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検索結果: 15,080件(541〜560件を表示)

商船三井興産株式会社

【日本橋／セカンドキャリア歓迎】ビル管理(管理職)〜夜勤無／年休125／残業20h／退職金・再雇用有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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700万円〜799万円

正社員

【資格不問／内勤中心／セカンドキャリア歓迎／経験を活かしメンバーの指導役へ／出張無／年休125日／所定労働7h／17時定時退社◎／中途入社9割／退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用有／商船三井Gで安定基盤】 ■業務内容商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。 ▼業務詳細・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育・労働安全衛生法関連教育・資格取得準備教育　　・各種スキルアップ教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■定年後の働き方・雇用形態・定年60歳、65歳迄の再雇用制度があり、現状62歳の方も活躍中です。・60〜65歳迄は嘱託社員(１年毎契約)で、年収帯は定年時の7割程になる見込みです。・ご経験や希望に応じて、週４日勤務(週休３日)で働いている方もおります。 ■働き方（1）残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。（2）年休125日(土日祝)：休日出社があった場合は、代休を取得頂けます。（3）時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。（4）有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。＼働きやすい背景／当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■経営基盤の安定性ダイビルと社員数「8,748名」を誇る、3大海運会社の一つ商船三井のグループ会社なのです。株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【埼玉／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東首都圏エリア／埼玉支社住所：埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。＜独り立ち後＞入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2〜4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーセーアールイー　

【東京／御茶ノ水】不動産企画・仕入・開発／完全週休2日制／転勤無し／平均残業10ｈ以下【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京支店住所：東京都千代田区神田淡路…

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400万円〜899万円

正社員

◆◇【東京／御茶ノ水駅】自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ◇◆ ■業務内容：自社ブランド「グランフォーレ」シリーズのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。 ■業務詳細：不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報を入手していきます。当社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができます。 ■組織構成：東京支店／5人 ■アピールPOINT：不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておりません。 ■魅力POINT：【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。変更の範囲：会社の定める業務

ハタス株式会社

【愛知／刈谷市】LPガス担当◆年休120日／資格手当・家族手当など福利厚生◎／安定した事業展開【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：愛知県刈谷市熊野町4-75…

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400万円〜899万円

正社員

★4年連続の三河地区施工実績No.1！三河地区に根付く地元優良企業 ★転勤ナシ／年間休日120日（完全週休二日）／長期連続休暇取得可！ ★資格手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： ◇LPガスの現場担当として、お取引開始から終了までの手続きや法定点検、ガス工事の業務などを行っていただきます。 ◇主に、愛知県西三河地区を中心にアパートやマンションの集合住宅へのガス供給を行っており、お客様の多くはそちらへ入居の方になります。 ◇普段からコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境で、困ったときは社員同士で協力して解決しています。 ■エネルギー事業部について：エネルギー事業部では、プロパンガス事業部門として、四半世紀以上にわたり、一般家庭へのガス供給事業を行っております。また、ガスの供給はもちろん、機器の販売や保安点検だけでなく、プロパンガスを使った新しいライフスタイルの提案も行っています。 ■働く環境： ◇不動産・建設業界にはめずらしい年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◇年1回の社員旅行（2年に1回は海外：タイ・香港・ハワイなど）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■当社について：当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 ■ハタスグループについて：当グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】事業企画★地域活性化事業に携わる国内トップクラスの総合建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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450万円〜699万円

