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検索結果: 2,737件(81〜100件を表示)
50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー
アフターメンテナンス(マネージャー候補)
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社にて点検事業に関する責任者または準責任者クラスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の点検事業の安定運用ならびに事業規模拡大への対応の為、管理者クラスとしてマネジメントを担当していただきます。 ■点検実務者の点検技術、対応力向上のための人材育成も担当していただきます。
東証プライム上場、環境プラントの老舗メーカー
メンテナンス(機械)
ビル・設備管理、不動産管理
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■同社製品を納入している環境プラント施設に対して、技術営業・メンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 実際に手を動かして修理するのは協力会社の方になり、納入先の顧客を定期的に回り、更新工事などの提案をしていただく業務がメインとなります。 施工管理が必要な案件が発生した場合は、ほか部署の施工管理チームが担当いただきます。 ・案件:地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、バイオマス発電プラント ・エリア:関西を中心に、関西・四国エリアを担当 ・導入設備の定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務
木造3階建住宅に豊富な実績を持つハウスメーカー
戸建て住宅のアフターサービス
ビル・設備管理、不動産管理
埼玉県
600万円〜800万円
正社員
■同社が建設した建売分譲・注文住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物不具合の確認 ■施工業者の手配 ・建売住宅:注文住宅=9:1 ・担当案件数:1日4棟程度を巡回していただきます。 ・残業時間:10~20時間程度
50年以上の実績をもつ国内トップクラスのパワービルダー
アフターメンテナンス(マネージャー候補)
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社にて点検事業に関する責任者または準責任者クラスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の点検事業の安定運用ならびに事業規模拡大への対応の為、管理者クラスとしてマネジメントを担当していただきます。 ■点検実務者の点検技術、対応力向上のための人材育成も担当していただきます。
株式会社岩波
*月給34万円~*土日祝休み*キャリアを活かせる【不動産管理】
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
★池袋サンシャインプリンスホテルから徒…
450万円〜550万円
正社員
【自社保有物件を少数精鋭で管理】ビル・賃貸マンション等のプロパティマネジメント・管理業務をお任せします。★やりがいも裁量も大きいポジション ◆自社物件のプロパティマネジメント全般(収益/維持/運用に関わる総合マネジメント) ◆外部委託先との調整・契約 ◆施工業者の手配・管理 ◆テナント誘致・契約更改・解約業務 ◆現地オーナー判断や賃貸条件設定 等 \幅広いスキルとやりやすさを手に!/ 物件ごとに十分な裁量をもち、オーナー視点も学べます。 裁量と影響力で『働きがい』を実感 \あなたの提案や判断がテナントの満足度に直結!/ 自社保有物件を少数精鋭で管理しているため、幅広い業務に携われます。 日々の維持管理、テナント様退去時の原状回復工事から収益管理まで不動産のプロとしてのスキルが身に付きます。 裁量が大きいため業務が組み立てやすいのも魅力のひとつです! この転職で『働きやすさ』も重視したい方にもおすすめ \年休120日×残業月20h×土日祝休みで安心!/ 不動産業界では珍しい土日祝休みで年間休日120日以上のため、趣味や家族との時間を大切にできます。自社物件中心なので余計な残業はゼロに近く、有給取得も推奨。 女性や家庭持ち社員も多数活躍中! 「仕事もプライベートも充実できる」と好評の職場です。
