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京阪カインド株式会社

【大阪市／在宅勤務◎】マンションの修繕監理 ◆年休120日／第二新卒歓迎／東証プライム上場京阪HDG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

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350万円〜549万円

正社員

〜発注者側／京阪HDグループで安定◎／賞与4カ月分／フレックス制、在宅可・残業20hで働き方◎〜 ■業務内容：京阪HDグループの不動産管理事業を担う当社にて、管理業務を受託しているマンション（約194物件）の建築技術担当として、マンションの修繕設計や監理業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・大規模修繕工事設計/監理業務に対する受注業・設計/監理業務受注後の修繕設計業務および工事監理業務・理事会等への出席・管理物件の建物点検、報告書作成業務・長期修繕計画作成、見直し業務・日常修繕に係る見積作成、提案書作成業務 ■働き方について：・休日：年間休日120日（土日祝） ※マンションの理事会の参加により休日出勤も発生します。（月3~4回程） ※休日出勤の場合は平日に必ず振休を取得頂きます。・残業：月平均20時間程度発注者側であることやフレックス制等の柔軟な働き方により残業抑制を実現しております。・在宅勤務：年次点検等による報告書の作成などご自宅で業務可能な日は在宅勤務も可能です。 ■組織構成：技術部14名（20〜60代）の建築部門（7名）への配属となります。 ■モデル年収：年収420万円入社4年目 29歳/一般社員（月給27.3万円＋賞与）年収500万円入社10年目 35歳/主任職社員（月給31.5万円＋賞与） ※いずれも決算連動賞与除く ■同社の特徴：・同社は、関西の大手私鉄グループ「京阪ホールディングス」の100％出資子会社として、1978年に設立されました。ビル管理を筆頭に、マンション等の多彩な事業を行っています。・京阪ホールディングスのグループという安定的な基盤のもと、社員一人ひとりが目の前の案件に真摯になって取り組んでいます。設立当初から現在に至るまでに築きあげてきた実績、ノウハウにより、京阪沿線をはじめとする関西エリアのオーナー、テナントから高い評価を獲得している会社です。高いクオリティで業務に臨んでいるため、多くの顧客から信頼を寄せられています。変更の範囲：本文参照

株式会社K.D.S

【福岡／1級建築士】大規模修繕コンサルティングや施工監理　※修繕・設備・耐震をワンストップで提供【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：建築士の資格を活かしながら、マンションの大規模修繕・設備改修のコンサルティング〜設計〜監理を担当頂きます。これまでのご経験を考慮のうえ、主には下記のような業務を担当頂きます。・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、プラン作成、設計・工事の進捗管理（施工監理） ※業務イメージ：・プラン作成、設計期間は調査含め1年程度、工期の多くは半年前後のため、トータルでは2年前後のお付き合いになります。（組合との会議は月1回）組合を構成するマンション住民とは長期的なお付き合いとなりますので、対応の柔軟性や円滑なコミュニケーションに期待されています。・1人あたりおおむね、6〜7件の物件を担当頂くイメージですが、アシスタントによるバックアップ体制が充実していることで、1人あたりの負荷が軽減しています。 ※同業界からの転職者にはこの役割分担が好評のようです。 ■特徴：大規模修繕・設備改修・耐震診断（改修）を行える点が最大の競争力です。同社の前身となる株式会社T.D.S（本社：東京／1979年創業）では関東・関西地区で大規模修繕の実績を多く積み上げており、ノウハウが蓄積されています（特にタワーマンションなど）「どうせ足場をかけるなら、数年後に必要となる〇〇の工事を同時に行うことでトータルの費用が抑えられる」など、部分修繕だけではない、大きな視点で提案が行えることがアドバンテージとなっています。今後の少子高齢化のなか、フローの新築需要よりもストックビジネスとなる修繕業界に魅力を持った方や、これまでの自社独自仕様の設計ではなく幅を広げたい、エンドユーザーと接する業務をしたい、との志望の方も多いようです。

株式会社NTTデータ・ウィズ（旧：NTTデータマネジメントサービス株式会社）

オフィスPM　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、不動産管理

東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを行います。営業・PM～仕様調整（什器、工事、引越し）～現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。【職務詳細】 ■PM NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間700件前後の案件を対応します。 ■仕様調整・スケジュール作成、進捗管理・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認・オフィスレイアウト準備（委託先に依頼）・工事仕様調整（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。）・見積作成、提示、金額折衝 ■現場立会い・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示出し。・移転完了後の開業立ち会いまで。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

