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検索結果: 31,442件(201〜220件を表示)
日東グローブシップ・カストディアル・サービス 株式会社
【オフィスビスでの常駐設備員】未経験歓迎◆経験者優遇
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
品川シーサイド駅付近のオフィスビス (…
〜300万円
正社員、契約社員
施設館内の中央管理センターにて勤務 [具体的には!] ・各種メーターの検針 ・館内巡回 ・エアコンの空調の管理 ・定期保守作業 ・設備トラブルの初期対応、調査 ・簡単な修理・点検をお願いします。 ★先輩がしっかり教えるので安心 ★資格取得支援制度あり <業務変更の範囲:変更なし>
大和ライフネクスト株式会社
新築マンションの企画コンサルタント◆週3リモートワーク可能◆現場常駐なし◆残業月25H◆【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…
500万円〜799万円
正社員
【新築マンションの企画アドバイザー業務◆上流業務中心◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝休◆在宅勤務実施中】 管理会社の目線で建築・設備分野の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。 【業務内容】 新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。 【具体的には】 以下のプロセスで業務を進めていただきます。 ・初期計画段階: 基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出 ・現場着工前: 実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施 ・現場着工後: 事業主、設計者、施工者との着工後打合せ ・現場上棟後: 現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認 ・引渡前: 事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施 ・引渡後: 共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。 ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。 ■業務のやりがい/特徴 ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。 ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。 ■働き方: 土日祝日休み、年間休日123日程度です。週に1〜2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
サンヨーホームズコミュニティ株式会社
管理業務主任者歓迎!【大阪・守口】マンション管理◆東証スタンダード上場G/年休121日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
大日防災センター 住所:大阪府守口市大…
500万円〜649万円
正社員
〜年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/中途入社者9割以上〜 ■業務内容:サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:管理組合会計予算の作成、収支状況の報告/建物の維持・修繕に関する提案/理事会・総会運営業務の補助/マンション管理のトータルサポート業務 など ■業務の特徴:自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境 ・平均残業時間:30h/完全週休2日制(土日祝) ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。 ・モバイルPC一人一台貸与! ・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。 管理受託数は187組合、11,004戸(2024年4月現在)になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。
Hmlet Japan株式会社
【大阪/三菱地所G】シンガポール発賃貸住宅サービス※物件管理・オペレーション業務全般/不動産×英語【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/英語を活かして活躍したい方歓迎/三菱地所Gの安定基盤/年休125日(土日祝)/平均残業15h/フレックス・在宅有/オフィスカジュアル/手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中〜 ■仕事内容: 家具付き賃貸ブランド「Hmlet Japan」は事業拡大に伴い、大阪でのサービス提供を開始いたします。大阪の新拠点において、物件管理・オペレーションを中心として立ち上げ業務全般をサポートいただけるメンバーを募集します!拠点リーダーの指示のもと、入居者のサポートや、地元の協力業者との連携などをお任せいたします。 【具体的には】 ■入居者様からの要望対応(設備の故障など) ■建物の維持管理 ■委託会社との連携・調整 ■BM・PM・オーナー会社との連携 ■物件開業にかかる各種手配・調整 ■レポート管理 ■運営業務の効率化の推進 ■その他、大阪拠点運営に関する業務全般のサポート ■配属先情報: チーム:8名(※マネージャー含む)/うち1名 大阪立ち上げメンバー ■Hmletとは: 隣人を知る機会すらない日本において、コミュニティのある暮らし方を提供する『Hmlet』。好きな時間に各種イベントへ参加が可能な賃貸住宅です。また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月〜1年ほど日本に滞在する駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。 ■企業より: 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。 その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。 日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。 また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、 海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。 私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。 まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