株式会社マイナビ
マイナビの新規事業★法人特化型の賃貸サービスの【業務推進】
ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理
★アクセス抜群!駅直結 ★在宅勤務・テ…
400万円〜600万円
正社員
【法人特化型の賃貸サービスにまつわる事務作業を担当】契約・請求・支払いなどの手続き業務がメイン! ★実働7.5時間/日 ★100%内勤 ★良好な人間関係 具体的には 〈主に〉 ◆サービス運営のための 契約、請求、支払いにかかわる業務 〈並行して〉 ◆お客様のご要望にどうこたえるか ◆問題が発生した時にどう対応するか ◆オペレーションを最適化し トラブルを最小化できないか など試行錯誤を繰り返しています。 HR業界大手・マイナビなのに、不動産ってなぜ!? 社宅は社員の生活を支える重要な 福利厚生の一つ。 その充実は社員のパフォーマンス向上や 企業全体の活力にも繋がります。 私たちは、採用後のサポートの一環 としてこの事業を開始しました。 人材採用と賃貸事業の経験を活かし、 採用担当者と新入社員の双方の視点を 取り入れたサービスを提供しています。
株式会社ヨシダ
お客様と地域社会に寄り添い貢献する【 不動産管理 】★転勤ナシ
ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社:…
-
正社員
【年間休日125日/完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導 公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件(土地)管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します! 担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。 働きやすさ抜群 年間休日125日 完全週休2日(土日祝) 月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー 福利厚生充実 働き方改革により、2023年から休日数が増えました。 安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。
東京都市開発株式会社
いかに選ばれるか、いかに買うか!土地を買う【仕入営業】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★転勤なし ★駅チカ!「永田駅」から徒…
400万円〜600万円
正社員
【ノルマはありません!】地主様から土地や物件を『買う』営業職!◆アポ取り/土地調査・資料作成/訪問・提案までをお任せ◆専門性が身につきます! ◆独自のリストをもとに、お客様にアプローチ! ◆1日70日~80日件ほどお客様にお電話します。 ◇電話でアポイント獲得 ◇土地調査・資料作成 ◇訪問・ご提案 ◇関係各所との調整 ◇定期的なフォロー など 交渉期間は、数か月~数年! じっくりと時間&気持ちをかけて 提案を行っていきます。 ★私たちが選ばれる理由は… 入社3年目の社員が担当した、 男性の地主様。 はじめは会って頂くのもやっとでしたが、 体調や天気の話など、 小まめに連絡を取り少しずつ関係性を構築! 約2年かけて 「〇〇さんなら、この土地任せるよ」 とのお言葉! 社員の誠実な姿勢が、選ばれる理由のひとつです!
有限会社すまいの大進
未経験OK【賃貸管理】完全週休2日制&年休120日|有休取得率◎
ビル・設備管理、一般事務、不動産管理
【 沖縄本社×転勤なし!UIターン歓迎…
-
正社員
【 那覇の東エリアや南部エリアにある物件管理がメイン 】★アパートや分譲賃貸マンションなどの物件管理をお任せ ★不動産に関する知識は不要です 当社管理物件の入居者さまの 快適な生活をサポートするお仕事です♪ ■入居者対応(修繕依頼・更新・家賃集金など) ■退去時の立ち合い、敷金精算 ■原状回復工事や設備の修理手配 ■建物全体の維持管理(点検・清掃業者の手配など) まずは先輩のサポート業務からスタートしましょう! \ 人々の暮らしを支えることが、大きなやりがいに / 不動産とは「衣食住」の 「住」に関わる大切な仕事。 特に賃貸管理スタッフは みなさんの快適な暮らしを サポートするポジションのため、 得られるやりがいも大きいのが特徴◎ さらに仕事で得た不動産に関するスキルは 私生活でもきっと役立つはず! 人のため、自分のために役立つ 仕事をはじめてみませんか?
