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株式会社ジーニック

【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)〜年間休日122日・完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

本社 住所:滋賀県大津市におの浜4-7…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オプテックス100%出資会社/大手企業との取引多数/ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制/年間休日122日/残業20時間程度/有休消化率88%/技術研修プログラム有〜 論理回路設計(LSIやFPGA等)開発体制強化のため、デジタル回路設計技術者(プレイングマネージャー)を募集いたします。 ■業務内容: ・デジタル回路設計開発:回路設計及びシミュレーション ・回路評価、評価仕様書 ・回路仕様書作成など、工程管理 ・進捗管理など ※部下の保有案件の進捗管理を主にお任せします。進捗遅延などが発生した場合、総合的なフォローを頂く事を期待いたします。 ■組織構成: 現在当ポジションでは9名の社員が活躍しており、20代3名、40代6名となっております。 ■働き方: 平均勤続年数12年、有休消化率88%と働きやすい環境となっております。 ■当社の魅力: ◎大手企業との取引多数!…(株)デンソー、(株)島津製作所、シャープ(株)、DMG森精機(株)、日本板硝子(株)、パナソニック(株)など多くの大手企業との取引がございます。 ◎未経験でもエンジニアとして活躍できる環境!…同社は、オプテックスの100%出資会社でもあるため、オプテックスの研修を受けることもでき、その他新入社員研修、中堅社員研修などの社外プログラムをご用意しております。 ◎ワークライフバランスを整えることができる!…年間休日122日/完全週休2日制/残業20時間以内とワークライフバランスを整えられる環境を整備し、独自性を発揮できる「自由」で 「自然」な「やさしい」職場づくりを実践しております。 ◎オプテックス株式会社(東証プライム上場)の100%子会社であり、経営基盤は安定している企業様です。特段の資格は必要ありませんが、当社の技術力を支える管理職ポストであり、業界経験を優先的に考えておられます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

日本ロジックス株式会社

【横浜】デジタル回路設計《大手との取引多数/技術者として長く就業したい方へ》【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 営業部隊が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路設計をして頂きます。基本的には請負業務で営業しておりますが顧客の要求(セキュリティや顧客の契約等)により派遣業務も実施しております。現状の割合比率は派遣7名、請負16名でございます。 ■具体的には: 大規模LSIのSoC/DFT等のデジタル回路設計です。能力によっては企業先へ赴いて企画にまで関わって頂く可能性もございます。 1案件の開発スパンは3か月程度、顧客の引き合いが強く、継続的に企業へ常駐し顧客の次の案件にも携わって頂きます。大手半導体ベンダーの社員の方と肩を並べて業務を遂行するため、高い技術力を身に着けることが出来ます。 ■商品: 日本を代表するセットメーカーのパートナー企業として、株式会社ソシオネクストや三菱電機グループをはじめとする大手企業のシステムLSIの設計・開発をトータルに請け負っており、自動車・映像機器・IoT製品・FA機器に搭載するシステムLSIの開発に関わっております。 ■オススメポイント: 年齢よりも、スキル・経験を重視します。実際40代・50代で、ものづくりの最前線に立つメンバーが多いのも特徴です。 同社では定年60歳・再雇用制度がありますが、昨今の情勢も踏まえて「定年延長」を検討しております。会社一体となってエンジニアが長く働ける環境づくりに努めています。 ●大手デバイスメーカーや家電メーカーなどが主要顧客です。 細かな部分まで、小回りが利く、柔軟に顧客の期待に応える、小規模ならではの強みを活かし、お客様から信頼されてきました。 国内大手電機メーカーの商品に搭載するシステムLSI開発を軸としているため、エンジニアとして常に進化し続ける半導体産業の先端技術に挑戦する事ができます。 ●設計だけではなくAI等のソフトウェア系の領域に領域拡大することを計画しており、会社の成長性はばっちりです。業界としても安定しているので安定した環境で腰を据えて働くことができます。

大成有楽不動産株式会社

【横浜】ビル常駐設備員(オフィスビル)※残業月平均10h程度/大成建設Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

大成建設技術センター 住所:神奈川県横…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜昭和28年創業大成建設グループで安定性◎/月残業平均10時間/大成建設技術センターの設備管理などをお任せ〜 ■職務内容:【【変更の範囲:なし】 ・施設内で行われる工事関係書類の審査 ・フロン関係機器の点検、保全 ・報告書の作成  等 ■働き方 完全週休二日制・年間休日125日です。 直行直帰可、残業時間も10時間程度で、夜間やお休み中でのトラブル対応はコールセンターで1次受けの対応となっております。 メリハリをもって働ける環境です。 ※マイカー通勤可 ■入社後について: 入社後は、原則としてOJTが中心となります。また、会社や所属部門が計画する集合研修等有り。この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方歓迎です。 ■当社の魅力: 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。

