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検索結果: 30,896件(20081〜20100件を表示)

タマホーム株式会社

【高知／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

高知支店住所：高知県高知市高埇10番…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

朝日エティック株式会社

【埼玉】研究施設の設備管理 ◆月残業10〜20h◆夜勤無し◆サイン業界トップクラスの優良企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

請負先の保有施設（※大手石油会社の研究…

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400万円〜649万円

正社員

〜【施工管理からキャリアチェンジ可】〜残業時間10~20時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要：同社の顧客である大手石油会社の研究施設への常駐をメインに施設管理・設備管理業務をお任せ致します。 ■具体的には：・設備管理業務（研究所内の巡回点検、不具合箇所の確認）・不具合対応業務（不具合状況に合わせた協力会社の手配、現場調査の立ち合い、見積依頼、交換部品や工事の手配）・顧客および本社への報告・連絡業務、各種スケジュール調整 ■就業環境：入社後まずは40代の男性社員と2名体制で対応頂き、いずれはおひとりで常駐メインで就業頂く予定です。夜勤は基本的にはなく、土日休み、残業10〜20ｈ/月と落ち着いており、働きやすい環境です。また、頻度は多くありませんが、打ち合わせや報告業務などのため、埼玉県内の建設本部や東京本部に行く機会もございます。客先との関係も良好で、建設本部や東京本社からのバックアップ体制もあるため、ご安心ください。 ■同社の魅力と特徴：【◇創業65年以上／厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。【◇大手企業（ベンツやエネオスなど）と直接取引／リピート受注も多数で業績安定】エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

株式会社ＭＫ設備設計

【横浜市／未経験歓迎】施設管理（駐車場管理）◆正社員／フレックス／転勤無／未経験入社実績あり【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆研修センターが併設されており充実した教育体制／業界・職種未経験歓迎◎過去にデパートでの店長経験者入社実績あり／実際に未経験者活躍中です◆◇ ■業務内容：新築設備・改修工事及びメンテナンス事業を行う当社にて、施設管理（日常清掃・定期清掃等）をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 1人当たり約1,000件駐車場の管理を行っていただきます。基本的にはスタッフの方が現場清掃業務を行っていただきますが、スタッフの代理として清掃業務を行っていただきます。・スタッフ指導や管理・清掃業務・現場管理・報告書の作成 ■採用背景：当社は設備からメンテナンスまで一貫したサポートが充実しており、その為にコストも抑えられることから他社との差別化を計りお客様から選ばれております。そのため直近ご依頼案件が右肩上がりに増加傾向にあり、今回増員の募集となっております。 ■入社後：＼未経験の方でも活躍できる体制を整えております／県内に実際のお客様先をイメージした研修センターがあります。そちらで研修実施することで未経験の方でもお客様先に出向く前にみっちりと研修を実施することができます。その後は先輩社員と二人三脚で業務を進めていきながら仕事を覚えていただきます。 ■組織構成：配属先は35名の組織となります。男女比は7：3で、10〜70代の方々にご活躍いただいております。定期清掃、日常清掃、改修工事、点検の4つのカテゴリーがあります。 ■キャリアについて：業務実績に応じてゆくゆく4部門の統括もしくは各部門のマネージャーへ昇格することが可能です。現在責任者と一般職の中間管理職が不在となり、候補となり得るポテンシャル高い人材を求めております。 ■当社の魅力： ◎少数精鋭で県内業界ではトップクラスの業績です。取引先に大手企業が多く、業績は安定しています。 ◎社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇進できる環境です。勤続年数に関わらず、個人評価が明確で、実力・成績重視です。また、結婚・出産・入学などの給付金支給や育児補助・人間ドッグ補助、各種割引特典など待遇も充実しています。変更の範囲：本文参照

住友林業ホームテック株式会社

【山口】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス／福利厚生充実・柔軟な働き方◎／エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

山口支店住所：山口県山口市小郡前田町…

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400万円〜699万円

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容：「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）・急な不具合への対応（訪問、補修）・工事管理（当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当） ■業務の特徴：・１日２〜４件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施・直行直帰可能・休日の電話対応はコールセンターが受付 ■魅力：（1）就業環境 ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。（2）実績に応じた評価定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。 ※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。（3）顧客満足度の高さ当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。（4）充実した教育体制「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。 ■当社の特徴：木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【富士支店／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

