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株式会社アーキテクトディベロッパー

【神奈川】建物管理　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

神奈川県横浜市?区南幸2-20-5 K…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　自社保有物件(マンション、ビルがメイン)の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。【職務詳細】建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成　 →問い合わせ対応→解約対応 ※工事における実作業はございません。 ※内勤：外勤＝1：1 【キャリアパス】自社で土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来、多様なキャリアの実現が可能！＝＝＝社内の雰囲気＝＝＝上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。今後も、社員の働きやすい環境づくり（子ども手当・カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設）を実施しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスコンリビングサービス

ビル・マンション管理（リフォーム経験者向け）　※年間休日120日以上

建築施工管理、不動産管理

東京都港区虎ノ門五丁目１番４号　東都ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●働き方：年間休日126日／完全週休2日制／夜勤無し！ ●働く環境：中途採用率100％で、中途社員多数活躍中！ ●安定基盤：上場している本エスコグループで安定経営！ ●残業時間：全社員がほとんど定時上がりでWLB◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】マンション管理業務を行う同社にて、マンションやビルの修繕や工程管理などを行っていただきます。【職務詳細】・修繕工事に関する企画、調整、実施　・各種工事見積の作成又は確認及び指導　・工事原価管理及び工事単価管理　・各種工事仕様書の作成、管理・新築マンションのオプション販売業務の補助　・事業主及び施工会社との調整　新規物件の中間竣工検査【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【札幌】マンションフロント/700～960万/自社物件8～10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

北海道札幌市中央区受動喫煙防止対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理コンサルタント大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。【同求人の魅力】・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です・その為、会社として売上利益を追い求めていません・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています【仕事内容】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対してより良い住環境となる提案を行います。 ※1人8～10棟程度担当、１物件あたり100～200戸程度が中心です・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成（オンラインもうまく活用中）・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等【働き方】残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。【同社について】新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、安定した組織基盤が強みです。管理番号：25973

北海道セキスイハイム株式会社

【北海道】賃貸管理営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

北海道札幌市北区北14条西4丁目2-1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・賃貸住宅、賃貸アパート等の不動産管理業務・オーナー様対応・不動産会社対応・賃貸アパート等の入退去の斡旋業務【配属先情報】・不動産部：20名【同社について】・北海道内新築着工棟数トップクラス、道内に2万棟以上の同社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て同社がお手伝いできる体制をさらに増強しています。また、新幹線開通に伴うこれから発生する新たな市場での集合住宅事業など不動産開発にも注力していく計画があります。 ★オススメポイント★ ・元気に働ける未経験者歓迎！・賃貸管理系では珍しい、担当戸数により賞与で歩合がつきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【土日祝休み×日勤×地域限定可】商業施設の維持管理(管理職候補)/700～970万/住友商事G/神田

ビル・設備管理、不動産管理

本社東京都千代田区最寄り駅：新御茶…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■商業施設の維持管理業務(管理職候補:巡回): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と管理運営の事業を行っています。当社が運営する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や監理をお任せします。複数の施設をお任せする巡回型勤務であるため、土日祝休みが実現できてます。ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。【詳細】・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定・物件の予算実績管理・内装監理業務・ビルメンテナンス会社のマネジメント【働き方改善できます】完全週休2日制（土日祝休み）：プライベートの時間をしっかり確保できます。日勤のみ：夜勤は基本的にありません。地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。【仕事の魅力】たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。【同社の管理物件】郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29035

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡】商業施設運営・企画※静岡市

販売スタッフ、不動産管理

〒420-0839　静岡県静岡市葵区鷹…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】商業施設「新静岡セノバ　cenova」の運営業務をご担当いただきます。テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致などを行っていただきます。【職務詳細】 ■テナントの支援 ■各テナントと信頼関係を深て、営業活動を支援 ■新たなテナントの誘致 ■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討 ■イベントの企画・運営 ■研修や季節に応じたパーティ　　等企画・運営・営業活動・マーケティングなど施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。【働き方】 ■シフト制での勤務となるため、勤務時間やお休みは希望を考慮したうえで決定します。そのため、旅行や子供の行事などにも柔軟に対応できるので、安心して長く働くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【豊洲】マンション管理担当/600～880万/フルフレックス・在宅制度・セルフ勤務制/大手グループ