株式会社オークワ

【和歌山市中島】<店舗開発・主任>◆東証プライム上場/複合スーパーマーケットで会社安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:和歌山県和歌山市中島185…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこだわる企業 ■業務概要 店舗開発のメンバーとして、 スーパーマーケットの新店舗の開発に伴う段取りをご担当いただきます。 ご経験やスキル、ご希望などに応じて様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・計画、工事、点検、保守に関する社内調整、対外調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務 (サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約) ・既存店(約150店舗)に関する新設及び改修に関する計画・工事管理 ・上記施設のメンテナンスにかかる計画・工事管理 ■店舗数 1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。 「商業を通じて地域社会に貢献する」を地域密着戦略のもと事業拡大。 関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ■スーパーの特徴 各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほど お客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ■売り場へのこだわり ぜひ同社のスーパーに足を運んでください! また来たくなるような清潔感やフロアの広さ確保ほか 調理スペースをガラスで施し、作業の見える化を図ったり 陳列にも工夫をしています。 ■会社の特徴 経営ビジョンは「変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット」。 1府7県のドミナント化を推進。綿密な戦略のもと積極的に出店しています。 「近畿」「東海」の2つのエリアで市場シェアの確実な拡大を進めています。それぞれのエリアに合わせた「食文化」「サービス」「利便性」など、多様化するお客様のニーズにお応えします。 ■4つの事業形態 お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。 日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。 衣食住が全て揃うスーパーセンター。 こだわりの商品を揃えたメッサ。 驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。

ブライザ株式会社

【関西】【大手顧客多数】電気・電子設計エンジニア 〜残業:平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

1> 滋賀県内の顧客先 住所:滋賀県内…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業:平均月20〜30時間程度】 ■大手メーカー(自動車・半導体・家電等)にて、以下業務に携わって頂きます。 ・蓄電池、充電池に係るアナログ回路(パワエレ)設計 ・画像処理等に係るLSI(FPGA、ASIC)開発 ・設備制御に係る設備制御(PLC)開発 ・その他各種アナログ回路、デジタル回路設計 ※スキル・経験に合わせてお仕事をお任せします。経験が浅い方の場合は、入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施が可能です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度。 ■業務の特徴・魅力: ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計/開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。 ■入社後の流れ: (1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 (2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス: 自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。 ■組織の特徴: 中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

北海道エアポート株式会社

【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格、施工管理の資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:北海道千歳市美々987-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【道内7空港一括民営化企業/北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎!】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営/維持・管理/整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 <担当施設> 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 <主な業務> 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について: 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 (新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別) 20代の若手から30代〜40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力: 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。

グローバルコミュニティ株式会社

【明石駅5分】マンション管理<未経験◎営業経験活かす>◆大和ハウスG/フルフレックス/チーム協力社風【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

明石支店 住所:兵庫県明石市本町2丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇職種・業界未経験歓迎!/東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定/ワークライフバランス/風通しの良さには自信あり!◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調! ■仕事概要: 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ★お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持するお仕事です。 ★入社時点での専門知識は不要/一般呼称「マンションフロント」 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント ・トラブル対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 【エリア】市内・近隣郊外エリア中心 【担当物件】15棟程/1人、ご経験者の場合半年で12棟程想定 ◆1日のイメージ 10:00 フレックス出勤・点検不備事項確認のため外出直行 12:00 帰社・昼休憩 13:00 理事会議案書作成 15:00 建築部門と工事打ち合わせ 17:00 理事会のため外出 18:00 理事会開始 19:00 理事会終了、直帰退勤 ■業務の特徴: ・資料作成など事務処理が7割程 ・現地には直行または直帰可能 ・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月3~4回は土日出社の場合あり★平日に振替休日(振替取得率100%) ・緊急時はコールセンターが問合せ対応 ★法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています! ■入社後の流れ: OJTでフォロー。2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待します ■当社について ・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート ・現在は大和ハウスGとして、マンション、ビル、商業施設など総合的に管理 ・ストックモデルビジネスで安定成長! ■求人の魅力 ・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気 ・社員同士の競争文化は全くなし! ・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価 ・各段階に応じた研修も実施!スキルアップ環境あり!

