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日本国土開発株式会社

【東京】 設備設計~福利厚生充実/年休125日(土・日・祝)~

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都港区赤坂4-9-9 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【健康経営銘柄2020・2021と2年連続受賞/東証プライム上場/インターバル制で残業時間削減中/  直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能/  プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容 建築工事の電気設備設計業務をお任せ致します。 現メンバーの対応した図面のチェックや指導など、 リーダーポジションとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■施工実績 ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞/健康経営優良法人~ホワイト500~/  テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、 フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、 既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区 海外駐在ではなく、プロジェ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境 ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/熊本市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

熊本営業所 住所:熊本市中央区安政町 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社イーダブルジー

【不動産管理事務】未経験歓迎★土日祝休★福利厚生多数★残業少

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

【東京本社】 東京都港区六本木7-4-…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【簡単な書類作成からお任せ!】オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営・コンサル業務をお任せします◇土日祝休み/年間休日125日以上◇ 書類作成が得意な方は書類作成を! 個人の強みを活かせる業務をお任せ。 ・募集活動、入居者審査 ・入居者対応の報告 ・入居者への督促業務 ・管理物件オーナー対応業務(月次収支報告書の作成など) ・物件の清掃、工事業者とのやり取り ・出納管理 ・保険手続き等 お客様の代わりに物件の管理を行います。 ★EWGの強み★ 不動産のあらゆる分野に対応している当社。 買い取る物件に制限はなく、土地、戸建、アパートからマンションに至るまで「どんな物件も仕入れられる」というのが最大の武器です。 昨年からリゾート開発という新規事業に取り組むなど、新事業展開も行っており、業務を行う中で業界知識も身につけられるのも魅力です。

五洋建設株式会社

【宮城】洋上風力事業担当 ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

案件先によって異なる 案件先によって異…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海上土木に強みのある同社で、洋上風力事業における様々な職務をお任せします。 【職務詳細】 着床式、浮体式の洋上風力事業に於いて、その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、作業船運航などにかかわる業務をお任せします。 ■洋上風力発電事業者への技術的支援業務(各種事業者公募対応業務、技術検討業務など)(「海上土木」技術側面からの支援) ■海外企業(欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど)との協働(「海上土木」技術との融合) ■工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務(「海上土木」施工) ■風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MTSシステム

ダイキン製品の【 空調設備工事スタッフ 】★未経験OK

ビル・設備管理、サービス系その他

【転勤なし|マイカーor社用車通勤OK…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【9割以上は県内案件】エアコンなどの空調設備の取付や修理、メンテナンス業務をお願いします!★研修あり ★直行直帰OK ★一人一台ハイエース支給 ◆エアコン・空調設備の設置 ◆保守メンテナンス・修理業務 ≪工事エリア≫ 9割以上は長野県内。 日帰りできる範囲なので 泊まりの出張はありません。 現場は1日1~3件。 現場により直行直帰OK ≪担当施設≫ 学校・病院・ホテル・商業施設・ テナント・オフィス・工場・船舶・ 一般住宅・マンション など フォロー体制はバッチリ! 電話やLINEで同僚と密に連絡を取り合えるので 分からないことはすぐに相談できる体制です。 社用車/制服/工具/iPad/社用携帯はすべて貸与 個人負担が必要なものは一切ありません。 中途のハンデ一切なし! 直近の3年間で社員数は倍増! 多くの中途入社の方も第一線で活躍中です。 「安定企業で働きたい」 「バリバリ稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 いろんな思いで仕事に向き合っています。 働き方、仕事について決して押し付けるようなことはありません。 ”あなたらしく働ける” そんな環境で成長しませんか?

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【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

空調・電気設備・配管設計

本社/東京都品川区大崎 転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。 <具体的には> (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼  (4)お客さまへの提案書作成・提案  (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) (6)施工時の工事監理  (7)運転後の効果検証 対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。 お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 【組織体制】 電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

株式会社ケイズイー

未経験から始める【電気技術スタッフ】★残業ほぼなし★賞与6回

ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし/車通勤OK♪】 東京都練馬…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【丁寧なサポート&チーム体制】変電所など電気系インフラ施設で設備の点検・メンテナンス・工事などをお任せします。◎資格支援でスキルアップ可能 主に電力会社様の変電所で設備機器に関する各種業務をお任せします。 ■電気設備の点検、メンテナンス、保守 ■設備機器の据付、組み立て工事 など チーム体制なので先輩がしっかりフォローします!わからないことは何でも近くにいる先輩に相談できます。徐々に技術を身につけていきましょう◎ 実はかなり働きやすい環境です◎ 担当案件によって状況は異なりますが、基本的にはオンオフのメリハリをつけて働ける環境です。過度な肉体労働はないので、身体へ大きな負担がかかることもありません♪ また、ときどき出張(2~3泊前後)はありますが、余裕あるスケジュールなので、温泉でゆっくりしたり、観光を楽しむこともできます◎

