GLIT

検索結果: 16,642(21〜40件を表示)

大和ライフネクスト株式会社

【金沢◇在宅ワーク有】分譲マンション管理(フロント)◆フレックス/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

金沢事務所 住所:石川県金沢市鞍月5-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ (1)当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 (2)全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ (3)フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! ■Point: ・残業平均30h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確!

株式会社クラスト

【相模原/販売・サービス経験者歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無/完全週休二日制/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

相模原支店 住所:神奈川県相模原市緑区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

《急募・最短面接1回!/未経験から手に職つく!/定着率96%》 ★資格手当、退職金制度有! ★基本定時上りでワークライフバランス◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業や不動産仲介・売買および管理業、住居リフォーム業、総合保険代理店業 ■具体的には: 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応(修繕、原状回復工事の手配など) ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ:【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、 先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです! ■本求人の魅力/特徴: 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96%】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について: ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。

株式会社ハリマビステム

【秋葉原】設備管理(保守・点検)※ビル・マンション等/日勤メイン/転勤なし/土日祝休/年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本部 住所:東京都台東区浅草橋5-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/半世紀以上の歴史のある企業/福利厚生充実◎/社員年間平均有休取得日数:8,9日】 当社が管理する物件(ビル・マンション等)の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。 オフィスビルやマンションなどの建物全体(給排水・空調・電気・建築等)のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2〜3物件を点検します。 ■詳細業務: ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務(給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新) ・見積書及び報告書の作成業務 ・緊急対応業務(管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり) ・24時間緊急センター業務 ※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3〜4回宿直勤務いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3〜4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ■修繕対応: ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。 ■福利厚生充実: 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について: 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【首都圏/未経験歓迎・三菱地所G】ビル設備管理(ビルマネジメント)※資格取得制度/未経験入社者活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京の各拠点(三田/新宿/品川) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験入社者活躍中/5年間のOJT制度有◎/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務: 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当いただきます。 参考URL https://www.mjpm-saiyo.com/job/building.html ■入社後について: 入社直後は教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せし、経験とスキルを積んだ後、非常駐ビルの遠隔管理やビルマネジメント業務をお任せする予定です。 ■担当業務詳細: ○ビルメンテナンス(担当ビルに常駐) ・ビル設備業務(設備全般についての運転監視、巡回点検測定、簡易整備、設備異状対応 など) ・ビル利用者対応業務(テナント様からのお申し入れに対する対応) (例:空調温度変更、照明不点燈対応、遺失物連絡等 など) ・保守外注・工事協力会社への対応(工事の事前打ち合せ、作業立会い、作業指示 など) ・警備関連の業務(出入館管理・ビル内外巡回 など) ・非常・災害発生時等の対応 ・各種事務手続き(日誌、報告書、その他レポート作成、整理、保管 など) ■入社後のフォロー体制: 原則として5年間のOJT制度を設けていますので、未経験からでも安心してご入社いただけます。入社後は教育ビル配属となり、トレーナー(入社歴10年程の先輩社員)から指導を受け実務を覚えていただきます。まずは入社後〜3年目までには独り立ちいただくことを目標に業務習得いただきます。 ■求人の特徴と魅力: 入社直後に配属となる教育ビルは日勤と宿直勤務(月5回程度)でのシフト制です。初期配属後(数年後)に配属されるビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。また、業務上必要あるいは有効として取得奨励する資格は97個あり、建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できることに加え、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

株式会社長谷工コミュニティ

【東京/金融業界出身者歓迎!】未経験からマンション管理に挑戦!/働き方改善が叶う環境/残業約20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、法人営業、不動産管理

本社 住所:東京都港区芝2-6-1 長…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です〜 ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理員との連携…管理員の派遣、教育 ■業務の特徴: ・平均100戸のファミリータイプのマンションを一人当たり約10~12棟担当頂きます。 ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年〜1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴: ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど(入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く)、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、長く勤めている方が多いのも特徴です。

大和ライフネクスト株式会社

【浜松◇在宅ワーク有】分譲マンション管理(フロント)◆フレックス/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区高林…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ (1)当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 (2)全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ (3)フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! ■Point: ・残業平均30h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確!

