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ポラテック株式会社

【越谷本社】住宅設計及び資材加工販売企業にて年俸350~500万円!社内SE職(サーバー等、インフラ整備・保守)のご紹介

社内システム開発・運用、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社:埼玉県越谷市新越谷 南越谷駅より…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★仕事の内容★ 社内SEとして 社内システム(Accessツール、Excelツール、RPAソフト、基幹システム等)の保守・運用・開発業務に関わって頂きます。 ■当社の業務効率化を行う中心部隊でスキルアップできる環境です。 ※中途入社者が多いです。丁寧にご指導致します。 【選考プロセス】 書類選考(5営業日程度)→ 一次面接(業務担当者、人事担当)→ 役員面接 → 内定

株式会社タウンズ

社内SE/体外診断薬メーカー/メンバークラス

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 静岡県伊豆の国市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

体外診断薬の開発製造のを行うメーカーで、 社内SEとして社内ネットワークインフラの構築などをお任せします。 ・ネットワーク企画構築、保守 ・サーバーの構築、運用保守 ・AWSクラウドの運用保守企画 ・WindowsPC、モバイル末端などセットアップ ・アカウント管理、社内ヘルプデスク ・社内セキュリティ教育、構築 メンバーとともに社内IT関連の業務を行います。

非公開

社内SE/1979年創業の地域に経営基盤をもつ安定優良企業/勤務地:さいたま市

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

さいたま市 変更の範囲 「会社の定め…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

まずは自社システムに関する業務から入っていただきます。 (自社システムの仕様理解、保守管理、仕様変更等) その他にも、PCセットアップ、PC資産台帳も管理、サーバーメンテナンスの立ち合いや障害対応などで、これまでのスキルを活かしてご活躍いただくことを期待します。 変更の範囲: 「会社の定める業務」

株式会社シノケングループ

【福岡・東京】東京23区の投資用マンション・アパートの管理業務、報告業務(内勤)

ビル・設備管理

福岡県福岡市中央区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

投資家や建物のオーナー様への報告業務では正確性が求められます。 また、投資物件の収益最大化のため新規企画の提案なども行っていただきます。

オリコン株式会社

【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業) ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化/自動化  OS:Linux  ミドルウェア:Apache、Nginx  データベース: MySQL、PostgreSQL  監視ツール: Prometheus、Zabbix <担当事例> ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案~システム構成検討~構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。 配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 ■働き方について 弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10~20時間程度です。

jinjer株式会社

【 【キャリア採用】Salesforce アドミニストレーター】業務用クラウドサービス「jinjer」

社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿 6-11-3 We…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

??ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ◆業務内容 ・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化 ・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理 ・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【マンション管理】東証一部上場大手不動産会社で第三者管理者◆40代歓迎◆

ビル・設備管理、不動産管理

新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲マンションにおける第三者管理方式に基づくマンション管理業務 具体的には (週一)担当している6-8棟を巡回、状況確認 (月一)管理会社と打合せ     課題・問題提起および修繕計画作成 (年一)定期総会の議長として議事進行 ・管理組合員の意見等吸い上げのためにアンケートや相談会の実施

非公開

社内SE/吉川市/年収500万円~630万円/転勤なし/土日祝休みの完全週休二日制

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

オープンシステム系へ移行するプロジェクトに参画いただき、まずはプログラミングを担当していただきます。 将来的には、上流工程まで携わっていただくことも可能です。 ・現在の基幹システム(オフコン)のオープンシステムへの移行 ・本部システム、物流システムの開発、改善(要件定義、設計、プログラミング、テストまで) ・社内関連部門(営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等)やシステムベンダーなどと連携して以下の業務を行っていただきます。 ・要件定義 ・周辺システム設計、開発、改善 ・プログラミング ・ベンダーマネジメント ・ユーザーサポート(社内ユーザーからの問い合わせ、トラブル対応) システム部メンバー10名(男性7名、女性3名) 【今回の募集背景】 現在、基幹システムをオフコンからオープンシステムへ移行する大規模なプロジェクトを実行中です。 会社の今後の成長のために重要なプロジェクトで早急に改修する必要があるため増員することになりました。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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大手IT関連企業 VIPフロア受付の運営リーダー候補(英語が活かせる)

