希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1金融・不動産
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,057件(1〜20件を表示)
大和地所コミュニティライフ株式会社
《安定基盤・教育研修充実》【マンション事務スタッフ】
ビル・設備管理、営業事務、不動産管理
★転勤なし! ◇横浜支店/神奈川県横…
300万円〜350万円
正社員
マンション事務業務(管理費等の請求業務他事務全般)に携わります。未経験でも先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください 管理するマンションの管理費等の請求等 ・請求データの作成 ・入金確認処理 ・預金口座振替依頼書の受付・発送 ・管理費等請求書の作成・発送 ・他事務作業、電話応対等 入社後は先輩社員が業務全体の理解を深めながら、マンツーマンで教えますのでご安心下さい。 ワークライフバランスの整った環境で成長できます 残業は月20~30時間程度で、ある程度自分で仕事の進め方をコントロールすることが出来ます。比較的オンとオフの切替がしやすく、ワークライフバランスは良好です。しかも完全週休2日制で土日休み 安心できる環境でじっくり成長していってください!
株式会社常盤不動産
【不動産賃貸営業】仲介&管理☆100%反響対応の営業スタイル
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
★池上駅徒歩2分の好立地 ★スタイリッ…
-
正社員
【完全週休2日制/有休消化率は100%】お部屋を探すお客様からの要望に応え、理想の物件をご紹介。「100%反響対応型」の営業スタイルです。 【100%反響対応型の営業】 HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様からの WEB問合せに答えるところからスタート。 お客様探しに時間を割かれません。 その後は、 ▼希望条件をヒアリングし、賃貸物件をご紹介 ▼お客様と一緒にお部屋の内覧へ ▼条件も含めてご納得頂けたら、契約手続きへ と進みます。 「チームプレー」が基本となっています! 不動産営業と聞くと 個人プレーを想像する方も多いですが、 「一緒に働くスタッフは家族」というスタンス。 困っている時は互いにフォローし合い、 チームプレーで業務を進めています。 また代表を含めて、 メンバー同士の距離感が近い職場です。 居心地の良さを感じて、毎日取り組めるでしょう。 「管理職」へのステップアップも可能! 意欲次第では、 「チームを束ねる管理職へのキャリアアップ」 も目指せる環境となっていますし、 より経営に近いポジションを狙う事もできます。 また「独立起業」を目指す方も 会社として応援するスタンスを取っていきます。 幅広い不動産スキルを身につけ、 自身の可能性を広げて欲しいと思います。
非公開
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人
ビル・設備管理、不動産管理
千葉、東京、神奈川
700万円〜800万円
正社員
■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 <主な担当業務> ・組織・人事全般のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です
非公開
経理(会計士/税理士)
ビル・設備管理、不動産管理
大阪 新大阪
600万円〜900万円
正社員
経理■公認会計士 :単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士 :国内税務全般、国際税務(移転価格対応など)、税務上の有利選択の提案(組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案)、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成(後進の育成)
非公開
【神田】商業施設の施設管理業務/管理職クラス/700~970万円/住商G不動産企業
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…
700万円〜1000万円
正社員
■商業施設の施設管理業務 ビルメンテナンス会社と協業し、同社が開発・管理している 非常駐商業施設の施設管理全般、併せて所属部署のメンバーの マネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・工事計画の妥当性確認や見積もり査定、及び事業主への工事申請業務 ・修繕や年間計画工事の進捗管理、及び予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント 【仕事の魅力】 たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、 モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29035
パナソニックファシリティーズ株式会社
【茨城/石岡市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
茨城県石岡市 住所:茨城県石岡市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
NTTアーバンバリューサポート株式会社
【東京】マンション管理事業の企画統括管理※ ※働き方改善◎/土日祝休み/在宅勤務可/残業20h程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
400万円〜799万円
正社員
〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜 ■具体的な業務内容: <分譲・賃貸マンション業務> ・分譲・賃貸マンション管理の支援・指導業務 ・業務マニュアル・業務フロー作成、DX検討 ・既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理 ・新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トヨタエンタプライズ
●【豊田/未経験歓迎】消防設備の点検管理◆トヨタ出資企業/完全土日休み/賞与4.6カ月/働き方◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
トヨタ自動車の寮社宅 住所:愛知県豊田…
300万円〜449万円
正社員
\トヨタ自動車の寮・社宅にある消防設備の点検の管理業務をお任せします/ 当社が管理するトヨタグループ所有の寮・社宅における消防設備点検の管理業務です。 点検スケジュールを立て、各部屋の火災報知器の動作確認を行います。 3〜4名チームで共働し実施する為、未経験でも安心して働ける職場です! ※定期点検や不具合対応などの作業は協力会社に依頼します。 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■点検前にお客様と作業日の調整を行い、工程表を作成 ■工程の調整が済み次第、社内で作業手順を検討・点検シフト表を作成 ■点検完了後、点検資料をまとめ、お客様に提出 ■具体的には、消防点検は外部へ依頼しており、その管理や帯同を行っていただく業務です。 ------------------------------------------------------------------ ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします! まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務の流れが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ◎これまでの経験問いません! 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実! 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
