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応緑株式会社

【姫路】電動ゲートのメンテナンス★未経験歓迎★基本土日祝・残業20h程｜手に職つく｜U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：兵庫県姫路市京町1-11 …

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300万円〜549万円

正社員

〜マイカー通勤可／最初は製品を知る所から◎未経験から機械・電気のエンジニアになれる！川崎重工やパナソニック等、大手との取引多数！ニッチ産業で競合も少ない／国土交通省からの認可あり！Uターン・Iターン歓迎！遠方の方は住宅補助・社宅なども利用可能〜 ■業務内容：同社のゲート事業部にて、自動ドア—、オーバードア—、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは商品の知識を覚えるための座学から、徐々に先輩に同行しながら覚えていただきます。 ■キャリアアップ：・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、機電のエンジニアとして手に職がつけられます・将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先・国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします ※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です！ ■働き方：・直行直帰可能！・平均残業時間20時間程度・基本的に夜勤対応はございません（※夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり）・長期出張は基本的にはありません（※1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり） ■同社の特徴：門扉を設置した際の工事記録や故障・メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス・経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 ■担当エリア：全国担当頂きますが、メインは関西エリアです。 ■主な現場について：【空港施設】神戸空港、大阪伊丹空港【上場企業】川崎重工業株式会社　明石工場・神戸工場・加古川工場三菱重工業株式会社　神戸造船所兵庫三菱ふそう自動車パナソニック株式会社　奈良工場株式会社祇園辻利大阪ガス株式会社　泉北工場京セラエルコ株式会社　横浜社屋ヤンマー株式会社　中央研究所日本通運株式会社　盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など変更の範囲：本文参照

ＴＭＥＳ株式会社

【千葉／巡回】空調設備の設備管理（大規模施設） ※高砂熱学工業グループ／残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区栄…

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400万円〜799万円

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休123日／福利厚生充実〜当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。・設備機器点検整備・改修提案・見積書作成・工事立ち会い・問い合わせ対応 ■勤務地：配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について：【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社太平エンジニアリング

【東京】オフィスビルの設備管理（常駐）※残業月10h／年休120日／資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都港区住所：東京都港区受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

〜新規オープン施設の設備管理ポジション／残業月10h／年休120日／資格手当充実／平均勤続年数19年／経験を活かして就業環境の改善へ〜 ■業務内容：新規オープン施設の建物設備管理をお任せします。・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務・法定点検他、専門業者の点検業務監督・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ■組織構成：責任者1名、副責任者1名、エンジニア10名前後の組織構成となっております。3名一組となって業務を行って頂きますのでわからないことがあれば他のメンバーにすぐに聞くことができます。 ■教育・研修について：入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ：当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 ■将来性：当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴：・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】オフィスビルのファシリティマネジメント　〜NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：（1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント・入居テナント対応・協力会社対応 ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。（2）各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

大東株式会社

【岐阜市／第2新卒歓迎】設備メンテナンス職◇年休126日／研修充実で安心・分業制で働き方◎転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：岐阜県岐阜市六条南3-14…

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350万円〜649万円

正社員

【無借金で安定した経営状況／創業67年の安定企業／商業施設や市役所など大規模工事に着手できる◎】 ■採用背景：受注案件数を増やすための増員での採用です。 ■業務概要：学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。水回りも一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【案件割合】民間：官公庁=7：3 【案件】管工事の中でも空調が中心【工期】案件にもよりますが1日1件の場合や1ヶ月で1件の場合もあり。【入社後の流れ】それぞれのスキルにあったOJTがあります。毎年教育訓練計画を個人で設定し資格補助や勉強会などでフォローします。 ※資格のあるベテラン社員が多く中途社員も複数在籍しています。 ■組織構成：サービス部20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ■魅力： ◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。 ◇定着率の高さ： ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。 ◇教育環境：研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ◇充実の手当：・家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円）・資格手当：〜3万円・役職手当：〜7万円・その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 ■当社について：当社は空調・給排水・衛生設備工事などを手掛ける地域密着型サブコンです。「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われています。 ★岐阜県公認のワーク・ライフ・バランス推進企業です。ぎふし共育・女性活躍企業★ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定済 ★働き方改革にも積極的に注力しております。・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アライ

施工管理／マンション大規模修繕／16連休取得可／17時以降工事無/残業5〜20h／通勤可能現場のみ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

