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大手グループ不動産管理会社

大手総合ビル管理会社が「法人営業職【東京】」を求めています

ビル・設備管理、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社(港区)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

物件のオーナー様に対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業(新規)を担当いただきます。 ※新規といっても案件のほとんどが、親会社グループの関連会社からの紹介が中心となりますので、同社の営業と同行するイメージです。 【具体的業務】 ◆管理のコストの削減提案  ◆オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング/各種修繕提案  ◆ビル管理業務の提案  ◆各種補助金申請等のサポート提案

株式会社長谷工リアルエステート

【名古屋】営業(売買、買取再販まで幅広くお任せ)※反響中心/19時PCシャットダウンで働き易さ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【売買のみならず買取再販などの企画提案まで可/同業出身の中途入社者多数活躍/年齢・社歴に関わらず裁量◎】 ■職務概要: ・業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。  また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります(5:5のイメージ)。 ・売買仲介 ・買取/再販(物件仕入れ・リノベーション企画・販売)  【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ・お客さま層:投資家・地主・若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様(不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り) ・取り扱い物件:現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。 ・売上目標:半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。 ■求人の特徴: ・No.1を誇る施工実績から(※長谷工総研調べ)、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。 ・不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販(リノベーション)」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。特に買取・再販の場合は、買取/再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。 ・大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。 ■働き方:19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【東京】マンション管理の建築・設備技術担当※現場調査、改修提案、工事監理を担当/残業月20h程度

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。 当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きます。 ご自身の知見を活かせる機会になります。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細: ・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など) ・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い ・管理組合様への改修工事の提案、工事監理、報告書作成など ※現場工事作業などは発生致しません。

株式会社アーネストワン

【佐賀/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画へチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市駅南本町…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】ビルマネジメント(リーダー候補)◆複数の建物を担当◎◆土日祝休◆東証プライムフージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパー/上場企業のグループ会社のため安定性抜群/一つのビルに常駐ではなく複数の建物を担当】 ■概要: フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設全般の管理業務を担っています。 フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。 ■具体的な業務内容: ◇グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ◇メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ◇改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ◇ビルメンテナンスプラン作成・提案 一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々な施設のマネジメント業務に携わることができます。 ■本ポジションの魅力: 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【巡回設備管理(首都圏/シフト制)/不動産マネジメントにおいて圧倒的経験&ノウハウあり】従業員6000名を超える大型企業

ビル・設備管理

本社:東京都中央区 【アクセス】 日…

350万円〜

雇用形態

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーー ■企業概要/強み■ ・不動産管理事業を根底におき、グループにおける多角的な事業展開と そこから培った豊富な経験が大きな強みとなります。 ・リクルートグループより独立し、今ではグループ会社40社、 6000名以上からなる大企業を成長。 今後も更なる拡大へ向け 様々な分野のプロフェッショナルが集まる企業になっています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■業務概要/内容■ 弊社管理物件において、設備員が常駐していない都内物件(基本的に23区内) について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 ※点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の 専門知識を要する物件について担当していただきます。 停電の立会いや、業者の立会いもお任せするため、 決まったスケジュールで動いていただくことも多いです。 ベテラン社員が、仕事の差配をしており、 分からない点があった際もすぐに相談できます。

非公開

電気主任技術者◆佐賀

ビル・設備管理

福岡県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社の佐賀工場にて生産技術職として、産業用機械向けなどの新しい領域の鋳物製品に関する業務を行っていただきます。 異次元レベルの多品種少量生産、トポロジー最適化を用いた全く新しい機械部品の製造など、鋳物という歴史のある技術を用いながら最先端に触れることができる業務です。 ・製造方案や加工方案、検査法案の設定~型や治工具の設計~製造立上といった一連の生産準備プロセスを通じた製品の工業化 ・生産準備プロセスや製造プロセスの強化へ向けた改善(方案や作業方法の見直し、設備改善など) ・VA提案やお客様との事前協議といったフロントローディング活動 ・既に工業化がなされている製品の生産性工場や不良率低減などの改善 業務に際しては、佐賀工場内にある研究施設のR&D総合センターとのやり取りも発生します