野村不動産パートナーズ株式会社
【名古屋/管理業務主任者資格者歓迎!】マンション管理/福利厚生◎/オリコン顧客満足度 5年連続1位【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
500万円〜899万円
正社員
【年休123日・月残業20h/夜間や休日の呼び出しはほぼなし/住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生/野村不動産グループで安定性◎】 ■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <エリア/担当物件> 9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ■組織構成: 名古屋支店は現在約65名が在籍しております。 うちマンションマネージャーは約40名在籍しています。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テックビルケア
働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:大阪府摂津市鶴野4-10-…
400万円〜649万円
正社員
\★〜業績拡大中〜/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/社長方針で働き方改革推進中!/月に1回の社長とのカジュアル面談あり!/定期点検9割の定期報告12条点検スタッフの増員募集!★/ ■業務概要 「オフィスビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど」のさまざまな建物の非常照明や換気設備の検査を行い、建物内外の状況調査も実施していただきます。 \★当社で働く魅力★/ (1)年休124日・土日祝の完全週休2日制 \なぜ上記のような働き方が実現しているのか/ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件が多くを占める! ・また9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません! ※案件によって年間4〜5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 (2)残業月平均10h 下記2点により、残業月10時間が実現しております! ・DXで事業の効率化:DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 ・社長の方針:社長が残業を減らしていこうという施策を積極的に取り入れております。 (3)手当充実 └引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 └資格手当充実:詳細は下記となっております。 <3000円> 消防設備士(乙種) <5000円> 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者 <15000円>建築士2級 \★具体的に下記のような業務を行っていただきます★/ (1)非常照明の照度測定、換気設備の風量測定 (2)屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します! \★社長が見据える今後の当社について★/ 今後の目標として、定期報告施工数全国No.1!防災・防犯の海外展開、従業員満足の向上!を掲げています。35年以上の経験と実績をもとに、安心と信頼を提供し続けることを約束しています。 ■組織構成 6名:4名現場の方・事務2名 平均年齢:40代〜50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【滋賀/彦根市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
滋賀県彦根市 住所:滋賀県彦根市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【滋賀/米原市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
滋賀県米原市 住所:滋賀県米原市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一ビルディング
プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能/管理受託面積業界トップクラス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
1> 全国各拠点への配属想定 住所:東…
600万円〜899万円
正社員
同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力: 同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アルファプラス株式会社
【岡山】賃貸管理のアフターメンテナンス◆面接1回完結/残業10h/急成長中企業◆【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
本社 住所:岡山県岡山市北区今8-5-…
400万円〜499万円
正社員
【少数精鋭企業/残業10時間程度/転勤無】 ■採用背景: アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務内容: 賃貸管理部門のアフターメンテナンススタッフとして、退去立会い、修繕・リフォーム工事の対応をメインとし、売買契約書の作成、賃貸ソフト(賃貸革命)入力、請求書の作成など、賃貸管理業務全般に従事していただきます。 入居希望のお客様を、現地に案内することはありません。 あくまで賃貸管理業務を行っていただきます。 今までに賃貸管理、不動産業界でのご経験がある方は特に活躍していただける職場です。 ■働く環境: ・岡山本社の社員は20名 └20代〜40代が活躍中です。 男性が多く活躍している職場です! ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・不動産経験者の方が多く活躍し、風通しの良い職場です ・オフィスは7年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴: ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
緑都開発株式会社
※未経験歓迎【下関】賃貸物件管理◆土日休可◆教育体制バッチリ◆地域トップ級の販売力【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
