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大手日系電機メーカーの半導体デバイスメーカー

インフラエンジニア

社内システム開発・運用

長崎県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内ネットワークエンジニア(幹線ネットワークの企画/設計/構築業務) ・ネットワークの新規構築時の調査・設計・見積もり取得/導入立ち合い ・既存ネットワークの運用・改善 【使用言語、環境、ツール】 Windows、UNIX、Oracle、Java等の、システム開発に必要な開発言語、DB <詳細> ネットワーク可視化ソリューションの導入/展開、クラウド専用ネットワーク構築の検討。 工場ネットワーク機器の新設/増設/リプレース(老朽化対応)設計・導入。 一つの施策について、数名程度のチームで取り組みます。 チームメンバー内とITベンダーや、ITインフラを利用する部署のシステム管理者とコミュニケーションを取りながら業務を進める事が多いです。 構築自体は、ITベンダーが対応する部分が多く、構築の為の企画や設計などをITベンダーをパートナーとしてメインで取り組む事が多いです。

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内SE】業務アプリ開発(リーダー候補/クラウド活用)

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【社内SE】業務アプリ開発(リーダー候補/クラウド活用)」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループ社内システムのDX化推進を進めていますが、AWSやAzureなどのクラウド活用及び最新のサービス・技術を活用したアプリケーション設計・構築ができる人材が不足しています。 DX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていくため体制強化を図ります。 【業務内容】 NEC社内システムのDX化に向けて、リーダー的な役割でお客様への業務システムの提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 生産管理、原価管理、予算管理などの業務システムになります。 【想定プロジェクト】 NEC社内システムのDX化に向けシステム刷新をする際に、アプリケーション設計・構築に携わって頂きます。 また、運用DXを適用した運用設計に参加して頂き、NEC社内システムのDX化を行っていただく予定です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NEC、NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川、府中勤務で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 【プロジェクト人数】10名 【開発環境】 使用言語:Java、C#、DBスクリプト 使用環境:AWSやAzure DB:ORACLE、PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】  【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NEC社内システムのDX化を経験する事により、最新の技術に触れる事で、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰います。 入社後半年から2年くらいは、リーダからの指示に基づきメンバーとして単独で作業を担…

東証プライム、流体技術に強みをもつ日系産業機器メーカー

社内SE<業務用アプリケーション>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務系のITシステム導入や維持管理をお任せします。これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。 【業務内容】 ■生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート ■コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ■業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装 ■外部ベンダーとの協業(ベンダーマネジメント) ■企画・マネージメントをメインとしつつ、プログラム開発やITインフラ管理などの下流工程にも従事

キリンビジネスシステム株式会社

【課長職】アプリPM(内販100%/データ分析/リモート主)

社内システム開発・運用

東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【課長職】アプリPM(内販100%/データ分析/リモート主)」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 ・増員募集 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 【業務内容】 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。  ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)  ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)  ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe) ■将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 【魅力点】 ・キリングループデータの一元管理/分析、AIを駆使した業務の自動化などコアミッションに取り組めます。 ・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。(キリン本社情シス部門と同等の立ち位置) ・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画~開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。 ・年単位の大規模開発案件のPMとして高度なプロジェクト管理スキルを養えます。 ・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。 ・管理職やスペシャリスト、ERP領域やグローバルSEなど幅広いキャリアを選択可能です ・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。  〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)…

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップ級シェアメーカー

設計管理業務<図面/CADデータ等の技術情報のシステム利用運用の企画・改善・提案>

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、設計業務関連システムの企画、改善、運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・現行設計業務関連システムの運用改善と新規機能開発(技術情報、図面、CADデータ等) ・設計業務関連システムの企画立案 ・課題分析と要件定義 ・システム運用後の課題収集と改善方策検討 ・システム障害の解決と予防策の検討 <具体的なシステム例> ・CADデータ管理システム ・製品図面管理システム ・製品データ共有システム 【仕事の進め方】 ・一人一人の意見を尊重し、チームでサポートする事で積極的なチャレンジができます。 ・車両開発における関連部門及び関連社外との打ち合わせがあります。 ・主に開発設計の技術情報の運営となりますが、プロジェクトに応じた運用や、開発生準のDXを進めています。 【入社後のキャリアパス】 ・1~3年後:OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。 ・3~5年後:リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。

東証プライム、世界首位シェア製品を持つ総合化学メーカー

企画設計保守運用担当SE<操業管理システム(MES)>

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■操業管理システムの企画・設計・保守・運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・操業管理システムの企画・設計および横展開 ・操業管理システムデータの利活用推進 ・操業管理システムの保守・運用