近鉄住宅管理株式会社

【賃貸管理営業】★完全週休2日★フレックス制★昨年賞与4.3ヶ月

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京支店／東日本橋駅より徒歩4分◎】…

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400万円〜450万円

正社員

【安心の育成体制◎】物件のオーナー様とのやりとりや仲介業者への営業、入居者からの問い合わせ対応をお任せ◇飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし ◆管理物件の仕入れ └ HPなどで問い合わせを受け　物件のオーナー様とやりとりします ◆賃貸仲介業者とのやりとり └ 仕入れた物件の情報を　入居者募集を行う業者に提供します ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆入居・退去時の手続き ◆原状回復工事対応　など ※飛び込み営業やテレアポはありません自分の成長を実感できる環境です！物件のオーナー様や仲介業者、入居者、工事業者などあらゆる立場の方と関わります。毎日新鮮な気持ちで取り組みながら業務を通してスキルアップが叶います！また、担当物件の入居率が上がると、オーナー様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。賃貸経営を支えるやりがいも実感できます。あなたの頑張りを評価します当社は売り上げなどのノルマはなく担当物件の入居率や物件の仕入れ数が評価につながります。仕入れはすでにお付き合いのあるオーナー様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポなどはありません。日々の誠実な対応が実績につながっていくからこそ人物重視の採用を行っています。

非公開

建物維持管理統括業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等・ＧＲＥＳＢ対応・アスベスト対応の一元管理・エネルギー管理 ■BCM対応・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応【業務に関する補足説明】１．同社の場合建物維持管理の現場業務はすべてビル管理会社に外注しておりビルの常駐管理や巡回管理業務はありません２．業務内容は、業務概要に記載しているとおりのため、デスクワークが主となります【募集背景】既存社員の退職に伴う欠員募集【配属先】企画管理部門　業務推進部　5名程度（20代～50代まで在籍）

非公開

【東京】施設管理職（プロパティマネジメント）施工管理技士、建築士資格

ビル・設備管理、不動産管理

東京都中央区転勤なし

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600万円〜1300万円

正社員

・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）・オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝・ビルマネジメント会社の管理教育・お客様ニーズにあった企画・改善提案・BIMを活用した施設管理 ▼ポジションの魅力：お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

非公開

【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区(本社) リモートワーク： …

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650万円〜1100万円

正社員

グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

大和ライフネクスト株式会社

【札幌／未経験歓迎】分譲マンション管理◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス◆総合職採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌事務所住所：北海道札幌市東区北六…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容：当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ：朝：メールチェック、スケジュール確認日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル：・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方：・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インデックスコンサルティング

【虎ノ門】オフィスFM※平均残業20H／年休125日／リモートワーク可／国内屈指のPM企業G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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450万円〜699万円

正社員

【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎！／リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日125日／平均残業20時間／幅広い案件に携われる／国内屈指のPM企業グループ】 ■ポジションについて：建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント（FM）コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証・インソーシング・アウトソーシング戦略・中期修繕計画立案および検証・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減・内装やレイアウト変更プロジェクト管理その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。・FM戦略構築・検証・メンテナンス戦略・環境持続性・テクノロジーソリューション・プロジェクトマネジメント・コスト管理 ■働き方について：平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。 ■インデックスグループについて：インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。変更の範囲：本文参照

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

管理業務主任者歓迎！【大阪・本町】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／年休１２１日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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500万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：大阪マンション管理課への配属です。現在、管理職含めて10名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロイズコーポレーション

【博多／転勤無】建物管理・賃貸管理業（分譲マンション）◆管理職候補◆土日祝休／資格手当あり◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市博多区中洲五丁…

￥

〜449万円

正社員

◆◇中洲川端駅徒歩3分！管理業務主任者資格を活かせる【土日祝休・残業10h以内・育休後復帰率100％】「レジデンシャルヒルズ」シリーズ◇◆ ■業務内容：分譲マンションの管理組合の運営をお任せします。・管理組合の予算案、決算案の作成・管理組合の総会、理事会の運営サポート・管理組合、マンションオーナーとの対応・管理受託契約に関する一連の業務・家賃送金業務・書類作成、システム入力作業・電話、来客対応等 ※マネージャー・管理職候補の募集です。 ※管理業務主任者の有資格者、フロント経験者が対象です。 ■組織構成： PM事業部５名（30代〜40代） ■研修制度：入社後はマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことはすぐに相談できる環境です！ ■当社について：オリジナルブランド「レジデンシャルヒルズ」シリーズの開発から売買・管理までをグループ内で一貫して手掛けることで、お客様の様々なライフスタイルやニーズにお応えした不動産事業を実現すると共に、お客様にとって最適な資産作りの為のコンサルティング・トータルサポートを行っております。地場（福岡）の活性化を担う地域ディベロッパーとして社会に貢献したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネアーク関東