グローバルコミュニティ株式会社
管工事資格◎50代60代活躍【大阪市】マンション修繕計画など《発注者側|内勤6割》大和ハウスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理
本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…
500万円〜699万円
正社員
〜東証プライムG大和ハウスグループ/マンションの経験なくてもOK!/風通しの良さに自信あり/お客様からの感謝を直接受け取れるポジション!〜 ★発注者の立場のため、巡回、計画がメイン→働き方を大きく改善可能 ★月手当:1級建築士5万・1級施工管理技士3万 ■グローバルコミュニティとは? ・1971年創業。独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業)→大和ハウスGに ・2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス \\こんなお仕事をお任せ(仕事概要)// 分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)において、技術面のアドバイザー・工事監理。 \\入社後も安心♪// 建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…「理事会の対応したことない…」という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください! *20代の若手から、50代60代と広い年齢の社員が活躍中!(大阪支店22名) ■具体的な業務は…? ◇計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成(メインの調整役は営業担当が行いますが、技術面でアドバイス) ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ◇工事監理: ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ■業務の特徴 *発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理 *図面作成は担当しないため、CADスキル不要 ■はたらき方: ★★家族との時間を両立!★★ ・年休120日(完全週休2日・土日祝)※理事会で土日祝出勤の場合がありますが必ず振替休日 ・残業20-30時間程 ・出張無 ・夜勤無 ・フルフレックス(みなさん活用中♪) ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ■Point: ・勤続10年以上のベテランも多く、人間関係の良さは自慢!職場の雰囲気の良さは中途入社のスタッフたちが必ずと言っていいほど驚く点! ・プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社新日本コミュニティー
【千葉】自社グループのマンション管理 ※新規の受託営業なし/年休127日/土日祝/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1…
600万円〜799万円
正社員
〜東証プライム上場の新日本建設グループ/年間休日127日/自社のビルのみ管理/新規受託の営業なし/完全週休2日制/月残業30時間前後〜 ▼業務内容: 新日本建設グループ(自社保有)のマンション【エクセレントシティ】の管理をお任せいたします。年間15〜20棟ほどの新築分譲マンションを建設しているためマンション管理の経験者を募集しております。 ▼詳細内容: ・管理員の業務管理 ・総会/理事会の運営 ・管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム、賃貸管理部の連携 一人当たり10〜12棟を管理(60世帯のマンションがメイン)を担当いただきます ▼組織構成: 約20名所属しています。主任・係長クラスで入っていただきます。 ※50代〜60代(参事)、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半 ▼同ポジションの魅力: ★一次請けコールセンターあり!★ 平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。 また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です ★働きやすい就業環境!★ 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、月残業30時間前後で働きやすい環境です。 理事会、総会のため土日出勤(月2回〜3回)がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます ★通勤負担が少ない!★ 駅から近いマンション(徒歩8分以内)が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです ★新規営業なし!★ 自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。 ★建設情報がすべて共有されている!★ 新日本建設株式会社が建設した物件の管理となりますので、 建築情報はすべて共有されており、スピードも速く対応できます ▼同社の特徴: ・新日本建設株式会社(東証プライム市場)の関連会社です。新日本建設グループは、ディベロッパー〜建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています ・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます
株式会社ベル
【東大阪/転勤無/未経験可】清掃スタッフのマネジメント※年収600万〜/年休110日(土日)【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
本社 住所:大阪府東大阪市吉田下島14…
600万円〜899万円
正社員
■業務概要: ビルのメンテナンス・清掃を行う当社での清掃サービス部門でのメンバーマネジメント及び顧客折衝をお任せします。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■職務内容: ・日常清掃、定期清掃、警備など建物総合管理、ビルメンテナンスを行うビルメン事業部のマネジメント業務 ・お客様との折衝と現場管理、フォロー ・計画/戦略立案と業務改善 ・スタッフのラインケア(相談対応や職場環境改善) ・スタッフの育成指導 ※作業指導は別の専任が在籍 入社後について) まずは現場を理解いただく為、清掃業務などを体験いただき、その後メンバーマネジメント/顧客折衝と業務を段階的にお任せしていきます。 ■担当エリア: 大阪府内がほとんどとなり、東大阪を中心に大阪市内/兵庫/奈良/滋賀エリアに40ヶ所ございます。 ■魅力: 【圧倒的顧客志向】 「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。 【サービス品質の高さ】 クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。 【社風】 代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲:本文参照
平和管財株式会社
【管理職】ビルマネジメント(建物管理・清掃等に関するオーナー向け受託営業)◆クボタG/土日祝休み【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都都中央区八丁堀4-2…
500万円〜799万円
正社員
【経験を活かして長期就業したい方におすすめ/クボタ・みずほ銀行・ヒューリックの出資会社で安定基盤】 ■職務概要: ・オーナーへの受託営業として、建物・環境などの施設管理・清掃に関する企画・提案から新規獲得物件に向けての受注物件の立ち上げに関する諸業務をお任せします。 【具体的には】 ・積算、見積、提案書作成に関する業務 ・受託現場(設備/清掃/金融機関等)の運営、管理、労務に関する諸業務 ・新規受注物件の立ち上げ、契約に関する諸業務 ・オーナー、元請管理会社等との技術的な打ち合わせ ■業務特徴 ・技術室に建築・設備管理の有資格者がおり、技術的なサポート・相談が可能です。 ・新規受注物件に関しては、既存顧客からのご紹介・入札案件などがメイン。 ・飛び込みなどはございません。 ・物件については、10数階建てまでの建物が中心です(工場、病院、学校、銀行等) ■組織構成: ・11名(20代〜60代)が在籍しております。 【働く環境・ポジションの魅力】 ■技術スタッフと本社スタッフとの連携がしっかりしているため、トラブルなどが発生した際でも、確かなサポートを受けられるのが強み。チームワークが抜群なので、安心して活躍する事が可能です。 ■定年60歳、65歳までの再雇用制度があり、ご意欲次第で長く”現役”としてご活躍いただくことが可能です。 ■会社・求人の魅力: ・クボタ60%、みずほ銀行5%、ヒューリック35%出資のビルメンテナンス会社で安定性は抜群です。施設管理やビルメンテナンス、警備・保安事業などを主軸に、1962年の設立以来、安定した事業成長を続けてまいりました。 ・ビルメンテナンス分野で培った実績を活かし、確かな専門技術を持つ実力派企業として、数多くのお客様の多様なニーズにお応えしてきました。 さらなる事業拡大を視野に、新戦力の強化を図ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
経験者歓迎!【京都/転勤なし】設備管理 ◆福利厚生◎/年休128日/中途入社管理職多数!/賞与年4回【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
京都府下 住所:京都府 受動喫煙対策:…
350万円〜599万円
正社員
〜中途入社の管理職登用実績多数!/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ!】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休128日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 ■同社の魅力 ・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【横浜市】病院の設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆中途入社多数活躍中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
横浜市金沢区 住所:神奈川県横浜市金沢…
350万円〜549万円
正社員
【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務: 同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務(防災監視、入館受付・電話対応、その他)ならびに中央監視業務(運転監視、保守点検、修理営繕、その他)を担当いただきます。 ■同社の特長・魅力 【ワークライフバランスの充実】 施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【手厚い資格補助制度】 同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
大林ファシリティーズ株式会社
【全国総合職/大阪・東京他】ビル管理フロント(幹部候補募集)◆年休125日/土日祝休み/残業月20H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区備後…
500万円〜699万円
正社員
