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非公開

課長候補/自社開発マンション用地取得・商品企画/プライム上場企業/マンションディベロッパー

不動産事業企画

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的な業務は以下の通りです。 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れたの立地や環境を考慮し、設計担当(1級建築士)の者を中心に建築するマンションの企画

非公開

【東京】一棟リノベーションの企画開発営業/年収600~800万円/リノベーション業界の急成長企業

不動産事業企画

新本社 東京都 東京都港区南青山 受…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■一棟リノベーションの企画開発営業 一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを 強みとしている同社で、 案件開発営業、企画提案、事業計画提案、契約受注までをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、 遊休不動産オーナーへの法人営業。 ワンストップで不動産再生ができる同社の強みを武器に、 遊休不動産案件を開拓していただきます。 ◆企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を 兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成される チームのハブとして取りまとめていただきます。 ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。 ◆受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、 交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って 推進していただきます。 同社の都市創造事業は、一棟リノベーションを中心とした遊休不動産の再生事業を 行っています。さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験を お持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えています。 【配属先】 都市創造本部事業開発部(計6名) 1企業に1名の営業担当ではなく、複数の階層でチームを組み担当します。 【働き方について】 ・出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ・残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。 部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 【やりがい】 ・同社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、 現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。 お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、 物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでを ワンストップで提供しています。 管理番号:18838

株式会社日本教育クリエイト

【東京:リモート】デジタル推進室統括責任者候補 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿フ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

情報システム監査 上場企業

社内情報化推進・導入

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務内容> 情報セキュリティ監査・システム監査 ミッション 情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。 <役割> ・情報システム部との連携 ・各被監査部門への情報セキュリティ監査 具体的な <業務内容> 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。 【職務内容】 ・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ・情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ・Pマーク監査の実施 ・被監査部門及び情報システム部との窓口 ・従業員トレーニングの企画 ・評価機関との折衝 ・内部監査室で発生するその他の業務 【組織について】 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 配属先 内部監査室

株式会社シアーズホーム

【熊本】DXエンジニア ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 熊…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてDXエンジニアの業務をお任せいたします。 ※現在、従来のやり方やシステムを0ベースで見直し、SaaS導入や  アプリケーション開発に着手しています。 【職務詳細】 ・各種システムの開発における他部門やベンダーとの調整 (業務内容把握、納期調整など) ・運用知識を活かした社内運用体制の見直し ・社内への導入ツールの選定および導入 ※部分リモートも可能です。  週1~2日程度はリモートワークも可能です。  DX企画課内だけでなく、各部署とのコミュニケーションを  大切にしているため、フルリモートは不可。 ~おすすめポイント~ ◇転勤なし! ◇残業が少ない!  メリハリをつけて時間内で働くことを推奨しており、  ワークライフバランスが整った環境です。  ※通常は月1~5時間程度。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

DX戦略立案・運営(マネジメント職・アシスタント職) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【職務詳細】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ☆自動車業界100年に一度の大変革期において正解がない中で、多角的な新しいチャレンジができます! ・DX推進をリードする責任感と充実感 ・最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性 ・部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験 ・デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルテリア・ネットワークス株式会社

【東京:リモート】ネットワークエンジニア(新サービス設計・開 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区新橋六丁目9番8号 JR各線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先端技術を駆使し、同社のネットワークサービスに更に付加価値を付ける新規サービス開発を行って頂きます。 【職務詳細】 ・新規サービスの開発に向けた要件定義、基本設計、詳細設計、検証等上流工程 ・新規サービス開発のための先端技術の展示会やセミナーへの参加、ベンダー講習等による最先端技術の習得 【魅力】 同社は安全性が高く、最新の光接続技術によって構築された高品質な光ファイバーを日本国内に自社で敷設しています。通信キャリアである利点を生かし、自社で保有する伝送ネットワークを最大限に活用したIPインフラの設計を行うことが可能です。通信サービス「Connectix」をはじめ、先進的なサービスの設計を行うことが可能です。 ■働く環境 ・コアタイムの無いスーパーフレックスやホームオフィス(在宅勤務制度)など制度を活用し、柔軟な働き方を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ホームポジション株式会社

