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株式会社言長

未経験歓迎【千葉・市川市】空調設備工事の施工管理職/現場は東京近郊中心/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:千葉県市川市富浜3-2-1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎【千葉・市川市】空調設備工事の施工管理職/現場は東京近郊中心/年間休日120日以上〜 工事を受注したら職人さんや協力会社を手配し、工事開始後は現場にて各種管理を行います。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 工事のオファーをいただき、本社は社長、横須賀営業所は横須賀営業所長が工事担当者に割り振りを行います。工事が始まると、直行直帰となることが多いです。(社用車使用) 主には作業管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理等を行います。 事務作業は、工事の進捗や報告等の資料の作成となります。 本社に設計担当者がおりますので、施工図の修正等の図面に携わることはなく工事に集中していただけるようになっています。 工期は短いと一週間、長いと一年超になるものもあります。 エリアは、東京及びその近郊がほとんどですが、当社は営業エリアを全国としているため、地方の工事を受注した場合は数日から一週間程度の出張となります。※稀に2~3ヵ月の出張となる場合もございます。 ■組織構成:施工管理5名(4名男性、1名女性、40代〜) ■魅力: 当社では仕事でもプライベートでも社員や協力会社の人々の関係性が向上する取り組みを続けています。 毎月20日(土日祝の場合はその前後)に工事担当者は全員本社に集合してミーティングを行います。特に失敗事例の共有など、次のミスを出さないための大切な機会となっています。 現場がないときなどは、事務所で和やかに仕事をして基本定時に退社しております。残業が少ないのも当社の特徴です。また、社員旅行やBBQ大会など社内イベントも充実しており参加率がとても高く、社員同士の絆も深い働きやすい会社です。受注が豊富にあり、休みも充実、残業も少なめ、あなたの活躍できる環境を用意しています。 現場担当の中でリーダー、役職者等キャリアアップを目指してください。 ■働きやすさ: 当社は、建設業の2024年問題以前から土日祝休の完全週休2日制としております。経営者の「人」を大切に経営していくという想いのもと社員の働き方も考え、完全週休2日制を導入しました。また残業も少なめで、どの職種でも定時に退社することが基本となっています。

高砂熱学工業株式会社

【岡山市/エリア限定】設備施工管理<経験者募集>業界最大手/創立100年の安定基盤/はたらき方改善中【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区磨屋…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~環境クリエイター・高砂熱学グループ/年休122日/土日祝休み/創業100周年の安定基盤/転勤なし/空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績/DX認定事業者として、サブコン業界の業務プロセスの変革・省エネを推進中~ ■担当業務: 空調設備の設計・施工管理・保守を手掛ける当社にて、建造物の施工管理業務(設備)をお任せいたします。 参考URL https://www.tte-net.com/index.html ■担当業務詳細: 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行っていただきます。 ■はたらき方とその背景: ・受注状況 中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。 ・働き方 選別受注の実施により、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っており、夜勤の現場についても現在縮小しております。また、プレハブ工法により、工期短縮を実現しています。 お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございます。 現在、1年20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替が可能です。昨年度は年間10日休暇を全事業部目標に置き、約90名の中四国支店員のうち、2名以外は支店で10日以上有給が取れています。 ■高砂熱学工業について: 空調設備の技術をコアとした、建築設備の設計/施工管理/保守、その他環境制御システム等の設計/施工管理を手掛け、クリーンルーム、コージェネレーション設備等、高度な技術を駆使し、総合的なシステムエンジニアリングを提供しています。業界内では「技術の高砂」との評価を受け、毎年、設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を投じ、継続的な技術開発を行っており、特許取得件数は業界トップです。 現在では日本、アジア、インドなど世界中に拠点を構えグローバルに事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