賃貸管理お客様サポート窓口 住所:山口…
350万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎/「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業/産休育休制度実績あり(男女問わず)/地域トップ級の販売力あり/マイカー通勤可/賞与6ヶ月分/退職金制度あり】 ■業務内容: ・当社が扱う賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 入居者や仲介業者、オーナーとやり取りを行い、入居者からの問い合わせや入退去、修繕等の対応業務をお任せします。 ■業務詳細: ・入退去時の対応:各種手続き業務やオーナーへの報告 ・入居者との折衝:依頼や問い合わせを受けてオーナーへ報告。水道や給湯機器の交渉などのハード面、住人トラブルなどのソフト面の両方に対して一次対応をしていただきます。 ・修繕等の一次対応:業者への依頼、現場の確認 ■教育制度: 2〜3か月程度の研修期間の中で業界知識を得ていただき、その後3か月ほどの先輩社員との営業同行、半年後に独り立ちしていただくイメージです。 ■社内環境/制度: 資格取得支援や、産休育休の実績(男女ともに取得実績あり)もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について: 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です・ ■事業内容: ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社穴吹ハウジングサービス
【立川】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実/安定感抜群のあなぶきG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
東京西支店 住所:東京都立川市曙町2-…
400万円〜649万円
正社員
【全国トップクラスの管理実績/資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実/PC19:00シャットダウン/業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容: マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 <業務詳細> ・担当物件(約10〜15棟)の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 等 ■業務の特徴: ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター(24時間対応)を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制: 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識(企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております(マンション管理新聞社調べ)。 変更の範囲:会社の定める業務
リザーブ土地建物株式会社
未経験OK【賃貸管理】◆完全週休2日/残業月平均15h/詳細HPへ
ビル・設備管理、営業事務、不動産管理
【蒲生駅より徒歩2分!駅チカ好アクセス…
350万円〜700万円
正社員
基礎から学べるOJT研修からスタート♪ 当社が管理する賃貸物件の管理業務!入居者の問い合わせ対応や、業者の手配、リフォームの見積作成などが中心 住まいの不具合などにも真摯に対応 設備の不具合など、現地での確認や業者手配 見積書・契約書などの作成 オーナー様への入居促進提案 専用ソフトでの間取り作成など お客様が気持ちよく新生活をスタートできるよう、オーナーに代わって入居に向けた手配・準備を、また入居後のサポートもおこないます。
株式会社東急コミュニティー
【ニセコ/設備管理(常駐)】リゾート施設(ホテル及び併設施設)をお任せ/東急不動産HDグループ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
1> ニセコ 花園リゾート 住所:北海…
400万円〜549万円
正社員
〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/福利厚生充実/離職率3%以下で安定就業可能〜 ■業務内容: 当社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など ※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。 ※社宅概要:賃料の9割会社負担、期限上限なし 上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 ■当社の特徴: 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休(男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。 ・業界トップクラスの「事業規模・実績」 ・一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」 ・社員の「働きやすさ」を重視! ・社員のクオリティーの高さが自慢! ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績9割超)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
サンヨーホームズコミュニティ株式会社
未経験歓迎【大阪・本町】マンション管理◆東証スタンダード上場G/休121土日祝【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…
400万円〜549万円
正社員
〜年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/中途入社者9割以上〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務 など ■業務の特徴 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間:30h ・完全週休2日制(土日祝) ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルPC一人一台貸与! ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸(2024年4月現在)になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先 大阪本社・マンション管理事業部への配属です。現在、管理職含めて9名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。
パナソニックファシリティーズ株式会社
【群馬/高崎市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
群馬県高崎市 住所:群馬県高崎市 受動…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務