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株式会社A−1設計

【北浜駅徒歩2分】マンションの長期修繕計画作成〜自由な働き方/年休115日/内勤メイン〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能!年休115!フレックス出社! ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし! ◎資格取得などで給与大幅UP可能! ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします! ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎30時間程度! ・土日休みも可能! ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、女性も多く活躍中です! ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい! ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要?: ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。

日本電技株式会社

【鳥取】【メンテナンス】上場企業/平均年収971万円/男性育休80%取得/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市東品治町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

\東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎/ <業務内容>  当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ・担当数:企業規模にもよりますが数件〜10数件程度   <ご入社後の流れ>  ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください! \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! \長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」/ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年 ・平均年齢42歳 ・2023年度の平均有給休暇取得日数16日 ・育休取得者率は女性100%、男性80.9% <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

大成温調株式会社

【盛岡】保守メンテナンス※機械いじりが好きな方向け/残業20h/年休123日/平均勤続年数17.9年【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市本宮一丁…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

~何らかの保守メンテナンス経験をお持ち方大歓迎/創業80年以上の老舗企業/残業20h以内/サブコン業界売上ランキング12位/長期的に働ける環境が整っています~ \担当業務/ 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務をお任せいたします。 \担当業務詳細/ 設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。 ※実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです \仕入先/ 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン 等 \取扱機器/ 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。 具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品 \募集背景/ 同社は創業以来80年間、安定経営を続ける東証スタンダード市場上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 \就業環境/ 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 \同社の特徴・魅力/ 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 \ISO 9001とは/ 品質マネジメントシステムに関する国際規格です。 最も普及しているマネジメントシステム規格であり、全世界で170ヵ国以上、100万以上の組織が利用しています。 \海外での施工実績/ ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海ビルメンテナス

【小田原】マンション管理〜50代活躍中!/創業60年の総合ビルメンテナンス/53年間黒字経営〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:神奈川県小田原市本町1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています/現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。〜 ■業務内容: マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 ※1人5棟〜10頭(中小規模:20世帯〜30世帯のマンション)をご担当していただきます。 担当エリアは小田原市〜海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。 スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 ■業務詳細: ・マンション・総会の運営補助対応 ・マンション管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項の説明 ・修繕計画の立案、実行 ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います ・設備・保安管理 ■配属先情報: 50歳代中心の職場です。定年65歳。75歳まで雇用延長制度有。 ■当社について: 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

【幕張/ダイキン工業G】営業技術◆土日祝休×残業20h程/福利厚生◎電気に関する知見お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

東関東営業本部 住所:千葉県千葉市美浜…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜研修制度充実◎賞与実績5.6か月分/離職率約5%と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です! 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です! 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》  入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 (1)自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ (2)販売店への技術指導・支援  ※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 (3)工事請負、工事現場の施工管理など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理 等  ※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP:https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0%と低く、親会社に準じた福利厚生も充実  採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです!

古河AS株式会社

【滋賀/犬上郡】社内施設の維持管理◆第3種電気主任技術◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス〜 ■職務内容: 社内施設の維持管理をお任せします。 ■具体的には: 社内の建屋施設設備の維持管理を主業務として頂き、数年後に本社の電気主任技術者として従事して頂きます。 また、電力設備以外にも種々施設設備のノウハウを取得頂き、施設管理の主軸として活躍頂きます。 維持管理だけでなくFASが目指すカーボンニュートラルに向けた省エネ改善活動にも積極的に参加頂き、施設設備の観点からの新しい提案を考えて頂きます。 希望する場合は、生産設備の知識も取得頂き、国内外の生産拠点の技術サポートをする出張業務にも携われることも可能です。 ■業務の流れ: 施設設備の点検計画立案、定期更新立案、更新時の改善提案を行い、計画法令に則って実施していきます。 単年、中期での施設改善・省エネ機器導入等予算申請を行い、それを計画管理実行していきます。 ■部署の役割: 設備技術1部は社内生産設備の開発管理部門であり、製造業であるFASのベースとなる技術を生み出しております。 その中でも工務Grは生産工場だけでなく、事務所等職場全体の労働環境改善を支えており、まさしく社内の縁の下の力持ちとして日々、会社の運営を支えております。 ■当ポジションの魅力: 施設設備の維持管理というと地味に聞こえがちですが、現在はSDGsに代表されるカーボンニュートラル、環境改善に大きな役割を持つ部署として日々新技術の発掘、試験運用、本導入を進めており、顧客要望である柱を支える業務を行っております。 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大宮】分譲マンションの管理運営◇30〜40代未経験入社者活躍中◇転勤なし◇資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