星光ビル管理株式会社

【彦根/未経験歓迎】ビルメンテナンス(常駐)◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

彦根 住所:滋賀県彦根市高宮町 受動喫…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。※彦根は工場メインとなります。 ■職務詳細: おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております! 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ (1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! ■働き方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】オフィスビル管理 ※残業平均20h/年休120日/東京海上Gの不動産企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務が主な業務となります) ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営:管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

株式会社JM

【東京・本社】ビル設備管理・メンテナンス※年間休日123日/土日祝休/残業月20〜30h程度/副業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年間休日123日/土日祝休み/平均残業時間20〜30時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度〜 ■仕事内容 全国14拠点あるサービスセンターまたは、市の包括管理業務にて、 ・顧客施設-建物の設備管理 ・保守メンテナンス/修繕業務全般 に携わって頂きます。※建物の改変を伴う業務は含みません ■求める人物像 弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないようにしたいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。 ■ITの導入 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力 同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

山王ファシリティーズ株式会社

【大阪】ホテル/オフィス等複合ビルの設備管理※自社グループ案件/仮眠時間&仮眠室有/40代以上活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ホテルモントレ グラスミア大阪 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ホテルモントレやオフィスビル、店舗の入った複合ビルでの設備管理 ◎定着率90%以上/残業月15h以下/賞与年2回/各種研修制度充実! ■職務内容: 大阪府下のホテルモントレでの設備管理。ホテル内防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細 ・監視業務) 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ・日常点検業務) 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1〜2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。 ・修繕対応業務) 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴: ・グループ会社の保有物件勤務となる為、緊急対応に関しても協力的です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実。既存社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種) ・1施設あたり設備管理6〜16名が配属。常時3〜6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 ■就業環境: ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日です。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ・勤務…月の残業は10~15時間と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては,基本月9回程度ありますが、仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

株式会社ハリマビステム

【横浜】ビルマネジメント※公共施設メイン/土日祝休/年間休日120日/20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/半世紀以上の歴史のある企業/福利厚生充実◎/社員年間平均有休取得日数:8,9日】 当社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。 基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5〜8件ほど担当物件を訪問します。 ■詳細業務 ・お客様対応: 各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成など ・作業管理: 設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への依頼、指導 また、協力会社への作業指示や手配、必要な資機材の発注など ・収益管理: 人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成・見直し ・労務管理: 労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当など ※物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 物件規模によりますが1人30件前後の物件を担当いただきます。1日3〜5件ほどの業務(見積書・報告書作成、作業日程調整など)を並行して対応。細かい入力や資料作成、発注業務などは、アシスタントのフォロー体制もあります。 ■入社後: まずは、先輩に同行し管理のポイントやお客様・現場スタッフとのコミュニケーションなどを覚えていきます。プログラムに沿って、清掃技能・知識や労務管理など毎月1〜2回の研修を実施し、知識の習得をフォローします。担当する物件は既存案件を引継ぎます。物件概要や契約内容、管理状況、スタッフの情報などをマニュアル化し社内共有しています。 ■福利厚生充実: 会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金もあります。 ■同社について: 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理(ビルメンテナンス)企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。

株式会社JM

【大阪】ビル設備管理・メンテナンス※年間休日123日/土日祝休/残業月20〜30h程度/副業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪サービスセンター 住所:大阪府大阪…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜※資格保持者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/平均残業時間20〜30時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度〜 大阪サービスセンターにて、顧客施設・建物設備の管理・保守メンテナンス、修繕業務全般のマネジメントを行って頂きます。 【配属先】 大阪はサービスセンター 【求める人物像】 弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。 施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないように したいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。 【求める能力】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝能力が高い方 ・ITリテラシーがあり、現状の課題を解決することで自らが成長していけると考えられる方です。 ■ITの導入 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力 同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