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務概要：事業開発本部開発推進部において、コミュニティ事業に関連する以下の業務をご担当いただきます。事業におけるテクニカル（技術）・ファイナンス（金融）・リーガル（法律）のうち、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 ■業務詳細：ご入社後は、以下の業務からスタートしていただきます。・農業分野での取組み（栃木県宇都宮市）における生産管理および事業収支の予実管理・新規拠点（農業・栃木県日光市）の立上げに係るプロジェクトマネジメントその後、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せします。・農業分野における、気候変動への適応のための技術開発・官公庁向けコンサルティング業務（PPP/PFI等）・公共施設の運営・維持管理に関する業務 ■事業例：〇共同事業にて運営する農場「Chika-Berry Farm」 https://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2024/11/post_850.html 〇日光市指定管理者として管理運営する「mekke日光郷土センター」 https://www.mekke-nikko.com/ ★魅力・テクニカル（技術）・ファイナンス（財務）・リーガル（法律）は観光・エネルギー・農業というコミュニティ事業のすべての分野に共通する技術であり、このポジションでの勤務を通じて知見を蓄積することができます。・官公庁向けコンサルティング業務（PPP/PFI等）に従事していただいた場合、業務の執行を通じて関連する知識や最新の動向について知見を蓄積することができます。・toＧ、toＣ、toＢを組み合わせて事業進捗をさせるため、それぞれの立場のお客様の満足度を実感できます。・「いちご事業」では、いちごを通じて身近な人の笑顔が体感できます。 ●キャリアパス入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、上記業務に関連するPC作業や現場（農場）での生産管理に関する作業を通じて知見を蓄積していただきます。将来的には、プロジェクト全体のマネージャーやコンサルティング業務における管理技術者として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【丸の内】マンション事業プロジェクト推進※管理職候補／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内…

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800万円〜1000万円

正社員

〜圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー！/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能！〜 ■仕事内容：弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。＜具体的な業務内容＞ ●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ●用地仕入の企画・検討 ●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務 ●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務 ●近隣調整業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務 ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助 ●建物のデザイン ■当社の特徴：【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。【「正しく」「すぐに」評価される社風】学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社明豊エンジニアリング

【目黒】工事の巡回監理（発注者の立場での進捗管理）◆元請／土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都目黒区目黒2-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【上流工程に挑戦・働き方改善も叶う／自社グループ案件／完全週休2日制・年休125日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ】 ■この求人の魅力 ◎上流工程に携われる現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、巡回管理で下請けの現場の人を管理する立場の為、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風年間休日125日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ■業務内容：スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質・安全・予算の管理を行います。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェック、安全指導、積算、といった業務をしていただきます。 ■具体的な業務： ◎本社事務所を起点に担当現場を管理（巡回管理） ◎施工計画の作成、図面チェック ◎施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ◎各種書類手続き ◎近隣対応、各種工事手配対応 ◎積算業務（概算、詳細見積の作成、及び入力業務）＜物件＞当社グループの主力商品である投資用賃貸マンション「エルファーロ」や投資用賃貸アパート＜担当エリア＞東京23区内＜担当案件数＞５件程をチームで対応いたします。 …発注元は親会社の明豊エンタープライズ様になります。 ■組織について：社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。20〜50代の3〜4名チームで本社を中心に動いております。 ■働き方：３〜４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代〜50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。・長期休暇について GW暦通り、夏季休暇8/13〜15、年末年始12/29〜1/4は基本休みですが、有給をつけられて1週間以上の休暇にされる方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜企画設計

【日本橋】プロポーザル・PFIの提案書作成担当※官公庁案件8割／年休120日・土日祝休み・転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

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500万円〜699万円

正社員

〜企画立案を行いたい設計者へ／年休120日休み×土日祝休み×転勤無しで働き方◎／設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■業務内容：同社のプロポーザル・PFIの提案書作成担当をお任せいたします。 ■キャリアパス：経験、スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。年齢に関係なく意欲や能力で評価します。プロポーザルの知識や多部署との協働作業によるマネジメント力の向上が期待できます。 ■同社の魅力：創業から30年、公共建築設計に特化した組織設計事務所へと成長しました。年間業務量の8割が公共建築設計です。特に教育施設（学校など）の設計が得意で、全国で学校建築の設計を行なっています。（日経アーキテクチャ2022年・教育施設部門2位・公共建築部門7位）近年は、民間の建築設計にも積極的に取り組んでいます。今後は、公共と民間の建築設計を両立させた組織設計事務所に発展することを目指しています。また同社は2015年からBIM（アーキキャド）を活用し、業務効率や設計品質を向上させています。 ■案件例：公共建築全般（教育施設（学校など）、業務施設（庁舎など）、医療施設（病院など）、文化・交流・公益施設（図書館など）・運動施設（野球場など）、福祉・厚生施設（老人ホームなど）他）

