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株式会社東急コミュニティー
【札幌/マンションの点検・診断(外壁等)】施工管理経験者歓迎!◇残業20〜30h/土日祝休/宿直無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…
400万円〜649万円
正社員
〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/夜間・休日原則なし/土日祝休み/福利厚生充実/残業20〜30h想定/離職率3%以下で安定就業可能〜 ■業務内容: 同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。 1)マンション建築の保守点検・診断 2)診断報告書の作成 3)管理組合への診断報告 ◇働き方:複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20〜30hと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
国際航業 株式会社
【府中】開発計画、区画整理コンサルタント/地理空間情報のリーディングカンパニー119・120【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、不動産事業企画
東京事業所 住所:東京都府中市晴見町2…
550万円〜899万円
正社員
〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容: 主に自治体を中心としたまちづくり分野に関する調査、計画、設計、監理等のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パスコ
【四国エリア/在宅勤務可】街づくりコンサル営業(官公庁・自治体向け)◆空間情報活用でインフラ貢献◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
1> 香川支店 住所:香川県高松市観光…
400万円〜649万円
正社員
〜建設・不動産業界経験者歓迎◎土日祝休み×残業30h程/在宅勤務可/社会貢献性の高い仕事したい方へ!国や行政取引が8割◎国家PJTに予算策定段階から参画可能/世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS(地図・地理情報システム)などの技術を 街づくりや防災計画に活用したコンサルティング営業をお任せします。 《担当顧客》 ・官公庁や地方自治体など行政のお客様 民間企業への提案と異なり、自治体が予算を策定するフェーズから関われるため、金額に左右されない、本質的な課題解決の提案が可能です! ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中! ◎キャリアパスも豊富!内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■サービス例… ・都市計画基本図などの図化/固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL(パスカル)』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください! https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■業務のヤリガイ ・宇宙から水中までプロの「はかる」技術を活用して、社会を支える新しいインフラ作りに携われます! ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実!】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 変更の範囲:本文参照
株式会社グリーンエナジー・ライフ
【徳島】アフターサービス※東証グロース上場G/年休120日/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
本社 住所:徳島県徳島市沖浜東1-44…
400万円〜799万円
正社員
〜東証グロース上場企業グループ、ワークライフバランス良く働ける!/住宅業界経験者歓迎/残業月20h程度/年休120日の働きやすさ〜 ■業務内容: サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅をご購入いただいたお客様に対するアフターサービスをお任せいたします。 ■業務詳細: ・定期点検として当社の住宅をご購入いただいたお客様への定期訪問 ・お客様からのお問合せに応じたご訪問 ・必要に応じて協力会社の手配 ・その他、外壁塗装工事から太陽光発電システム、蓄電池、IoT関連製品など、お客様の暮らしに役立つ多岐に渡るメニューのご提案 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をするために、各業者様と連携しながら、やりがいのある仕事を行なっていただきます。 ■特徴: 当社は事業拡大フェーズにあり、一緒に成成していける・活躍できる人材を歓迎しています。 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/
住友不動産ハウジング株式会社
【埼玉】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍中/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
1> 埼玉東/埼玉西/埼玉中央営業所(…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
住友林業ホームテック株式会社
【中国地方/エリア限定】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/住友林業グループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他
1> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区…
400万円〜599万円
正社員
〜オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
大東建託株式会社
名古屋【法人営業】不動産開発/宅建手当充実◎/成長中の部署で街づくりに貢献!/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
名古屋支店(流通開発) 住所:愛知県名…
450万円〜699万円
正社員
