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株式会社JR熊本シティ

アミュプラザの【運営スタッフ】*年休122日 *経験者採用

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理

【 JR熊本駅から徒歩1分 】 熊本…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

熊本駅直結の『 アミュプラザくまもと 』におけるテナント様対応業務全般をお任せ。★テナント様と協力し、イベント企画や売上管理を行うお仕事です。 担当フロアに入っているテナント様と協力し、 より魅力的なショップにしていくため 店舗運営を総合的にサポートするお仕事です。 売上管理・分析 イベント等の企画・提案・スケジュール調整 契約更新の交渉 店舗入れ替えの検討・実施 など ★スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます! \\ 新しい働き方を実現しています // 社長室や会議室はガラス張りになっており オフィスは明るく開放的な雰囲気です。 部署を越えたコミュニケーションも 取りやすい環境が整っています。 さらになんとBBQができるテラスも! まずはオフィスから、 風通しの良い職場を目指しています!

株式会社モダンアパートメント

新築アパート中心の【賃貸管理営業・PM】◆年休120日(土日祝)

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

転勤なし!/リモートワーク可> ◆東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆オーナー様とのコミュニケーションを軸に管理物件の『資産価値向上』『入居促進』に向けた各業務を担当します/◎1都3県の新築アパートを中心に担当 【オーナー様対応】 バリューアップに向けた提案 入居状況やトラブルなどの報告 募集条件の調整 など 【リーシング活動】 仲介会社への販促・ヒアリング 物件周辺の調査・マーケ 入居審査や契約 【管理業務】 入居前後の鍵交換・室内確認 入居者様からの問い合わせ対応 定期巡回 など

有限会社光商事

未経験OK!【ルームアドバイザー】☆完全週休2日制☆ノルマなし

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

【新中野駅より歩いてすぐの駅チカ♪】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【最初は土地勘をつけるところからスタート◎】お問い合わせ・ご来店のあったお客様への物件のご案内や、取り扱い物件の管理・運営等をお任せします! ▼お問い合わせ・ご来店 ▼お部屋のご希望や条件をヒアリング ▼物件のピックアップ・ご提案 ▼お部屋のご案内・内見 ▼契約手続き 【お客様は?】 当社HPや不動産サイトをご覧になって お問い合わせいただいたり ご来店されるお客様が中心です。

株式会社ケントク

病院の【設備管理スタッフ】完休2日制/年休123日/残業ほぼなし

ビル・設備管理、サービス系その他、不動産管理

近畿大学病院(移転先) 大阪府堺市南区…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【病院設備の管理業務】建物内の巡回・監視、受電・空調設備の点検・修理などを担当していただきます。★2025年の新施設移転に向けDX化も推進中! ◆建物内の巡回、モニターでの監視 ◆受電・空調設備などの運転管理、点検、簡易修理 ※設備点検・修理には「危険物取扱者(乙種第4類)」の資格が必要です DX化により、働きやすさもアップ! 現在、責任者を含む7名のチーム体制で業務を担当。 現場では、チェックリストの確認や報告をipadで行なえるよう、業務のDX化を推進中です。 リニューアルに伴い最新設備が導入されるため、老朽化によるトラブルも少なく、管理しやすい環境です!

非公開

賃貸管理会社のBM管理職候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社:〒153-0063 東京都目…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●管理経理業務(仕分け作業等)のサポート ●契約書作成、審査業務、仲介会社対応のサポート ●オーナー担当スタッフの業務サポート ●各部署とのコミュニケーションおよび調整

株式会社リビングセンター

未経験歓迎!【賃貸管理】*実働7時間*土日休み*年休120日

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【駅チカ!「蒲田駅」より徒歩8分圏内!…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【多彩な物件を管理・運営中!】賃貸アパート・マンションをはじめ、月極駐車場、コインランドリー、トランクルームなど多彩な管理業務です。 【多彩な物件を管理・運営】 アパート・マンション750戸の賃貸管理 月極駐車場550ヶ所 コインランドリー4店舗 トランクルーム4店舗を運営中です。 <賃貸管理> お客様からの問い合わせ対応 オーナー様対応 └リフォームや募集条件の提案 入居者様対応 修繕・リフォームの業者様対応

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】<異業界営業経験者歓迎>マンション管理/土日祝休/営業ノルマなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■年収例: (1)27歳・542万円(入社2年目:基本給27.2万円+残業代月30時間想定+賞与) (2)30歳・690万円(入社4年目・副主任:月額44.2万円+賞与) (3)34歳・780万円(入社7年目・主任:月額51.7万円+賞与) (4)40歳・960万円(入社9年目・所長代理<課長級>:月額80万円、年俸制) ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