【静岡】情報システム業務(静岡市)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県静岡市清水区吉川260※マイカー…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の静岡支店にて、情報システム担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■端末(パソコン、スマートフォン)管理・セキュリティ(MDM含む) ■社員からのパソコン関連のトラブル対応 全社の社内情報システム全般 ■社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良 ■外部ベンダーとの調整 ■社内業務システム・基幹システム等の企画・構築・改良 ■新支店開設(電話・NW敷設・機器導入手配) ■その他情報システム関連業務 情報システム部のメンバーは、東京本社に部長とメンバー1名、静岡支店に部長代理1名の3名体制となっており、今回、静岡支店のメンバーを増員いたします。 各端末の管理運用や既存システム(外部ベンダーより調達、自社開発なし)の保守・運用・トラブル対応、新規業務システムの導入・保守・運用・トラブル対応や社内システム全般のプロジェクト管理を部長代理と一緒に行います。 ご経験に応じて、AWSサーバーの管理・運用や、IT統制対応等の業務も行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【自社ブランドの用地仕入れ(マンション・アパ—ト)】東証スタンダード上場/転勤なし/年間休日120日

不動産事業企画

東京都目黒区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社を代表するブランド等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入れ、およびプロジェクトリーダーを担当いただきます。 <用地仕入れ> 土地所有者に直接テレアポをすることはありません。 基本的に一都三県のエリアをご担当いただきます。 営業手法は仲介会社から売却中の土地情報をもらい、現地調査や土地の持ち主と価格交渉、その後の手続きを行います。 その為に仲介会社にアポを取得する必要もあります。 電車での移動が基本となりますが、駅から遠い場所の場合は社用車を使用します。 <プロジェクトリーダー> 土地を仕入れるとプロジェクトが発生し、土地を仕入れた人がプロジェクトリーダーとなります。 その後、建築部門のリーダーや販売部門のリーダーも関わるようになります。施工管理は担当しません。 ※新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます。 ■取り扱い商材: <物件単価> 1~5億円 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。 ■所属部署: 開発部:13名(開発1部6名、開発2部7名) ※開発1部(新規・リノベーション案件中心)開発2部(既存ブランド中心) ■自社ブランドについて: 同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。 外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。 また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。

非公開

ITサービス運用設計コンサルタント

社内情報化推進・導入

出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

‐ITサービスプロジェクトの品質保証および活用支援(PMO) ‐ITサービス提供(運用)における計画の立案、業務設計、実行のリード ‐ITサービス提供(運用)でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ‐事業全体レベルでビジネスプロセス改善・効率化・最適化の推進(BPR) 具体的な仕事内容 お客様のシステム運用・保守に関わる業務全般を対象に、コンサルティング提案および改善リードをお任せいたします。 ■運用支援・業務改善アセスメント ・クライアントの現行IT運用・保守プロセスの評価 ・システム、ネットワーク、セキュリティの現状分析 ・運用上の課題やボトルネックの特定と改善計画の立案 ■運用・業務プロセスの設計・展開 ・運用管理・自動化ツールの選定・導入 ・インシデント管理、問題管理、変更管理のプロセス設計 ・運用チームへのトレーニング、運用マニュアルの作成 ・プロジェクト管理およびベンダー管理 ・ビジネスプロセス改善(BPR) プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントや事業推進に興味がある方も大歓迎です。 【配属部署】 ソリューション事業部 ソリューション開発部 ビジネスプロセスアウトソーシンググループ ポジションの魅力 エンタープライズ企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。 お客様と共にベストプラクティスを模索しながら、固定的な運用保守業務ではなく、常識の枠にとらわれない改善提案・活用推進を裁量をもって推進いただけます。 こんな方におすすめ 運用・保守領域のエンジニアから、コンサルタントへのキャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。

株式会社TJMデザイン

社内SE(上流工程メイン)

