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鹿島建設株式会社

設備設計(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案 ◇基本計画、基本設計、実施設計業務 ◇竣工後の設備運用支援など 近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。 このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス  育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍  仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

ニチイコンサルタント株式会社

官公庁プロジェクトの【土木設計】土日祝休み★決算賞与あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

◎転勤なし ◎マイカー通勤可(駐車場あ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【安定基盤×地域貢献】官公庁のパートナーとして土木設計をお任せ ★官公庁やスーパーゼネコンとの取引も豊富 ★業績好調 ★作業着での面接もOK 道路・河川・下水道・治山・災害復旧など、さまざまな土木測量・設計業務を行います。設計は、管理技術者・照査技術者・担当技術者の3名でプロジェクトを推進。 技術士・RCCMの有資格者は管理技術者や照査技術者として、測量・土木設計・CADの実務経験者は担当技術者として、スキルに応じた業務からお任せします! 創業より安定経営を続けています! 景気に左右されにくい公共事業を軸に安定経営を継続する当社。バブル崩壊やリーマンショックなど、不況時でも賞与を支給してきた実績は、社員を大切にする姿勢の表れです。 手がけた仕事が道路や河川など、目に見える形で地域インフラとなり、人々の生活を支える。そんな社会貢献性の高い仕事に携わりませんか?

大手電機系サブコン

【大阪勤務】電気設備工事の設計 ※即戦力

空調・電気設備・配管設計

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 担当物件: オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 キャリアプラン: 入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

株式会社カークレド

中古車の【スマホ撮影・洗車スタッフ】※経験一切不問!

フォトグラファー、警備員・守衛、清掃関連職

★転勤なし!希望のエリアに配属します!…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【現場へ直行直帰/残業ナシ!】『グーネット』をはじめ、グーシリーズの各コンテンツに掲載するクルマの「撮影」と「洗車」をおこないます。 中古車販売店に置かれたクルマの洗車と撮影をお任せ。 ▽当社と契約する自動車販売店を訪問 ▽隅々までキレイに洗車 ▽見栄え良く、クルマをスマホで撮影 という流れを担当。 撮影画像は『グーネット』などの当グループのコンテンツにアップ。 反響が上がれば、お客様から感謝され、達成感を得られますよ。 《仕事のPOINT》 ☆業務は、クルマの「洗車」や「スマホで撮影」です。 ☆1日の平均訪問数は1~3件・洗車時間は1台120~240分程度。撮影時間は1台20分~60分程度。 ☆施工台数に応じたインセンティブ支給も(社内規定あり)。インセンティブだけで月10万円を実現する先輩も!

明豊ファシリティワークス株式会社

脱炭素化支援コンサル【東証スタンダード上場/出社率1割/リモートメイン/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【テレワークメイン/出社比率1割/ノルマ無/脱炭素化支援の技術営業】 「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」 「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」 というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。 受注前は現状のヒアリング、提案 受注後は「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」 等の選択肢から企業に合った戦略の提案、実行をしていきます。 【具体的には】 <受注前> 〇現状のヒアリング 〇技術的に支援できる内容の提案 ※技術営業的な立ち位置です。 営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません。 営業先は既に脱炭素に関する課題をお持ちの企業、建築PJを立上げ予定の企業等で新規のテレアポや飛び込み等はありません。 <受注後> 〇フィットする戦略(分析、評価、計画コストシミュレーション、ロードマップの作成支援)の立案 〇施策の実行支援(基本構想・計画の立案、事業者選定、設計・施工マネジメント)等 〇PowerPointで提案書作成、プレゼン 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

【東京・名古屋・大阪】物流施設の設備設計/転勤無・土日祝休み/創業依頼連続黒字の安定企業

空調・電気設備・配管設計

本社(東京) 東京都中央区日本橋小網町…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■設備設計職 主に物流施設における施主代行として、建築設備のマネジメント・設計・ 監理業務を担っていただきます。 ECでの販売の拡大に伴い、高機能物流施設のニーズが高まり、 同社へ依頼も拡大中です。 【業務内容】 ・物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント (施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 【同社の魅力】 同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、 開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めています。 不動産・建築技術者の専門家が、情報力、目利き力、機動力を活かし、 多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを 提供しています。 同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを 共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。 難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、 それを乗り越えて仕事をやり遂げたときは、他では得られない充実感があります。 管理番号:17767

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/横浜市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

横浜支店 住所:横浜市中区山下町 みな…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(電気設備)【リモート8割+残業20h/年収~1200万円/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 同社大阪事務所(大阪府大阪市)にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2%以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80% 出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。 ■圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

