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検索結果: 9,000(4121〜4140件を表示)

株式会社日本海コンサルタント

【石川】設計(土木) ※転勤なし

設計(建築・土木)、測量・積算

本社 石川県金沢市泉本町2-126 I…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト:AutoCAD 【特徴】 工期は3ヶ月~1年、常時2~3件を手掛けます。3~6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90%以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を得ています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 【魅力】 ・Uターン、Iターンの方も歓迎!地域密着で地元に貢献できる仕事です! ・有資格者の方が多く在籍しており(一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など)、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているため、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます! 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本ビルサービス株式会社

未経験から挑戦できる【マンション管理・事務】★30~50代活躍中

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

転勤なし!大阪・神戸 拠点募集!> 希…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【ゼロから成長できる環境です】<マンションの管理・事務業務を担当>分譲マンションの管理組合と協力し、住民の快適な暮らしを支えます。 理事会・総会における会場準備、出欠確認、司会進行 会計報告および滞納状況の報告 建築・設備など、各種点検結果の報告書作成 点検結果をもとにした修繕工事のご提案 防災訓練や地域のお祭り等、イベント運営のサポート 管理組合向けの各種報告・提案資料の作成 その他、管理物件の定期巡回業務 働きやすさも充実! ◎フレックス制で  柔軟な働き方が可能! ◎業務の約7割がデスクワーク!  体力的な負担も少ないですよ。 ◎退職金や各種手当、福利厚生も充実! 長く腰を据えて働きたい方、無理なく働ける環境です。 自分らしいキャリアを大切にしたい方はぜひ!

非公開

電気設備設計【デベロッパー/年間休日120日以上/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ■各種設備分野(電気設備)の設計  設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。 ■各種設備分野(電気設備)の施工管理  オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。 ■テナント工事の見積もり作成  テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。 【会社補足】 ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。 ■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。 ■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。

株式会社松下設計

電気設備設計【ベテラン活躍中/埼玉最大手の総合設計会社/官公庁案件多数/仙台】

空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴: 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

株式会社日本空港コンサルタンツ

空港・航空計画エンジニア|空港や航空関連の技術等の提案/年間休日124日

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて新規業務開発や開拓補助を行って頂きたいと考えています。 主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画空港が対象空港となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社東光コンサルタンツ

【鹿児島】土木設計 ※転勤なし

設計(建築・土木)

鹿児島県鹿児島市住吉町2−15 ●鹿児…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 港湾の計画、調査、施工、解析などを担当していただきます。 【職務詳細】 ■港湾計画の策定や港湾物流機能の強化方策 ■施設配置や事業評価等の計画業務 ■港湾・漁港・海岸保全施設の設計 ■施工計画・積算 (港湾・漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事) ■港湾・漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定 ■波浪変形計算、津波・高潮シミュレーション ■漂砂等の解析業務 ■水域環境整備に係る検討 (スラグ等を活用した海域環境改善の検討、浅場・干潟造成による生物生息環境創造の検討等) 【部門】 橋梁、道路、港湾および空港、都市計画、上下水道、河川砂防海岸 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社京葉興業

未経験から管理業務に挑戦★街のキレイを守る【現場管理】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転勤なし/UIターン歓迎】 本一色…

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雇用形態

正社員

【まずは先輩と一緒に♪】さまざまな廃棄物処理の《作業手配~現場管理~報告》などをお任せします◆公園・商業施設・ビルなど現場はさまざま! さまざまな現場で生じる、 廃棄物の《収集・運搬・清掃》。 その現場が上手く回るように指揮をとっていただきます。 <担当現場は?> ・江戸川区内の公園 ・ショッピングモール ・オフィスビル …など <業務の流れ> ▼現場の確認 ▼作業計画の作成 ▼必要な人員・車両の手配 ▼作業現場の管理 仕事のやりがいは? 公園からオフィスビルの内部まで、 日常の裏側を見れるわくわく感があります。 現場作業も1日で終わるものから、 数週間続くものまでさまざま。 各現場での仕事が順調に終われば、 管理職として達成感や成長を感じるでしょう。 また、お客様から「ありがとう」と、 感謝の言葉をいただくこともできます!