〜宅建所有者には入社時35万円支給!/地図に残る仕事・街づくりの仕掛け人/東証プライム上場大手/評価が給与に直結/充実の研修制度〜 ★毎年支店を増やしており、成長真っ只中の法人営業職!(2025年さらに4支店増やして現在22支店体制に) ★宅建保有者には入社時に35万円の支給あり! ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金あり! ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★自分の頑張りが給与にしっかり反映 ★幅広い提案が可能で、多くのニーズに応えることができます ■職務内容: 「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタント職です。 各土地や地域に適した飲食店や、保育・介護施設、商業施設などの建設を提案し、街づくりや地域活性化に貢献できる仕事です。 直接地主様(個人)に営業をするのではなく、同社とパートナー契約をしている金融機関や不動産会社に訪問していただきます。 それを繰り返すことで信頼関係を構築し、不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』を紹介していただきます。 ▽ご提案できる案件例 ドラッグストア/コンビニ/スーパー/飲食店/携帯ショップ/ジム/塾/介護施設/保育園/ホテル/マンション等 ■仕事の特徴: 不動産情報を用いて、どんな用途があるかを考える仕事です。 リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です。 1人ですべて進めるわけではなく、チームで相談して協力しながら進めていきます。 また、提案から契約については必ず上司が同行しますのでご安心ください。 ■当社について: 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1610号) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジタ
【千駄ヶ谷本社】自社投資型の開発営業(不動産開発)※不動産営業経験者歓迎/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…
500万円〜899万円
正社員
〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ: (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケース有) ■業務詳細: 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例:ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について: 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
住友不動産ハウジング株式会社
【東京】注文住宅のアフターサービス◇水日祝休み◇施工管理兼任やノルマなし◇コールセンター完備【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他
住友不動産西新宿ビル5号館 住所:東京…
400万円〜449万円
正社員
【コールセンター完備/営業ノルマなし/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社が新築施工した戸建住宅のお宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年目・2年目等のタイミングで定期点検を実施 ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備(駐車場は会社負担)されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境: ・年間休日は126日と充実/水日祝日の固定休みで働き方を整えられます。 ・月平均残業は20時間程度となっており直行直帰も可能絵私生活とのバランスも◎過去に入社している社員も長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マリモ
【名古屋】土地の仕入・企画・販売/固定給比重高め/土日祝日休み!残業多くて20時間と働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3…
400万円〜599万円
正社員
◇不動産総合デベロッパー「マリモ」グループ◇インセンティブよりも固定給比重が高く、給与の安定性抜群! 投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入〜開発〜売却までトータルでお任せします。 ■具体的な職務内容: ◇土地の仕入れ◇ 投資用マンションを開発するための土地を探します。不動産会社などを訪問し情報を収集。手に入った情報を基に現地に出向き、調査やデータ収集を実施します。「ここに投資用マンションを建て、販売するとした場合、自分の大切な人に自信を持ってお薦めできるだろうか」といったことを考えながら、土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。 ◇企画◇ 「どんな建物にするか」という企画部分にも携わります。「近くに学校や病院があるから、防犯を強化し女性向けな内装にしよう」「大手企業や工場が近いので社会人向けにゆったり広めの間取りにしよう」など立地・価格帯を踏まえながら提案しましょう。 ◇販売◇ 基本的には、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。これまであなたが築いてきた販売ルートを活用してください。 ■ご入社後: ご入社後は先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩と一緒に顧客訪問同席や、稼働中の案件に一部携わっていただくなどして専門知識も身に付けていただきます。半年ほどで一連の流れはつかめると想定しております。 ■当ポジションの魅力点: 早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの総合的なプロセスに関わることが出来るので専門スキルが身につきます。 ■組織構成:8名(20代〜50代) ■当社の特徴: 〜社会に必要とされる存在であるために〜 マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ホテル事業開発/用地仕入等◆プライム上場【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都品川区東品川2-3-…
700万円〜1000万円
正社員
【東京】ホテル事業開発※2030年26店舗目標/企画提案力活かせる/大型プロジェクト/◆プライム上場◆「働きがいのある会社」5年連続受賞 ■業務内容 当社は2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 株式会社T&Gおよび株式会社TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 〇ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 〇候補用地の与件を全てリサーチする。 〇諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 〇新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 〇新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 〇新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 〇経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 〇社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 ■採用背景 ホテル事業拡大にむけた重要ポジション、開発業務を担っていただきます。 スタートしたばかりの事業のため、自身で考え臨機応変に変化をしながらアクティブに動いていける人材を募集しております。 業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方や今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたい方という気持ちがある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