株式会社国土開発センター

【石川】土地区画整理技術者(白山市) ※転勤なし

設計(建築・土木)

石川県白山市八束穂3丁目7 北陸鉄道石…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 土地区画整理事業に関する事業計画書の作成、土木施設設計、行政や土地所有者との協議資料作成、事業管理、工事管理など、土地区画整理事業を円滑に進めるための全般的な業務を行います。 また、開発行為の認可図書の作成を行います。 【職務詳細】 ・土地区画整理事業の認可を受けるために必要な事業計画書等の作成 ・土地区画整理事業を円滑に進めるために必要な行政や土地所有者等との協議資料作成 ・土地区画整理事業の工事管理、事業管理 ・開発行為の認可図書の作成 ■具体的には・・・ ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ・市町や民間から発注された開発行為の認可図書作成業務を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【大阪/梅田】土木設計(リーダー候補)

設計(建築・土木)

【大阪支店】 大阪府大阪市北区 (阪急…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

大阪支店にてクライアントから請け負った土木設計プロジェクト(橋梁・ 造成・トンネル等分野は幅広く受注しておりますので、現職での経験分野は 問いません)に携わっていただきます。 設計事務所として官公庁やゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、 仕様の決定や基本設計から携わることができます。 ■業務の特徴 ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、  建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、  大型案件が多くあります。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、  幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも  大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望に  お応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級) の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/  受験料キャッシュバック/資格手当 ■研修制度とフォロー体制について 同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任の フォロースタッフがおりますので、安心です。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計(マンション)※未経験可【東京都内勤務希望&高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■入社後は電気設計業務全般(基本~実施設計、確認申請、消防法規チェック)に従事していただきます。意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/盛岡市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市紺屋町 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社類設計室

機械設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【高いBIM導入率&グッドデザイン賞受賞の実績!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率! 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所! 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 【職務内容】 大阪設計室(大阪府大阪市)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 (詳細) 1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎 <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館 <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【入社後の業務の流れ】 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 (将来的な業務) 全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。 【組織構成】 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半) 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

株式会社GEN設計

電気設備設計【~1200万円/週2~3リモート/転勤無し/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として電気設備設計職に従事していただきます。 【具体的には】 チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 【案件について】 〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。 〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫 など 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 東京事務所の意匠設計は5名です。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

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電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問/学校・病院等の公共建築に特化/土日祝休/福利厚生充実/転勤なし 【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/土日祝休/転勤なし/年休125日】 職務内容: ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象:教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 職務の特徴: <全般> ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 <学校施設の場合> ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計?監理まで担当でき、  建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して  最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備(いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム)の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

株式会社間瀬コンサルタント

【補償コンサルタント】◆年休127日/賞与6ヶ月分/安定基盤あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、不動産系その他

【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名…

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雇用形態

正社員

公共工事に伴う土地や建物の調査・評価・図面作成・補償金の算出などを担当いただきます!/官公庁案件中心でチーム体制も万全◎ ◆対象地を訪問し、建物の構造・面積・設備を調査 ◆調査内容を基に、CADで図面を作成・チェック ◆国の基準に沿って補償金を算定 ◆土地や建物の所有者へ補償内容を説明・相談 ◆官公庁との打ち合わせや書類作成を担当 基本3~8名のチームで進めるため、未経験の方も安心して成長できます! 補償コンサルタントという希少性の高い専門職 土地や建物の「補償」を専門に扱う補償コンサルタントは、まだあまり知られていない職種ですが、街づくりに欠かせない重要な存在です。 ニッチながら社会的ニーズの高いこの仕事で、未経験から専門スキルを身につけられるのは、他にはない大きな魅力です◎

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/静岡市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

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【東京・兵庫】電気設備設計/710~1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

空調・電気設備・配管設計

本社 東京都台東区蔵前 受動喫煙対策:…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■電気設備設計 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、 工事規模(設備)は数億~数十億程度、 S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28844

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【北九州】環境プラントの配管設計・機器設計/700~1200万円/福利厚生充実/日本製鉄グループ

空調・電気設備・配管設計

北九州技術センター 福岡県北九州市 …

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■環境プラントの配管設計・機器設計 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の 配管計画~詳細設計をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・概略機器配置計画 ・配管レイアウト、ルート計画 ・架構・配管サポート計画 ・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討 ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、  石油コンビナート等法関連申請業務 ・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算) ・配管ローディングデータ算出 ・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応) ・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成 ・配管関連資材及び配管工事数量積算 ・配管関連資材調達、立会検査業務 ・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務) 【配属部門】 プラント本部 設計部 配管・機器設計室 ※変更の範囲:会社の定める業務 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26606

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