日本風力開発株式会社

【青森県六ケ所村/未経験歓迎】事業開発メンバー◇風力発電のリーディングカンパニー/所定労働7時間【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東北本社 住所:青森県上北郡六ヶ所村大…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜官公庁との折衝経験をお持ちの方歓迎/業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー/次世代エネルギーとして注目される風力発電の開発に携われる/土日祝休み/残業月20h以内/年休124日/所定労働7時間/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容: 風力発電に関する下記業務をお任せいたします。 (1)開発用地の調査 (2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約 (3)開発に係る許認可協議、取得 (4)その他開発に係る業務 など 官公庁との折衝経験を活かして、次世代エネルギーとして注目されている風力発電の開発に携わることができます。 ■組織体制: 配属先は東北本社です。基本的には東北本社勤務となりますが、九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく可能性がございます。(出張手当あり)全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わって頂くことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・所定労働7時間・残業月平均20h時間・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。そのため、ワークライフバランスを充実させながら、就業することができます。 ■当社について: 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について: 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社

【ファシリティマネジメント(大手金融機関オフィス構築プロジェクトマネジメント)・年収~600万円】■東京

ビル・設備管理、建築施工管理

SFM部常駐現場および東京本店(東京都…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■ファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大手金融機関のファシリティ部門に常駐し 発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当していただける方 今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト 変更のニーズが増加し、複数のステークホルダーとのやり取りを通じて  プロジェクトマネジメント力、問題解決力、調整能力を育てることができる職場です ! ! ■【具体的内容】 契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施願います ・本社や支店(オフィス、店舗)構築、移転、レイアウト変に関するプロジェクトマネジメント業務   ・顧客、工事業者等との折衝、調整 ・中期的にはアズビルFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます ・新規FM契約現場の立ち上げ支援 ・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案

住友不動産建物サービス株式会社

【首都圏】マンション管理フロント※2~10棟程度担当/業界最高水準の給与/不動産経験者歓迎ノルマなし

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。 1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、7~10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

株式会社ヒカリS.E

設備管理(空調・冷凍冷蔵)◆群馬

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

群馬県伊勢崎市

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社におい空調設備、冷凍冷蔵設備の保守メンテナンス業務を担当して頂きます。 当社において公共・民間施設における空調設備・冷凍冷蔵設備工事等の設計・施工管理に携わっていただきます。 【具体的には】 契約企業様の定期メンテナンス 不具合、トラブル対応 が主な業務となります。

株式会社Prostyle

【表参道/面接1回】マンション・ホテルの仕入〜リーダー候補〜少数精鋭で裁量◎/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区北青山3-6-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上高142億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパー〜   ■同社について 同社はグループ売上高142億円の総合不動産企業「LogProstyle」の一員で、新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーです。    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地】、自社ホテル開発の【ホテル用地】の仕入営業をお任せします。 入社後は当社の業務の流れを覚えていただくところから始まり、その後は用地取得だけでなく、プロジェクトリーダーとして企画開発販売までのプロジェクト推進を一貫して行っていただきます。 ノルマはありませんが目標として各自が設定する成約を目指していただきます。 ご経験を活かし、用地取得からマンションやホテルの開発プロジェクト推進までご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ (1)主に不動産仲介会社から情報収集 (2)物件調査 ・事業計画  現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 (3)売買交渉、売買契約、引渡し決済  その他報告書や収支表の作成等 ■業務の特徴 用地取得後、設計・施工は外注先の設計事務所・ゼネコンが行い、販売は自社で行います。 事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。 自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。 ■エリア・検討対象 マンションで10戸〜60戸規模、賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室〜100室程度。 東京都内23区メイン、神奈川県横浜市、千葉県、埼玉県※ホテル用地であれば地方展開も可。 ■就業環境 用地仕入営業は3名(役職者含む)の少数精鋭です。 開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。 関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。 設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができ、決裁までスピード感のあるやり取りが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【長野県上田/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

上田営業所 住所:長野県上田市中央西2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

住友重機械工業株式会社

(愛媛)施設管理・更新企画(1級建築士)売上高7910億円の大手メーカー

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

愛媛県

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の愛媛製造所新居浜工場に所属いただき、新居浜工場と西条工場の施設管理業務をお任せします。 老朽化対策を進めており、現状設備の維持だけでなく、更新に関わっていただく場面も多いポジションです。 生産設備に携わるため、土木建築や電気、流体力学などの知見を活かし、全体のプロジェクト管理、推進、管理体制の構築など幅広く対応する業務となります。

平川商事株式会社

【大阪】不動産開発業務 ※グループ売上1000億円の成長企業/残業月平均12時間程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:大阪府八尾市志紀町1-11…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容:不動産企画開発業務に携わっていただきます。高度な専門知識までは求めません。 下記に記載する業務を含め多岐に渡る総合的な業務推進が出来る方を求めます。入社後に適性を考慮し、担当業務を下記より振り分けます。 (1)ディベロップメント(不動産開発、不動産企画、住宅分譲)事業 プロジェクトの企画立案、開発を担当します。事業採算性の検証を行い、用地の取得を行います。開発物件のコンセプトワーク、商品企画から、設計、施工の総合管理まで、建築及び開発に関わる業務を担当します。また、住宅分譲事業の販売企画立案及び用地開発も担当します。市場調査、商品の価格設定や折込、広告戦略などの販売企画全般をお任せします。 (2)不動産ソリューション・グループ内事業管理(プロパティマネジメント、リーシング) 自社不動産の CRE 及び管理を担当します。収益用不動産の運用から管理、賃貸募集までを総合管理します。 (3)物件ソーシング事業/新規事業企画事業(M&A、新規事業開発など) 新規事業開発としてアミューズメント事業、ホテル事業、不動産事業等の物件仕込みを担当します。グループ会社と連携し付加価値の高い新規事業の立案と実現を目指します。 ■組織構成:30代 2名、40代 1名 ■環境: ・ロッククライミングの世界大会の運営や地域振興、社会貢献にも積極的に参加しています。 ・社員の能力や希望を考慮した部門異動も行なっており、実際に入社1年で責任のあるポジションに就いている社員もいます。 ・風通しがよく、意見が言いやすい環境で、社内交流も盛んに行なわれています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【設備管理責任者】年収450~550万円/大阪梅田10分/有資格者歓迎・有給消化率よし/残業なし

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪市北区(JR大阪駅、阪急梅田駅 徒…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理物件のテナント入居時の工事の立会い・テナント、工事業者の調整業務や、 サウナスパ及びカプセルホテルで以下の業務を行って頂きます。 【詳細】 ◇空調・電気・消防設備などの点検・運転・監視・清掃 ◇小規模な修繕、テナント入居時工事の立ち会い ◇給排水設備の点検、水質管理 ◇空気環境測定 ◇不具合対応 ほか

株式会社AQ Group

【明石市】戸建分譲土地仕入れ営業◆50代活躍中!残業は多くても20h|20期連続増益|決裁スピード◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

分譲事業部(兵庫) 住所:兵庫県明石市…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 木材注文住宅の建設・販売などの事業などを行う分譲事業部にて、主に戸建分譲と土地売買業務を担っていただきます。 ※今までの経験を活かし、管理職候補の募集です! ■業務詳細: 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、 自社販売と委託販売を致します。 まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職として マネジメント業務を担っていただく予定です。 ※社内決裁スピードが速く、他社よりも決断を先にできるが仕入れの強みです! 【仕入れ目標】年間20棟ほど 【インセンティブ】有/売上時の0.2%を報奨金として支給 【エリア】姫路市〜大阪市 ■はたらき方について: 基本(火)(水)休みとなっております。 在宅勤務や直行直帰などフレキシブルな働き方を進めており、2月・8月が期末の繁忙期にあたりますが、多い時でも残業は月20h程度です。PCは20時シャットダウンとなっており、閑散期はほとんど残業はございません。 ■AQ Groupとは: AQ Group(旧:アキュラホーム)は大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。さらなる成長、会社拡大に向けて、営業経験者を中心とした採用強化を行っています。 ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボルテックス

富裕層向けリゾート施設運営管理

ビル・設備管理

東京都千代田区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■リゾート施設の運営管理業務 新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。 主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。 直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。 ■新規商品の設計 リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随 するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプ の商品化を推進頂きます。

株式会社アーネストワン

【北海道/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

札幌営業所 住所:北海道札幌市白石区東…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーネストワン

【仙台泉/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

仙台泉営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

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