ビル・設備管理、不動産管理

本社東京都江東区豊洲受動喫煙対策…

￥

600万円〜900万円

正社員

■マンション管理担当三井不動産グループの同社において、分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。【業務詳細】 1名あたり10～12棟の担当となります。 (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 (2)建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 (4)イベント企画・実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。【就業環境の魅力・仕組化】 (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っています。 (3)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しています。管理番号：24076

高松エステート株式会社

賃貸管理（マンション／課長クラス）　※年間休日120日以上

不動産管理

東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営…

￥

500万円〜700万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方：残業15時間！年間休日126日とWLBが整う環境！ ●福利厚生：資格取得報奨金制度あり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンス、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。【職務詳細】 ●同社総管理数は約3万、1あたり管理数は 200～400戸程度です。 ●オーナー様へのコンサルティング営業 ●入居者やテナントの募集、交渉、契約 ●入居者やテナントへの日常的な情報提供 ●日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ●大規模修繕計画立案のサポート ※上記の他に課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務もお任せします。マネジメント人数は10名程度を想定。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

近藤リフレサービス株式会社

【埼玉】マンション管理フロント　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉県ふじみ野市上福岡1丁目14−7 …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】マンション管理組合に対し、安心・快適な暮らしを支える運営サポートおよび建物の維持管理業務を担当します。【職務詳細】・総会理事会の議案準備と進行支援・設備点検保守手配とトラブル一次対応・長期修繕計画の策定改定提案実行管理・現地巡回による管理員清掃員の業務監督指導・月次報告書作成住民からの問い合わせ対応【その他魅力】・グループ施工部門と連携できるため提案から工事まで一貫対応が可能で顧客に深く寄り添えます。・定型業務だけでなく、住民との関係構築や提案業務を通じてやりがいを実感できる仕事です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】分譲マンション管理フロント/600～850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

本社東京都中央区日本橋室町変更範…

￥

600万円〜900万円

正社員

■分譲マンション管理フロント担当東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを担っている同社において、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。一人の担当が8～10棟前後を担当するイメージです。【具体的な職務内容】・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務【働きやすさ・ワークライフバランス有り】元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの考え方が、マンション管理にも根付いています。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。管理番号：28550

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【岐阜】施設管理（大垣市）※責任者　※年収600万円以上

不動産管理

岐阜県大垣市　※面接にお進み頂く場合に…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて行政施設における統括管理業務をご担当いただきます。行政施設の管理運営に関する業務全般を統括していただきます。行政や関係団体との連携を図り、適切な維持管理を続けながら、施設利用率の向上に努め、県民生活や企業活動に寄与する重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】・行政担当との窓口業務、契約調整業務、予算執行業務・修繕工事等の打合せ会議での意見や提言の発信・月次・年次報告書や消防関係届出書など各種報告書の作成および会議での説明・年度事業計画書の作成（5年ごとに公募提案書の作成も含む）・自社および協力企業スタッフの取り纏め・緊急事態発生時の初期対応や行政担当への報告【同社の強み】 ■伊藤忠グループの総合力投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ■不動産のトータルサポートオフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【プロジェクトマネジメント】都市開発マーケティング◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都世田谷区最寄り駅：京王井の頭線…

￥

700万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々ですが、・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい・地域に若い企業のコミュニティを作りたい・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

非公開

【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率90％◆年休120日◆首都圏

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区（最寄り駅：小川町、淡路…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務の詳細：複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大・設計部と連携を取り企画立案・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施・不動産仲介会社との関係構築 ■仕事の魅力本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

非公開

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■マンション管理業務マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営・物件確認・共用施設の管理方法の企画・運営・委託業者への指導など ■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案 ■賃貸管理関連業務建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みをなくし、利益の最大化を実現します。【特長】・圧倒的顧客ファースト同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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