富士支店住所：静岡県富士市今井351…

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350万円〜799万円

正社員

株式会社ワールドコーポレーション

【埼玉県／未経験歓迎】建築プロジェクトの管理◆未経験でも安心の研修体制／アットホームな社風／転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

埼玉県内のいずれかの現場住所：埼玉県…

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400万円〜549万円

正社員

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・建てている途中の建物の写真撮影・お仕事上で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ：〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制：入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力：【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。変更の範囲：無

古河林業株式会社

【横浜】木造住宅のアフターメンテナンス・点検業務＜古河グループ＞土日休／140年以上の老舗優良企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

神奈川事業所住所：神奈川県横浜市西区…

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450万円〜799万円

正社員

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／土日休み／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜当社では材料の生産から設計・施工・メンテンスまでワンストップでサービスを提供しております。今回採用される方には木造住宅のアフターメンテナンスをメインでご担当頂きます。 ■業務内容：・施主からアフターメンテナンス依頼・現場への調査・改善策の立案及び施工計画の立案・工事業者の手配 ■身につくスキル：業務を通して住宅設備に関する技術的な知識・経験はもちろん住宅に関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することが可能です◎ ■建築実績： https://www.furukawa-ringyo.co.jp/work/#main ■働き方：施主様都合により休日出勤が発生するケースがありますが、振替休日は夏季、年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得頂くことも可能です。（業務の繁忙状況により） ◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■入社後について：入社後はまず先輩社員に着いて現場を回り、業務の流れを理解いただくところからスタートしていただきます。 ■古河林業ゆえのやりがい：木のピークは50〜60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。 ■魅力：自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎／笠岡市】プラント設備管理◆OJT2ヶ月＆新人教育で手厚く習得／月残業10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先住所：笠岡市平成町受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要：焼却プラントの設備管理業務を予定しています。 ■具体的な業務：・設備内の巡回・設備の点検・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません。 ■勤務スタイル：二交代制での勤務となり、昼勤08:30〜20:45、夜勤20:30〜08:45のシフトです。日勤→夜勤→休日→休日　のローテーションで勤務いただきます。 ■入社後の流れ：（1）現場でのOJT（約1〜2ヶ月）まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。（2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2〜3ヶ月）いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス：配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先：鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生：社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【神奈川】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【関東】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞首都圏支店住所：東京都渋谷区幡…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【春日井】昇降機メンテナンス（経験者）◆上場成長企業／年休125日・基本土日祝休／手当・待遇・休暇◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

春日井営業所住所：愛知県春日井市鳥居…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向／本求人と同条件 ■業務詳細：・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ニッタン株式会社

【千葉／幕張】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東関東支社住所：千葉県千葉市花見川区…

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450万円〜799万円

正社員

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容：防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境：年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴：【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

産栄空調株式会社

【足立区】設備施工管理◆1964年創業/転勤・出張なし/社員に合わせた案件獲得/社員を大事にする会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都足立区新田2-4-2…

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400万円〜649万円

正社員

〜官公庁や病院からの安定受注/転勤・出張なし/1964年から蓄積してきた知識と技術を習得/資格取得支援充実(費用全額会社負担・資格手当有）/社員を大切にする社風(案件受注は担当者と相談の上決定)〜 ■業務内容公共施設（警視庁、消防庁、小中高校・大学）、オフィスビルや商業施設等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せいたします。 ★従業員のレベルや状況に合わせて案件を取るため、成長機会が十分にございます。案件受注の際も施工管理と直接話し合って受注するため無理な受注はございません。 ■業務詳細・社内の技術員の作業段取りや協力会社の手配（調整、交渉、段取り）・施工計画/施工図の作成、申請書類作成・工程、品質、原価、現場管理、積算・技術営業、顧客折衝 ※公共工事と民間工事の割合はおよそ6:4となります。 ■働く環境残業時間は月20時間以内、転勤出張無しとワークライフバランス充実の職場です。 ★働きやすい理由・ipadで業務DX化・官公庁の顧客が中心の為18時に業務終了・施工管理と直接話し合い受注するため無理な受注無し ■やりがい ◎資格取得にチャレンジしやすい環境！費用は全額会社負担、資格手当及び取得お祝い金の制度があり自己成長に積極的にチャレンジできます。資格の取得が技術力向上だけでなく給与にも反映されます。 ◎技術力の向上空調設備・換気設備・給排水衛生設備・その他付随する電気設備に関わる工事の設計・施工・メンテナンスまでトータルサポートをしています。冷凍、空調、環境設備などの分野において、長年蓄積してきた知識と技術を磨き続けています。 ■当社の魅力・官公庁や病院から安定して受注がございます。他社様との差別化ポイントは”質”にこだわるという点で、いかにお客様の希望を叶える工事ができるかという点に注力しているからこそ、幅広い層から信頼を獲得しています。・東京都入札格付けAランクの判定も取得しており、創業60年、民間顧客もリピートと紹介で受注ができている環境です。・社員を大切にする社風です。売上重視で無理に受注はせず、社員がいてこその会社という考えのもと案件受注の際には担当社員に相談し、無理な受注は行っておりません。一人一人がやりがいをもって働くことのできる環境です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イチケン