株式会社トライアルリアルエステート

【福岡】不動産企画開発（テナントリーシング）◆小売店舗における遊休区画◆グロース上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

1＞本社住所：福岡県福岡市東区多の…

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500万円〜799万円

正社員

〜グロース上場トライアルホールディングスのグループ会社／全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー／小売り×DXを強みに2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■採用背景：当社では、前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っております。今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。この度は、上記のような不動産に関する企画開発業務やリーシング業務を担える方を探しております。 ■業務内容：下記のような、空床・遊休区画の企画開発やテナント誘致業務をお任せいたします。お任せする業務は相談の上、決定いたします。・空床、遊休区画の企画開発・新規テナント導入業務・既存テナントの改廃、入替、退店管理業務・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ・各種手続き、書類作成　など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

コスモエコパワー株式会社

【大崎】洋上風力発電建設における事業戦略立案※プライム上場コスモエネルギーG／日本初☆風力発電専門【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区大崎1-6-1…

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500万円〜999万円

正社員

【／プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休／残業月25h程度／当面転勤なし】 ■業務概要：洋上風力発電（着床式・浮体式）における新規案件開拓、開発業務、事業戦略立案。 ■職務詳細：（1）メイン業務：新規開拓、開発業務・新規案件机上検討、事業化検討・地元ステークホルダー（自治体、漁業者、地権者等）との意思疎通を通じた情報収集・提供・各種調査（風況観測、海底地盤、漁業影響等）、環境アセスメント実施における地元ステークホルダーとの調整・地域振興策・漁業振興策の立案及び推進（2）サポートからスタート：事業戦略立案（将来的にメインでお任せいたします）・事業者公募における戦略立案・遂行、競合分析・コンソーシアム組成 ■魅力：オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。 ■ポジションの詳細：陸上風力発電のプロジェクトは総工費が数十億から数百億円にもわたり、事前調査、風車建設を経て運転開始まで平均８年、長期では10年程を要する巨大なものです。風力発電所の開発業務はその最も上流の仕事にあたり、適地を探す環境アセスメント等の各種調査、事業計画立案、住民の方をはじめとする関係者、官公庁との合意形成や調整など様々なプロセスがあります。風力発電事業への期待が「再エネ主力電源化のエース」としての大きく進化するなか、持続可能な社会を実現するために最前線で地域との共生、ステイクホルダーへの説明、調整やプロジェクトの推進管理を担うやりがいのあるポジションです。【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ不動産株式会社

【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発 ◇トヨタグループ／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京本社住所：東京都千代田区有楽町1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間〜 ■採用背景：当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容：事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件：関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレストなど＜当社の手掛ける新規事業＞・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定）今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる！（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い！変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【大阪】自社新築マンションのプロジェクトマネージャー〜★施工管理や設計からキャリアチェンジ★【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産事業企画

