの特徴：住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。変更の範囲：本文参照

ジャパンパイル株式会社

【福岡】総務経理 ◇プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

総務、経理

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜649万円

正社員

〜次期課長候補／海外事業年17%の事業増加率を誇る成長企業／プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／土日祝休み／年間休日121日／平均勤続年数16年／男性の育休取得実績有〜 ■業務概要：当社の福岡支店の総務経理課配属となります。経理・総務業務を中心に、同事業所の管理部門全体に携わって頂きます。ご経験・スキルを生かした業務取り組みからお任せし、経理・総務の業務を幅広く担っていただきます。将来的には課長としてメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：ご経験に応じて、以下いずれかの業務からお任せしていきます。・経理業務：月次決算、仕訳、取引先への支払い対応、請求書の作成等・総務業務：勤怠管理、社有車の管理、事故対応、諸行事の運営等まずは上記業務を幅広くお任せしながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ■就業環境について、現在総務経理課には4名(男性2名・女性2名)が在籍しています。業務分担はしておりますが、全員で協力し合いながら幅広く業務を担当しています。＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。月初は月次締め作業で多少忙しくなりますが、残業は平均月20~30h程度です。有給休暇の平均取得日数は13.5日(2021年度実績)です。＜住宅手当有、産休育休・介護休暇有＞住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休も取得可能で、男性の育休取得実績もございます。ライフイベントに合わせた制度が整っています。 ■当社の魅力：【◇日本最大の総合基礎建設会社◇】同社は日本初、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。【◇グローバル展開も拡大中◇】日本で培ってきた基礎建設の高度な技術力を武器に、2009年にはベトナムへ、2015年にはミャンマーへ進出。現地で強固な地位を築き、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。年間海外事業増加率17％を誇り、更なる拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

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