三和エステート株式会社

【東京】総合職<賃貸管理コース>土日祝休み/転勤なし/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇事業拡大中!不動産業界では珍しい土日祝休み(年休126日)/業界未経験歓迎/一部リモートワーク可能/まずは先輩社員について業務を覚える◆◇ ■職務概要:自社管理物件の管理業務をご担当頂きます。ご入社後はまず、入居者対応を行います。業務に慣れた後、オーナー様への提案や折衝を担当するチームでリーダーシップを発揮していただきます。不動産企画開発から販売、管理まで一貫して対応が出来る為、自由度高く提案することが可能です。 ■業務詳細: <対入居者対応>:入居者からの問い合わせやリクエストに対応をします。一次対応はコールセンターで行いますが、2次的対応をご担当いただきます。(例)修理対応、業者対応や見積もり 等 また、入居者のクレーム対応等も担当業務となりますので、交渉・調整も行っていきます。 <対オーナー対応>:オーナー様の収入向上、入居率向上のために、金額設定やリフォーム等を提案していきます。 ・同社の管理物件数は約9500件で、毎年自社企画物件の供給が年約40棟前後ずつ増加しています。今後さらに管理物件を拡大していきたい考えのため、同部署への期待は大きいです。 ■研修体制: 先輩社員に同行し、現場を見ながらOJTベースで覚えていただきます。業界未経験の方でもしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■就業環境:社員の働きやすい環境整備の為、業務効率化に積極的に取り組んでいます。自社オリジナル業務システムの導入、ネットワークインフラ整備、効率化研修を通し、残業時間の削減に成功しています。不動産には珍しい土日祝休み導入、就業時間30分短縮等の実施。時間をかけて実績を出すよりも、短時間で実績を上げる為に生産性向上を強く意識しており、評価も生産性をみています。 ■同社の特徴:強みは投資用物件の企画・販売・入居者募集・管理と、一連の業務が自社にて完結できることです。「満室運営ができる仕組み」には投資家から高く評価されており、年間約40棟、通算250棟程度と、競合と比較しても高い販売実績を有しています。また、物件の企画力の高さも大きな特徴です。物件の企画は、賃貸ショップ店長・設計担当・物件管理担当が意見を持ち寄り、リアルな顧客ニーズを踏まえて毎回新しい企画の物件を提供。 変更の範囲:会社の定める業務

三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<<東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力!>> 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆◇◆◇魅力ポイント◇◆◇◆ 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です! 〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月〜3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時〜のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆職務詳細: ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲:なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10〜13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆資格取得支援制度: ・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前は1週間早退や有給取得を推進 ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生しないよう考慮されます。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。 変更の範囲:本文参照