意匠設計|年休130日・ミドル世代歓迎【大阪】

建築設計

大阪府 大阪府大阪市中央区■大阪事務所…

348万円〜

雇用形態

正社員

*グッドデザイン賞受賞の実績多数* 【仕事内容】 *Topics* 当社が設計・監理を行った「たつの市御津総合支所・たつの市立公民館」が2023年度グッドデザイン賞を受賞しました! ☆受賞ギャラリー https://www.g-mark.org/gallery/winners/18345?companies=52e0c6bc-1348-4b03-9cc3-779696a2f663&years=2023 ☆WORKS http://www.nissoken.co.jp/works/usage/office/4384 -----------------------------------◇ <今回の募集ポジションについて> 同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 ◆職務 <民間案件と公共案件> ・物件種類:教育施設、文化施設、工場、共同住宅等 ・民間物件:公共物件=4:6 ・受注単価 概ね2000万〜3000万、大きな案件では1億円の案件も対応しております。 ・意匠設計の業務対応の期間 設計業務として携わる期間は1年〜1年半程度となっております。 ◆組織構成 プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさに合わせ3〜8名程度のチームを組みます。 3,4名だと2000万くらいの案件。8名で担当は1億円レベル。積算は別におります。 ◆配属先の雰囲気 ・事務所全体で23名、男女比も半ーとなっております。  コミュニケーションがとりやすい環境なのでご安心ください* ・テレワークも取り入れており、2割程度の活用率となっております。 ・有給休暇がとりやすい*  ご自身の業務調整でフレキシブルに取得可能です。 ・フレックス制導入  業務のスケジュール等に合わせて、活用ができる制度となっております。 ◆入社後の流れ 契約社員としてまずは半年間、活躍していただきます。 社員登用の際は、再度面接を行います。 <当社の強み>働きやすく女性も活躍がしやすい環境☆ *2023年1月27日、日総建が「名古屋市女性の活躍推進企業」に認定! *100人以上企業の女性比率 TOP2位(女性比率29.7%)|日経アーキテクチュア(No.1223/2022-9-8)特集「設計事務所白書2022」にて当社が紹介されました。 ◆設計事例 当社は、「建築性×事業性×社会性」をテーマに、官公庁舎から文化・スポーツ施設、オフィス、さらには海外まで、 多種多様な建築物の設計に携わっています。 ◆東池袋イケサンパーク(東京都豊島区) ◆秋葉原UDX(東京都千代田区) ◆女川スタジアム(宮城県牡鹿郡) ◆福岡県警城南警察署(福岡県福岡市) ◆徳島県立中央病院ER棟(徳島県徳島市) ◆ENEOS堺製油所本館社屋 (大阪府堺市) ◆大阪市立義務教育学校未来学園(小中一貫校)(大阪府大阪市) ◆天理市立南中学校 (奈良県天理市) ◆たつの市御津総合支所等複合施設 (兵庫県たつの市) ◆堺市立金岡小学校 (大阪府堺市) など。

旭シンクロテック株式会社

【東京】技術営業※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区港南2-13-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ■業務内容 小・中規模プラント工場において工事案件受注を目的とした、新設、更新、省エネ案件の計画段階から完成〜試運転までの過程で技術営業として関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・大型案件の設計業務(機器配置などのレイアウト設計、配管サイジングなど) ・客先課題のヒアリング ・現地調査 ・作図(自身or作図業者さんへの指示) ・徐々に提案書の作成 ・客先引合(見積条件が揃っている)の盤見積、計装機器見積の査定等、見積作成 ・客先提案案件のヒアリングによるシステム構成作成 ■業務規模 建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。 技術営業(設計) 200万〜3,000万円 案件営業(工事) 500万〜3億円 基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。 ▼働き方:〜働き方改革推進中!〜 ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備(上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など)、エネルギー設備(小型発電設備、バイオマス発電設備)など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本電工株式会社

【熊本市】電気施工管理業務/熊本県メイン/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:熊本県熊本市南区幸田2-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

\九州(熊本)エリアがメイン◆年休125日(土日祝休み)◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎/ ■職務概要: 電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 <具体的な業務> ・製図・積算等、各種書類作成を含む ・エリア:主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1−2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴:店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・1人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期:箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日〜1週間程度です。 ・夜間作業について:発生する可能性があります。交通信号系の場合は第3〜4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年〜1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力: ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンエス電気通信株式会社

【北海道/釧路】電気設備工事の現場代理人〜豊富な施工実績/年間休日123日以上/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:北海道釧路市星が浦大通1-…

〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 公共・民間の電気設備工事の現場管理をお任せいたします。 ご入社後はまず工事現場や作業工程を覚えていただき、状況を見ながら各現場を担当していただきます。 ・受変電設備、自家発電機設備 ・公共施設および一般建築物強電、弱電設備 ・一般公道、街路、屋外施設照明設備 ・工場プラント、上下水道施設動力計装設備 ・道路交通情報、トンネル防災設備 ・電気設備設計および保守管理 ■組織構成: 釧路本社には現在約20人の現場代理人がおります。 年齢構成としては30代の方を中心に経験豊富なベテラン社員も多く所属しております。 ■案件の特徴: 市町村からの案件では釧路を中心とした道東エリアがメインになります。。 北海道開発局からの案件の場合は道内各地の官公庁に常駐しての業務になります。 転居を伴う案件の場合は会社が家賃を負担いたします。 工期の終了後には1か月程度お休みを取得することもできるため、メリハリを持ちながら仕事を行うことができます。 ■同社の特徴: ・電気通信業として釧根管内売上高1位を誇ります。また、建設業経営審査の総合評価点数が1,000点以上であり、2015年には北海道開発局より優良工事等表彰を受けました。 ・地域社会の一員として自社の事業活動に邁進する一方、社会に貢献できる活動、運動にも積極的に参加して地域の方々との関わりを大切にしています。原点のサンエス精神に基づき、顧客に喜ばれ評価される企業であり、地域に貢献できる企業を目指しながら、社業発展に努力していきます。 ■同社の取り組み: (1)電気通信工事…電気設備工事や通信設備工事、情報システム設備工事を行い、信頼と実績の積み重ね、電気・通信・情報のトータルサービスを目指しています。 (2)新エネ(風力・太陽光発電)・省エネルギー対策 、照明節電改修、LED照明、天井ファンによる冷暖房環境向上システムを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井金属エンジニアリング株式会社