非公開

アジャイルコーチ

社内システム開発・運用

東京都、福岡県

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■同社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下に所属していただきます。 同グループは、大規模スクラム(LeSS Huge)のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。 まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行っています。 【具体的には】 アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 (1)アジャイルの導入と教育:組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育していただきます。  スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 (2)プロセスの改善:組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。  継続的に改善し全体最適化を促進させます。 (3)コーチングとメンタリング:マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行っていただきます。  リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援していただきます。

非公開

【社内SE】事業基盤システムエンジニア<ネットワーク/サーバ/アプリケーション開発>

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムの企画・開発・構築・保守・運用に携わって頂きます。 当該システムは、オンプレミス、自社サービス(同社が顧客向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 【具体的には】※以下職種全て、東京本社と共同での仕事となります。 (1)ネットワークエンジニア ■社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当 ・ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計 ・ 物理設置・設定投入・運用 (2)サーバエンジニア ■プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当 ・Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 ・DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 ・リソース管理、シス...

非公開

サーバ・マシン運用・監視

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社サービスが今後より幅広い事業領域や柔軟なシステムを実現するにあたって、基幹となるユーザー基盤にかかわるバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 セキュリティを強く意識した堅牢なシステムの構築・改善に携わり、大規模データの設計やマイグレーションまで幅広く手がけることで、次世代のサービス基盤を共に支えていただきます。エンジニアとしての豊富な経験と知見を活かし、成長を続ける当社のコア技術を共に向上させていく方を求めています。 <具体的な業務内容> ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定や大規模なリファクタリング ・RDBMSでのスキーマ設計、実装、最適化 ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種イベントへの参加

非公開

アジャイルエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社グループのBtoC領域を担う部門として、コンサルティング、開発、運用・保守、業務オペレーションをご担当いただきます。 アジャイル開発手法や新技術を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援、アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行を担当いただきます。 今後は生成AIやクラウドネイティブ技術を積極的に活用しながら、「人がやらなくてもいい仕事」をゼロにしていくべく、同社グループ向けのDXをリードしていく組織となりますので、同社グループの各カンパニーと良好な関係性を構築しつつアジャイル思考でMVP開発等の価値創出を期待しているポジションとなります 【具体的には】 下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。 ・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営 ・ダイレクト事業支援における全体管理 ・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理

Sansan株式会社

エンジニアリングマネジャー候補<モバイルアプリ>

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主にSansan、Eightの開発チーム(最大7名ほど)の育成・評価などといったマネジメント - 目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援 ・採用計画の立案およびその実現推進 ・四半期ごとの目標設定やチームビルディング ・組織的課題の発見、解決 <開発環境> 【共通】 ・ソースコード管理:GitHub ・運用:Firebase Crashlytics ・PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2023/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可) ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Teamflow ・デザイン連携:Figma  ・ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1?2台 【iOS】 ・言語:Swift(一部 Objective-C) ・ライブラリ:Alamofire、Realm、RxSwiftなど  ・CI、テスト:CircleCI、XCTest 【Android】 ・言語:Kotlin ・...

日鉄エンジニアリング株式会社

基盤システムの整備・開発・運用

社内システム開発・運用

福岡県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■基盤システムの整備・開発・運用業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■オンプレからクラウド環境の移行推進 ・既存インフラ環境の整備 ・クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備 ・社内外NW含めたセキュリティ統合基盤整備 ■データ利活用推進 ・社内利用部門要請への対応 ・SAPを中心としたインフラ基盤の運用保守 ■ITILの推進 ・ITSMに基づく社内ITサービス整備、推進

非公開

システムエンジニア<要求分析・要件定義>

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■システムエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造装置(検査装置や組立調整自動機など)をコントロールする生産管理システム、データを分析して効率的な運用につなげるシステムの企画・開発・運用・保守 ・オープン系のアプリ開発や、それらと連動するDB開発 ・アプリ開発、タブレットを利用したWEBブラウザ開発 ・上流工程である【要求分析】・【要件定義】を行う ・工場など現場に訪問してニーズ調査や運用想定・保守想定を行い要件定義書の作成・PGへの依頼 ・全体管理やプログラミング