章栄管理株式会社

【広島:中区】マンション管理(有資格者歓迎)◆基本土日祝休◆章栄不動産G◆退職金制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社 住所:広島県広島市中区中町2-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇安定業界で手に職つけて働きたい方必見/安全・快適な生活をサポートするマンション管理ポジションの募集/社用車貸与あり/転勤無◇◆ ■業務内容 西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・分譲マンションの管理組合運営サポート ・理事会、総会の運営サポート及び提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務 等 内勤・外勤の割合は半々のイメージです。 基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。 ■業務の特徴 ◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10〜12棟を平均して担当いただいております。 近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。 ◎分譲管理事業部は21名の組織です(平均年齢43歳) ◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。 ◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴: (1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。 (2)当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大宮】分譲マンションの管理運営◇30〜40代未経験入社者活躍中◇転勤なし◇資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大宮オフィス(北関東支社) 住所:埼玉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【今までの経験を活かし手に職をつけられる/教育体制・資格取得支援や明瞭な評価制度が充実/安定の大和ハウスG/転勤なし】 ■職務内容:分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回確認 ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ■働き方: ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 ■魅力ポイント: 30、40代の方が未経験で入社しています。実に50%以上の方が未経験ですが、研修制度や先輩に聞ける体制が整っているため、10年以上働き続けている社員が多くいらっしゃいます。過去には、百貨店販売や店舗責任者、他業界営業経験者などがご入社されています。 働きやすい環境に力を入れています。産休育休取得率90%以上、退社後の社用携帯は電源OFF、転居を伴う転勤なし、年間休日123日、残業は月25h程度とメリハリをつけて働いていただける環境です。 「マンションにお住いの方が安心して暮らせるようサポートすること」が最優先のお仕事です。そのため目の前の短期的な数字に追われることなく、長期的に顧客と向き合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【東京/清掃経験者歓迎】ビル管理(清掃スタッフの労務管理など)※土日祝休み・夜勤なしで就業環境改善可【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜就業環境改善可能/外勤と内勤の割合は5:5程度/若手〜ベテランまで活躍中/残業平均20時間程度/大手管理会社で安定的に就業できる〜 ■業務内容: 東京都内、または神奈川県内の物件(オフィスビル・商業施設等)での清掃管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・清掃スタッフの労務管理や契約手続き ・物件の巡回(清掃スタッフの作業チェックなど) ・オーナー様のニーズのヒアリング ・協力会社との連携 ・見積もり、提案書、報告書作成等の事務作業 ・臨時業務の発注や進捗状況の管理 ■就業環境: 外勤と内勤の割合は5:5程度です。5名程度のチーム制でエリアごとに物件を担当いただきます。一人当たりの担当物件数は20〜30件程度です。土日祝休みかつ、夜勤もないため、就業環境を改善でき、大手の環境で安心して長期就業いただくことが可能です。 ■当社について: 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川/プライム上場】総務担当◆オフィス管理をお任せ/未経験歓迎/外食No1企業/評価制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【総務へキャリアチェンジ/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/年収500万円〜/残業20時間程度】 外食業界トップシェアの同社にて、総務担当としてオフィス管理担当(オフィスレイアウト作成・ビル棟のメンテナンス業務の受発注)当をお任せします。 ■募集背景 今後大きく事業展開を考えている弊社ではオフィス増床を予定しています。 そのため新規で増床した施設及び増床施設の管理を行える方を募集しております。 ■業務内容【変更の範囲;会社の定める業務】 ・オフィスレイアウト作成と引越業務、及びICT業務 ・弊社が入っているビル棟のメンテナンス業務の受発注 ・ビル停電時業務対応 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、品質保証の上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です。 ■働き方について ・品川中心とした東京から神奈川にかけて稀に出張していただく可能性があります。 ・部署の移動やレイアウト変更の立ち合い時に土日出勤する可能性がございますが、平日に代休取得していただきます。 ※頻度はレイアウト変更が発生するタイミング次第 ■同社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本管財株式会社

【熊本/未経験歓迎】建物管理フロント担当※残業20H/リモート可/プライム上場企業の完全子会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区水…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/残業20h程度の働きやすさ/プライム上場企業の完全子会社/熊本に根差し勤務したい方も歓迎〜 ■業務概要: 当社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細: ・契約に関するお客様の窓口 ・顧客との定例会参加 ・警備員、清掃員のシフト調整、採用活動 ・協力会社へ作業依頼 ※技術部や品質管理部、営業事務の方と協力して業務を行います。 ■やりがい: お客様と誠実に向きあうことで現在管理している物件以外の物件についてご相談いただき管理をお任せいただくなどお客様との信頼関係を築くことができます。お客様から「非常によくやって頂いて助かっている」などお声がけ頂いたときはとてもやりがいを感じます。型にはまらずお客様に合った提案を行っていくこともできます。 ■入社後: 入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。先輩の担当する物件のサポートから行い、半年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講(会社負担)等の昇格試験があります ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、兵庫に根ざして長く働くことも可能です。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

未経験OK【岸和田/転勤無】分譲マンション管理※賞与4か月/プライム上場G/月残業15h/年休120【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:大阪府岸和田市土生町1-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

分譲マンションのフロント業務をお任せします。 ■具体的な業務: 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行っていただきます。 ・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただき、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施いただきます。 ・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なっていただきます。 ■特徴 ・社員を大切にする文化 顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、 社員とその家族の幸せを大切にする会社です。 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。 また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。 ・公正な評価制度 当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。 ■フジ住宅の実績: 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度〜2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 変更の範囲:無

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市】賃貸マンション管理(BM)※本社勤務/Daigasグループ/内勤メイン/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容: 大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っています。 ■業務詳細: 1. 入居者様対応や設備不具合による修繕手配、漏水対応、防犯カメラ確認、宅配物の誤配対応等。 2. 専有部(入居中)、共用部の小修繕手配。 3. 修繕部分の見積作成、修繕業者手配、報告書の作成 4. オーナーへの折衝業務(主に修繕について) 5. 工事安全管理 ■組織構成 50代2名 40代1名 30代1名 20代1名 ■入社後の流れ: 3か月〜半年間OJT担当が付き、マンツーマンで指導をいただきます。 ベテラン社員も多く、フォロー体制は充実しております。 ■就業環境: ・各マンションでの常駐管理ではありません。直行や直帰をして頂く場合もありますが、基本森之宮本社での勤務(内勤)となります。 ・出張はございません。 ・入居者対応はほとんどなく、外注先や法人との打ち合わせがメインです。 ・交代制(1.5ヶ月に1回程度)で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。 ・残業時間は人によってさまざまで、その人の裁量に合わせて働ける環境です。(全社平均20時間) 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンゼルホテルズ

【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ◆上場企業G/年休120日×残業少なめ/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理

エンゼルフォレスト伊豆 住所:静岡県熱…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜日本最大級リゾート専業会社エンゼル/UIターン歓迎!引っ越し補助の支給あり/賞与年2回・平均2.5か月分/有給の取得もしやすく働きやすい環境〜 ■募集概要: エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう! ■業務詳細: 貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・施設設備管理 ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理 ・マネージャー補佐 その他関連する付随する業務 ※勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設にて勤務となります。 ■キャリアパス: まずは接客や電話対応など簡単な業務もからお任せします。未経験の方でも職場になじめるようしっかりサポートするのでご安心ください。業務に慣れてきたら、宿泊施設の開発・改善業務やSNS管理など幅広く担当できます。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務をお任せする想定です。 ■働き方: ・年間休日120日、週休2日制で月9〜12日程休みがございます。働き方はシフト制で、月末25日頃に翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能です ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることもございます。有休の取得はしやすい環境なので、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ・閑散期の残業時間は月10~20時間、繁忙期は月20~30時間程となっています。 ■引っ越し補助 上限15万円で支給 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■エンゼルグループについて エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。 株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

経験者歓迎!【滋賀/転勤なし】設備管理 ◆福利厚生◎/年休128日/中途入社管理職多数!/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀エリア 住所:滋賀県 受動喫煙対策…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜中途入社の管理職登用実績多数!/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ!】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休128日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・管理物件における設備(空調、電気、給排水)の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 ■同社の魅力 ・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社髙島屋ファシリティーズ

【東京・横浜他】「高島屋」グループの施設管理・ビルマネジメント・FM業務/残業月10h・就業環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 高島屋 横浜店 住所:神奈川県横…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

百貨店「高島屋」グループが運営する商業施設や不動産資産の設備管理とファシリティマネジメント/業界未経験の方大歓迎!まずはご応募ください!/残業月10H程度・年次有給休暇取得率75.5%・平均勤続年数17年と働きやすい環境です! ■当社について 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っています。 ■業務内容 高島屋グループが運営している建物の設備管理(運営・保守等、ビルマネジメント)を行っていただきます。 具体的には、 ・協力会社との連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝)※協力会社、店舗の総務部門、本部の総務部門とのMTGが発生する可能性があります。 ・店内(売場・テナント)からの申し入れ対応(空調、照明他) ・百貨店・ショッピングセンター担当者との打ち合わせ ■キャリアステップ 業務レベルに合わせ、以下業務も積極的にお任せしていきます。 ・中長期修繕計画立案、百貨店の売場改装対応業務、投資コストの低減提案、補修費・修繕費・エネルギーコスト等の予算・実費管理、官公庁届出代行業務等 ご経験によってはマネジメント経験をお持ちでない方でも、ゆくゆくマネジメント業務をお任せしていきます ■働き方 月の平均残業時間は10時間程度になっております。 ※商業施設中心の管理になるため、百貨店のリニューアル対応時期は残業時間が増える事もあります。 同社の場合、髙島屋グループと同水準の働き方を社員に提供できるように、制度を整えております。特にワークライフバランスの向上に努めており、メリハリのある働き方ができるように制度と意識風土の醸成を図っています。計画的な有給休暇取得の他、ライフステージや家族のイベントに合わせた休暇取得制度も導入しています。その他マネジメント層に対する就労管理教育をはじめ、全ての従業員が能力を発揮でき、働き続けたい職場環境つくりを目指して幅広くコンプライアンス教育を行っております。 ■配属に関して 当社グループが運営管理している東京都内または横浜地区の配属を想定しております。配属先に関しましては、ご本人の希望やスキル・経験を考慮して決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【北九州】アフターサービス(住宅リフォーム)◆40代~50代活躍/水日祝休・残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

北九州統括営業所 住所:福岡県北九州市…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

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