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株式会社シノケングループ

【浜松町】賃貸管理(不動産オーナーの代行業務)〜シノケンG/安定した経営基盤/週休2日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜シノケンG/安定した経営基盤/週休2日/年間休日120日/転勤なし〜 ■業務内容: 「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■具体的には…… <入居者様対応> ・入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等) ・入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等) ・物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等) ・取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等) ・新築物件の検査等 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 出向先:株式会社シノケンファシリティーズ 勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 事業内容:不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業 ■職場の雰囲気など: 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。東京拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 ■当社について: シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋/在宅可】商業施設の建物マネジメント◆完全週休2日(土日祝)/平均残業20H/ららぽーと運営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<在宅可・内勤多め◎/独自の休暇制度も充実!/三井アウトレットパークなどを運営> ■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 同社が管理する商業施設における物件担当業務をご担当いただきます。 実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がおり、それら委託先の管理も行います。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ※2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 ■魅力 ◎利用するお客様を向いた快適な商業施設環境を提供する立ち場として様々な取り組みにチャレンジできます。 ◎在宅・内勤業務もあり、働き方の見直しが可能です。 ◎国内最大級のららぽーと・三井アウトレットパークなどの施設に関わり、お客様の喜んでいただける姿も間近に感じていただきやすいです。 ■働き方 週1〜2回の本社での勤務・週2〜3回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認 在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属される施設管理部門では約120名が在籍、物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です(全社でも役7割)。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。 ・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社合人社計画研究所

【東京都内】マンション管理×公共施設運営/街を動かす総合職/資格取得支援あり!地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 東京中央支店 住所:東京都千代田…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【名古屋市・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京の管理物件 住所:東京都(港区、品…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休122日/残業15h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り〜 \この求人のポイント/ (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です! (2)福利厚生◎! ・再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能! ・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実! ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守/点検/整備/運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ■案件詳細 ・対象物:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など ・勤務形態:常駐勤務 ・残業:月20時間程 ・働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り ・宿泊勤務:あり(月5~6回程) ※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先 東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノサポート

自由な社風で成長!【メンテナンススタッフ】未経験OK*残業月10H

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア

【転勤なし】 ★UIターン歓迎 東京…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【工具の使い方から覚え、まずは簡単な点検からSTART】◆物流倉庫などで使われる、業務用エレベーターのメンテナンスを担当★2人1組のペアだから安心 \まずは研修からスタート/ ▼入社1年目 工具の使い方や専門用語など、基礎から教えるので安心してください!社長や先輩のサポートのもと、簡単なメンテナンス作業を行います。 ▼入社2年目~ 慣れてくれば、メンテナンスだけではなく故障時の修理などにもチャレンジ!仕事の幅を広げながら成長できます。 「あったらいいな」、何でも聞かせてください! 少しでも気持ちよく働いてほしいから、スタッフから出た「これがほしい」の声を積極的に採用しています。 ★例えば… ◆夏に嬉しい空調服&オシャレな作業着 ◆国家資格の取得支援 ◆一人一台の社用車(最近1台がグレードアップ!) ◆社用車での通勤OK(駐車場代も支給)等 あなたの声もぜひ聞かせてください! 仕事の基本の流れ ★手順が書かれたマニュアルあり 「変な音はしないか?」「劣化部品はないか?」など、決められた項目に沿ってメンテナンスを行います。業務は基本的に2人1組で実施。社長とペアが一緒のときはランチをご馳走します! ★現場はどこ? 城南エリアの物流倉庫が中心。現場へは一人一台の社用車で向かいます。

株式会社アサヒファシリティズ

《電気主任技術者募集》大手ゼネコングループの建物管理◆月給30万円以上可/年間休日123日◆

ビル・設備管理

大阪府> 大阪府大阪市、大阪府吹?市、…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 電気主任技術者として、オフィスビルや商業施設、学校、病院などの建物管理・設備管理をおこなう建物管理エンジニア 当社で経験を積まれたのち、電気主任技術者選任を目指していただきます。 【具体的には】 ■施設内の各種設備点検 ■施設内の不具合箇所修理・備品補充 ■点検・修理箇所のデータ入力・管理 ■各種資料作成 ■受変電設備維持・運用 ■建物の修繕・改修の企画提案や施工管理 ■エネルギー管理業務 など 【主な管理物件】 オフィスビルが中心、その他大学のキャンパスや大型物流施設、 宿泊施設、商業施設などがございます。

パナソニックホームズ株式会社

【大阪/豊中市】アフターメンテナンス・品質管理(非住宅)◆年休127日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細: ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社は、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【福岡市・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務

ミノシマ株式会社

☆電験三種必須☆【茨城】現場巡回・保安管理業務◇年休126日/土日祝休み/平均残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