大宮オフィス(北関東支社) 住所:埼玉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【今までの経験を活かし手に職をつけられる/教育体制・資格取得支援や明瞭な評価制度が充実/安定の大和ハウスG/転勤なし】 ■職務内容:分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回確認 ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。 ■働き方: ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 ■魅力ポイント: 30、40代の方が未経験で入社しています。実に50%以上の方が未経験ですが、研修制度や先輩に聞ける体制が整っているため、10年以上働き続けている社員が多くいらっしゃいます。過去には、百貨店販売や店舗責任者、他業界営業経験者などがご入社されています。 働きやすい環境に力を入れています。産休育休取得率90%以上、退社後の社用携帯は電源OFF、転居を伴う転勤なし、年間休日123日、残業は月25h程度とメリハリをつけて働いていただける環境です。 「マンションにお住いの方が安心して暮らせるようサポートすること」が最優先のお仕事です。そのため目の前の短期的な数字に追われることなく、長期的に顧客と向き合うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【大田区】マンション修繕工事の施工管理◇夜勤・転勤無/残業20H以内/直行直帰◎/定着率95%以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京支店 住所:東京都大田区東六郷1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり/110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) (2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) (3)協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から1時間半の現場をご担当いただきます。 (2時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。) ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能:8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下:既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能:案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし(年に1回程度) ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成: 工場長1名(40代後半)・サブマネージャー1名(40代前半)・メンバー10名(20代前半〜40代) ■当社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。 当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【博多◇地域限定職】分譲マンション管理◆リモート/フレックス/オンライン理事会導入も/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇地域限定職で転勤なし/リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■求人Point: ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・残業平均25h程 ・等級・評価制度が明確! ★★★大和ライフネクストで、マンションフロントをする魅力★★★ 【1】当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 【2】全国各地のマンションを各支社で管理。管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ 【3】フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を獲得 【4】親会社大和ハウス工業が建設した物件の管理をする場合もあるため、改修だけでなく新築に携わる機会も。そのため、入社後も新しい設備の入ったマンションに携わることが可能→継続的にスキルUP可能! ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! 変更の範囲:本文参照

株式会社大京穴吹建設

【福岡】マンション改修工事の企画提案営業(係長クラス) ※年休127日/一部在宅勤務も有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ!/建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎/建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容:『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細: (1)工事提案:管理組合に対し、工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 (2)見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理:工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 ■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/蒲郡】賃貸管理・点検業務★※転勤なし/残業少/有給休暇取得率80%超/蒲郡市シェア約80%【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

蒲郡支店 住所:愛知県蒲郡市神明町8−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/お客様(オーナー様)と修理担当の仲介役> ■担当業務 賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。 本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、 業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細 (1)撤去時に物件の点検(1日10件程度) お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。 (2)お客様からの相談に対する対応 物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■組織 賃貸管理は全23名(10名パート女性) 現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件 ・マイカー通勤が可能となります! ・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■研修体制 未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。 半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、 半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■働き方 ・愛知女性輝きカンパニー認証企業です! ・有給取得率約80%で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。 ・残業時間:閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴 地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80%のシェアを誇っています。 看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。 地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100%を目指します! ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【横浜】【未経験歓迎】マンション管工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無/定着率95%以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区早…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/定着率95%以上/残業月平均20時間/夜勤なし/資格取得支援制度あり〜 建築物に張り巡らされている給排水管といった配管設備。 その耐用年数は材質により一般的に30年〜40年程度と言われており、定期的な更新・取り換え工事が必ず必要になってきます。 本ポジションは配管工事を予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容 (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) (2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) (3)協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※出張ほぼなし(年に1回程度) ■研修 入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能:8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下:既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能:案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)となります。 ■当社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