住友不動産株式会社
【札幌/未経験歓迎】用地取得担当(技能職)〜不動産の花形ポジション/年収500万円~/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
札幌市内の各営業所 住所:北海道札幌市…
500万円〜899万円
正社員
◎高層マンション建設計画の大規模プロジェクトに携わる! ◎未経験から業界の花形ポジションへ! ◎丁寧な教育体制。0から育成します。 【★求人概要★】 長年にわたる再開発事業によって培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。 現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。 すべてのプロジェクトは「用地取得」に始まります。用地取得は住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。 【★業務内容★】 当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 具体的には、以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 <仲介・入札・直接買収 担当> ◇情報収集(地主・仲介業務・信託銀行・・・) ◇現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。 ◇交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【★東京都内オフィスビル・分譲マンション供給業界トップクラス★】 全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業を用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。 土地活用や販売において独自スキームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東急コミュニティー
【札幌】設備施工管理(改修)◇東急不動産HDグループで安定就業/福利厚生充実/中途社員活躍中!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理
北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北…
400万円〜699万円
正社員
〜東急不動産HDグループ/『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境/営業経験者も歓迎!〜 ■業務内容: 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。具体的には以下の通りです。 1)大規模修繕工事・設備工事(給排水・電気等)の見積作成 2)組合提案〜施工管理 3)管理組合・協力業者等との打ち合わせ 4)入居者対応 業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
株式会社本郷計画事務所
【未経験歓迎】まちづくりコンサルタント(東京/転勤なし/賞与年3回/年休120日以上/福利厚生充実)【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、不動産事業企画
本社 住所:東京都文京区本郷2-6-7…
400万円〜699万円
正社員
丁寧なOJT/文京区/大規模市街地再開発の実績多数あり/残業月平均14〜20h ■業務内容【変更の範囲:無】 ・行政、権利者(個人、法人)、設計事務所、不動産会社、建設会社等と協議調整を行いながら「"人と地域"が、共に豊かになるまちづくり」を実現させる仕事です。 ・市街地再開発事業を実施するための、建物計画等調整、事業計画作成、資金計画作成、権利者対応等を行います。 ■入社後 ・現在実施中のプロジェクトメンバーとなって、OJTを受けながら業務を覚えていきます。徹底して業務をサポートしますので安心して就業できる環境です。 ■当社の魅力 ◎仕事のやりがい ・街の変革に携わることができます。一つの事業を完了に導くまで5年以上かかるプロジェクトばかりですが、街が変化していく様子を肌に感じることができるやりがいのあるポジションです。 ◎40年以上の実績 ・再開発を専門にコンサルティングを手掛けている、都内でも数少ない会社です。専門性の高さと培われた豊富なノウハウで、少数精鋭ながら大規模プロジェクトを担う信頼と実績があります。 ◎未経験社員が活躍中 ・社員の多くが業界・職種未経験の中途入社です。定着率が高く、長く安心して専門スキルを身に付けることができます。 <未経験新入社員の出身業界例> 金融業/鉄道業/建設業 ■実績 目黒駅前地区(東京都品川区)/六本木三丁目地区(東京都港区)/上目黒二丁目地区(東京都目黒区) 他 ■現在実施中の大規模開発案件 西新宿三丁目西地区/月島三丁目南地区/渋谷一丁目15地区 他 ■業務詳細 (1)再開発事業等の調査・企画・立案に関して社内で調整のうえ、発注者・事業関係者等との打合せの実施 (2)事業関係者や行政との協議・調整を踏まえ、計画を少しずつ具体化 (3)事業地区内の権利者(土地・建物所有者、借家人等)への個別対応(意向把握、合意形成) (4)事業計画を作成し、関係者と随時調整しながら計画の進行 (5)権利者の事業参加条件について、権利者から同意を取得し、計画内容を確定 ■組織構成 ・7名(20代〜60代)が活躍しております。 変更の範囲:本文参照
住友不動産株式会社
分譲マンションのアフターサービス◆40〜50代活躍中◆大手デベロッパー◆報奨金制度あり◆【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
泉ホシイチビル 住所:東京都新宿区西新…
450万円〜549万円
正社員
■概要: 新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務: 当社が販売した分譲マンションのお客様宅を訪問し、定期点検やスポットのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。 ■活躍社員の事例: 分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才 入社3年目 年収550万円 中小デベロッパーにてマンション企画経験 → 生命保険(不動産を離れて8年) (2)59才 入社3年目 年収500万円 大手ゼネコンにて設計経験 → 個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才 入社5年目 年収600万円 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■頑張りが給与に反映される環境: 報奨金制度がございます。(50万円・30万円・20万円) お客様アンケート評価、クイックレスポンス、理事会出席、商品企画へのフィードバックなどが評価項目となっており、評価によって報奨金が獲得できます。 ■働き方: お休みは水日祝日を基本としたシフト制となっております。残業は16時間程度とワークライフバランスを保つことができる環境です。 ■当社の魅力: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスコンリビングサービス
【東京・港区】自社Gのマンション管理<50代活躍中>◆中部電力G/残業ほぼ無/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
東京本社 住所:東京都港区虎ノ門五丁目…
400万円〜699万円
正社員
自社Gの物件のマンション管理/上場G・中部電力Gと資本提携/10年以内の物件がほとんどのため水漏れ対応など少なめ 【土日祝休み/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ・長期修繕計画の見直し等 ・大規模修繕等建築等のコンサルティング ・設計、積算、工事発注 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方 ◎無理な工事提案などはなし 自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。 ◎臨時対応少なめ 新規物件のため、水漏れなどが少ないです。 ◎土日祝休み/フレックス制あり ■当社について: 当社は中部電力Grの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レーサム
【虎ノ門/業界未経験歓迎】不動産マーケティング★異業界出身者活躍/残業10~20h程/土日祝休【エージェントサービス求人】
ルートセールス、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
500万円〜1000万円
正社員
〜業界経験不問!不動産におけるマーケティング業務をお任せ/型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/土日祝休・年間休日122日で働き方◎〜 ■業務概要 当社で購入する不動産の有効活用、資産価値向上を目的としたマーケティング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産購入部門と連携し、不動産の賃料査定、どのような利用者ニーズがあるかのマーケット調査、それをもとにした商品企画業務 ・物件の契約、顧客への引き渡し業務 相場や空室ありきではなく、そのエリアや人の特性から鑑みて、未来に起こることや将来にこの不動産が求められる役割や機能を推測し、どれくらいの価値が創出できるかから逆算して賃料を設定していく、新しい発想で対応していきます。 ■物件について ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ■仕事の魅力 ・まちづくりの一端を担う不動産開発の上流工程に携わることができます。ご自身の仕事が新たな商空間やビジネスシーンなどを創り出すことにつながる、やりがいのあるお仕事です。 ・部署のメンバー全員が中途入社です。うち、メンバーの半数以上が不動産業界以外からの転職者です。様々な業界の知見を生かしてご活躍いただけます。 ■働く環境 ・不動産業界でありながら土日祝休み、年間休日122日、平均残業10~20h程と働きやすい環境です。 ■事業内容: 益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
大成建設 株式会社
【新宿】エリアマネジメントに関わる計画策定・都市サービスに関する新たな事業の企画立案と推進(総合職)【エージェントサービス求人】
アセットマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…
900万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/海外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務概要: 都市開発本部での(1)エリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営(2)都市サービス(例:交通、空間活用)に関する新たな事業の企画立案と事業推進業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・企画立案 └新事業実現に向けた社内・外調整、事業組成・実施による収益化の実現 ・計画策定・事業実施 └対象地内企業等が要望する事業実現に向けた行政協議(将来像策定、必要となる規制緩和策)の実施 ・エリアマネジメント組織運営 └地元企業の取り纏め、行政との密接な関係構築 ■都市開発本部のミッション: 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲:本文参照
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【長野/転勤なし】商業施設の企画開発◆地域活性化に貢献◎◆土日祝休み/残業20h/プライム上場G【エージェントサービス求人】
ルートセールス、不動産事業企画
長野営業所 住所:長野県長野市中御所2…
450万円〜699万円
正社員
【土日祝日休み/未経験から不動産開発事業へ挑戦可能/地域活性化に貢献できる仕事/東証プライム上場大和ハウスグループ/残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要: 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制: ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。 ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい: ・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。 ■身に付けられるスキル: ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務/法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度: お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社コスモスイニシア
【田町】総合職(仕入れ・不動産企画開発)※数億〜数十億の大型PJT/幅広い事業領域!〜【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区芝5-34-6 …
600万円〜899万円
正社員
〜裁量をもって働きたい方へ/社員発で新規事業多数スタート!/ビジネスの川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務:金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億〜数十億の事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力:マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億〜数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス:数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント:◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風:若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 変更の範囲:本文参照