社内情報化推進・導入

東京本社 (東京都板橋区小豆沢3-4-…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■概要 ITを駆使し、業務改善・コストダウン・利益を生むことを目指している当社DX本部で、社内SEとして社内業務システムの企画・構築をお任せします。 外部ベンダーと協力しながら、上流工程をメインに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・PJ発足後の社内関係部署へのヒアリング、ニーズ整理 ・社内ニーズに応じたシステム企画、要件定義 ・システム設計 ・システム開発、ベンダーコントロール ・システムリリース後の検収 ※システム構築は開発規模により異なりますが、自社内開発2割・ITベンダー委託8割程度です。 ■入社後お任せする主な業務 当社キッチン事業部の根幹を担うWEBシステムの機能アップデート (具体的には) ・お客様が使用するキッチンのプランニングシステムの機能拡張 ・キッチン関連システムで使用するマスタ統合 ※上記PJ規模:参画社員2名、常駐ベンダー4名、開発ベンダー10名 当社は、日本でただ一つの高級カスタムキッチンメーカーというビジネスモデルを創り出した老舗メーカーです。 キッチン事業部では、お客様がキッチンの素材やレイアウト、設備などを画面上で選択・注文するところから 社内の設計および物流や製造部隊との連携まで一貫しておこなえる「キッチンプランニングシステム」の開発に注力しています。 こちらに携わっていただくことで、システムの側面から事業貢献/事業成長をダイレクトに感じることもできます。 ■将来お任せしたいこと まずは上記PJから参画いただき、業務を通じて事業や商材の知識を積んでいただきます。 当社には大きく2つの事業部があり、メーカーゆえ多くの部署とシステムが存在しているため 様々なシステムに携わることで幅広い経験を積んでいただけます。 将来的には、業務や事業を俯瞰した上でご自身で課題を見つけ、 主体となって新規PJ企画・提案・PMまで推進いただけることを期待します!

弥生株式会社

【リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区外神田 4-14-1 秋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。 【職務詳細】 ・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用 ・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義 ・システムのカスタマイズ・チューニング ・外部ベンダーとの折衝、調整 ・システムのトラブルシューティングおよび保守対応 ・データ分析を活用した業務改善提案 【開発環境】 データベース: SQLServer MySQL Oracleなど インフラ: Microsoft Azure/AWSなど コンタクトセンターシステム:AVAYA/AmazonConnect/Miitelなど 開発言語:Python、JavaScript、C# など CRM:Dynamics365/Salesforce コミュニケーション: Slack Zoom Backlog Miro Confluence など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【広島市/県営住宅の保全スタッフ】歴史ある総合不動産管理会社

ビル・設備管理、不動産系その他

広島市南区

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

公営住宅の管理(指定管理) <保全業務> ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ・緊急時の警察、消防の立会 ・修繕予算管理 <事務作業> ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案書の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業(実施修繕など) ・発送物の準備や郵送処理 <窓口・電話対応> ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からの修繕クレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 <その他> ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書類提出の補助業務 ・月に1度程度、1時間の延長当番あり

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 【職務詳細】 今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加していただきます。 業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。 また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。 <キャリアパス> 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、同社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。 適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

社内DX推進システムエンジニア(Skyスタイル部) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ■社員のコミュニケーションを活性化 ■社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ■社員満足度向上を実現 ■社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大塚商会

【東京:リモート】Webサービス企画・開発エンジニア(社内S ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社BtoB向けWebサイト(お客様マイページ等)の企画・開発・運用を担う社内SEポジションです。 【職務詳細】 ・Webサイトにおける新機能・既存機能改修の企画、要件定義、開発ディレクション ・行動ログや顧客データ、窓口からの声をもとにした機能改善の立案 ・社内の情報システム部との連携による開発マネジメント(要件整理、進捗管理、リリース調整) ・ユーザーテストの実施、不具合調査・対応 ・CMSやFAQツール、AIチャットボット、RPAの運用・改善 ・AIを活用した新機能の開発支援 ・Webサイト運用、運用ドキュメントの整備・標準化 【技術環境】 ・インフラ:オンプレサーバー ・OS:Linux等 ・DB:Oracle ・ミドルウェア:Apache, WebLogic 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェイスネットワーク

プロジェクトデザイナー ※転勤なし

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 Fai…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日125日/転勤なし/有給取得率82%◎ ●安定基盤:★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です! ●福利厚生:社員食堂、社宅制度あり◎ ============================== 【職務概要】 同社のプロジェクトデザイナーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・高級レジデンスの商品企画 ・ブランドディレクション ・新規事業開発 ・サスティナビリティ ・チームメンバーの統括 ・建築プロダクトの商品企画、事業企画、新規事業開発、デザインディレクション ・インテリアデザイン など多岐にわたる横断的な業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

不動産開発(シェアオフィス・山を開発し工業団地をつくる)/フレックスタイム制/年収500万円~600万円/大阪市

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

不動産開発・アセットマネジメントに関わるデベロッパー業務を担います。 プロジェクトマネージャーとして、企画立案から開発事業の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を遂行します。 ≪詳細≫ ・大規模用地開発と企業誘致(地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集) ・空ビル等のリノベーション(収益向上、遵法性向上、リーシング) ・直営事業を活かした不動産のバリューアップ(シェアオフィス・トランクルーム、賃料改定協議) ・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化(修繕計画・設備更新・費用削減) ●開発案件一例(進行中含む) ・シェアオフィス(大阪) ・山を開発し工業団地をつくる ≪人員構成≫ ・不動産開発(同業務)担当:2名(40、50代/男性) ・アセットマネジメント担当:1名 ・事務担当:1名 ・店舗運営担当:1名 ・店舗スタッフ(アルバイト):6名 ≪同社の特徴≫ ●事業概要 1.不動産開発(大規模用地開発・リノベーション・新築計画) 2.事業開発運営(シェアオフィス・トランクルーム・その他) 3.アセットマネジメント ●滋賀県を中心に事業を展開するグループ ガソリンスタンド事業を中心とした多角的な事業展開を行い、グループ全体の従業員は533名にのぼります。 今後はフィットネス事業、洗車事業、不動産業を軸として更なる成長を目指します。 同社における不動産事業は、大阪・東京・地方主要都市を中心に展開。 ●社風 40代の社長のもと、社員一同チャレンジを続けています。 自由で裁量権の大きい環境です。 開発する案件も決まりはありませんので、デベロッパーとして ダイナミックな企画・開発にチャレンジできる土俵があります。 ●評価制度 人事制度ガイドブックを通じて、しっかりとしたガイドラインを引き、個人の頑張りや成果を見逃さないシステムを構築。 やりがいにつながる大切な制度と考えています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産開発 (変更の範囲)同社の定める業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【東京:リモート】AI活用推進責任者候補 ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、以下のような業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門と連携し、生成AI等の最新技術の業務適用を支援・推進 ・全社AI活用戦略の企画・立案・実行 ・社員向けのAIリテラシー向上施策(教育コンテンツの設計・社内勉強会など)の企画・運営 ・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案・利活用サポート ・技術選定・ベンダー連携・PoC(実証実験)の推進 ・AI活用事例の可視化と社内横展開 ・将来的には、AI活用推進チーム(CoC)の組織化およびそのマネジメント 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・経営に直結するテーマに携わり、AI推進の中核人材としての実績を積むことができます ・全社横断の視点で、AIの業務適用や戦略立案を推進できる経験が得られます ・立ち上げフェーズから関与し、AI推進の仕組み・文化づくりの設計者としてのスキルが身に付きます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

グローバルITプロジェクトとITシステム企画

社内情報化推進・導入

千葉県市川市東大和田2-15-7

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務概要 ・グローバルプロジェクトのマネジメント PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務などのアドミ業務)を中心に、各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)を支援する。現在、担当予定と想定しているグローバルITプロジェクトは以下の通り。  ・基幹システム(ERP)の国内・海外展開  ・コラボレーションプラットフォームの刷新(企画~構築・パイロット導入~展開)  ・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進  ・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成  ・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進  ・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進 ・情報システム(IT)部門全体のマネジメント業務の支援 部門内の各組織・領域(アプリケーション、インフラ、セキュリティ)を統制・管理の補佐を行い、情報システム(IT)部門の責任者の業務を支援する 主な対象業務は以下の通り。  ・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)  ・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援  ・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務 ◇TDK株式会社の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

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