未経験OK【京都】建物設備メンテナンス ◆ビジネススキル,資格研修充実/年休127/大手で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都府(就業先は県内各地:希望エリア考…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜オリックスグループの安定性/平均勤続年数10年以上!/平均有休取得日数9日〜※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ★こんな方におすすめ★ ・業務を通して資格を取得してキャリアアップをしたい方 ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・未経験から技術/ビジネススキルを身に着けて成長したい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ★お仕事の概要★ 設備管理とは「建物のお医者さん」です。 当社が管理契約する建物やその設備に異常がないかを点検・確認をし、異常があれば協力会社や社内と協力して直していただきます。 ※社会にとってなくてはならい建物を管理するのがお仕事です。※ ★具体的なお仕事内容★ 主に管理している物件における空調、電気、給排水の設備点検業務等を担当いただきます。 ・点検業務(建物/設備に異常がないかの確認) ・契約に基づいた業務計画の立案と実行。 ・計画を実行した際の現地確認,報告業務 ・緊急時の一次対応(トラブルへの対応) ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ★未経験の方も安心できるフォロー体制★ (1)病院の案件が多いことが特徴です。とても大切な建物ですが、各現場でミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックの徹底などミスが発生しづらい体制をとっております。 (2)各現場には年齢の近い先輩やベテランスタッフもおり、長く安定的にご勤務いただける環境です。 ★おすすめポイント★ ・高いスキルや意識を養うことができる案件: 病院という重要な建物の管理を担当いただきますが、その分フォロー体制もしっかり用意しています。医療施設で学ぶ技術は業界内でも通用する為、明確にスキルアップができます。 ・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面(ビジネススキル)双方で役立つ研修を用意しております。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊等での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

株式会社つばき電設

【福岡】電気設備担当 〜太陽光発電設備施工2000件の実績/販売〜施工までを自社で一貫して提供〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:福岡県那珂川市中原4-49…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容: エコエネルギー分野は、特に法人/個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴: 当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電/蓄電池/オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴: 福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み: お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。

株式会社エフビーエス

【大阪】ビルマネジメント ※前田建設工業G/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎/残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/日勤のみ/夜勤無し/残業30H以下/前田建設工業のグループ会社/土日祝休み/年間休日125日/ワークライフバランス◎/住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しております!】 ■業務内容: 前田建設工業のグループ企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、管理物件の巡回やイレギュラー対応、顧客対応などをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎管理物件の巡回 定期的に物件を訪問し、建物内を巡回。建物オーナーや入居テナント、常駐しているスタッフとコミュニケーションを取りつつ、設備に問題がないか確認します。 ◎イレギュラー対応 設備の故障などに対応。簡単に直せるものは自身で修理しますが、他は協力会社に依頼します。 ◎顧客への提案 定期点検やイレギュラー対応などで見つかった点をもとに、新しい設備や常駐スタッフなど増員、老朽化した設備の改修工事などを提案。見積りを作成して検討いただきます。日常管理で親しくなった発注者への提案ですので特段営業要素が求められることは、ありません。 ※常駐型の管理ではなく、複数物件を担当頂く形になります。1人10〜15件を担当頂きます。担当いただくものはオフィスビルを中心として学校、物流倉庫、商業施設、住宅、工場などがあります。 ■キャリアパス: 総合職、管理職、マネジメント職があります。職員の殆どが中途入社なので中途採用によるハンデは全くありません。本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな会社ではありませんので評価もされやすく3〜4年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力: ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。、完全週休2日制の土日祝休みで、万が一休日に出勤したときは平日に代休を取得可能です。テレワークは制度上 上長が承認した場合最大週2回、月8回可能です。午前中に内勤のあと午後担当管理物件の巡回客先訪問の後にそのまま帰宅も可能です。 ・抜群の安定性…大手グループ内で建設した物件の管理を任されている分、案件数は安定。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。 変更の範囲:本文参照

共同エンジニアリング株式会社

【神奈川/アルバイト経験可】ビルメンテナンス<未経験9割>研修充実・資格取得支援◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

プロジェクト先での勤務(神奈川) 住所…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎★面接1回★転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる★人事や総務、事務、営業などへ挑戦できる】 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社初日/オンライン or 対面での全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など ・評価制度や勤怠管理など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください! また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう! 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例:電気工事士/ボイラー技士/施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます! 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★1つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲:会社の定める業務