【浜松町】建築物の品質安全管理 ★土日祝休／東証スタンダード上場ゼネコン／住宅・資格手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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650万円〜899万円

正社員

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100％】 ■業務内容：当社が施工している物件の品質と安全のチェックをお任せします。（施工部門ではなく、専門部署となります。） 3億〜50億円程度の大規模案件が多数あるので、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■社風：役職者の多くがが中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。会議の内容がメンバークラスの社員にまで共有されたり、直接部長が現場まで足を運び社員の希望や不満を聞くなど暖かく風通しの良い環境です。 ※内勤：現場＝1：1の割合です。 ■組織構成：技術本部　品質・安全・環境部に配属となります。 ■働き方： ◇新築工事や大規模修繕は別部署が担当しており、品質・安全管理に特化した部署であるため残業は月20時間以下。 ◇IT活用も進めており、スパイダープラスやiPad、BIMの推進も行っています。 ■当社について：案件：商業施設65％、非商業（マンション、事務所、ホテル等）32％、官公庁3％。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し今年から現場にも導入するなど先進的な取組みも行っています。 ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【沖縄県国頭郡】施設管理／住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞ HIYORI オーシャンリゾート…

￥

300万円〜649万円

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 ■業務内容リゾートホテルまたはラグジュアリーホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応）・植栽管理・光熱費管理（検針・集計）・外部委託点検業者の立会管理・建物管理（定期的な外観点検）・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会） ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営ををっています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員のの温かい接客、そして、きめ細やかなな遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「「が安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわり、、本ならではの和ののをとりいれたおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。

日本エレベーター製造株式会社

【北海道】電気・機械知見◎エレベーターの据付管理・点検◆経験に合ったポジション提案／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞札幌営業所住所：北海道札幌市北…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜残業15h程で働き方改善◎面接1回！住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。《業務詳細》・施工管理職　エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします・フィールドエンジニア職　エレベーターの保守、点検、不具合対応等のメンテナンス業務をお任せします ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

株式会社大京穴吹建設

【関西】マンション改修工事の企画提案営業（係長クラス）　※年休127日／一部在宅勤務も有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京／施工現場の安全管理】知識を活かしキャリアアップを！／残業20h程／働き方〇／土日休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都港区港南1-2-…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎／現場の安全管理スタッフ／基本土日休み／残業20h程／家賃補助・資格取得支援制度有／福利厚生◎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション〜 ■業務内容：マンション大規模修繕工事の高い公衆安全管理を行っていただきます。 ▼具体的には… ・現場監督員並びに協力会社と協議して安全な作業計画の提案・公衆（第三者）災害防止対策業務・外注警備員の指導や教育などの管理業務　　・ＰＣ操作（Word・Excel）、スマホを使用した事務処理・協力会社の監視、指導　 ■働く環境について：完全週休2日制で、残業時間は20時間程度です。また、一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。拠点は東京本社となりますが、基本は現場で活動頂きます。 ■当社について：・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【京都市】ホテル常駐の設備管理◆夜勤なし／年休121日／残業0〜15h／教育制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先住所：京都府京都市受動喫煙対…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制もOKで長期就業が可能／平均残業月0〜15時間〜 ■業務内容：京都市内にあるホテルに常駐し設備管理の業務をお任せします。電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。夜勤は無い日勤のみの働き方となります。 ■具体的には：・日常点検・定期点検・クレーム、営繕対応・工事立ち合い・書類作成などの事務作業 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■プライベート支援： ◎寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所 ■企業の魅力： ◎ワンストップエンジニアリングサービス設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【川崎】病院の設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆中途入社者多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

川崎エリア住所：神奈川県川崎市受動…

￥

350万円〜549万円

正社員

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：同社が設備管理を受託している病院施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

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