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450万円〜899万円

正社員

★マンツーマンのサポート体制！資格取得全額補助等、未経験でも活躍可能な環境です。 ★就業時間は8:00〜17:00。工事は17時まで！仕事終わりに飲みに行っても20時には帰宅してゆっくり寝られます。 ★創業以来、売上は毎年右肩上がりで売上伸び率は約150％。昨年度は売上14億円を達成しており、安定性抜群の環境で働けます。 ■研修制度・ご経験に応じて研修体制は柔軟に対応いたします。 (例)企業行方針を含む座学研修→OJT研修→入社から1〜2か月後に独り立ち・建築施工管理技士の資格取得費用を会社が全額負担します。・現場には営業担当がアドバイザーとして在中し、マンツーマンでサポートします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 □仕事の流れ・社内打合せ-営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打ち合わせを実施します・社外打合せ-物件管理会社の担当者、協力会社と工事内容をすり合わせます・着工-現場にて、安全管理・品質管理・居住者の対応等を行います・完成-品質チェック後、引渡しを行います □案件首都圏総戸数30〜120ほどのマンションやオフィス等が中心です。1人1案件が基本で予算規模は3000万円〜1億円程度／工事期間は3〜6ヶ月ほど。ゆとりを持って対応できます！ ■働き方の魅力・工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはありません。・2025年4月1日より完全週休２日制（年休126日）へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150％。昨年度は売上14億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。 □顧客満足度にこだった取り組み例・計画立案〜施工までワンストップで対応できる総合力・高品質な施工を実現できる技術力・中間マージンをカットして抜群のコストパフォーマンスを実現・長期修繕計画を見据えた丁寧なアフターサービス

東洋濾水工業株式会社

【大田区】試運転・メンテナンス管理※大手コンビニの食品工場特化／全国600施設以上／月残業ゼロ目指す【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都大田区北千束3-18…

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450万円〜899万円

正社員

〜大手コンビニチェーンの食品工場をはじめとして食品工場向けが80%／リネンサプライ業界にも多くの納入実績があります／社会貢献度高〜 ■担当業務：主に当社納入の食品工場排水処理設備のメンテナンス職を担当いただきます。 ■詳細業務：当社は日本全国の食品工場やリネン工場の排水処理プラント、井水処理プラント等の建設・補修・メンテナンスを行っています。顧客先へ定期的に出向き、メンテナンスや管理指導を行います。また、将来的にはメンテナンス職だけではなく、適性に応じて営業や設計・施工管理職をお任せし、技術総合力を身に着けることができます。試運転調整で出張があり北海道から沖縄まで仕事があります。 ■入社後：ご経験に応じて期間は変わりますが、大体3か月程度、座学研修やOJTにてプラントに関する、機械・電気の知識をつけて頂く予定です。、他に先輩社員の引率で社用車に同乗しての客先工場での試運転調整・定期メンテナンスが主になります。また月に一回、社員の勉強会もございます。 ■組織構成：技術部門で活躍しているメンバーは8名。設計、工事監理、メンテナンスの担当に分かれています。 ■当社の魅力：(1)排水プラント：食品製造業界（弁当、惣菜、豆腐、水産加工、食肉加工など）及び洗濯業界（リネンサプライ、基準寝具、ダスコン）で実績と評価があります。回分型排水処理では業界初、１日２回処理（２バッチ方式）を実現し、24時間操業の食品工場にも対応しています。 (2)厳しい基準に適合した生産工程用水を確保するために、全自動ろ過システムを採用した井水処理設備を数多く納入しています。 (3)排水のリサイクルは、貴重な資源である水を無駄に捨てないという環境面と、上下水道料金の削除という経済効果が期待出来ます。 (4)現在全国に600施設以上のプラントの実績がございます。高い技術と当社の強みを最大限に活かすターゲティングで安定した受注がございます。

鹿島建物総合管理株式会社

【東京】【50〜60代活躍中】常駐設備の管理担当◆設備点検※鹿島建設100%子会社/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都内の受託物件住所：東京都受動…

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300万円〜499万円

正社員

【50代・60代活躍中／再雇用制度70歳まで／住まいや希望を考慮し、配属先を決定／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／残業20時間程度】 ■業務内容：受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応・オーナーおよびテナントとの折衝、対応・協力会社の管理、マネジメント・報告書作成業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100％出資企業。業界屈指の管理物件数。・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで・年間休日122日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先：・常駐物件は、東京エリアの各種施設です。・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系日勤の場合／8:30〜17:30（休憩1時間）宿直勤務の場合／8:30〜翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間） ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給・平均残業時間月20時間程度（残業代全額支給） ■社風：コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【滋賀／未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀サテライトオフィス住所：滋賀県近…

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300万円〜449万円

正社員

【年収残業代別で月給24万円〜】未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます ★研修に自信あり！未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★ ◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍！ ◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有 ◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実 ◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。・各種工事に伴う立ち合い業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ※総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■はたらき方：担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

日工株式会社

【吉川市／設備管理経験歓迎！】建設機械のメンテナンス／創業100年のアジアトップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京モバイルセンター住所：埼玉県吉川…

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450万円〜599万円

正社員

【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/海外のキャリアパスも有/年休126日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：メンテナンスサービス職として、建設機械（自走式の破砕機、スクリーン、ベルトコンベヤ、ミキサなど）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■製品について：当社の製品をはじめ、ドイツなどの輸入製品を販売しており、費用は競合他社より高額商品ですが、自走式の為、固定の定位置だけでなく異なった場所への運びが可能です。また固い石も砕ける事が出来る点から、お客様のニーズも非常に高まっている商品でございます。 ■職務詳細：担当エリアの内にある建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。加えて、協力会社と連携したメンテナンスサービス業務にも従事いただきます。業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっており、非常に多岐に渡ります。 ■働き方：土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成：当社の他事業部の同職種の社員が現在在籍しており、入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス：本職種を極める方もいますが、営業に異動する方もおり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社の強み：創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。変更の範囲：本文参照

東朋産業株式会社

【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1…

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400万円〜549万円

正社員

<<設備、管理経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/病院などと取引しており安定性◎>> ■当社について：当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。 ■業務概要：病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細：ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも２か所となっております。現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方：・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社・現場によりますが18時までには帰ることが多いです・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※転居を伴う異動はありません。 ■配属先：前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。 ■当社の魅力について（1）安定性当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。（2）働きやすい環境当社では月の平均残業時間10hとなっており、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。そのためどの年代の方でも仕事とプライベートの両立をすることが可能です。（3）働く社員、社風当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【山形】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・転勤当面なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス城西　山形…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜30時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。メンテナンス部門（ジャパンエレベーターサービス城西株式会社への在籍出向となります）変更の範囲：会社の定める業務

空調技工株式会社

【仙台/転勤なし】空調設備のメンテナンス◆緊急・夜間対応ほぼ無／残業月20ｈ／土日祝休・年休121日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：宮城県仙台市太白区萩ケ丘2…

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300万円〜499万円

正社員

＜空調設備のメンテナンス◆メンテナンス経験あればOK！施工物不問◆転勤無し／完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり／働きやすい環境づくりに注力中＞ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備の修理・保守関わる業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様先へ事前に決めた訪問日程に訪問をし、定期メンテナンスを行っていただきます。例えば、「配管に穴が開いている」等の不具合がないかを見極め、修理が必要な際にはメーカーに繋いでいただく1次対応の役割やメンテナンス自体を行っていただきます。スキルによって変わりますが、基本的には2名体制でお客様先へ訪問していただくことを想定しています。・お客様側から修理のニーズのお話をいただきご提案していただきます。（※ノルマ無し） ■組織構成（技術部サービス課）：現在6名が在籍しています。年齢構成は30代前半1名、30代半ば3名、40代半ば2名で、全員男性です。課長１名、係長が2名おります。 ■働き方：・夜間の設備の入れ替えの際には別の部署が対応しますので、夜間の作業はほとんど発生しません。(年４~５回程度）・以前はトラブル対応の年間契約もありましたが、現在はありませんので、急な呼び出しなども発生しません。・東北6県への宿泊を伴う平均で月に1回1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 ■育成体制：外部研修や先輩社員との同行、OJTなどでフォローいたします。過去未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 ■当社の特徴：快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人と幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。変更の範囲：本文参照

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【京都】設備の定期点検・メンテナンス◆未経験歓迎／業界トップ級の研修有／プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス関西(株)…

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300万円〜549万円

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有！／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／住宅・子供手当有】 ■具体的な業務内容・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ◎メンテナンスを行う場所当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです ◎入社後の流れ・入社後〜3週間座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。　　　▼ ・現場配属後先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます　　　▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講 ※ご入社後、宝塚の技術拠点で研修を実施する予定です。 ※約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」があり、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■同社について【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部技術サービス

【磐田市｜転勤無】未経験歓迎！設備管理スタッフ（総合病院常駐）◆上場企業のサーラG・しっかり休める◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

磐田市内の大型病院住所：静岡県磐田市…

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300万円〜499万円

正社員

＜プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験歓迎・正社員採用／子供手当・資格手当・退職金制度あり＞静岡県磐田市内の総合病院に常駐勤務し、空調設備や給排水衛生設備を中心とした点検・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・各種設備の日常点検、メンテナンス・トラブル時の一時対応・協力業者の管理・調整（打合せ、日程調整、作業の立会いなど）・報告書の作成　など ■業務の特徴：給排水設備や空調設備は建物の快適性能を左右するだけではなく、時に人々の命を左右するものです。お客様が常に安心・安全かつ快適に建物を利用できるように、迅速なトラブルシューティングはもちろんのこと、常日頃の整備・点検によって、トラブルを未然に防ぎます。日常的に重たいものを持ったり、運んだりといった業務は発生しないため、無理なく働き続けることが可能です。 ■働き方：シフト制（（1）8：15〜17:00、（2）8：15〜8:14(翌日)）で105日休みです。左記（2）は夜勤明けが終日お休み＋その翌日もお休みとなるため、無理なく働くことができるポジションです。病院勤務という特性上、長期休暇はありませんが、その分通常時のお休みが多いのが特徴です。 ※業務に慣れてきた際には月5〜7回程夜勤がありますが、【夜勤→明け→休み】が月に5〜7回あるイメージです。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付き、OJTで業務を教えていきますので、設備管理に携わったことがない方もご安心ください。また、入社後すぐの夜勤はなく、慣れてからお願いすることとなります。 ■当社について：サーラグループの建物総合管理会社です。1977年に株式会社中部から分離独立し、「技術と真心でお客様のニーズにお応えし、業界をリードしよう」との営業方針を掲げて発足しました。医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努める一方、近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【津市】昇降機メンテナンス（経験者）◆上場成長企業／年休125日・基本土日祝休／手当・待遇・休暇◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件（事業内容：エレベーター及びエスカレーター等、昇降機の保守・管理・メンテナンス業務） ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一テクノ

【東京／第二新卒歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休127日／賞与実績7.4ヵ月／定着率90%【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社別館住所：東京都品川区南大井3-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本192億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.8ヶ月／30歳平均年収600万円以上〜 ■業務内容：当社の技術・営業スタッフとして、発電所や病院、データセンタ、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関する業務をお任せします。 ※年に１〜２回小笠原、伊豆諸島への出張（最長1ヶ月程度滞在）、関東県内及び近郊への日帰り出張有。 ■案件例：東京電力パワーグリッド株式会社、小笠原内燃力発電所、某銀行データセンタ、拠点病院、公共庁舎、浄水場など官公庁：民間＝約7:3（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。） ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一テクノ

【東京／電気工事士歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休128日／賞与実績7.8ヵ月／定着率90%【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社別館住所：東京都品川区南大井3-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本192億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.8ヶ月／30歳平均年収600万円以上〜 ■業務内容：当社の技術・営業スタッフとして、発電所や病院、データセンター、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関する業務をお任せします。 ※年に１〜２回小笠原、伊豆諸島への出張（最長1ヶ月程度滞在）、関東県内及び近郊への日帰り出張有。 ■案件例：東京電力パワーグリッド株式会社、小笠原内燃力発電所、某銀行データセンタ、拠点病院、公共庁舎、浄水場など官公庁：民間＝約7:3（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。） ■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一エンヂニアリング

電気工事士【札幌/大通駅】市営地下鉄施設・設備の点検保守◆育成体制充実◆賞与年3回/平均年収560万【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

下鉄東豊線大通駅構内分室住所：北海…

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350万円〜649万円

正社員

【転勤なし／札幌市内・地下鉄各駅設備の保守管理／社員平均年収560万円／じっくり育成／定着率◎】地下鉄東豊線大通駅構内分室勤務にて、札幌市営地下鉄各駅の施設・設備の保守管理点検業務をお任せします。 ■主な業務内容：・施設内の電気設備および防災設備の保守管理・施設内の冷暖房、空調、給排水、衛生設備の保守管理各駅の役務室、コンコース、ボイラー室、電気室、駅構内売店など地下鉄施設の設備における保守、管理をご担当いただきます。＜担当するエリア＞・南北線：全駅　・東西線：バスセンター前駅、大通駅　・東豊線：さっぽろ駅、大通駅 ■入社後について：駅の範囲、設備の種類が広範囲にわたることから、おおよそ3年程度の育成期間を見込んでいます。入社後はまず、先輩について各駅の設備配置などを覚えていただきます。基本的に2人1組で作業にあたるため、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■組織構成： 20年以上勤め続ける社員が多く在籍しており、離職する方も数年に1名程度など、いったん定着すると長く働き続ける方が多いことが当社の特徴です。会社としての安定基盤や充実した福利厚生はもちろん、20〜40代が中心となり働いている中で、円滑なコミュニケーションを築けていることが定着率の秘訣だと感じています。 ■勤務時間詳細【日勤】8:45〜17:15【当直】17:15〜翌8:45（休憩90分／仮眠23:30〜翌5:30） ※月ごとに勤務ローテーションにより詳細を決定します。 ※月に5〜7回ほど、当直業務が発生しますが、試用期間中は当直業務は発生しません。※日勤での残業はほとんどありません。

ＴＭＥＳ株式会社

【浜松/巡回】大規模施設の空調設備保守管理　~高砂熱学工業グループ/年休122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名古屋支店　浜松出張所住所：静岡県浜…

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400万円〜649万円

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理をお任せします。 ■業務内容：（1）中長期および年間保守計画の作成（2）エネルギー管理（3）点検業者管理（4）修理修繕工事手配（5）見積書作成および価格交渉【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地：配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について：【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実、時期によってばらつきはありますが、年間ならせば月の平均残業時間は月30時間程度と長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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