淀屋橋ミッドキューブ4階住所：大阪府…

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450万円〜899万円

正社員

【開発企画の花形ポジション／施工管理経験からチャレンジできる／ディベロッパーとしての仕事がしたい方】 ◎住友不動産株式会社の中核事業である新築マンション事業の開発プロジェクトのリーダーをお任せするポジション！ ◎「上流工程でモノづくりに携わりたい方」 ◎「働き方を整えたい方」 ◎「自身の調整力、折衝力を生かし、大きな仕事がしたい方」 ■仕事概要：・国内トップクラスの不動産総合デベロッパーである同社にて、社内外の様々な専門家と協力しながら、ひとつの新築マンション開発プロジェクトを完成まで導くプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■具体的には・プロジェクト全体のスケジュール管理、コスト・損益管理。・建物のハード面だけではなく、完成後の管理などのソフト面も担当します。・基本計画に基づき、社内の設計担当とともに商品コンセプトを細部まで具現化する。・施工を担当する建設会社や、許認可業務を行う社内の担当との協議や対応。・マーケット調査を含めた販売価格の検討、販売スケジュールの策定や営業部に対してプロジェクトの特徴のプレゼン。・社内の品質管理担当者と協力して、高品質なモノづくりの推進。・管理会社と協力して、物件完成後の管理の方式や管理コストの検討。 ■採用背景：同社は既に数年先までのマンションの用地仕入れを行っており、多くの土地にてマンションの商品企画段階に入っております。今後も継続的にマンション供給は継続していくため、デベロッパーとしての中核組織である本ポジションの体制強化を図るため、増員採用を行います。 ■ポジションの魅力：人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、各企画セクションのリーダーへの抜擢も可能性があります。 ■住友不動産について・400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。・急成長中の当社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業で東京都心に230棟超を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】不動産開発企画※オフィスや場づくりプロデュース／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

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500万円〜899万円

正社員

【一気通貫の場づくりプロデュース／フレックスで自由な働き方◎／独自の福利厚生／年休125日】】 ■仕事概要：デベロッパーや電鉄系の企業など、不動産アセットを持ったクライアントと一緒に企画案から検討し、開発に伴う新施設や新規事業の立ち上げ、まちの空間に関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々です。〜いただくご相談例〜・新しい施設開発の企画を立ち上げたい・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい ■プロジェクト事例： SYCLbyKEIO（ミカン下北内のワークプレイス） https://sycl.space/ Kant.（六本木のワークラウンジ、オフィス、カフェ＆ミュージックバーラウンジ） https://kant-tokyo.com/ WAW 赤坂第35興和ビル（赤坂のワークラウンジ） https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ OTOWA　FOOD HALL SHiiiTO(音羽町の商業施設) https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー：「コトが連鎖的に生まれる場づくり〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。

株式会社バイタルリード

【広島】自治体向け提案営業／地域貢献◎〜交通コンサル×情報システムを駆使したMaaSビジネスを展開〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑…

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400万円〜649万円

正社員

【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定】官公庁や自治体向けに、「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、需要拡大やさらなる事業発展に向けた組織強化のために増員の募集を行うことになりました。 ■業務内容：国や県の地方公共団体向けに、街づくりや地域振興、公共交通課題解決のための提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案・景観整備における調査・提案など ※受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。（1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集（2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成（3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います）（4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています）（5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■営業スタイル：既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して：エリア：中四国＋関東、九州エリア出張：月に３〜４回ほど泊まり出張が発生します。 ■ご入社後：業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■組織構成：・5名（管理職２名、若手20代２名、アシスタント１名） ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ不動産株式会社

【東京】管理職／不動産企画開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

東京本社住所：東京都千代田区有楽町1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎〜 ■採用背景：当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく積極的な増員採用を行っています。 ■業務内容：事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。マネジメント職としてメンバーの教育・指導を担っていただくことも期待しております。 ■業務詳細：・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集・開発、物件取得に伴うリーシング戦略の策定、実行　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■当社の所有物件：関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレストなど＜当社の手掛ける新規事業＞・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定）今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。 ■働く環境：土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力：（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー（2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる！（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレ

【収益不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】トレンドを捉え収益最大化を図る不動産マーケティング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都港区海岸一丁目9番1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【業務内容】私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることが出来るのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。入社後は、当社マーケティング部に所属していただき、収益不動産の開発プロジェクトにおいて、下記業務をご担当いただきます。当社マーケティング部は、収益を最大化し、主にはプロジェクトを成功に導くための適切なリーシング活動が求められることから、主体的に物事に取り組む姿勢や交渉力、市場の理解等、多岐に渡る能力が求められます。【具体的な業務内容】　■市場調査・仕入協力　・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅ば等、最大収益となる用途を考えます。　・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。　■テナントの獲得　・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。　・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。　■契約締結　・契約書の作成を行います。　■テナント管理　・物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。　■販売協力　・収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。変更の範囲：無