〜電験3種orビル管理士をお持ちの方歓迎/定年65歳/残業20H程/大手ゼネコン・大林組100%出資企業〜 ■業務概要: マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。 ■業務詳細: 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10〜20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。 オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■特徴: 【幹部候補採用】 「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。 会社指示の転勤につきましては、原則として転居費用は会社負担となります。 ■就業環境: ・休日:完全週休2日制(土日祝休み) ・残業:多くて月20時間程 *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 ■配属先情報: 大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。 ■当社について: ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NSFエンゲージメント
【厚木】総務担当(防災・厚生サービス)◇リモート/フレックス/年休125日/会社の安定性◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、総務、不動産管理
ソニー厚木テクノロジーセンター 住所:…
450万円〜649万円
正社員
〜安心・安全なオフィス管理に貢献◎/年休125日/土日祝休み/リモートワークOK/フレックス勤務/残業〜30h/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤◎〜 ■業務内容: クライアント企業の事業所にて総務サービスや災害リスクの管理、有事の際の初動対応を行い、社員が安心・安全・快適に業務に従事できるワークプレイスの構築・維持に向けた管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・社員からの問い合わせ対応 ・厚生サービス(警備、清掃など)の提供、管理 ・取引先企業(食堂会社など)との連携、管理 ・社内イベントの企画、実行 ・災害リスクに備えた本部機能に関わる業務 ・災害発生時の初動対応や体制構築 など ※同部署はクライアント企業がビジネスを持続的かつ効率的に行えるよう貢献することで、事業の更なる成長に寄与することをミッションとしております。 ■配属先:約15名 ■働き方: ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります) ・残業:20~30時間程度/月 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲:本文参照
北海道建物株式会社
【札幌】不動産管理<宅建を活かし、腰を据えて働きたい方へ>残業10h程度/土日祝休み◆北海道銀行G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南…
300万円〜549万円
正社員
〜北海道銀行のグループ会社の安定基盤あり/年休122日(土日祝休)/これまでの経験を活かしたスキルアップが可能〜 ■勤務先について: 本社営業管理部、もしくは下記にて在籍出向での勤務です。 ◎株式会社マンション管理サービス(北海道建物(株)100%子会社) 事業内容:マンション管理とそれに付随する諸業務 ■業務概要: 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産管理営業をお任せします。 本社の他、旭川・函館・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細: <ビル管理> ◇テナント管理業務(当社保有及び管理受託ビルのテナント対応、オーナー折衝業務等) ◇リーシング業務(新規テナント誘致、仲介会社等と連携) ◇建物の維持修繕業務(工事計画の立案、日常の建築設備の維持修繕、建築設計、工事管理を行う関連会社との見積相談や工事発注) <マンション管理業務> ◇分譲マンションの管理 ◇フロント業務関連会社(株)マンション管理サービスでフロント業務のサポートを行います。 ■働く環境: ・残業は月平均10時間程度です。 ・年間休日:122日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、働きやすい環境です。また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み: 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲:当社業務全般
兼六建設株式会社
ゼロから学んでいける!分譲住宅をつくる【施工管理】◆土日祝休
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
●本社 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-2…
350万円〜600万円
正社員
<IT化も推進し業務効率◎ムダな残業ゼロへ!>自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理をおまかせ ★残業月15h程度!ワークライフバランス重視! 「兼六パークタウン」シリーズをはじめとした 木造分譲住宅をたてるための 施工管理(監督業務)をお任せします。 <具体的には…> ●打ち合わせ(社内外) ●資材の発注 ●工事を行う職人や協力企業の手配 ●工程管理・安全管理 ●原価管理 ●施工後のアフターメンテナンス など 残業少なめで働きやすい環境も 当社の施工管理は土日祝休み、 残業も月15時間程度です。 夜遅くまで残業するということはなく、 メリハリをつけて働くことができます。 また20時にはPCが自動シャットダウンする 仕組みを導入しているなど、 全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、 より働きやすい環境作りをしております。
関電ファシリティーズ株式会社
