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住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜10棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区渡…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

エキスパート職掌(管理技術系)

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【背景】 弊社は、「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。従来から質の高い資産管理や運営管理は、当社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況です。  【総論】 ・同グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。 ・特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。 ・現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。 【業務内容】 ■ビル全体の管理業務の統括 ・設備保守管理方針の統括 ・事故防止対策の統括 ・主要発注先の統括 ・管理コストの統括 ・エネルギー管理方針の統括 ■危機管理 ・危機管理体制の構築 ・大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断 ・個別災害発生時の現場指導・判断 ・建物管理(おもに設備管理)の事故発生時の現場指導・判断 ・非常時の訓練計画の策定・推進 ■LCC工事 ・LCC工事方針の策定 ・大規模RN工事の企画 ・コスト査定統括 ・管理工事予算管理 ■建物管理における新技術の導入 ・新技術の情報入手、活用検討 ・環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定 ■業務品質管理 ・グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進

ホームライフ管理株式会社

【大阪/面接1回】マンション管理※あなぶきG安定基盤/残業〜10h/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区新町1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎!/あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均10時間以内&年間休日120日で働き方◎/1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容: 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ   ポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ■入社時研修: 就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。 ■導入研修: 先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です!独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ・夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! ・担当物件数が少ない 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【大阪市】マンション管理×公共施設運営/街を動かす総合職/資格取得支援あり!地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南本…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フタバコーポレーション

【大阪】住宅メンテナンス職(定期点検業務)◆創業54年/残業ほぼ無/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【※働き方を整えたい方必見※創業54年/残業ほぼ無/直行直帰可/働き方◎】 ◎終業時間前でも、現場が完了していれば、直帰も可能です。報告書はパソコンで外出先から送ることができます! ◎検査員と営業は完全に分離し、検査員が営業活動を行う事はないため、検査に集中できるのも魅力です! ◆お客様より、ご依頼いただいた建物の検査に取り組んでいただきます! ■業務内容: 検査は一般的な視点で、住む上で問題がないかをチェックして頂きます。検査項目は決まっており、ヒアリング・目視ベースでチェック項目を確認します。決まったマニュアルがあるため、建築系の業務が初めての方も安心して取り組めます。日ごろのメンテナンスや手入れなど、住まいのアドバイスも大切な業務です。 ■業務詳細 ▼検査内容: 扉の開閉不良やキッチンの動作、分電盤の記載や施工中についた傷など、細かなところも丁寧に見ていきます。検査項目の記載されたリスト通りに行っていきます。 ▼1件あたりの検査時間:30分〜1時間※自社検査システムによりiPadやスマートフォンで写真や検査報告を入力。 ▼アポイントに関して: コールセンターがアポイントを設定いただけます。※大阪中心・関西圏のお客様へ1日1件から3件程度の訪問を行います。 ▼検査後の流れ: チェックした結果をレポートにまとめ、施工を担当したハウスビルダー様に提出。補修の必要が発生した場合は、細かな指示を出して作業後の確認も行います。 ■働き方 PC・スマートフォンを貸与しており、直行直帰を推奨しております。 残業もほぼなく、ご自身の裁量で仕事を進める事が可能です。 ■所属部門、人員構成:検査員現状6名 変更の範囲:会社の定める業務

日本メックス株式会社

【福岡】ビル維持管理業務(巡回型)〜NTTグループ会社/残業15H程/年休120日/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。 現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。 【監視、点検業務】 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。 【実態把握と分析】 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。 【改善策の提案】 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。 ■具体的には: 配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の、巡回または常駐業務にあたって頂きます。 ■求める人物像: 業務委託先の協力会社と連携し、業務を進めることの出来る方

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【※三菱電機G/横浜】空調・冷熱機器の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)※月残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【三菱製の空調・冷凍機器工事の現場代理人/残業月20h程度/年休129日/ワークライフバランス◎/研修充実/土日祝休み】 ■業務概要: 三菱製品をはじめとした、空調・冷熱機器の施工管理をご担当いただきます。 ■配属先組織構成: 23名(課長1名、参事4名、主事6名、主任6名、担当12名) ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社辰