茨城営業所 住所:茨城県水戸市元石川町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜電験三種をお持ちの方歓迎◎/経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ!/国内シェアNO.1!「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎〜 ■業務内容: 工事用電気設備工事を専門に行っている当社にて、自社社員が施工する現場のパトロール点検とゼネコン各社様より請け負う仮説キュービクルの保安管理業務(定時点検)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・施工現場の巡回、安全確認、指導(現場パトロール業務) ・キュービクルの定時点検(保安管理業務) ・事故発生時の対応および原因分析、対応策の検討 ・品質改善策やリスク回避策の検討(パトロール隊会議/月1回程度) ・リスクマネジメント委員会の運営 など ■業務の特徴: 現場パトロールは1日2現場以上を巡回していただく予定です。 巡回エリアは茨城営業所管轄エリアがメイン。 ■就業環境: ・年間休日126日/土日祝休み ・平均残業時間:20h程度 ・定年60歳制(再雇用制度有り) ■入社後について: 入社後3ヶ月間は本社(東京)で研修を実施した後、各配属先(茨城)へ配属となります。遠方の方に関しては、研修中の滞在先(ウィークリーマンション)は会社が用意いたします(滞在中の光熱費や生活費は自費となります) ■当社について: 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10%を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【さいたま市・未経験/第二新卒歓迎】街づくりの総合職◆マンション管理×公共施設運営◆資格支援あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市南…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務

中日本エクシス株式会社

選考1回【関東・東海・北陸】SA、PA施設の技術総合職/年休120日/NEXCO中日本100%子会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要: サービスエリア(SA)・パーキングエリア(PA)における 飲食・物販・不動産賃貸業(SA・PA)をはじめとする各種事業を運営する当社にて 建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務、 リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務、 SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細: 【維持管理業務】 高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。 建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。 【リニューアル工事】 リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、 事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。 建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。 設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。 定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。 【新規オープン工事】 新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として 出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。 社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態:30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割: 社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、 「コミュニケーション力」が求められます。 高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シノケングループ

【浜松町】デザイナーズアパートのアフターメンテナンス〜シノケンG/土日祝休/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

~デザイナーズアパートのアフターサービス/100%自社企画開発案件/年間休日120日/土日祝休み/平均残業時間20〜30H/連結売上1,000億円を誇るシノケンG〜 ■業務概要: シノケンプロデュースで世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。 〈具体的には〉 ・当社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年) ・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の  メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い ・当社、物件管理部門との調整及び相談 ・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成 出向先:株式会社シノケンプロデュース 勤務地:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 事業内容:投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■働き方 建築技術職には珍しく原則土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。現在は20:30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。 ■100%自社企画開発案件による魅力 当社の施工管理は「100%自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

セコム株式会社

【セコムの施設内常駐警備スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

警備員・守衛、ビル・設備管理

神奈川県横須賀市光の丘 変更の可能性…

〜309万円

雇用形態

正社員

施設内外の周囲警戒やシステムの異常を発見し、安全・安心を提供する仕事です。 勤務先は、空港、デパート、オフィスビル、金融機関など様々! ◎セコムのセキュリティシステムは、主にトラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】巡回/セキュリティプランニングに基づき、施設内の点検・安全確認を行います。 【2】出入管理/人、車、モノの出入管理。犯罪や事故の発生を未然に防止します。 【3】設備監視/契約先の防災センター内にある各種設備の監視を行います。 上記業務を複数人で分担!ポジションを交代しながら各業務をこなしていきます。 ※どのポジションも、異常発生時は施設内の各所や専門機関に伝達しながら適切に対処します。 ★60年以上培った、安全・安心へのノウハウがあります。 状況に応じて適切な行動をマニュアル化した「システム行動」の確立や、オペレーションベストなどの各種装備を用意。スタッフの安全を最大限配慮しています。 【知識ゼロスタートも安心!】 ▼新人研修で「心構え」「セキュリティ業務の基礎・技能」を学びます。 ▼配属後は先輩がマンツーマン指導。配属先全員でバックアップします! ▼慣れたら独り立ち!その後も階層別教育カリキュラムで丁寧にフォローアップ。業務に対する取り組み、階層ごとの評価項目などから、成長を見逃さず評価します。 変更範囲:会社の定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道/登別】社内設備の管理・メンテナンス◇北海道の有名老舗旅館/定年後も勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…

〜449万円

雇用形態

正社員

≪北海道登別市/北海道の有名老舗旅館/定年後も勤務可能/寮・食堂完備/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風≫ ■募集背景 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、北海道登別市の登別温泉町で長年にわたりお客様に愛されてきました。 現在、事業の拡大とともに社内設備の維持・管理を強化するため、管理本部施設部で新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 同社の社内設備一式の管理をお任せします。 具体的には、水道、電気、ガス、空調、排水、機械、防災などの各設備の安全管理業務を行い、快適で安全な環境を提供することが求められます。 また、各部門との調整や取引先との工事工程調整も行い、施設運営の円滑化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・水道設備の点検・保守・修理 ・電気設備のメンテナンスとトラブル対応 ・ガス設備の管理と安全確認 ・空調設備の運転管理と効率化提案 ・排水設備の点検と異常対応 ・防災設備の定期点検と管理 ■組織体制 管理本部施設部には約15名が所属しており、20代から60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、チーム全員が協力しながら業務を進めています。 ■福利厚生 ・社員寮・社宅あり ・社員食堂完備(1食@300) ・社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ・退職金制度あり ・再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

和光電気工事株式会社

電気工事士◆月給54万円可/希望のキャリアを選べる/横浜市勤務/17時には帰社/

ビル・設備管理、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市保土ヶ?区峰岡町1-97…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■■エキスパート or 現場監督の道が選択可能■■ 一般的な電気工事〜電気土木・建柱など、 多岐にわたる現場でご活躍いただきます。 官公庁から民間まで幅広いお取引先があるため、 案件は豊富で業績は安定して成長。 様々な種類の工事に携われるので、 知識や技術の幅も拡がり飽きることがありません。 【案件例】 ■低圧工事 ■高圧工事 ■電気土木工事 ■バスダクト工事 ■変圧器・キュービクルの新設・改修工事など ※適性や希望に応じた業務をお任せします! ★ 基本17時には帰社! 当社では請負工事が中心のため、自社のペースで工程を調整できます。 そのため、業務が適時切り上げられ、17時には帰社していることがほとんどです。

SEMITEC株式会社

【千葉】設備管理(工場インフラ)※世界シェアトップ級電子部品メーカー/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区天…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業/各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー/海外シェアの80%を占める製品有】 ■業務内容: 千葉工場3棟1階をFTの第2拠点として生産出来る環境にしなくてはなりません。半導体関連の工場インフラの見積〜工事進捗確認〜完成後維持を工事業社とやり取り出来る方を探してます。 ・各種工事(床・天井・ダクト・電源・エアコン) ・各種配管(窒素・純水・排水・酸排など) ・クリーンルーム建設 ■当社について: 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、 半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 海外拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、 グローバルに活躍しており、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、 社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。

株式会社大京穴吹建設

【関西】リニューアルプランナー/年休128日/離職率5%/リモートワーク・フレックス可/オリックスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・在宅やフレックス利用可〜 ■職務内容:『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ▼業務詳細: マンションの大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案:マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行います。 どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成:協力業者と相談し提案書や工事金額の見積書等を作成。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成。 (4)工事監理:計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行う。 ■入社後の流れ 座学の研修1.5日を受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタート! はじめは先輩社員に同行し、経験に合わせて業務の一部担当をお任せいたします。 経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が約6割程。 【魅力点】 ■キャリアパス:リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です!また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です◎ ■働きやすさ:平均残業20~30h・年休128日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5%程度です。 ■スキルアップ支援:資格取得された際に、合格祝い金お渡しと取得に関わる受講費用を会社で一部負担させていただきます。取得後の資格手当もございます! ※負担額は資格や年度によって異なります。今年度は1級建築施工管理技士の1次検定最大20万円、2次は40万円です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラシアン

入社祝金30万【大分市】水トラブルのサービススタッフ※未経験歓迎/どんな経歴でも◎/研修充実で手に職【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大分営業所 住所: 大分県大分市 大在…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1/ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎/毎日直行直帰/自由に休日取得可/頑張り、成果を正当に評価!年収1000万可/9割未経験入社/夜勤・出張・転勤なし〜 【入社祝金30万円支給◎】 今入社いただくと【入社祝金30万円】が支給されます。 ※研修終了後半年間毎月5万円支給! ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます! 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲:会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート! お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です! ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠!業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給!自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担! ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし! ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給!シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心!独り立ちまで3か月研修! 1カ月目:先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目:専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目:先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務

商船三井興産株式会社

【日本橋/セカンドキャリア歓迎】ビル管理(管理職)〜夜勤無/年休125/残業20h/退職金・再雇用有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

【資格不問/内勤中心/セカンドキャリア歓迎/経験を活かしメンバーの指導役へ/出張無/年休125日/所定労働7h/17時定時退社◎/中途入社9割/退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用有/商船三井Gで安定基盤】 ■業務内容 商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。 ▼業務詳細 ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育 ・労働安全衛生法関連教育 ・資格取得準備教育   ・各種スキルアップ教育                                                                   ■定年後の働き方・雇用形態 ・定年60歳、65歳迄の再雇用制度があり、現状62歳の方も活躍中です。 ・60〜65歳迄は嘱託社員(1年毎契約)で、年収帯は定年時の7割程になる見込みです。 ・ご経験や希望に応じて、週4日勤務(週休3日)で働いている方もおります。 ■働き方 (1)残業20h程:1日の所定労働時間は7hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 (2)年休125日(土日祝):休日出社があった場合は、代休を取得頂けます。 (3)時差出勤可:7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 (4)有給消化率80%以上(100%の社員多数):入社直後より利用できます。 \働きやすい背景/ 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。 また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■経営基盤の安定性 ダイビルと社員数「8,748名」を誇る、3大海運会社の一つ商船三井のグループ会社なのです。 株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社2社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務

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