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新栄総合管理株式会社

【福岡市】マンション管理フロント〜資格不問！新栄住宅グループ／出張なし／平均残業17時間〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-…

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300万円〜449万円

正社員

〜所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 ■業務内容：「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について：入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、安心して就業することができます。また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力：・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴：同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【大阪駅徒歩7分】木造住宅の施工管理◆完全週休二日制／賞与年２〜3回／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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450万円〜799万円

正社員

〜近隣エリアで働き方◎／福利厚生◎／賞与年２〜３回／50代の方も歓迎！〜 ■業務内容：同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。また既存のお客様へのアフター対応にも当たっていただきます。（エリア）大阪府下を中心とした京阪神エリア（工期・施工件数）３〜６カ月程度で、1人あたり5〜10件を並行でご担当頂きます。 ■組織構成：責任者含め　計10名（男性7名、女性3名）が所属しています。 ■働く環境： ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。 ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。 ■当社の特徴：地域密着の事業展開 ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。 ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。 ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツファシリティーサービス株式会社

【プロパティマネジメント＠東京】第二新卒歓迎◆オフィス・商業施設など自社管理物件をお任せ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋3-1-…

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450万円〜799万円

正社員

【第二新卒・不動産業界出身者歓迎！／OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開／景気の波に左右されない安定経営／家族手当や資格手当など充実の福利厚生】 ■業務内容：当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）建物管理計画の企画と提案計画工事の立案やスケジュール管理を行います。（2）オーナーやテナントとの交渉対応 PMレポートなどの各種報告書を作成します。 ※アカウントチームやリーシングチームと連携しながら、業務報告や取引報告を行います。 ■管理物件種別：オフィスビル／教育施設／医療施設／工場・倉庫／ホテル／商業・店舗ビル／結婚式場／大使館／福祉施設／公共施設　等 ■風土：・フラットな組職で、職務経験に関わらす活躍が可能です。・"意志ある人材に任せる″という組風土があります。また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動により、スターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進ことも可能です。・社員一人ひとりの努力を評価することは勿論、チームとしての協調性を大切にしています。運動会や社員旅行等のイベントや、年間を通じて評価・表彰された部署へ報奨旅行を贈呈。活気ある社風が特徴です。 ■当社の強み：不動産管理サーヒスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（バスレッド）など『自社製品』を扱っております。管理や工事だけに留まらす、防犯、セキュリティ対策、動怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みであり、顧客からの引き合いが増えている要因です。

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】マンション管理※年休125日・土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有／ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また、一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【東京／面接1回】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業〜10h／年休120日／コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。 ■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソシオ

【名古屋／転勤無】ルート営業（病院・ビル建物管理）◆土日祝休◆30代・40代活躍中◆創業50年超【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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400万円〜549万円

正社員

〜年休125日（土日祝）/未経験歓迎/年功序列のないフラットな職場環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】病院やビルなどの建物の管理業務メインに、ルート営業としてご活躍していただきます。エリアで担当いただき、新規開拓専門の営業担当が受注した管理物件について、適切なメンテナンス・管理業務が行われるように対応いただくことがメインミッションとなります。 ■業務詳細：・新規営業が受注した管理物件に対して、同社が展開するサービスを拡充・深耕いただきます。・現場管理（スタッフ・品質・数値）…委託業務を遂行するため、何人配置しどのようなシフトで管理するかを決めていただきます。（営業担当が代わりに対応することもありますが、会社としては推奨していません）・事務スタッフや業者の対応…事務の方や業者の方と連絡を取り合い、協力して管理をしていただきます。・顧客対応…主に依頼先とのご連絡になります。 ※事務スタッフも在籍しておりますので、簡単な事務処理は事務スタッフが行いますので、ご安心ください。 ■配属組織：・配属となる第一事業部では、主にビルなどの清掃やビルメンテナンス・管理を業務委託として依頼を受け、人員を派遣し業務を遂行しております。・現在4名の社員が在籍しており、その中のほとんどは中途入社で未経験からのスタートです。役員直轄の部門となりますので、ご自身の裁量で改善提案をしたり積極的に業務改善を行い挑戦していく環境にあります。 ■教育体制：最初は先輩社員に同行をしていただき、建物のことや業務を覚えていただきます。半年を目途にひとりで業務ができるようになっていくイメージです。 ■同社の特徴：・1965年創業の歴史ある企業でありながら、事業部ごとの決裁制度がとられていたりと自由度の大きい組織が魅力です。事業部をまたいでの同行等、全社としてのリソースを活用いただける環境にあります。・サービス品質を向上させるため、新たな体制・制度づくりを行っています。本ポジションではご自身の裁量で改善提案も可能です。変更の範囲：本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜10棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【埼玉】分譲マンション管理 ※東急Gで安定・福利厚生充実／リモート・フレックス／分業制で業務に専念【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