二幸産業株式会社
\未経験歓迎/【物件管理スタッフ】★土日祝休み ★在宅勤務OK
ビル・設備管理、一般事務、不動産管理
【転勤なし/「高田馬場駅」より徒歩5分…
350万円〜500万円
正社員
【未経験から不動産×マネジメントのプロへ】マンションや商業施設などの物件管理やオーナー様への報告や提案・工事会社との調整業務をお任せします★ 【業務内容は?】 ◆物件オーナー様への月次・年次の状況報告 ◆点検や修繕工事など、物件管理に関する提案 ◆作業計画の立案や実施内容の確認 ◆現場スタッフの管理 ◆作業報告書の確認 ◆売上確認などの数字管理 ◆不動産の入居募集・内見案内 ◆契約業務・契約書作成 ◆保証会社や保険会社とのやり取り など \自身の価値を高めるチャンスです!/ マンションや商業施設などの募集、 オーナー様への報告、メンテナンス手配など 担当する物件の管理業務を担当します。 将来的に独立ができるほどの 経験と知識を身につけることができ、 自身の市場価値の向上にも最適! 有名アパレル店や飲食店などが 入居する施設を担当することで モチベーションもUPします。 \働き方重視 × ワークライフバランス/ 無理のない適切な物件数を担当し、 直行直帰OK、在宅勤務OK、 年間休日120日以上&土日祝休、 残業が少ない人は10時間程度です。 同業者からの転職者が多く在籍している理由は、 この働きやすさから! 定時退社したい日などの プライベートの予定を考えながら、 スケジュールを組み立てられるのも魅力です♪
非公開
【東京】住商グループ/巡回型のプロパティマネジメント/700~970万円/土日祝休・夜勤無し・転勤無
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都千代田区 最寄り駅:新御茶…
700万円〜1000万円
正社員
■土日祝休み・転勤無しのプロパティマネジメント管理職候補(商業施設) 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 そんな同社にて、同社の管理する商業施設・非常駐施設等の 工事・営繕計画の策定や監理をお任せします。 ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、 都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。 【具体的な仕事】 発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。 複数の小規模な施設を巡回しながら管理していただきます。 常駐はありませんので、土日祝も休めてワークライフバランスがとりやすいです。 具体的な業務としては、 ・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定 ・物件の予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント …などをお任せします。 【仕事の魅力】 たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、 モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29537
株式会社FGGコーポレーション
自社管理物件の【ルームアドバイザー】年休125日/月給30万円~
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【「西新宿駅」「都庁前駅」徒歩5分!駅…
450万円〜1000万円
正社員
【残業月約20H/数字に追われず、お客様の笑顔づくりを追求◎】自社管理の賃貸物件の案内~契約、入居中のサポート等☆個人ノルマなし☆資格取得支援有 入居者様やオーナー様と信頼関係を築き、 よりよい生活をご提案する仕事です。 ◆問い合わせ対応 ◆物件の見学~ご契約の案内 ◆入居・退去者様のフォロー ◆物件のオーナー様のサポート 最終的には オーナーにプレゼンして物件の獲得まで できるように丁寧に成長をサポートします◎ 高品質・安定した管理で、信頼度◎ ★自社管理の賃貸物件を担当 当社がメインに手掛けているのは マンションや戸建てを含む ファミリータイプの住宅。 分譲マンションや戸建てに 特化しているため、 専門的なノウハウも蓄積。 高品質かつ、安定した管理品質で お客様からの信頼につなげています。 不動産一括サイトから、たくさんの問い合わせが! 当社では確度の高い不動産一括サイトから 問い合わせが多数あるため 新規開拓の必要がありません。 おかげさまで当社を知ってくださるお客様が増え、 知名度も上昇中です! またお客様に一生心に残るサービスを目指す当社。 だからこそ、数字だけにとらわれない、 親身で寄り添った対応が可能になっています♪
千野建物管理株式会社
【資産管理/プロパティマネージャー】月給36万円以上◆未経験OK
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
▼ご希望や適性を考慮の上、決定します。…
450万円〜550万円
正社員