三井不動産レジデンシャルリース株式会社

【東京/総合職】※不動産建設業界の経験を活かせる/賃貸マンションの企画開発〜管理まで関われる【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜建設・不動産業界経験者歓迎(経験職種不問)/『三井の賃貸』ブランドを持つ業界大手/総合職として多様なキャリアパス〜 ■職務内容: 都心部の高額帯賃貸マンションの資産価値向上事業を行う同社にて、総合職としてマンションのオーナーを支援し、入居者の満足度向上をミッションとする経営コンサルティングを行っていただきます。各部門のいずれかに配属後、各業務を担当していただきます。 【受注担当】主に土地の有効活用や賃貸マンションの運営会社を検討しているオーナーに対して、土地の市場調査や商品企画の提案を行い、コンサルティング契約を締結します。ゼネコンや設計会社、建築士等、様々な関係者と連携し、業務を進めていきます。 【運営担当】入居者を募集する際のマーケティング・募集計画の立案、WEBや交通広告等、様々なプロモーション戦略の構築。また、メンテナンス等の建物マネジメントや、快適な暮らしを実現するレジデントサービス、オーナーへのレポート報告等、幅広く担当します。 【管理担当】人事、経理、法務等、同社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求人の魅力: (1)定期的にジョブローテーションを行っているため、賃貸マンションの受注〜運営管理等、幅広く経営・資産運用に関する経験を積むことができます。また、オーナーと入居者双方の満足度を最大化させるべく、社内外の関係者を巻き込みながら企画立案などをするため、裁量権を持って働けます。 (2)階層別研修・専門知識習得研修・OJT制度・ジョブローテーションなど、人材育成に力を入れているため、金融、百貨店、流通、メーカー等、不動産業界未経験の方が多く活躍しています。 ■同社の特徴: 1986年の創業以来、「いちばんに、住む人のこと。」を事業姿勢とし、様々なライフスタイルに応えるべく賃貸マンションの企画から運営管理を一貫して行っています。現在は東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に70,000戸を超える賃貸住宅において、商品企画からコンサルティング、管理まで一貫して携わっている強みを活かし、賃貸マンション経営をお考えの方と、ご入居者双方の価値を最大限に高めるトータルコーディネーターとして、安心と満足を提供し続けています。

株式会社第一ビルサービス

【広島市/未経験歓迎】マンション管理の提案営業・管理業務※県内有力企業みどりグループの中核企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

千田事務所 住所:広島県広島市中区南千…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇ワークライフバランスの実現!/ 有給休暇取得率60%以上 /残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務  (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応   [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の  打合せ及び情報共有 ■組織・はたらく環境 ・マンション管理担当は総勢22名です。 (部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、メンバー11名)  年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 ■「みどりグループ」について: 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。また、不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。当社は「みどりグループ」の基幹企業として、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っており、ビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など、中四国での管理実績で40,000戸以上を誇ります。

株式会社富士ロジテックホールディングス

【静岡市】自社倉庫施設の不動産管理(建替え・改修計画の立案など) ※建築関連の知見歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:静岡県静岡市清水区清開2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、資産管理(富士ロジテックホールディングスの不動産管理)をご担当いただきます。 ■採用背景/組織構成: 管理本部の中の資産管理部に配属となります。資産管理部は5名で構成されており、部としては不動産と保険を扱っております。 現状倉庫の修繕、新たな倉庫の拠点つくるとなったときのPJT推進/建屋の図面を読める方が不足しております。 これまで本業務に携わってきた方が定年を迎える関係上、今後の本ポジションを担っていただく方にご入社いただき、数年以内には引継ぎを行う予定です。 ■職務詳細: 自社倉庫施設の今後中長期に亘る建替え・改修計画の立案及び対応業務です。 ・倉庫の修繕・改修・建替え・再配置計画の立案、実行 ・設備保守管理 ほか ※賃貸先・賃借先・業者等との調整・交渉業務が発生します。 ■業務の特徴/働き方: ・建築の知見を活かして、経営の中枢に関わる業務に携わる事が出来るやりがいあるポジションです。 ・現在週2〜3日のリモート勤務を行っており、コロナが落ち着いたとしてもこの方針は変えずに就業いただく予定です。 ・平均残業時間20.3時間/月に抑えられており、仮に40時間に到達するとアラートメールが送られるなど、しっかり労務管理がされていて安心です。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上、保険、人材派遣など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