埼玉県内各支店住所：埼玉県内の各支店…

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400万円〜699万円

正社員

〜東急グループの安定基盤／国家資格取得支援も充実／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実／夜間や休日の対応は無し／専門のコールセンター有〜 ■業務内容・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、やりがいを感じられる仕事です。＜働く環境＞ ■無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ■直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ■分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ■自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク（月6回／在宅・サテライトオフィス）やフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。＜当社の特徴＞ ◇充実の福利厚生・資格手当多数育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1…

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500万円〜699万円

正社員

◆ノルマや利益ではなく、プロセス重視の社風／阪急阪神東宝グループで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆ ■採用背景：同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！ ■担当業務：管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。【具体的には】■建築設備点検・調査・診断、改修設計、■工事予算作成・見積査定、■管理組合との調整（マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）、■協力設計事務所との調整（設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）、■工事監理、■長期修繕計画作成、■建物目視点検業務、■フロント担当者への技術支援、■その他大規模修繕工事に関する業務全般 ■働き方：残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）直行直帰：可休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。 ■組織体制：リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 ■同社の特徴：同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜】マンション管理※年休125日・土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区山下…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有／ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また、一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約370棟、2万5千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【用賀／営業から挑戦可】分譲マンションの管理・運営サポート◆リモート・フレックス／分業制で業務に専念【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京西支店住所：東京都世田谷区用賀2…

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400万円〜699万円

正社員

〜脱営業！＜営業からキャリアチェンジ歓迎＞快適な暮らしをサポートするヤリガイ有／夜間や休日の対応は無し！専門のコールセンター有◎〜【変更の範囲】：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等＊主な業務＊・管理組合の運営マネジメント・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。また、マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案を通して建物の資産価値の向上に貢献する業務です。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されること多く、ヤリガイを感じられる仕事です。＜働く環境＞ ◆無理のない担当数 1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。 ◆直接の入居者対応は無し！管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。 ◆分業制で業務負担も軽減！簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。 ◆自分の裁量で働ける職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。管理組合と信頼関係を構築することで、ご自身のワークライフバランスを整えて働いていただけます。＊当社の特徴＊【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当多数【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】創業54年、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を展開する東急グループ企業です。当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

株式会社長谷工コミュニティ

【京都／業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

京都支店住所：京都府京都市下京区四条…

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400万円〜699万円

正社員

〜日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細・総会・理事会の運営補助・中長期的な視点から見た修繕提案・管理組合の予算・決算書案の作成補助・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

株式会社菱サ・ビルウェア

池袋／40代50代活躍／マンション運営管理<三菱G＞コールセンター／フレックス／年休125／退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-…

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600万円〜799万円

正社員

【経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ／完全週休２日(土日祝)／残業月20H程／転勤・出張なし／住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度など福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ■業務内容当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、１人10〜15件程を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <業務詳細> ・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン）・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任）・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境（1）夜間・休日対応はほぼなし社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。（2）残業月20時間程１日の労働時間は「所定内労働7時間45分＋残業約1時間」の計8時間45分程です。（3）腰を据えて働ける環境年休125日、土日祝休、転勤＆出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。（4）自由度の高い働き方◎ お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。

株式会社メルディアDC

【京都】マンションの施工管理(主任候補)／関西で長く働ける／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：京都府京都市山科区椥辻中在…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：高い技術力と確かな実績を持つ当社にて、主任候補としてメンバーをマネジメントしながら、マンションの施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：施工図・竣工図の作成、見積書・工程表の作成、協力会社への手配や資材調達、施工現場全体の管理、安全・スケジュール管理、スタッフ管理などを担っていただきます。協力業者だけでもマンションで30前後あり、数多くの職人さんたちと関わる機会がございます。また、工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡し、マネジメントしていただくことを期待しております。 ■魅力：・マンション／戸建／店舗、商業施設／高齢者住宅等幅広く手掛けています・社内研修に注力。スキルがしっかり身に付きます・業務スキルはもちろん、経営的な視点を身に付けられる環境です・自社物件で、用地仕入れから設計・施工までチームで取り組めるのが当社の強みのひとつです。実務を通じ必要なスキルを磨くのはもちろん、それぞれの配属部署で取り組まれる、専門技能を高めるための各種研修制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【北信越】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞長野SBC通り展示場住所：長野…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【岡崎/転勤無し】『営業・アフターフォロー』◇社員500名平均33歳／デジタルで効率的／総合職【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースタッフ、不動産系その他