【残業少】“オーナーファースト”の姿勢を大切に、物件の「資産価値」を向上◆契約・入居・退去対応や設備管理等◆業務フローはしっかりお教えします ◆仲介業者との調整や内見・契約サポート(家賃交渉・入居前の信用審査) ◆入居中のお問い合わせ対応や居住環境のサポート(設備不良・環境トラブルなど) ◆退去時の原状回復工事や設備交換などの手配・管理 ◆家賃滞納時のフォローや支払いに関する調整 ◆オーナー様への修繕・改善提案、報告書の作成 など “資産価値を守る”本質に向き合えるポジションです。 PMの本質は「資産維持」にあり、不動産評価額を保ちつつ収益率を上げていくことが大切です。仮に入居率が落ちたとき、単に家賃を下げれば埋まるかもしれませんが、それでは物件の価値が下がることも。そんな時は、広告の出し方を工夫したりと、入居率100%を目指してどう動くかを考えることこそ、この仕事の面白さです。
株式会社TFDコミュニティ
自社グループマンション『ルーブル』の【修繕施工管理】*残業少
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
【本社】 東京都港区赤坂4-2-6 住…
400万円〜1000万円
正社員
自社グループで手がける投資用不動産『ルーブルマンション』の修繕工事の施工管理をお任せします。資格や経験を活かせる環境です。 自社ブランドマンションの維持管理をサポート! 発注者側の立場で、協力会社や施工業者と連携し「計画に沿って建物がより良いものになっていく」という品質・安全を守る、裁量の大きな仕事です。 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆修繕工事管理:約15年周期の大規模修繕をはじめ、各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。 ◆メンテナンス管理:オーナー様に対し、最適な状態を維持するための保全方針や長期的な管理計画を提案します。 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾ まずは先輩社員によるOJTからスタート。当社の事業や『ルーブルシリーズ』の強みについて学びます。先輩に同行し、現場調査や協力会社との打ち合わせに参加。発注者側としての仕事の流れを実践的に習得します。 遊ぶために働く!海外旅行でチャージ! 仕事だけの人生にさよならを。残業は月平均20時間程度、GW・夏・年末年始には約7日間の長期休暇で思いきりリフレッシュ。有給も気兼ねなく取得できます。オンは風通しの良い職場で最高のチームワークを発揮し、オフは全額会社負担の海外旅行へ!メリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です。 スキルと収入を同時に引き上げる、最高の舞台 成長が収入に直結する、刺激的な環境がここにあります。発注者として企画・設計など上流工程から深く関与し、社内の専門家と連携してスキルアップできます。頑張りは資格手当で正当に評価。一級建築士は月10万円、一級施工管理技士は月5万円を毎月支給。自身の市場価値を高め、未来を切り拓く絶好のチャンスです。
アサヒ住宅株式会社
自社ブランド賃貸物件の【管理スタッフ】未経験歓迎★賞与年3回
ビル・設備管理、営業事務、不動産管理
【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/…
350万円〜450万円
正社員
【事務的な作業だけではなくアイデアが活かせる管理業務】入居者対応や自分で考えた壁紙でのリフォームなど賃貸アパートの管理業務全般をお任せします 自社ブランドマンションやアパートの 入居者対応~集客・改善提案まで、 不動産の管理全般をお任せします! ──▼主な業務内容 入居者からの問い合わせ対応 設備不具合時の修理手配 定期的な物件の清掃手配 内装や設備の改善提案 入退去時の立会い オーナーへの状況報告 ホームページ掲載 など ~ 当社ブランドのご紹介 ~ ■ルミエール 多彩な外観デザインをラインナップした 先進木造マンション・アパート。 ■パストラーレ イタリアンデザインの高級木造アパート。 スタイリッシュな外観です。 ■グランメール 「大いなる海」を意味するグランメール。 その名のとおり、おおらかな空間の 鉄筋コンクリート造賃貸マンションです。
千野建物管理株式会社
【建物管理/ビルディングマネージャー】未経験OK◆月給32万円~
ビル・設備管理、不動産管理
【青山一丁目駅直結】東京都港区北青山1…
400万円〜500万円
正社員
賃貸マンションをメインとした建物管理◆グループ会社開発・保有物件のため業務連携もスムーズ◆常駐・夜間対応もなく残業少なめ ◆建物設備の保守点検・メンテナンスの手配、検針 ◆不具合発生時の修繕提案・現場対応 ◆定期的な巡回・報告書の作成 ◆協力会社(工事業者・点検業者など)の管理・調整 ◆オーナー・PM会社からの問い合わせ対応 など ※スキルに応じて業務をお任せします。ご経験者には分譲マンション管理(フロント)業務も。 グループのブランド力が、働きやすさに繋がっています LogProstyleグループの一員として、グループ会社開発のマンション管理も行っている当社。グループのブランド力がしっかりと築かれているため、オーナー様にご購入いただく際も「安心して任せられる」と思っていただけることが多く、無理なご要望に振り回されることもほとんどありません。