株式会社フジタ

【金沢】官公庁向け土木営業（工事受注・まちづくり推進）※大手ゼネコン／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産事業企画

北陸総合営業所住所：石川県金沢市南町…

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550万円〜999万円

正社員

〜土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン〜 ■主な業務内容：土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細：土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※提案：環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景：受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス：・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。・中途入社であってもハンデは一切ありません。・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力： 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要：同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

株式会社フジタ

【東京本社】陸上風力発電建設における事業開発※開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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500万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション〜 ■業務内容：当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業（風力発電）に向けて、開発に携わっていただけるメンバーを募集いたします。当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。 ■業務詳細：陸上風力発電プロジェクトの事業開発に携わっていただきます。・陸上風力発電の適地開発（新規案件）の発掘や出資等、買収等による案件化・調査や許認可取得・開発プロジェクト全体の工程を策定、管理、推進 ■組織構成：エネルギー事業推進部で11名 20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【札幌／未経験歓迎】用地取得担当（技能職）〜不動産の花形ポジション／年収500万円~／土日祝休〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

札幌市内の各営業所住所：北海道札幌市…

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500万円〜899万円

正社員

◎高層マンション建設計画の大規模プロジェクトに携わる！ ◎未経験から業界の花形ポジションへ！ ◎丁寧な教育体制。０から育成します。【★求人概要★】長年にわたる再開発事業によって培った「土地を創る力」を強みとする住友不動産。現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。すべてのプロジェクトは「用地取得」に始まります。用地取得は住友不動産の事業の根幹を支える重要なポジションです。【★業務内容★】当社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。具体的には、以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。＜仲介・入札・直接買収　担当＞ ◇情報収集（地主・仲介業務・信託銀行・・・） ◇現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。 ◇交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。【★東京都内オフィスビル・分譲マンション供給業界トップクラス★】全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業を用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。土地活用や販売において独自スキームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社都市企画

【新宿／マネジャー候補】都市再開発・不動産開発のコンサルタント／大規模開発に携われる・創業以来黒字【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜大規模開発に携われる、創業以来黒字経営の不動産コンサル／都市再開発・不動産開発事業に裁量をもって取り組める環境／年休120日・土日祝休み／将来的なマネジャー候補〜 ■業務概要：・不動産開発事業のコンサルティング等を行う当社にて、都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、マンション再生事業等のコンサルティング業務等を担っていただきます。入社後は既存・または新規の案件にチームのリーダーとして取り組んでいただきます。 ■具体的には：・初動段階における関係地権者との協議・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によってはまれに地方出張が発生する場合あり。（日帰り〜1泊程度） ■こんな方が向いています：・大企業ではなく少人数の会社で個々の役割や成果を実感しながら働きたい方・ご自身の今後のキャリア形成のため積極的にスキル・経験を身につけたい方・興味・関心の範囲が広く、ご自身の引き出しを広げていきたい方・街や都市をよくするために、知恵を絞り、汗をかき、複数の関係者とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 ■組織構成：・社員14名のうち、常勤は20代3名、30代2名、40代2名、50代以上2名で、男女比は3:1です。 ■特徴・魅力：・独立系の不動産コンサルとして、2008年会社設立以来黒字で業績が安定しています。・小規模な会社でありながら比較的大規模な案件や大手企業のクライアントが多いです。街を変えられる仕事に関われます。・案件により設計事務所、鑑定事務所、再開発コンサルなどが競合となりますが、当社は設立メンバーがデベロッパー出身者であり、事業者目線でクライアントに寄り添うところが特徴です。・社長や上司との壁が低く、MTGでも年齢や社歴に関わらず、意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。・20〜40代のスタッフがそれぞれの能力を認められ、成果を出した分だけ評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

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