三菱電機株式会社

【兵庫】社内ITインフラ推進エンジニア(通信機製作所) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社通信機製作所にて社内ITインフラ推進エンジニアをお任せします。 社内のIT基盤の整備に向けた計画や、PC・ネットワーク・サーバ等の 保守・維持管理を行うなど、急速に進化・変化するITインフラ技術および 情報セキュリティリスクに適応し、事業を継続させていくために 不可欠な役割を担っていただきます。 また、業務効率・生産効率をより一層高めるために、クラウド化の推進や、 全社的なITインフラツールの導入・整備、所内各部門からの 多数の要望事項に対応していくことが求められます。 【職務詳細】 ・社内ITインフラの企画・運用 ・新規システム導入計画の推進 ・外注・業務委託先の管理取りまとめ ☆★☆通信機製作所について☆★☆ 同社の通信機製作所は無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの 要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。 これらの製品作りを通して“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、 通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

・【東京】医薬業界向けインフラエンジニア<医薬システム本部>

サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要・ミッション 製薬業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。 ・参考:エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト

非公開

社内DX推進

社内システム開発・運用

愛知県、東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の事業拡大や従業員の要望、組織課題に照らし合わせ、各種SaaSやセキュリティ関係ソリューションの導入や運用を企画し、社内メンバーやベンダーと協力しながら、最適なIT基盤を整備、運用して頂きます。将来のIPOに備え、業務・IT・データのガバナンス強化の必要があり、基幹システムの機能強化による経営管理業務など、業務自体の構築にも積極的に関与頂きます。 特に、事業計画進捗や全社テーマを把握し、社内のさまざまな組織の課題を発掘し、課題解決に向けて関係者と協議しながら合意形成し、ITやデジタル技術の活用による事業・経営への貢献を推進を担って頂きます。 <業務の魅力> ■何と言っても「カーゴドローン」「空飛ぶクルマ」が生まれていく、すぐそばで仕事をし、それをITを使って支援していく醍醐味は、他のITシステム設計ではなかなか味わえないものです。また、ビジネス開発も急ピッチ、かつグローバルに進めており、急成長中のスタートアップの経営や業務がどのように進化していくか?それを、どのようにIT活用でサポートしていくか?を自ら考え、体感し、成長を実感できる環境です。 ■急成長する組織の中でITへの...

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

社内SE<アプリ開発>

社内システム開発・運用

京都府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・チームリーダー(課長職)、もしくは候補として、業務システム全般を管理するチーム(5名)のプレイングマネージャを担当 組立製造業の部品表、ERPの保守業務を中心に、周辺システムが対象です。 また、今後はグローバルに関連会社のERP、MES等のシステムを統制していく予定です。 社内リソースが限られているため、複数の業者を効率よく運営できる能力と、現場の要件を正しくヒアリングし、本当に必要な対応を具体化する分析、設計力が必要です。 ※プログラム経験は必須ではありません。問題分析やコミュニケーションなどのコンサル能力が優先されます。 <魅力> このポジションを担当することで、マネジメント経験は勿論のこと、組立製造業のノウハウ全般、グローバルでの対応力、及びベンダーコントロール力を得ることができます。 少人数ですが、幅広い分野を担当し、裁量権があることが魅力です。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京:リモート】社内SE(マイクロサービス・DevOps活 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

【本社】〒101-0022 東京都千代…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内SE/ITアーキテクトとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 ■共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます。 ■各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ■共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ■標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ■各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止) 【募集背景】 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務

食品の老舗メーカー

社内SE(コミュニケーション基盤・デバイス戦略 )※リーダークラス

社内システム開発・運用

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社において、コミュニケーション基盤・デバイス戦略担当としてご活躍いただきます。 ・コミュニケーションの基盤と業務デバイスの戦略策定と実施 ・業務デバイスの管理、運用 ・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft365の管理、啓蒙 ・NOC、CSIRTとの連携 ・社内システムヘルプデスクの運用

日本を代表する東証プライム上場の工作機械メーカー

システム構築エンジニア<設計支援システム(PLM)>

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、同社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム(ERP)とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【企業の魅力】 ■2022年度決算において、過去最高売上高を記録。 売上:2276億円 営業利益:10.3%  (※2021年:1728億、2020年:1234億、2019年:1721億円、2018年:2117億円) ■育休後復帰率100% 社員の働きやすい環境づくり 2023年度の賃上げ率5.5%、子育て支援制度:育休後復職率100%、6種類のメニューがある社員食堂・スポーツジムなどの社員用施設の整備などを含め、社員の働きやすさに特に力を入れています。 EVシフトを始めとした製造業の変革に対応するためにも今後更に「人」を重視するという方針を打ち出しており、社員教育のための研修費用においては2020年度比で約3.3倍にあたる2億1,800万円を投じ...

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