非公開
【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人
ビル・設備管理、不動産管理
千葉、東京、神奈川
700万円〜800万円
正社員
■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 <主な担当業務> ・組織・人事全般のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です
株式会社 三木組
【不動産事業企画】研修環境◎平均勤続14年/賞与3ヶ月分
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
【勤務地】本社 〒532-0028 大…
500万円〜700万円
正社員
【不動産企画・運営】販売・営業なし!不動産の開発企画やリサーチ、管理を担当していただくポジションです! ・エリアの特性や立地条件などのリサーチ ・建物や販売価格などの開発企画 ・建設計画の事業運営 などを行っていただきます。 土地のリサーチをはじめ、事業運営までも、 中心人物となって活躍することができる環境です。 事業が形になっていく過程を当事者として感じていただけます。 ノルマなし。結果に追われるセールスはありません 創業115年と言っても、昔ながらの厳しい社風ではなく、社内はとっても柔らかい雰囲気!長年培ったノウハウで、あなたの成長をサポートします。平均勤続年数が14年と長いのも、納得の環境です。 未経験から新しいことに挑戦したい方もチャレンジできる環境なので、スタートをしっかり応援します。
非公開
マンション管理部営業課(管理職)
不動産管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 【募集背景】管理職/管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集 【配属先】本社 マンション管理部 営業課 【残業】月平均30時間程度
株式会社新日本コミュニティー
マンション管理「管理業務主任者」<正社員_千葉>
不動産管理
千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は自社ブランドマンション(エクセレントシティ)です。 ・管理棟数は10~12棟です。 ・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ※試用期間中に本採用を見送りになった事例はございません。 ・土日出勤は月2~3回ほど発生いたしますが(総会や理事会への出席のため)、振替休日を必ず取得いただけます。 ※ また勤務時間外の緊急対応(1次対応)は緊急対応センターの方で対応するため、勤務時間外の緊急呼び出しは発生しにくい環境となっています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ※ 再雇用制度期間を超えての勤務も可能です。 ■ 企業特徴 【JR総武線沿線で第1位の管理戸数を誇るマンション管理会社】 JR総武線(千葉県)沿線で第1位の管理戸数(引用:リアルネット マンションサマリ/2022年度)を誇る、新日本建設(東証プライム上場のデベロッパー兼ゼネコン)グループのマンション管理会社です。自社ブランド分譲マンション(エクセレントシティ)の管理を中心として、賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルの管理、リフォーム工事(内装、外装、設備)を手がけています。 【自社グループ一貫システムを展開】 新日本建設株式会社が開発した分譲マンションの設備点検および修繕、管理組合の運営サポート、日常清掃などを行うことで、居住者様の快適な住まいをサポートしています。企画開発・設計・施工・販売(新日本建設株式会社)から管理(株式会社新日本コミュニティー)まで一貫して自社グループで手がけることで、各段階での情報共有が円滑に進み、コミュニケーションロスを減らすことでプロジェクト全体の効率を向上させ、高品質なサービスを提供しています。 【千葉県を中心とした1都3県で276棟の分譲マンション管理実績】 千葉県を中心とした1都3県で276棟(13,000戸)の分譲マンション管理実績をお持ちです。エクセレントシティ千葉グランクラス(地上15階建/152戸)、エクセレントシティ稲毛海岸駅前(地上13階建/112戸)、エクセレントシティ新柏ヒルズ(地上9階建/116戸)、エクセレントスクエアスイートマークス(地上15階建/220戸)などを手がけています。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 グループ全体で働き方の改善(DXの導入や業務の見直しなどにより、業務効率を高め時間外労働を削減)、ダイバーシティの推進(現場管理職ポジションへの女性や外国籍社員の積極的な採用、産休育休制度の構築、女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備)に向けた取り組みを積極的に行っています。