面接1回【東京】技術サポート(営業チームの技術担当)/土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
東京本社 住所:東京都中央区京橋1丁目…
350万円〜599万円
正社員
〜年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20h/関西電力グループの安定基盤〜 ■業務内容: 設備管理の営業部門にて、資料作成や打ち合わせのサポートと、受注した物件の立ち上げをご担当いただきます。建物管理の提案・入札〜立ち上げ・技術者への引き渡しまでを営業部門で行っておりますが、営業担当者は、設備管理の経験がない為、技術的な面のサポートを担当していただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務は下記。 ・入札までのサポート 営業担当者へ知識が不足している部分のサポート、打合せ時の専門的な内容の説明、委託先からの見積取り寄せ、法律に則っているかの確認 等 ・立上げ 常設事務所の開設(机やいす、電話やネット、備品などの手配)、業務契約の締結(オーナー様との請負契約、清掃や警備等の業務委託契約 等)。設備や備品が、契約通りであるかの確認と、変更がある場合には調整と変更契約締結、現場立会い ・設備管理担当者への引継ぎ メンテナンスの基本契約等、契約内容や注意事項の申し送り 年間計画や、管理内容が、契約に則っているか確認し、ずれがある場合には調整 <<技術者としての知識・経験を活かしていただきます>> 実際の設備管理業務をイメージしながら、提案のサポートと、立上げの手配・準備していただく仕事になりますので、設備管理の知識が必要となります。業務を通して、先輩社員から指導いたしますので、覚えていただくことも多くございます。 ※総合職採用の為、将来的に設備管理の現場へ異動の可能性があります ※関東圏だけでなく、札幌・仙台の現場もある為、出張あり ■本ポジションの魅力: 設備管理の経験・知識を活かせる仕事ですが、土日祝休みで夜勤もありません。知識を活かして資料作成をしたり、法律に則った提案になっているかチェックをしたりと、ビル管理とは少し違うステップアップを希望する方におすすめです。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
東宝ファシリティーズ株式会社
<施工管理経験者歓迎!>コンストラクションマネジメント◆発注者側/年休124日/残業ほぼ無/転勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7…
600万円〜899万円
正社員
<東宝グループの管理実績多数(新宿東宝ビル・有楽町センタービルなど)/残業ほぼなしでお子様との時間も作れます◎/土日祝休み・7時間15分勤務/管理⇒監理へキャリアアップ◎> 東宝からの受託物件や商業施設を中心にコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。採用背景は業務拡大、次世代の育成が背景です。いきなりすべてではなく、できるところからお任せします。 ■業務内容 商業施設やテナントビルの内装工事監理業務や小修繕業務、見積査定などの 業務を中心にご担当いただきます。 <詳細> ・ビル、テナント改装の内装監理業務(図面、スケジュール、進捗、工事区分の監理とビル・テナント調整) ・ビル、テナントの小改装、営繕修繕の設計施工の内容調整、アドバイス ・ビルメンテナンスにおける建築及び設備修繕工事の見積査定、アドバイス ・A、B工事の金額査定と調整 ・ビル竣工図書、入替、改装の竣工図書の更新管理 ・内装監理に必要な資料の更新管理(白図、設計指針書、設備容量表、デザインクライテリア等) ■魅力 <就業環境> 所定労働7時間15分と短く残業ほぼなし、土日祝休み 勤務時間内の中で効率的に仕事を行っていく風潮なので残業はほとんどございません。有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです(2022年度実績) ※お子様のいる時間に帰宅できて嬉しい、という社員の声もございます。 <キャリアアップ◎> 担当者も前職は施工管理経験者です。初めはできるところからお任せし、その後も丁寧に教育していきます。そのため腰を据えて専門性を身に着けていくことが出来ます。 <安定実績> 求人冒頭の物件だけでなく、渋谷ヒカリエ・目黒セントラルスクエアなどで工事を継続的に受注しており、今後も安定的な受注が見込めております。 変更の範囲:会社の定める業務
ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】
【御茶ノ水】ドラッグストアの施設管理・修繕企画〜実施《土日休・残業月5h以内・東証プライム上場G》【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区外神田2-2…
350万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場ウエルシアGでの施設管理業務/裏方としてドラッグストア運営を支えるポジション/変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業月5h以内で働き方◎】 【はじめに】 国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、ドラッグストア店舗および当社が管理する施設の維持管理・修繕などをお任せします。 【業務詳細】 ■ドラッグストア店舗及び当社が管理する施設の維持管理と保守関連業務 ?電気、空調、冷蔵冷凍ケース、給排水、建物全般、外構などの修理対応 (コールセンターを委託しており修繕の進捗管理) ■品質管理 ?施設安全対策 ?施工業者と打ち合わせ及び監修 ■修繕計画の立案及び実施 ?各項目の修繕費、月間計画を立案 ?年間スケジュールに沿った施工管理 ■予算管理 ?設備管理に関する予算策定と管理。 ?コスト削減の提案と実施。 【業務スケジュール】 ■1日の流れ:修繕進捗確認、メール応答、見積応答、修理発注 ■週のスケジュール:取引業者の打ち合わせ、部内ミーティング ■月のスケジュール:月次取引業者からの請求支払い業務、修繕予算集計、お取引先様との定例会、部内定例会 【組織構成】 ■部署内のスタッフは11名(男性8名、女性3名) ■平均年齢40〜50歳となっており、ベテラン社員が多い環境です。 【当ポジションの魅力】 ■やりがい: 社内で表に出る業務内容ではないが、店舗にとってなくてはならない縁の下の力持ちのような存在としてご活躍いただけます。 ■働きやすい環境: 変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。残業時間は、月5h以内となっております。 ■企業安定性: 東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。 【評価制度】 ■人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リオ・ホールディングス