【東京】建築施工管理(所長候補)〜表参道・青山エリアのオシャレ物件多数/転勤なし/残業平均30h〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜資格保有者歓迎!!/案件の9割がデザイナーズ物件!/転勤・出張なし/残業月30h程/直行直帰可能!/施工管理経験・資格を生かせる環境◎〜 建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細: 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・建設現場での現場監督、指導 ・工程管理(図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。) ・品質管理(施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。) ・安全管理(建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。) ■案件受注の流れ: ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア: ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。 また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。 〜案件例〜 ・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。 (実際の案件例:https://esna.co.jp/works/) ■組織構成: 建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方: ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。 資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力: ・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼネック

賃貸リフォームの【ルート営業】★未経験OK★残業ほぼ無し

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

【東京本社(東京都江戸川区)または埼玉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆テレアポや飛び込み営業は一切ありません!☆ 賃貸物件の原状回復工事の依頼に応じて、金額調整や工事管理などを担当いただきます。 工事内容の確認(金額・納期等) 見積作成 現場調査 専門業者手配 工事の進捗管理等 ≪基本的な仕事の流れ≫ 不動産会社や物件オーナーさんから工事の依頼 ▼ 希望や状況に応じた見積を作成 ▼ 工事に必要な業者や職人の手配(水道・電気・内装等) ▼ 施工状態・進捗管理 ▼ 引き渡し 何でも話しやすいフラットな職場環境 チームで成長を後押し 世代を超えて相談しやすい雰囲気が根付いていることも当社の魅力です。 代表との距離も近く、社員が一人で悩むことがないように毎朝朝礼を実施。 相談できる相手が多い職場のため、壁にぶつかったときや悩んだときには すぐに的確なアドバイスやフォローが受けられます。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【茨城県】コースマネジャー候補(東日本ゴルフ場)◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県(かす…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 東日本ゴルフ場(茨城県)のコースマネジャー候補として、ゴルフコース全般のメンテナンス業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■福利厚生について: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。 また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【虎ノ門】ビルの小修繕担当 ◆フレックス制/出張無/不動産管理業界大手のザイマックスグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

ザイマックス虎ノ門オフィス 住所:東京…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験者歓迎/都内現場がメインで出張基本無/平均残業20時間程度/土日祝休み/フレックス制で柔軟な働き方が叶う/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容: 当社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行って頂きます。様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務です。社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます! ■業務詳細: 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施(立会い)⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 ■担当エリア: メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。(そのため、出張等は基本的にございません) ■資格取得者の実績: ※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。 1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名(ザイマックスグループ) ■当社について、今後の成長性: 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【横浜/マネージャークラス】給排水設備メンテナンス

技術(建築・土木)系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして、ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。 【管理職としての業務】 ・事業計画の立案及び進捗管理 ・メンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理、メンバー育成) 【プレイヤーとしての業務】 ・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス(修理・清掃)、設備改修工事 ・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対(漏水や詰まり等) ・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案 ・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成 【働き方】 ・スケジュールは事前に決められており、基本的に夜間の緊急呼び出しなし。  但し、年に数回の早朝勤務有り(その場合も、所定労働時間は8時間です) ・研修期間終了後、社用車を貸与します。担当現場は都内と神奈川県が中心です。 ・担当先は習熟度に合わせて割り振ります。 【魅力】 ・ニッチトップ企業のため高収益体質であり、主力製品は海外売上比率が非常に高く景況感に左右されづらい企業です。 ・代表取締役社長は40代前半で非常に若く、新しい事への取り組みや社員のチャレンジを推奨する非常に明るい雰囲気の環境で働く事ができます。 ・年間休日124日 【部署構成】 7名 ※異業界からの中途入社の社員も活躍しております 【入社後:研修】 社内マニュアルに沿って、1~2ヶ月の研修後、先輩社員に同行して様々な現場を経験します。 【将来お任せしたいこと】 ■協力会社との連携を強化し、より高い組織目標の策定と達成を叶えていただきます。 ■市場動向などのサービスの品質向上のための教育体制を強化していただきます。 ■メンバーが意欲的に働ける環境や仕組みづくりを行い、事業部をより成長させていただきます。 【社風】 ■企業理念「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」社訓「挑戦と創造」が浸透しており、会社としての成長のために、入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。 ■過去のやり方にとらわれない、自分自身ならではのアイデアや意見の発信が歓迎される環境です。 ■企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。 【企業PR】 企業紹介ページ:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/51…