【東京】プラントエンジニア(土木建築)〜三井金属G/家族手当・住宅手当有/全社平均残業16.5h 【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都墨田区錦糸3-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜三井金属Gのエンジニアリング企業/規模の大きい案件に計画・設計〜施工まで携わることが出来る/20~50代まで幅広く活躍/全社平均残業16.5h/平均勤続年数14年/家族手当や住宅手当(最大8万円)有/年間休日124日〜 ■業務内容: 土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計(外注ベンダー)⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 <案件について> ・三井金属からの受注:5.5割〜7割 ※年により変動有 ・国内/海外案件比率:8対2※年により変動有 ・プラントの種類:非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備 ・工期:最大1年程度 ・1チーム4~5名位(機械/電気/土建それぞれ1〜2名ずつのイメージ) ■本ポジションの特徴: 総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。※平均案件金額:数億円、最大:40億円程度 また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。 ■配属部門: 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備(FA)・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。 ■働く環境: ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴: 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘電社

【福岡/資格保有者歓迎!】電気設備施工管理※面接1回/土日祝休/福利厚生・研修◎/平均勤続年数17年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区東比…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機G/電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎!!/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日124日/週休2日(土日祝)/残業少なめ/電気施工管理、現場作業経験など活かせます〜 ■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年〜1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修制度: 入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。) 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください! ■同社の魅力: 【三菱電機グループ×大規模案件】 超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】 従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生: ・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。 ・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度 ・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)

飯島工業株式会社

【茂原市/未経験歓迎】配管工事スタッフ◎転勤無/営業車貸与/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

茂原営業所 住所:千葉県茂原市下永吉2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

未経験歓迎◎未経験でも安心してスキル習得できる環境◎転勤なし◎直行直帰可能◎地域に根差した働き方◎事業拡大に伴う増員募集 当社の配管工事スタッフとして、ゴルフ場、学校、ビル、病院、個人宅などの給排水工事や散水設備、配管漏水修繕工事やリフォーム工事などの配管工事をご担当いただきます。 ■職務詳細: 上下水道工事などの配管作業になります。 <一日の流れとして(例)> 8:00出社⇒8:30準備⇒9:00現場到着⇒お仕事⇒12:00昼食⇒13:00お仕事⇒17:00帰社 ■魅力ポイント ・離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度(退職金)、永年勤続祝い金(5年ごと)など、長く働いた分メリットがあり、 福利厚生も充実しています。 ・現場の状況により直行直帰が可能ですので時間を効率よく使うことができます。 ・必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。 ■当社について: 当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。 昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。 ■代表の想い: 当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【CS/東京都大田区】空調・衛生設備の施工管理業務 〜大手メーカー案件多数〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 顧客先 住所:東京都大田区 受動…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 空調・衛生設備の施工管理業務 ■業務詳細: ・大規模複合施設の空調・給排水衛生設備工事における施工管理 ・Excel、t-fas ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社竹中工務店

【札幌】設備施工管理 〜日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区大…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』品質第一優先を貫き、数多くの日本を代表する建築物を手掛ける400年以上の歴史を持つスーパーゼネコン〜 ■業務内容 当社が手掛ける建築物の設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。品質の管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当いたします。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコンとしては珍しく非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。当社が手掛けた建築物は、誰もが知っている日本を代表するものが多いことも技術力が評価されている証と言えます。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 (5)中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例: 道内:札幌ドーム、セイコーエプソン千歳事業所、特別史跡五稜郭跡内箱館奉行所庁舎復元工事、KINOTOYA FARM、ホテル東急ステイ札幌など 道外:東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ—、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/リフォーム工事のプランニング/未経験活躍

設計(建築・設備)