【埼玉/新座】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

新座支店住所：埼玉県新座市畑中1-2…

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300万円〜499万円

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容：ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問）・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力：当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

管理業務主任者歓迎！【名古屋】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／年休１２１日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：中部支店マンション管理課への配属です。現在、社員3名（管理職含む）が所属しています。

丸七住宅株式会社

【愛知/蒲郡】賃貸管理・点検業務★※転勤なし/残業少/有給休暇取得率80％超/蒲郡市シェア約80％【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

蒲郡支店住所：愛知県蒲郡市神明町8−…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/お客様（オーナー様）と修理担当の仲介役＞ ■担当業務賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細（1）撤去時に物件の点検（1日10件程度）お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。（2）お客様からの相談に対する対応物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■組織賃貸管理は全23名（10名パート女性）現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件・マイカー通勤が可能となります！・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■研修体制未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■働き方・愛知女性輝きカンパニー認証企業です！・有給取得率約80％で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80％のシェアを誇っています。看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100％を目指します！ ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

アルティ株式会社

【札幌】アフターメンテナンス業務　〜賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：北海道札幌市東区北三十五条…

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300万円〜449万円

正社員

【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容：グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。 ■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100％既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。 ■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』 20〜30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■『安心の教育体制』入社後は先輩に同行し、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年〜1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております（顧客対応や電話対応等）。冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

未経験歓迎【京丹後市】ビルメンテナンス◆年休127日/フォローアップ研修等充実/大手系列で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京丹後市住所：京都府京丹後市受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

【求人のポイント】・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術（資格・経験）を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します！・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。・残業月20時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める範囲】・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。・日常点検と法定点検・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告・緊急時の対応及び小修繕・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告契約物件は主として官公庁や医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生する場合があります。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ■ご入社後・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。施工管理などの資格を取得して、異なるスキルを伸ばすなど、多様なキャリア形成をすることができます。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

管理業務主任者歓迎！【東京】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／年休１２１日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京支店住所：東京都目黒区鷹番3-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容：サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細：管理組合会計予算の作成、収支状況の報告／建物の維持・修繕に関する提案／理事会・総会運営業務の補助／マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴：自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ／完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先：東京支店マンション管理部への配属です。現在、管理職含めて3名が所属しています。　※有資格者のみの組織です。

大和ライフネクスト株式会社

【那覇◇未経験歓迎】分譲マンション管理◆在宅◎／年休123日／マイカー通勤OK／1ヶ月集中研修【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

沖縄支店住所：沖縄県那覇市おもろまち…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス／年休123日／賞与年2回／4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスG〜 ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！＼未経験でも大丈夫！／・入社時は専門知識なくてもＯＫ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可・担当マンション9棟前後・長期的な関係構築が重要！・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。＊専門職のため、他部門異動なし ■組織構成：支店長30代後半＋メンバー4名程度（50代1名、30代3名）中途社員も多く、過去にご入社いただいた方も不動産未経験！＼求人の魅力／（１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定（２）はたらき方在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映（４）年収イメージ未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級486万円／C2等級527万円／C1等級595万円）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

【鹿嶋】設備管理／日本製鉄工場内常駐◆土日祝休み／残業月20h以下／夜勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

鹿島営業所（茨城県）住所：茨城県鹿嶋…

￥

350万円〜549万円

正社員

【土日祝休み／みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／資格取得支援あり】同社、関連企業の工場施設内で以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細（1）点検・設備管理日常点検、定期点検、緊急対応・営繕ルーティンの業務に加え、電球が切れたなど突発な事象にも対応いただきます。（2）修繕計画の立案年次・中長期でのメンテナンス計画の立案に加え、設備の修繕・更新のためのプランや予算策定などに携わっていただきます。（3）工事管理見積〜着工準備〜お引渡しまでの全般を担当 ■組織構成・現在6名のメンバーがおり、年齢層は幅広くなっております。 ■魅力・勤務先は粗鋼生産量が国内第1位、世界第3位を誇る鉄鋼メーカーです。企業で働く方たちの環境を整え、管理する仕事の為やりがいが感じられます。 ■同社の特徴：同社は安全・安心・快適な住まいとオフィス環境の実現に向けて、長年培った経験と実績を基に日々取り組んでいます。今やマンションストック600万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで様々であり、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

株式会社レーベンコミュニティ

【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

450万円〜699万円

正社員

【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ研修（3日間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ■働き方・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため）・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！・平均残業20ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ！・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。【評価制度】・行動目標とお客様アンケートに基づき評価！ ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

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