株式会社トヨタエンタプライズ

■【豊田/未経験歓迎】建物管理◆トヨタ出資企業/完全週休2日(土日)/賞与4.6カ月/働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

豊田事務所 住所:愛知県豊田市司町4丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

トヨタグループが保有する建物の維持管理(法定点検・定期点検)などの日程調整・管理業務を担当します。 点検等で不具合があった場合は、お客様に修理提案を行い、協力業者を手配します。 ◎当社が管理する建物の多くはトヨタグループ所有の建物(工場や寮社宅など)。同じグループ内の案件のため、円滑に業務が進められます。 ◎客先施設の常駐ではなく、自社オフィス勤務で、必要に応じて現場へ訪問します。(豊田地区をメインに、日進や三ケ日まで) ◎定期点検や不具合対応などの作業は協力会社に依頼します。 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■お客さまからの依頼(不具合・改修提案)を具現化 ■法定点検・予防保全に向けたメンテナンス計画をご提案 ■見積書の作成 ■協力会社や資材などの手配 ■スケジュール調整 ■メンテナンス作業の作業立会い(品質・安全のチェック) など ------------------------------------------------------------------ <メンテナンスの例> ・消防設備点検などの法定点検 ・空調設備の定期点検 ・不具合発生時の見積提案および小修繕工事 など ※1次対応はお客様で行うため、急な呼び出しはありません。 ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします!まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。ひとり立ちの目安は、3カ月〜半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。 ※20代2名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しています。 ◎これまでの経験問いません! 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実! 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 変更の範囲:会社の定める業務

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

【東京】保安業務の運用・管理(技術者サポート・研修など)◇グロース上場/エネルギー×DXで成長企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境/残業20h程度・フルフレックス/エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 ■募集背景: 高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを一緒に推進していただける方を増員募集いたします。 ・業務効率化とシステム改善による生産性向上 ・品質管理体制の強化 ・顧客サービスの向上 ■業務詳細: 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています: ・保安点検の実施管理および運用支援 ・保安計画の策定、応援体制の調整 ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理 ・教育・研修の企画運営および管理 ・安全管理および品質管理の施策立案・運用 ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理 その他、上記に関連する業務全般 ■やりがい: 保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。 チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。 ■働き方: ・個人のデスク・PC・会社携帯を貸与 ・フレックス・オフィス勤務、リモートワーク可(週2回) ・服装・髪型ある程度自由 ※レジル株式会社に入社後、中央電力ソリューション株式会社に出向となります。(事業内容:電気保安事業/電気工事業、勤務地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F) 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【北海道・千歳】設備保全※最先端半導体メーカー

技術(建築・土木)系その他

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■装置の保守、修理、定期メンテ、改造など ■各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ■メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ■生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ■部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション ■関係部門との連携、コミュニケーション 【期待する役割】 国内半導体工場(ウェーハ工程、テスト工程、組立工程)において、主に下記の業務を行っていただきます。 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

物流設備メンテナンス【マネージャークラス/東京】

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 ・物流センターマテハン設備維持管理 (主な管轄物流センターは6ヶ所 突発修理・予防保全などの対応を行う) ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント(障害早期解決や恒久対策、BCP対応) 【職務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 -中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 -稼働中のトラブル対応 -不具合等に対する再発防止と恒久対策 -備品管理(棚卸) ■改善業務 -現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【キャリア展開】 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、同社物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指すことができます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 【部門責任者からのメッセージ】 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 【組織構成】 社員11名+業務委託8名+派遣5名

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎/中途活躍/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区渡…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プラントにおける発電設備運転管理マネージャー【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

職位:エナジーセンター マネージャー カーボンブラック製造プラントにおける自家発電設備のボイラー、タービン、ジェネレーターその他、発電所設備に関連する業務、及びプラントのサステナビリティ関連活動のリードをお任せします。 プラントへ蒸気及び電力の供給を行っている自家発電設備の安全・安定稼働、コスト削減に向けた課題解決等に、プラントの製造部門、保全部門と共に取り組んで頂くとともに、工場に隣接する太陽光発電所の運転責任者として、電気主任技術者及び保守契約関係会社と密接なコミュニケーションを取りながら、太陽光発電所の運転管理業務にも取り組んで頂きます。 また、工場のサステナビリティに関連した各種活動(蒸気有効活用、省エネ推進、水使用量削減)のリード、グローバルの窓口担当として、定期的なミーティング、活動の進捗報告などもご担当頂きます 【具体的に】 ■カーボンブラック製造プラントの発電設備の運転管理を行う。 ・ボイラー・タービン・付属設備の運転状況確認 ・純水装置・付属設備の運転状況確認 ・純水前処理設備・付属設備の運転状況確認 ・ボイラー・ユーティリティー(冷却水設備・コンプレッサー・補助燃料油ポンプ) ・蒸気送気配管外観状況確認 ・コントロールルーム DCS 運転員とのコミュニケーション ・設備トラブル時の状況確認、補修の確認 ■太陽光発電設備の運転管理を行う。 ■プラントのサステナビリティに関連した各種活動に取り組む。 ■グローバルとのコミュニケーション窓口を担当する。 ■製造オペレーターに対する教育を行う。

株式会社日鉄コミュニティ

設備管理@夜勤なし/定期点検や不具合対応がメイン/大手グループ/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社 住所:東京都品川区南大井6-26…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー日鉄興和不動産のG会社/資格取得支援あり》 <業務概要> マンションの設備保全業務を担当いただきます。不具合が生じたときに現場に向かっていただき、現場では対応の手配や日常の点検を行います。 内勤作業は報告書や協力会社への見積作成がほとんどです。 ~詳細~ ●各種点検報告書の確認:マンションの設備点検報告書の確認チェック、及び不具合箇所の提案書(見積書)の作成 ●不具合対応:マンション設備の不具合や、緊急対応をフロントとの連携を図りながら、現地の状況に応じた対応(協力会社と連携対応等) ●理事会フロント支援業務:各マンションの理事会や総会へ出席し、不具合に係る見積書・提案書の説明、給水方式変更工事や共用部LED 化工事等の提案意図や工事概要の説明を行う ※理事会への参加は原則フロントが同席です。 <組織体制> 建築設備管理部は9名体制で、40〜50代の経験豊富な中途入社社員が活躍しています。 4つの支店(中央支店、西支店、北支店、東支店)に分かれ、各支店の全フロントメンバーと連携しながら業務を行います。 担当物件は80〜100件程度で、居住地に近い支店を優先的に担当いただきます。 <働き方> 現場へは公共交通機関を利用していただき、直行直帰も可能です。 残業時間は月平均15〜20H程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレキシブルな働き方を推奨し、効率的に業務を進めることができます。 <キャリアパス> 入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、設備管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 資格取得支援制度も充実しており、長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 <企業の特徴・魅力> 同社は、マンションやビルの管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービスを提供しています。 大規模修繕やリフォームにも対応し、顧客本位のプランを提案しています。社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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