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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350万円〜649万円

正社員

◎入社の決め手は社員の人柄 ◎自分と企業が一緒に成長できる風通しの良い環境 ◎残業〜20H／デジタル化で効率的 ■募集背景住宅購入の増加による増員になります。今後お客様により安心いただけるようなチーム体制を作っていくため、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容アフターメンテナンス業務をお任せします。新築の家を購入いただいたお客様のお住まいを訪問し、コミュニケーションを取りながら定期点検や不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決します。 ■職務詳細　カスタマーサポート・定期的な案内・定期点検・改修作業・提案営業・状況に応じて、有償案件の提案 ■魅力アフターメンテナンスだけでなく、リフォームの有償案件の提案も可能で幅広い業務ができます。 ■働きやすさ・顧客満足を大切にしており、数字を追い求める働き方ではありません。・弊社が既にやり取りしている既存のお客さんのため、新規に飛び込むなどはございません。 ■社員インタビューやりがいと入社理由「営業ではなくても責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、自身の責任とやりがいを感じられる環境がよく入社を決意しました」 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鈴木商館

【浮間舟渡】建物管理・事務◆未経験歓迎！創業119年の高圧ガス専門商社／年休122日／残業7h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

本社住所：東京都板橋区舟渡1-12-…

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300万円〜499万円

正社員

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容：本社総務チームにて、建物管理と付随する事務作業をお任せします。事務と管理業務の割合は5：5です。・施設管理（自社不動産におけるテナント誘致、テナント対応、建物維持・管理、修繕計画等）・設備管理（自社設備全般における点検・保守）・調査票、BCP関連業務　等 ※自社不動産＝各拠点の営業所等の建物 ■組織構成：配属先は7名で構成されており40代〜50代が中心です。同フロアには20代〜30代も在籍しています。 ■就業環境：入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力：業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度：役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。 ■企業の特徴：当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪／森ノ宮】賃貸マンション管理＜未経験歓迎＞◆貸室リフォーム工事の手配／常駐勤務なし／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆Daigasグループで安定基盤／教育環境充実／ワークライフバランス◎残業20時間程度で働き方◎関西で腰を据えて働く◇◆ ■業務内容：大阪ガス都市開発の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し、成長の一途を辿っています。 ■具体的には：・貸室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務・入退去業務（リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応）・法人オーナー対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション） ■業務の特徴： ◇知識量とスピーディーな対応ができると尚ご活躍いただけます。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼を獲得できます。 ◇マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務・入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。 ◇夜間対応は基本的にありません（発生したとしても半年に1案件程度）。 ■当社の強み：当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

スカイコート株式会社

【新宿】マンション管理組合の運営サポート※残業月20h以内・年間休日125日・完全週休二日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

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400万円〜599万円

正社員

★管理業務主任者の資格をお持ちの方歓迎！／働き方改善できます！／完全週休二日制(日祝＋他)／年休125日／残業月20ｈ以内★ ■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細：・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 ■当社の魅力：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

朝日綜合株式会社

※未経験歓迎【秋田市】管理物件メンテナンス・提案(定期訪問がメイン)◆東北トップクラスの管理戸数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

アパマンショップ山王店住所：秋田県秋…

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300万円〜399万円

正社員

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> ■業務内容：秋田県内で6店舗展開している当社にて、管理物件のメンテナンス・提案業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・アパマンショップで管理している物件（アパート／マンション）のオーナー宅へ訪問し、リフォーム工事の打ち合わせを実施・当社で管理している賃貸物件の修繕を要する物件への業者手配を行います。・新規開拓、飛び込み等の営業業務は一切なく、お客様への定期訪問がメインです。・営業範囲は秋田市内です。 ※業務では私用車を借り上げて使用します。ガソリン代などは会社規程により支給しています。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。配属となる山王店では店長の40代男性、30代の男女1名ずつの3名で運営しています。なお、山王店と同じビルに事務所も併設しているため、事務部門や物件管理部門、修繕・メンテナンス部門も含めて20名ほど在籍しています。変更の範囲：本文参照

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