東京パワーテクノロジー株式会社

【豊洲】発電所等の建築施工管理◆土日祝休・残業月30時間/東京電力100%出資/面接1回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業30H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容:土木建築事業部にて発電所関連工事案件を中心に、 防災・再生エネルギー、一般工事などの建築施工管理をお任せ致します。 ・発電所関連工事:補修工事、機器据付工事や端末処理・接続工事など ・一般建築物関連:空調・給排水工事や蓄熱槽断熱防水工事など ★案件は東京電力グループ会社のものだけでなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。 ■就業環境について: 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。工事の関係上、土日出勤が発生しますが代休取得が可能で、有給休暇についても取得しやすい仕組み・風土が醸成されております。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど福利厚生の充実にも取り組んでおります。 ■教育体制/資格取得支援について: 同社のエンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ◇定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ◇受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■同社の魅力: ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都/国分寺市】車載向けSoC・マイコンの論理設計、検証業務/住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて車載向けSoC・マイコンの論理設計、検証業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

非公開

【設備管理/データセンター】【電験2種】【年収650~700万円】【鹿島建設関連】

ビル・設備管理

東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社顧客の常駐施設の電気主任技術者(2種)業務及び設備管理(常駐)を担当して頂きます。 [具体的には]   ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案   ・月報・報告書等の書類作成、提出   ・協力業者との折衝 等

アニマ株式会社

【第二新卒歓迎/医療機器の機械設計】◇高齢化と共に伸びるリハビリ医療機器市場〜年休125日/自社開発【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発

本社 住所:東京都調布市下石原3-65…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【医療機器メーカーの機械設計/スイスの関連企業との共同開発に参画可/年休125日/リハビリ評価機器の開発・製造・販売/国立大学病院や私立病院での導入事例多数】【変更の範囲:なし】 ■職務概要 リハビリテーション医療用評価機器(バランス・歩行・動作評価機器とリハビリテーションIT・AIシステム)の開発、製造、販売を手掛ける当社にて、機械設計をお任せいたします。 ■職務詳細 〇入社後 ・部署の上長とのOJTとなります。開発機器の知識やスキルを学び、2〜3年の長いスパンで先輩社員の技術を受継いでいただきます。 〇独り立ち後 ・リハビリテーション医療用評価機器(バランス・歩行・筋力・動作評価機器とリハビリテーションIT・AIシステム)の設計開発を行っていただきます。 ・機械設計開発、評価 ・ドキュメント作成(仕様書、取扱説明書等) ・既存ユーザーフォローなど ■魅力 〇働く環境 年間休日125日/土日祝日休み/出張と転勤無しと腰を据えて長く働ける環境 〇高齢化に対応し成長中の市場 ・ 同社は高齢化と共に伸びるリハビリ医療機器市場に属しており、年々業績を伸ばしており安定性や将来性◎ ・ 国立大学病院や私立病院での導入事例も多数 ※詳しくはこちら⇒https://anima.jp/case_top/ 〇キャリアパス ・スイスを始めヨーロッパ・オーストラリアの医療機関・大学と共同研究開発を行っており、グローバル技術開発を学ぶことができます。 ・将来的にはチームリーダーとして、設計開発・研究をリードする立場も目指せます。 ■組織構成 ・電気回路2名(シニア/40代)/機械設計:(シニア/40代) ・研究、ソフトウェア開発3名(60代/シニア/40代) ■当社について 1974年創立以来、自社の独自技術によるリハビリテーション医療用評価機器の研究開発・製造・販売を行っております。特に身体のバランスを測定する重心動揺計は、その技術に加え平衡機能検査という市場そのものを築き上げて参りました。 東京大学医学部附属病院様をはじめ、日本国内で多くの大学病院様・クリニック様に弊社の機器をご利用いただいております。 スイスに世界最先端のR&D拠点も構えており、国際レベルの共同研究開発力を維持しています。

株式会社テクノプロ

【札幌】LSIの論理回路設計※希望勤務地考慮/研修充実/キャリアup◎/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

クライアント先(北海道札幌市) 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【希望勤務地考慮/最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う!実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標/大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容: LSIの論理回路設計(高速SPIのIP開発)をお任せします。 ・論理シミュレーション ・論理検証 ■テクノプロ デザイン社について: テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です! 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

株式会社ヒップ

【静岡県/御殿場市】半導体製造装置の開発※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

顧客先 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 半導体製造装置の開発業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

住友林業ホームテック株式会社

【福山/広島】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/年休123日/福利厚生充実/エリア限定採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

福山支店 住所:広島県福山市南蔵王町1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/中途入社者活躍/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当)  ※変更の範囲:当社の定める業務 ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

非公開

【埼玉・深谷市】電源装置の設計(構造)/蓄電池メーカーとして国内2位の規模の事業展開

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

埼玉県深谷市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・3D-CADを使用した構造設計 ・製造に関わる各指示書作成

株式会社ウイルテック

【厚木】電気エンジニア(電子関連)/研修充実/年間休日120日/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