ビル・設備管理、受付

東京都 丸の内・大手町・渋谷エリアを予定

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容: 大手外資系IT企業のVIPフロア受付リーダー候補<2名体制> ◆来客対応(海外来訪客対応あり)  ◆簡単なPC操作あり(予約管理・入力・メール等) ◆日報・月報入力作業 ◆メンバーのシフト作成 ◆マニュアル更新

TGテクノ株式会社

【愛知】社内SE(開発) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中区錦2丁目8-1 I-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 豊田合成グループの社内システム開発・運用など(自社内) <具体的に> ■ITグループのシステム開発チームの配属となり、豊田合成グループ内で使用されている社内業務システムの開発・運用業務を中心にお願いします。 ■開発したシステムは、国内外の自動車メーカー向けに事業を展開する「豊田合成」の事業部門で用いられるため、影響力の大きな業務です。 ■豊田合成の関係部門・担当者やIT部門と密に連携しながら業務を進めるため、齟齬無くスムーズに開発を行える環境があります。 【チーム構成】 12名、10名の2チーム 【残業時間について】 お互いにフォローし合う環境で残業を抑制し、平均残業時間は月15時間。ワークライフバランスのとれた活躍ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プライム市場上場企業での社内SE(セキュリティ運用管理) 創業145年を超える大手ゼネコン 福利厚生充実

社内システム開発・運用

東京本社 :東京都港区虎ノ門 転勤>…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 社内システムの企画、導入、運用及び活用教育業務や情報セキュリティ運用管理、インフラ環境構築業務を担当いたします。 ・セキュリティ監視ツールからの調査・設置・更新及びインシデント対応時の改善対応も行います。 ・セキュリティにおけるガイドラインについて話し合いを重ねてまいります。 ・セキュリティ製品を利用した、ソフトウェアの制作なども行います。 ■会社の取り組み: 2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。

非公開

東京カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※エキスパート職

社内システム開発・運用

東京都新宿

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・弊社クラウドサービスの初期導入支援 ・弊社クラウドサービスを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援(キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など) ・弊社クラウドサービスを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援   ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会 / 当日のタスク確認 ・10:00-18:00 顧客対応(MTG / 打ち合わせ資料の作成 / 問合せ対応 など) ・18:00-19:00 夕会 ・19:00-20:00 各種報告業務 ※クライアント企業様と、週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します(1日におおよそ3~5社) ※打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます

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中間貯蔵管理センター 土壌貯蔵施設の維持管理業務 100%政府出資企業

ビル・設備管理、公務員

福島県楢葉町 福島県内での勤務地変更の…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設の沈下・変位量計測について、計画・発注・外注業務の管理、計測結果の整理・分析、環境省への報告・提案を行う。 また、衛星・ドローン等の活用を含む計測業務の効率化・合理化を検討する 環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。

テクバン株式会社

【自社勤務】案件管理マネージャー/25-20

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります

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社内システム担当 (課長候補/メンバー)

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京本社 東京都港区麻布台1-11-…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

社内SEとして,社内インフラの整備と業務システムの管理をお任せします。 【具体的には】 ◆メンバークラス 下記のようなシステムの運用保守メインに携わっていただきます。 ・インターネット回線、メール、PC、複合機、無線LANの設定 ・資産管理 ・通信インフラ管理一般 ・店舗機器の不調問い合わせ対応 ・社内で利用中のPOSシステム、販売管理システム等の連携方法調査 ・HPの更新作業等 社内のシステムの見直し検討や構想段階から携わっていただくことになります。 またセキュリティ面でも知見経験を活かしていただきたいと考えています。

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

工場設備管理リーダー/ ENGINEERING LEADER(茨城県東茨城郡)

ビル・設備管理

茨城県東茨城郡

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

茨城県東茨城郡に位置する、当社の取引先企業の新設工場にて、当社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の設備管理全般をご担当していただく、設備管理チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 空調や給排水設備、消防設備などの設備点検をメインに、その他手回り工具で対応可能な簡易な営繕業務、チームメンバーの就業管理やサポートにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ‐ 空調・給排水・消防設備等の設備保守点検 ‐ 設備点検のスケジュール管理 ‐ 点検頻度及び単価の管理 ‐ 設備に不具合があった際のお客様への報告、修繕や交換工事が伴う際の見積もり作成 ‐ 協力会社が行う作業や工事の手配や立ち合い、それに伴う報告書の作成 ‐ チームメンバーのサポート及び就業管理

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

Microsoft 365サービスデスクマネジャー (次期管理職候補)