【赤坂/未経験歓迎】建築コンストラクションマネジメント※発注者側/年間休日120日/資格取得制度あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
450万円〜649万円
正社員
〜未経験歓迎!ポテンシャル採用/資格取得支援制度あり/ジョブローテーション可/年間休日120日〜 ■仕事の内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の手掛けるリノベーション物件について、発注者側としてデザイン監修や設計監理を行っていただき、施工会社まで自分で選定いただきます。 東京を拠点とし、設計担当者と連携しながら全国の現場の監理をしていただきます。 工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。 取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。 ■配属部署: 建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ: 入社初日に導入研修を実施、社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深め、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。 ■キャリアステップ: 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積みご自身の方向性を模索することもできます。 ■本ポジションの魅力: ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■当社の魅力: 当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
非公開
【ビルマネジメント(賃貸マンション)】自社物件/完全週休二日制(土日祝)/年収456万円~666万円 @兵庫県尼崎市
不動産管理、プロパティマネージャー
関西支社(兵庫県尼崎市) 最寄り駅:J…
450万円〜700万円
正社員
・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ・各種書類のチェック ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居者クレーム対応 ・入居部屋在庫管理 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕対応 ≪組織構成≫ 関西支社 社員30名(うち男性社員17名、女性社員13名)、派遣スタッフ5名、計35名 年齢:20代後半~60代(平均年齢44歳) ≪特徴≫ ・社内でもプロフェッショナル人材が育っていく部署です。多くの管理職人材を輩出し、他支社でも活躍しています。 ・部署間の連携を密に行っており、社内一業績の良い部署です。 ・支社全体で風通しも良く、声掛けしやすい雰囲気です。 ・週1回ノー残業DAYを作り、メリハリをつけて働いています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)ビルマネジメント (変更の範囲)同社の定める業務
中央日本土地建物株式会社
【霞が関】マンション管理◇みずほ系総合ディベロッパー/土日祝休/フレックス/在宅勤務可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社※中央日土地レジデンシャルサービス…
700万円〜999万円
正社員
〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー/自社マンションブランドの価値向上にも貢献/住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実/フレックス制有/土日祝休/残業30時間程度/所定労働時間7時間10分/リモート利用可能〜 ■業務内容: フロントマネージャーとしてマンション管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・管理組合の運営サポート:理事会や総会の運営サポート、議案書や議事録の素案作成、アプリ運営 ・設備の維持管理:エレベーターや消防設備などの点検・修理の手配、緊急対応業務 ・折衝業務:自治体や近隣住民との折衝・連絡、居住者への管理費や修繕積立金の督促 ・管理員のマネージメント:管理員の教育指導および接客マナーの指導、現場監査、安全衛生活動 ・事務作業:月次報告書/年次報告書などの作成、管理組合や居住者との電話対応、マンション管理適正化法に基づく文書作成および遵守 ■配属予定部署: 中央日土地レジデンシャルサービス株式会社 ご入社後に、中央日土地レジデンシャルサービス株式会社へ出向となります。 ■業務の魅力: ・管理組合の役員や居住者の方々とのコミュニケーションを通じて、徐々に信頼を勝ち取りながら管理業務を推進することにフロントマネージャーのやりがいがあります。また、日常業務の小さな積み重ねが自社マンションブランド価値の向上に直結しているため、評価が得られた際には大きな達成感を得ることができます。 ・居住者の方々の声をマンション開発部門にフィードバックすることにより、新規マンションの企画・商品設計にフロントマネージャーの意見を反映することができ、自社マンションブランドの評価向上に入り口段階からも大きく貢献できます。 ・在宅勤務利用可、平均残業30時間、フレックス制(コアタイム10:00〜15:00)の働き方です。所定労働時間7時間10分、土日祝休とワークライフバランス◎ ■同社の魅力: 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務