神奈川県厚木市のプロジェクト先 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容: 自動車関連、医療機器、家電、産業機械を中心とした大手メーカーを中心とした開発プロジェクトで電気設計をお任せします 経験に合わせて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画いただきます。広い技術領域の中から適性・希望に沿ったPJTに参画可能です。 【案件例】 LSI、ASSP、ASIC、FPGA設計、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路設計等、豊富な案件があります。 ※1つの案件に入る期間は目安3〜4年が多いです。長い社員の場合、10年以上在籍しています。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

グラビティ株式会社

【厚木/オープンポジション】LSIエンジニア〜リモート・出社ハイブリッド/自動運転・先端技術を支える【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

厚木エリア/大手メーカープロジェクト …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業務】※1〜4について、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務をご担当頂く予定です。 1.ロジック設計(ロジック回路設計、論理検証など)2.ミドルデザイン設計(合成、スタティック・タイミング解析、等価検証、電力解析) 3.DFT設計(テスト容易化回路の検討・実装・検証)4.インプリ・バックエンド設計(PnR/PV/マニュアル配線、スタティック・タイミング解析、電力解析)●対象製品:CMOSイメージセンサ 扱っているイメージセンサーは、先端技術AIを搭載したセンサーを始め、AR、MR、自動運転に欠かせない車載イメージセンサーがあります。主に自動運転向け(事故防止も含む)の車載用イメージセンサーを扱います。 ●仕事の進め方   任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、知識や経験を積み重ねていけます。プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション(展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。)もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修:活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー:ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on1メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

株式会社メイテックフィルダーズ

【宮城】半導体製造装置の機械設計・試作・実験・評価※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/東証プライム上場の業界大手のグループ会社/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 半導体製造装置の機械設計、試作及び実験・評価をお任せいたします。 ※ツール・開発環境はSolid Edgeです。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社TISM

【愛知/春日井】産業用刺繍機メーカ◆回路基板設計◆転勤なし/40代・50代活躍中◆【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

春日井工場(東工場) 住所:愛知県春日…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: グローバル130か国で利用される産業用刺繍機・縫製機を開発・製造する当社にて、電装品のハード設計技術者を募集しています。 ■業務詳細: 電装品の基板開発・設計、協力ベンダーの開発、後輩指導等をお任せします。専門技術者(スペシャリスト)として、技術的にチームをリードいただけることを期待しています。 ■担当案件: <製品>繊維製品の生産工場等で利用される産業用刺繍機・縫製機など。当社製品は多様な電気/電子回路を含む6000点前後の部品から構成されています。 <開発期間>新規製品であれば1プロジェクトあたり2〜3年/製品改良であれば数か月〜半年程度が中心 <開発予算>1000万〜3000万円程度が中心 <ライフサイクル>5年程度を中心に、長ければ10年程度利用されるものも多数 <プロジェクト人数>メカ・ハード・ソフト設計者を合わせて20〜30人が関与 ■配属先の特徴: 同社の「開発部 第2開発部」では、主に電気電子に関わる詳細設計を担当しています。基板設計チームではマネージャー・リーダー・メンバーの計3名(40代・50代)が活躍しています。 ■キャリア: 本ポジションではマネジメントラインではなく専門技術者(スペシャリスト)ラインでの採用が可能ですので、必ずしも組織マネジメントに関与せず、キャリアアップ/待遇アップを目指すことが可能です ■当社が誇る“縫い”の技術: (1)開発力:自社開発の技術、最新設備の導入、積極的な共同開発や技術連携 (2)品質力:最新の測定ツールを用いた部品の品質管理、熟練スタッフによる組み付け技術、刺繍品質の評価 (3)サポート力:世界五大陸の主要地に代理店を設置、日本での技術研修を義務付けて代理店の製品即応体制を確立 ■当社の特徴: 当グループは1944年の創業以来、3,000機種を超える刺繍機を世界130以上の国と地域に送り届けてきました。世界的なアパレルメーカーやスポーツブランドのロゴにも使用されており、当社(TISM)はTAJIMAグループの製造・開発部門を担っています。近年では自動車・航空機業界の現場で利用される縫製関連の新技術等も開発が進んでおり、当社の”縫い”の技術は活躍の場を広げています。多種多様な新市場での新たなTISMバリューを確立し、世界NO.1メーカーの座を改めて目指していきます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/厚木】設計業務〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属/東証プライム上場G/上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:神奈川県厚木市 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇受託プロジェクトのハーネス設計担当業務 1.設計および試作部品手配(G2B) 2.設計検討 3.各種資料の作成 4.関連部署との調整(打合せ等参加) ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇NX CAD、OA-PC MS Officeおよび社内システム ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴: ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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