株式会社ユニテ 富山県富山市二口町1-…

300万円〜

雇用形態

正社員

残業ナシ★職場環境良好♪サポート体制しっかり◎ ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・効果的な計画を立てる力のある方 ・目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 リフォーム工事の設計・プランニングをお任せします。 【取扱事業】 住宅 【具体的な仕事内容】 ■新築やリノベ・リフォームの設計、プランニング ■ご契約後のお客様への仕様決め ■お客様への重要事項説明 ■CADによる作図、プレゼン資料作成 ■建築確認申請提出用図面作成 ■注文住宅に合わせて外構工事のプランニング ■新築設計物件の見積り作成 ■各種法務チェック ■設計部のマネージメント ■営業補助 ※コンセプトの中で建築士のセンスでお客様に自由に提案できます。 ※新築は一応コンセプトは決まっています。 【アピールポイント】 ★ユニテの社員は50%以上が女性! ┗女性も男性と同じ以上に活躍できる会社を目指しています。もちろん男性もその能力を最大限に発揮できるようサポートしています。 ┗特に営業、設計社員は80%以上が女性で、女性が働きやすい環境が整っています。 ★新築の集客は顧客紹介とWEB、SNS等の広告が中心! ┗マグハウスのテイストが好きなお客様の集客ができています。設計もテイストを絞れるので楽な提案が可能です。 ★新築は「マグハウス」のブランド名でナチュラルな家づくりを提案! ┗このテイストに特化しているため、お客様の性格も穏やかな方が多い意向になります。 ★30年以上リフォームに取り組んできた強みあり! ┗「ユニテのリノベ計画」のブランド名でリノベ専門店を運営しています。新築需要の低迷からリノベが出来る強みは業界の中でも注目されており、新築と同じように常設モデルハウスを完備。いつでもリノベを体感できるよう整備しています。 ★創業当初から住宅メンテナンスを幅広く手掛けた実績あり! ┗顧客数は数万件!そのリピートのお問い合わせは月に100件を超えます。安定した顧客基盤の中で住宅メンテナンスから新築までお客様をサポートしています。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社マルチテック

即日結果出ます!【茨城】未経験→プラントエンジニアにチャレンジ!手厚い研修制度!/実質年休128日超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

1> 茨城県神栖市南浜 住所:茨城県神…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜プラントのエンジニアって?となっているそこのあなた!まずは説明だけでも聞いてみませんか?〜 〜手に職つけれる!〜未経験からチャレンジするならサポート体制◎のマルチテック!大手企業のプロジェクトに参加!〜 <こんな方必見> ★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい! ★働き方改善したい! ★フォロー体制手厚い会社で働きたい! ■マルチテックならではの入社後研修 ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります(往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担!)。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます! ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のOBさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています! ■業務内容 工場(プラント)内の管理サポート(施工管理)をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!! ■勤務先について 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「大手企業の現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務

自然オペレーションズ株式会社

【仙台/在宅可】再エネ発電所のプラントマネージャー(部長候補)※フルフレックス/土日祝休※【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 ■具体的には: ・稼働中の太陽光発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等) ・部門の責任者として採用、教育、案件管理、顧客管理、予実管理などを実行 ・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等)) ※ご入社後、6ヶ月程度で部長職に着任いただくことを想定しております。 ■魅力: 【大型案件に携わることが可能です】 国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 【安定的な受注環境】 世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。 【日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます】 日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。 【働きやすい環境です 】 ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。 ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。 ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありませんまた、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。 ■組織体制: Plant Management Dept./プラントマネジメント部には、15名が所属しております。(そのうち仙台勤務は3名)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

特注家具の部品設計×図面修正職/土日祝休

設計(建築・設備)

テクノエフアンドシー株式会社_ミサワホ…

262万円〜

雇用形態

正社員

OJT研修でしっかり学べる♪豊富な手当と年休127日で働きやすさバッチリ◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 【仕事内容】 オーダーメイド家具、住宅用建材等を生産する際に必要な設計・図面修正・生産準備を手掛けるお仕事に従事していただきます! ◎難しい条件はなし!実務経験なしから始められる◎ 《事業内容》 ・ミサワホームの構造用パネルの生産及び住宅部材の生産 ・住宅用内部造作材、建具、家具の生産・販売 ・防水工事の請負、施工及び管理業務 ・在来木造住宅用大型パネルの生産 《具体的な仕事内容》 建材部品の設計や図面修正・部品構成などの生産準備 ※仕様を検討する業務は少なく、CAD使わずにExcelやPDF上での修正で対応する場合が多いです。 《業務について》 ◎規定の製品から、幅を狭くする・奥行きを狭くするなどお客様のオーダーにあわせてベースとなるプランを変更・設計し、生産ラインへと連携しております。 ◎収納家具のベースとなる建材部品の仕様を理解していないと、お客様からのご要望に併せて図面を修正することができず専門用語も多いため、建材部品の仕様を理解していくことが重要となります。 ◎建材部品の設計はアウトソースしている場合もあり、アウトソース先から納品された図面の確認・構成をすることも多いため、細かい部分まで詳細にチェックする必要があります。 ◎難しさもありますが、業務が完了した際のやりがいや達成感を感じていただけます。 《入社後について》 ・入社後すぐは生産するための一連の流れを3日ほどかけて理解していただきます。 ・その後、家具の生産準備業務を行っていただきます。 ・完全に独り立ちまでは半年〜1年ほどかかりますが、OJTにてサポートしていきます。 【勤務時の服装】 制服(無償貸与) 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社徳永設備工業