中央計装株式会社

【横浜】業界職種未経験◎空調・防犯設備のサービスエンジニア◆土日祝休◆県内メイン◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 本社 住所:東京都品川区南品川2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【◆週休二日制(土日祝日)◆未経験から空調などの制御システムメンテナンスをお任せ◆様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 民間、官公庁などのオフィスビルや研究所に設置されているセキュリティシステムや空調・照明・防犯などを制御・管理するシステム(空調自動制御システム)のメンテナンスを担当します。主に定期メンテナンス、故障・トラブル対応が中心となります。その際にお客様のメンテナンス・トラブル対応時に装置の更新提案・保守契約の提案等を行っていただく業務もございます。 常に複数名でご担当頂くのでご安心下さい。 ■働き方について ・内勤・外出割合 外出(現場対応)が中心となります。 ・顧客からの問い合わせ 各顧客に現場責任者がついておりますので、当業務では問い合わせへの対応業務は基本ございません。 ・担当エリアについて:横浜・川崎市および近郊 ・1日の訪問件数:1〜2件です。 ・出張有無:基本的になし ・直行直帰:可能 ・トラブル時の対応体制について 現場責任者にまずは連絡がいき、対応を共に行う流れとなります。 ・夜間・休日の出勤について 夜間・休日出勤ともに月に2〜3回発生可能性がございます。 ・代休取得状況: 夜間で働いた分は次の日休みとしております。休日出勤はその週のうちに振休、休めなかった場合は後日代休取得いただきます。 ■教育体制: 【未経験の方へ】 美容師・販売員・ディーラー営業など様々なご経歴の方が活躍中です。具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングから空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。 【資格取得支援】 同社はアズビル株式会社の認定サービス会社です。 ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、 各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。 ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成: 横浜営業所は10名で構成。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 変更の範囲:本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【川崎】タワーマンション管理責任者※現場取り纏め等◆水木固定休み/40〜50代・未経験活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

川崎市中原区のタワーマンション 住所:…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

水木固定休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる!30代後半〜50代後半・未経験スタートの方も活躍中!/残業月10時間程/大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能/スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 ■概要: 38階建て506戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。 お住いのお客様、管理組合様、協力会社様とのコミュニケーション力が求められるお仕事となっており、不動産未経験の方でも座学研修、配属先のOJTにて安心して学んでいくことが可能です!(販売店の副店長や異業界の営業経験といった方も活躍されています) ■具体的に… ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理(勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等) ・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成 ・理事会・総会運営サポート(理事会資料作成、会場設営等) ・お客様・管理組合様の対応(協議・連絡、報告、相談、調整等) ・館内や敷地内の巡回、状況確認 など ※清掃業務はありません ■働き方について: 水木固定休みで9〜18時の時間帯で勤務いただきます。 残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ■年収の上り幅について: 当職種は下記5つの階級がありCM5で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM4:381万円→CM3:413万円→CM2:445万円→CM1:476万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンゼルコミュニティ

【湯沢/不動産営業経験者も歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休120日/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

株式会社エンゼルコミュニティ(湯沢) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜上場企業Gで事業安定性◎/転勤なし×年休120日で働き方◎/残業少なめ/リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集背景: リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、管理組合からのご依頼増加に伴い物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細: ◇マンション管理組合のサポート ・資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算作成、月次会計報告、管理費収納 ※事務サポート体制を整えており、理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントが行います。 ◇建物の維持・保全に関する提案 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ■入社後のサポート体制: 入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。現メンバーで不動産営業経験者から活躍している人もいますので、マンション管理未経験からでもご活躍いただける環境です! ■本ポジションの特徴: ・管理棟数:1人あたり7〜10棟程度を担当。 ・担当エリア:当社が管轄している湯沢エリアのマンションを中心に、苗場・草津・軽井沢周辺の物件を担当 ・出張:遠方での対応が必要な際は、月数回の頻度で日帰り/宿泊ベースで出張の可能性がございます。 ・手当:出張にあたっての宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給。 ※宿泊してサウナで疲れを癒すこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます。 ・仕事の進め方は各自の裁量に任せているので、書類作成に集中したい日などはリモートワークも可能です。 ■はたらき方: ・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 ・残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

未経験歓迎!手に職を全力支援【千葉・印西市/転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉県印西市 住所:千葉県印西市 受動…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜三菱UFJの緊密企業/年休122日/残業15h程/働き方◎/資格手当◎/週休2日制/長期休暇有り〜 \この求人のポイント/ (1)未経験歓迎! 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通して半年〜1年程で1人前になるまで教育します!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!) (2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎! ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力! ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能! (3)福利厚生◎! ・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設備の保守/点検/整備/運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物:千葉県のデータセンターが中心 ・残業:月20時間程 ・施設により時差出勤・宿直勤務有 ・宿直勤務の場合:8:30〜翌8:30 ※仮眠有 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:有(月4.5回程) ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 変更の範囲:本文参照

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