株式会社長谷工コーポレーション

電気、機械設備の施工現場支援業務(内勤メイン)/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。 入社後は、パンフチェック/各種検査とりまとめ/事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。 【働きやすい環境】 ■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

非公開

建築設計(設備)

空調・電気設備・配管設計

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 設備設計(電気・機械設備)業務全般を担当していただきます。 建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細: 各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件: 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園 ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。

株式会社NJS

【東京】プラント計画設計(電気)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京・調布】電気技術者~医療用トランスでトップクラス・企画から量産まで一貫して対応~

空調・電気設備・配管設計

東京都調布市 京王線 京王多摩川駅から…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

トランスの設計・評価~電気設計 ◎大手電機メーカーを中心に200社と取引しています!     <具体的な業務> *トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計       *試作品の製作、電気的性能評価、構造評価           *国内外の安全企画適合性評価                 *過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価            *評価環境の検討、評価用治具の製作              *評価結果の技術レポート作成                 *顧客との技術的ミーティング、立会試験

非公開

【仙台】設備(設計・積算・施工監理)/東証スタンダード上場/年間休日124日/平均勤続年数1

空調・電気設備・配管設計

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置 など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社築館クリーンセンター

【作業スタッフ】*男性育休取得実績あり*資格・免許取得支援あり

倉庫管理・作業、ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他

【栗原市から転勤なし】 【マイカー通勤…

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雇用形態

正社員

【環境・社会に貢献できる仕事】クリーンセンターでの設備点検・重機作業 等★賞与年2回+毎年昇給★可能な限り希望休考慮⇒家族時間も◎★工場見学可 私たちの工場は… すぐにイメージされる家庭ごみではなく 廃プラスチック類、紙・木・繊維くずなど 企業から排出される産業廃棄物の処理を 得意としています。 ●設備の点検や修繕 ●クレーンやフォークリフトなどでの廃棄物を運搬・処理設備への投入 ●選別作業:廃棄物の中の異物除去 …などをチームで担当!

三菱ケミカル株式会社

【岡山】機械設備管理技術 担当管理者(リーダー候補~リーダー)

空調・電気設備・配管設計

岡山県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/山形市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

山形営業所 住所:山形県山形市十日町 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社日本インシーク

土木設計(道路) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都中央区新川1丁目23番4号I・S…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆福利厚生:出産・育児支援制度/家賃補助/積水化学Gの生命保険団体割引 ◆WLB:土日祝休み/年間休日123日/転勤なし/毎週水曜日はノー残業デー ◆安定事業:全案件1時請け/官公庁案件が99%/技術士資格保有者127名 ===================================== 【職務概要】 積水化学Gに所属する総合建設コンサルタントの同社にて道路設計にかかわる企画・調査・計画などのコンサルティング業務をお任せします! 【職務詳細】  ■交通計画 ■道路設計 ■電線共同溝設計  ■標識設計 ■法面設計 ■自転車道設計  など 【事業内容】 河川砂防、上下水道、道路、橋梁・構造物、都市計画、電力、湾港、防災・環境、地盤調査、測量、空間情報処理など幅広く事業を展開しております!! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コンのリーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 有資格者の方を特に歓迎しております。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】【課長・顧問候補】化学工場の設備保全業務/野洲/G03

空調・電気設備・配管設計

滋賀県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学品製造設備の保全業務をお任せします。ご経験に応じて課のマネジメント業務に携わって頂きます。 ※ご経歴によって顧問等のポジションも可能性があります。 【具体的な業務】 新規設備の見積仕様作成、見積もり及び発注、工程管理、工事管理、水運転引き渡し業務、各行政申請届出折衝業務、CAD図面作成等 部下教育、設備設計基準等もお任せいたします。 【当社の魅力】 ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備~積極的な設備投資~容量200L~15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

鹿島建設株式会社

設備設計(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案 ◇基本計画、基本設計、実施設計業務 ◇竣工後の設備運用支援など 近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。 このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス  育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍  仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

大手電機系サブコン

【大阪勤務】電気設備工事の設計 ※即戦力

空調・電気設備・配管設計

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 担当物件: オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 キャリアプラン: 入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

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