三機テクノサポート株式会社

【札幌/未経験歓迎】設備のプロジェクト管理※三井グループ三機工業100%子会社/OJT制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~未経験歓迎!/直近3年離職率1%/中途入社者多数/三井グループ三機工業100%子会社/現場作業は行いません/年休122日/土日祝休み/面接1回/週2日必ず休み/資格取得のサポート体制/OJT制度充実~ ■担当業務: 各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。 参考URL https://www.sanki.co.jp/sts/ ■担当業務詳細: 入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 オフィスビル、工場、複合施設、マンションなどの空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事の管理業務をお任せ致します。 ※親会社である三機工業株式会社が管理している案件のメンテナンス等が50%程度、その他は同社独自のお客様です。 ■組織構成: 同事業部には5名の施工管理職が所属しております。 ■工事内容: 同社の工事はリニューアル工事が中心となります。 顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。 ※工期は1〜3ヶ月程度のものが中心です。 ■同社の特徴: (1)三機工業グループの安定基盤 東証プライム上場、売上高1700億円を誇る三機工業のグループ会社です。 (2)直近5年で前年比150%で成長 直近5年で売上高を150%以上に伸ばしています。同社がメインとするリニューアル事業は、近年マーケットが拡大しており、そのニーズにこたえる高い技術力を誇り順調に業績を伸ばしています。 (3)働き方改革 親会社の三機工業がプロジェクト推進を取り入れ、働き方改革を促進しています。有給休暇取得推奨に向けて長期休暇を有給で組み込むことで、社員のリフレッシュ期間を創出してます。 (4)施工管理技士1級試験合格率80%越えのサポート体制 技術者一人一人の価値向上のために、資格支援のサポートを徹底的に行っており、平均40%程度の施工管理の試験も80%以上の社員が1発で試験合格を遂げています。

株式会社JM

【大阪】ビル設備管理・メンテナンス※年間休日123日/土日祝休/残業月20〜30h程度/副業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪サービスセンター 住所:大阪府大阪…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年間休日123日/土日祝休み/平均残業時間20〜30時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度〜 大阪サービスセンターにて、顧客施設・建物設備の管理・保守メンテナンス、修繕業務全般のマネジメントを行って頂きます。 【配属先】 大阪はサービスセンター 【求める人物像】 弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。 施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないように したいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。 【求める能力】 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝能力が高い方 ・ITリテラシーがあり、現状の課題を解決することで自らが成長していけると考えられる方です。 ■ITの導入 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力 同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

山王ファシリティーズ株式会社

【沖縄】ホテルモントレでの設備管理※自社グループ案件/仮眠時間&仮眠室有/40代以上活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ホテルモントレ沖縄 スパ&リゾート 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

ホテルモントレやオフィスビル、店舗の入った複合ビルでの設備管理 ◎定着率90%以上/残業月15h以下/賞与年2回/各種研修制度充実! ■職務内容: 大阪府下のホテルモントレでの設備管理。ホテル内防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細 ・監視業務) 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ・日常点検業務) 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1〜2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。 ・修繕対応業務) 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴: ・グループ会社の保有物件勤務となる為、緊急対応に関しても協力的です。 ・資格取得やフォローアップ研修なども充実。既存社員も積極的に資格取得をしています。(資格手当有/対象資格約40種) ・1施設あたり設備管理6〜16名が配属。常時3〜6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 ■就業環境: ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日です。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ・勤務…月の残業は10~15時間と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては,基本月9回程度ありますが、仮眠室での仮眠時間も確保されていますので安心して就業頂ける環境です。 ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当(半年に1回、単身赴任の場合は月1回)や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

株式会社JM

【東京・本社】ビル設備管理・メンテナンス※年間休日123日/土日祝休/残業月20〜30h程度/副業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜※資格保持者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/平均残業時間20〜30時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度〜 ■仕事内容 全国14拠点あるサービスセンターまたは、市の包括管理業務にて、 ・顧客施設-建物の設備管理 ・保守メンテナンス/修繕業務全般 に携わって頂きます。※建物の改変を伴う業務は含みません ■求める人物像 弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方です。施設を持続可能な状態にすること、そこに生活する市民に金銭的な負担や環境問題を起こさないようにしたいという気持ちを強く持ち「困ったを助ける」に取り組んで頂ける方に参画して頂きたいです。 ■ITの導入 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 ■同社の魅力 同社は東証プライム上場企業の「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、ゼンショーグループ、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。 建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

フジ・アメニティサービス株式会社

【岸和田※転勤なし】賃貸マンションの保守メンテナンス/土日祝休/夜勤なし・残業20H程で働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府岸和田市土生町1-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜施工管理・設備管理・ビルメンテナンスの方歓迎!夜勤なし・緊急対応ほぼなしで働き方改善!東証プライム上場グループ〜 ■なぜ働き方改善が叶うのか? ・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません ・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要: 賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。 土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・オーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成: ・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方: ・土日祝休み ・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます ・残業20時間ほど ・夜勤なし ・緊急対応ほとんどなし ※業務委託のコールセンターが1次請けとなるので、災害などの緊急対応以外で時間外に電話を取ることはありません ※実際にここ2,3年で時間外の緊急対応が発生したことはありません

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード