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【東京】リノベーション事業部責任者/新規事業立ち上げ/60～900万円/不動産ベンチャー

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

600万円〜900万円

正社員

■リノベーション事業部責任者同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者として経験者を募集します。【業務内容】不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします。・不動産仲介業者の開拓・物件の査定・数字のシミュレーション・仕入れ・物件の企画・リノベーションの外注管理・各業者へのディレクション【同社の特徴】平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。管理番号：29436

ユニオン・シティサービス株式会社

【新宿】マンション管理業事業責任者

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

￥

700万円〜1000万円

正社員

将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者としてお任せいたします。・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理・新規受託営業推進統括・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務　他

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【プロジェクトマネジメント】都市開発マーケティング◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都世田谷区最寄り駅：京王井の頭線…

￥

700万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々ですが、・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい・地域に若い企業のコミュニティを作りたい・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

日本住宅株式会社

賃貸住宅リーシング【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/東京】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

下記の様な日本住宅が施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。 ■不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進 ■入居希望者への物件案内

大和財託株式会社

総合職（賃貸管理担当）【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■マンション管理業務マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営・物件確認・共用施設の管理方法の企画・運営・委託業者への指導など ■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案 ■賃貸管理関連業務建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様の悩みをなくし、利益の最大化を実現します。【特長】・圧倒的顧客ファースト同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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【滋賀】ショッピングセンターの営業販促担当/600～700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス滋賀県大津市受動…

￥

600万円〜700万円

正社員

■ショッピングセンターの営業販促担当ショッピングセンターの営業販促業務として下記業務をお任せします。・テナントリレーション・販促・リーシング・会計・BM管理　など【配属先】 SCリテール本部　SC事業部　関西地区構成：支配人1名、メンバー8名（男性女性半々程度）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も4.3％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29120

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経理（会計士/税理士）

ビル・設備管理、不動産管理

大阪　新大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

経理■公認会計士　：単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士　：国内税務全般、国際税務（移転価格対応など）、税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案）、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成（後進の育成）

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【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人

ビル・設備管理、不動産管理

千葉、東京、神奈川

￥

700万円〜800万円

正社員

■業務内容：総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。　＜主な担当業務＞　・組織・人事全般のマネジメント　　・本社との業務連携　・ご入居者様へのサービス提供・企画　・建物管理業務、総務・経理業務　・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

【千葉/レジデンスの総支配人】未経験歓迎　/年休120日

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県

￥

700万円〜800万円

正社員

■支配人総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。レジデンスの運営管理業務全般・組織・人材・業務のマネジメント・ご入居者様へのサービス提供等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

大和財託株式会社

総合職【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。【特長】・圧倒的顧客ファースト同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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【不動産買取再販／リノベーション企画】残業平均10時間／業界トップクラスのインセンティブ

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社

￥

600万円〜1500万円

正社員

高級ファミリー区分マンションの仕入れ～リノベーション企画（間取り・デザイン）、販売を行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。・物件の情報収集／仕入れ・現地調査／マーケティング等・間取り、内装の企画・取引業者折衝まずは大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。高級ファミリー区分マンションの仕入れを行い、バリューアップを施した上で再販をお任せします。

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【東京】経営企画の責任者/年収1000～1300万円/業績拡大中の不動産投資会社

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社東京都千代田区受動喫煙対…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

■経営企画の責任者同社・経営企画本部において、以下の業務をお任せします。・中期経営企画・新規事業への取り組み・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進・経営企画機能に関わる業務全般【同社募集の特徴】これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。管理番号：22282

株式会社西武不動産プロパティマネジメント

オフィスPM業務（東京ガーデンテラス紀尾井町）

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区（転勤なし）変更の範囲…

￥

600万円〜900万円

正社員

オフィスビルにおける不動産賃貸に関する業務を行っていただきます。（不動産賃貸契約の折衝・契約締結、テナント対応、物件維持管理発注、その他付随する事務等）変更の範囲：会社の定める業務全般

株式会社プラント

物件管理・部長候補/「ホットヨガスタジオLAVA」等のSUMIグループ/土日祝休み・WLB◎

ビル・設備管理、不動産管理

東京都世田谷区（転勤なし）

￥

650万円〜1000万円

正社員

■施設契約、施設付帯契約、支払い情報の管理と対外折衝業務 ■契約書類の作成および確認 ■店舗の営業実績と連動した契約管理方針の立案および施設運営管理 ■部門メンバーへの具体的な業務指示と育成、管理 ■部門方針の策定【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社シーラ

契約更新事務　※フレックスタイム制あり

営業事務、不動産管理

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

￥

300万円〜500万円

正社員

　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）！月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる環境です。 ■更新業務では、オーナー様や入居者様との調整が発生します。不動産資産を抱えるオーナー様はハイクラスの方が多く、ワンランク上のビジネスマナーを身に付けながら、交渉を通じて、調整力・コミュニケーション能力・問題解決スキルを磨けます！【職務概要】都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、賃貸管理における契約更新業務をお任せします。入居者の継続率向上や賃貸収益の安定化に大きく貢献するポジションです。契約手続きを正確に行うことはもちろん、入居者様やオーナー様と円滑にコミュニケーションをとり、長期的な関係の構築を目指していただきます。【職務詳細】・契約更新事務手続き　更新時期の管理、更新契約書の作成・送付、入居者様への連絡等・家賃・更新条件の調整　オーナー様と協議の上で賃料の調整・オーナー様対応（賃料査定・提案、各種問い合わせ対応等）・各種問い合わせ対応 (電話対応含む) ※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済み【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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未経験から挑戦できる不動産管理職｜新規事業×急成長ベンチャーでキャリアUP！東京勤務

不動産鑑定、不動産管理

東京都、または福岡県時間 9:00…

￥

300万円〜600万円

正社員

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■保有物件の管理・運営 ■入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ■住居、テナント、店舗、民泊 ■物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ■ライフライン等の情報引き継ぎ ■その他、不動産管理に関わる業務全般当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

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【東京】分譲マンション管理フロント/600～850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

日本橋オフィス東京都中央区日本橋室町

￥

600万円〜900万円

正社員

■分譲マンション管理フロント担当東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを担っている同社において、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。一人の担当が8～10棟前後を担当するイメージです。【具体的な職務内容】・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席など・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務【働きやすさ・ワークライフバランス有り】元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの考え方が、マンション管理にも根付いています。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。管理番号：24075

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【不動産管理部での契約管理業務※課長職】年収700万円～1100万円／プライム上場企業／福利厚生充実

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区大手町東京メトロ各線・…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務詳細】・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック・同業務における契約後、決済後帳票のチェック・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票（売契・重説等）の変更・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等・マネジメント職としてメンバーの管理

大和財託株式会社

【大阪】賃貸管理（総合職）※管理職ポジション／圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市北区大深町3番1号グラン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■管理受託営業空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を当社に管理移管します。 ■マンション管理業務マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ■メンバーマネジメント大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！

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賃貸管理会社のBM管理職候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社：〒153-0063 東京都目…

￥

600万円〜700万円

正社員

【業務内容】 ●管理経理業務（仕分け作業等）のサポート ●契約書作成、審査業務、仲介会社対応のサポート ●オーナー担当スタッフの業務サポート ●各部署とのコミュニケーションおよび調整

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