日本ビルサービス株式会社

未経験から挑戦できる【マンション管理・事務】★30~50代活躍中

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

転勤なし!大阪・神戸 拠点募集!> 希…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【ゼロから成長できる環境です】<マンションの管理・事務業務を担当>分譲マンションの管理組合と協力し、住民の快適な暮らしを支えます。 理事会・総会における会場準備、出欠確認、司会進行 会計報告および滞納状況の報告 建築・設備など、各種点検結果の報告書作成 点検結果をもとにした修繕工事のご提案 防災訓練や地域のお祭り等、イベント運営のサポート 管理組合向けの各種報告・提案資料の作成 その他、管理物件の定期巡回業務 働きやすさも充実! ◎フレックス制で  柔軟な働き方が可能! ◎業務の約7割がデスクワーク!  体力的な負担も少ないですよ。 ◎退職金や各種手当、福利厚生も充実! 長く腰を据えて働きたい方、無理なく働ける環境です。 自分らしいキャリアを大切にしたい方はぜひ!

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区 大阪府大阪市 転勤は原…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ★職務詳細 (1)お客様の要望をヒアリング  (2)図面や文章で基本計画書作成  (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント  (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

株式会社ピーエムコンサルタント

【奈良】土木設計(管理技術者候補) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

奈良県橿原市土橋町612-2 近鉄大阪…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 官公庁から受注した土木設計や 調査点検業務等の管理技術者業務または設計担当をおまかせします。 【職務詳細】 ・道路:道路や歩道、擁壁や函渠等の構造物設計など ・橋梁:既設橋の耐震補強・補修設計、道路橋の予備・詳細設計など ・河川:河川護岸、堰や樋門等の構造物設計や維持修繕設計など ・砂防:斜面や地滑り対策、土石流や流木対策設計など ・点検:橋梁や横断歩道橋、標識や照明などの定期点検や詳細点検業務など ■社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客先が国や地方自治体になる為、技術面や対応スキルなど業務内で自己成長ができます。 ・ここ数年は中途採用者がほとんどのため、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

東京ビルディング株式会社

自社商業ビルの【企画設計】★年間休日130日以上&基本定時退社

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし!新宿駅より徒歩5分&都庁前…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【テナント稼働率99%、完全自社ビル開発に携わってみませんか?】商業ビルの新築のデザインや設計、改修計画などをお任せ★年1~2棟をじっくり担当 当社が保有する商業ビルの新築や建て替え、 改修に関わる設計を担当いただきます。 建築デザイン 基本設計、実施設計 確認申請 既存ビルの改修計画 など ⇒色々な案件や業務に関わることができ  建築士としてのスキルや経験を  幅広く積むことが可能です! ◎まずは基本的な業務から♪ ゆとりを持って働ける理由は? ◎関わる案件は自社案件のみ 当社で設計を行っている物件は 自社が長期所有するための商業ビルです。 自由に設計することができるため こだわり抜いた設計を行うことが可能! ◎案件数は年に1~2棟 「数をこなす」のではなく 「高品質の設計」を目指しているため じっくりと時間をかけて取り組めます!

株式会社京葉興業

未経験から管理業務に挑戦★街のキレイを守る【現場管理】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし/UIターン歓迎】 本一色…

-

雇用形態

正社員

【まずは先輩と一緒に♪】さまざまな廃棄物処理の《作業手配~現場管理~報告》などをお任せします◆公園・商業施設・ビルなど現場はさまざま! さまざまな現場で生じる、 廃棄物の《収集・運搬・清掃》。 その現場が上手く回るように指揮をとっていただきます。 <担当現場は?> ・江戸川区内の公園 ・ショッピングモール ・オフィスビル …など <業務の流れ> ▼現場の確認 ▼作業計画の作成 ▼必要な人員・車両の手配 ▼作業現場の管理 仕事のやりがいは? 公園からオフィスビルの内部まで、 日常の裏側を見れるわくわく感があります。 現場作業も1日で終わるものから、 数週間続くものまでさまざま。 各現場での仕事が順調に終われば、 管理職として達成感や成長を感じるでしょう。 また、お客様から「ありがとう」と、 感謝の言葉をいただくこともできます!

NECファシリティーズ株式会社

【本社】設備設計マネージャー(大型案件の審査業務、技術支援等)NEC100%出資/福利厚(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 ■業務内容(補足) 1.建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2.設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育(その他詳細は面談でお伝えします)

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/広島市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

中国支店 住所:広島市南区仁保新町 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/青森市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

青森営業所 住所:青森県青森市緑 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。 具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど

株式会社国土開発センター

【石川】公園設計コンサルタント(白山市) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

石川県白山市八束穂3-7 北陸鉄道石川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。 憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります。 【職務詳細】 ・お客様のニーズの把握 ・現地の調査 ・設計、提案 他 ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。 施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。 【職務の魅力】 仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます 【同社について】 ■地域密着型の高度専門技術者集団を目指して:地域密着型の建設総合コンサルタントとして、官公庁からの受注比率が高く、財務面も安定しています。主な技術部門は、白山市の技術開発研究所に集約されており、基本的に転勤はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

一般建築設備(データセンター)設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 (新規立ち上げ部門への配属となります) 【具体的には】 ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)

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