★地元密着型★創業50年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回//出張無/社内雰囲気◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

(株)徳永設備工業 住所:埼玉県さいた…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<公共事業 民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎> ■当社について さいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業50周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できており、官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第2.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得可能です。転勤もなく腰を据えて長く勤めることが可能です ■職務内容について 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成 ■職務詳細 ・材料の発注や工程などの管理 ・書類の作成や工事準備 ・関係者との打ち合わせ ・工事を指揮する工事監理 ■担当顧客について 民間:公共(8:2) 高い技術力から顧客から信頼をいただいており継続的に案件をいただいております。 ■施工管理実績について さいたま市及び水道局発注及び集合住宅 個人等の給排水衛生設備工事等 ■当社の魅力について (1)安定性 ┗当社は高い技術力から公共機関からも案件をいただいており、小学校の教室の空調施工などを任せていただいております。地元の快適な暮らしに貢献することが可能となっています。 (2)働く環境、社風 ┗当社で働いている社員はみなフラットで話しやすく気軽にコミュニケーションを取ることができます。また社員想いの社長は過去業績好調時期には決算賞与を支給。現在は社内評価制度を透明化させて頑張る社員はきちんと評価される環境です。水曜日はノー残業デイを推奨。昨年から第2.4土曜は休日になり、今年中に完全週休2日にできるよう取引先企業やゼネコンと積極的な働き方改善を行っています。 (3)数々の表彰 ┗当社は50年以上前から公共の施工管理に携わっており数々の受賞をいただいております。従業員が働きやすい環境だからこそ高い技術が生まれ受賞につながっております。 ■会社の雰囲気の詳細について: 創業50年、地元に密着し安定した会社です。落ち着いた雰囲気で働く事ができます。また資格手当があり、自身のスキルアップします

川崎設備工業株式会社

【神戸】管工事施工〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数/川崎重工業から独立して創業/関電工子会社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区八幡…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応〜 ■業務概要: 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務: ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成) ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算/設備積算 ・現場作業員の手配/資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制: 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 (1)新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 (2)幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 (3)資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

住友電設株式会社

【東京/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場/年休122/有給即日付与(4月再付与)【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

★東京本社 住所:東京都港区三田3-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・住友Gの総合設備会社/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/全50講座を超える充実した社内研修制度〜 ■業務内容: 当社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。エリアは関東圏及び、東北エリアがメインです。出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■人材育成: 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境: 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力: 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績: 2016年度〜2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開: 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪/職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆東証プライム上場G/月残業35H/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み/賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! ■仕事の内容: 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】近畿エリアが中心 ■働き方: 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報: エンジニアリング部100名(70代:3名、60代:6名、50代:13名、40代:32名、30代:24名、20代:22名) ■教育体制:人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について: 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場(翌2022年に東証プライム市場に移行)し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

三和建設株式会社

【大阪・十三/出張無】工場・倉庫の設備施工管理◆残業20h程/休124土日祝/20時PC完全OFF【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川西2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】 ■業務内容 食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて機械設備の施工管理を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 1現場に常駐して施工管理を行うのではなく、複数現場を巡回した上で工事管理業務を行って頂きます。 ■案件詳細 ・対象物:工場や倉庫等の機械・空調・給排水設備 ※案件の割合は年によって異なります。 ・工事規模:2億~10億程 ・工期:半年~1年程 ・エリア:大阪をメインに京阪神エリア ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ■働き方 ・残業時間:約20時間程 ⇒その理由… 20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。(システムで勤怠管理を行います。)また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。 ・車通勤、直行直帰が可能! ■組織構成:大阪本店工事グループは計36名(平均年齢41歳)で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。 ■社風 ”有言実行な会社”社員ファースト” 社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です! ■当社の魅力 ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。 ・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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