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区神田

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グループ会社のグループ共通サービスにおいて、下記の業務をご担当いただきます。 ・チームメンバーの管理 ・障害発生時の問題の切り分けおよびエスカレーション ・管理資料および報告資料の作成 ・Microsoft365サービス関連の問い合わせ対応(電話・メール対応、一次切り分け) ・ITIL管理システムへの起票・期日管理等 ・Microsoft365サービスに係る申請対応(申請書の受付、精査、作業実施、エスカレーション等) ・定常運用指標の分析、定常的改善

株式会社MHホールディングス

博多勤務の社内SE/創業31年/急成長中食(なかしょく)企業

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅東

350万円〜

雇用形態

正社員

社内のIT系問い合わせ対応やシステム構築、改修業務などに幅広く関わって頂きます。 【 具体的には… 】 ・社内ヘルプデスクとして、PCやインフラ問い合わせ対応 ・社内システム担当として、システム構築や改善 ・現場従業員の要望などを加味し、いろんな提案、解決にも携われます ・セキュリティやインフラ、ラベル表示システムなど、対応領域が広いため様々な経験をすることができ、スキルアップもしていけます!

株式会社ソフテック

ソフトウェア開発エンジニア◆未経験からでも安心できる環境◎安定した基盤◎希望者へのフレックスタイム制も用意◎

社内システム開発・運用

青森県八戸市北インター工業団地 八戸駅…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎実務未経験OK!研修制度充実! ◎創業以来黒字経営続行中! ◎複数業種の大手企業から直接受注 ◎自社内開発で成長できる環境かつ安定性抜群! ◎年間休日123日/残業月平均20時間以内 ■1987年の創業以来、東京・青森の2拠点で組み込みソフト開発、PLCソフトウェア開発などの制御系システムの開発を担ってきた同社。 大手飲料メーカーの工場設備やトンネル設備などさまざまな案件を担当し、30年以上にわたり実績を積み重ねてきました。 コロナ禍でも黒字経営を維持するなど、盤石な基盤を持っており、受注量も安定しています。 ■開発体制をより強化し、社会全体の便利な暮らしを支えていくため、工業用ソフトウェア開発専門の人材を募集します。 顧客との打ち合わせ~納品後のフォローまでを担当いただきます。 制御系システムのソフトウェア開発業務 ◆要件定義 ◆顧客との打ち合わせ ◆見積もり ◆納品 ◆アフターフォロー・メンテナンス など ◎打合せはオンラインがメイン!開発業務は自社で行います(客先常駐なし) システムの納品・試運転の際には立ち合います。 業務に慣れてきたら年に数回の出張があります(数日~数週間) 【入社後の流れ・教育研修】 実務未経験から入社する方のため、入社後に知識やスキルを身に付けるカリキュラムをしっかりご用意!まず最初の3ヶ月は、基礎知識を身に付けるための導入研修があります。教材を準備しているので、初心者の方にも分かりやすいですよ♪ 実際に未経験で入社した方も現在はプロとして活躍中◎ぜひ挑戦してみてください! <事業所の立地環境> ◆緑あふれる「八戸グリーンハイテクランド」内に自社社屋を構えております。 ◆事業所の隣には、認定こども園があります。(提携はございません) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

XSマネジメントコンサルティング株式会社

【大阪】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区大深町5-54グラング…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情報システム課の「開発チーム」立ち上げメンバーとして、社内業務の最適化を目的とした内製システムの新規開発および保守、既存社内ツールの保守をご担当いただきます。 SaaSや既製品の導入だけに頼らず、自社ニーズに合ったツール開発を行うことで、エックスサーバーグループ全社員のアウトプット最大化を実現します。 【職務詳細】 ・社内業務支援を目的としたWebアプリケーションの新規開発および保守 ・既存グループウェアの機能追加・改修・不具合修正対応(LAMP環境) ・社内申請業務やデータ処理フローの効率化を目的とした、システムの要件整理、設計、開発、運用 ・AIを活用した社内ツールの企画・試作・導入(議事録要約ツール、QA対応支援など) ■豊富なキャリアパス 社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し同社で活躍していただけるように、人事制度を導入しています。急速に変化するIT業界で活躍できるスキルを身につけられるよう、業界標準に沿った人事制度になっています。要件を満たせば、昇格・昇給に加え、他職種にキャリアチェンジできる場合もあり、さまざまな経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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