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非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
600万円〜1400万円
正社員
〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。 具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど
非公開
電気設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテー ションなど
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/広島市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
中国支店 住所:広島市南区仁保新町 J…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
非公開
設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/青森市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
青森営業所 住所:青森県青森市緑 JR…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)
非公開
一般建築設備(データセンター)設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区
900万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 (新規立ち上げ部門への配属となります) 【具体的には】 ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。) ◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)
株式会社K&Sプロパティーズ
担当は自社物件だけ!【施工管理】年休120日以上◆賞与3回
設計(建築・土木)、建築施工管理
《東北本線「蕨駅」より徒歩3分》《転勤…
350万円〜800万円
正社員
《100%自社物件/業務の進め方など、ストレスフリーで取り組める体制◎》◆自社で保有・運用するアパートの、施工管理をお任せします!◇完全週休2日 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。 ◎市場調査などを経た上でのプラン立案 ◎内外装のデザインに関する仕様検討 ◎施工業者や設計士などとの打ち合わせ ◎工事品質や予算、工程、安全などの管理 など ★工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリア。 ▽未経験でも心配なし!入社後のステップ!▽ ▼STEP1:まずは「知る」ことから 業界の用語や道具の使い方などを丁寧にレクチャー 先輩に同行し、工事現場の雰囲気に慣れる ▼STEP2:少しずつ「やってみる」 先輩のサポートのもと、簡単な打ち合わせに参加 工事の進み具合をチェックする「工程管理」に挑戦 「この壁紙、カッコいいですね!」など、 デザインのアイデア出しも大歓迎! ▼STEP3:いよいよ「デビュー戦」 小さな物件から、メイン担当としてプロジェクトをお任せ 自分がイチから手がけたアパートが完成した時の感動が味わえます! \施工管理するのはぜーんぶ自社物件/ ☆当社だからこそのメリット☆ 1、無茶な施工はなし! ⇒無理なスケジュールや納期はありません。 2、意思疎通がスムーズ♪ ⇒「設計と現場」で密にやり取りしながら 進めていけます。 3、「ものづくり」を追求できる! ⇒デザインなども自社で一貫して行っていくので、 こだわり抜いた施工に携われます。 ある1日の流れ 9:00 |施工業者ととの打ち合わせをメインに実施 12:00 |みんなと一緒にランチ 13:00 |工事現場へ出向き、進捗状況を確認 15:00 |役所での申請業務などに対応 16:00 |再び工事現場へ行き、管理業務 17:30 |帰社し、日報作成などを行い業務終了 18:30 ★チームを組んで、複数の案件に担当します。
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
埼玉
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて 設備設計業務を担当します。 具体的には: 機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)を担当していただきます。 ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。 【携わる案件】 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ※変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京・調布】電気技術者~医療用トランスでトップクラス・企画から量産まで一貫して対応~
空調・電気設備・配管設計
東京都調布市 京王線 京王多摩川駅から…
600万円〜700万円
正社員
トランスの設計・評価~電気設計 ◎大手電機メーカーを中心に200社と取引しています! <具体的な業務> *トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計 *試作品の製作、電気的性能評価、構造評価 *国内外の安全企画適合性評価 *過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価 *評価環境の検討、評価用治具の製作 *評価結果の技術レポート作成 *顧客との技術的ミーティング、立会試験
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京
700万円〜1100万円
正社員
大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。
株式会社エム・ケイ設計事務所
企画から携われる【建築設計】☆年休127日(土日祝)☆未経験可
インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)
【転勤なし】 本社(大阪市北区)もしく…
-
正社員
《経験豊富な先輩がサポートします》マンションや商業施設等のデザイン・間取りを計画する「意匠設計」に関わります。◆完全週休二日制(土日+祝) ■建築設計全般(基本設計~実施設計・監理) ■顧客との打合せ、法規調査 ■実地設計図の作成 ■構造・設備・施工者との調整 ■各種許認可の申請業務 など エリアに密着した事業展開の当社ならでは、業務を分業ではなく一貫して担当! ゼロから建物が完成するまでを見届けられる、大きな達成感があります。 入社後、ひとり立ちまでサポート 【STEP1】スキル・経験の確認 まずはCADでの図面作成などを通して、あなたのスキルレベルを把握します。 ▼ 【STEP2】OJT研修 先輩が担当する1~2物件に同行。打合せ参加などを通じて仕事の流れを覚えます。 ▼ 【STEP3】独り立ち あなたの能力や習熟度を判断して、少しずつ案件をお任せしていきます。
株式会社日本空港コンサルタンツ
空港・航空計画エンジニア|空港や航空関連の技術等の提案/年間休日124日
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜900万円
正社員
国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて新規業務開発や開拓補助を行って頂きたいと考えています。 主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画空港が対象空港となります。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
電気設備設計【デベロッパー/年間休日120日以上/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区
800万円〜900万円
正社員
同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ■各種設備分野(電気設備)の設計 設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。 ■各種設備分野(電気設備)の施工管理 オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。 ■テナント工事の見積もり作成 テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。 【会社補足】 ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。 ■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。 ■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。
株式会社長谷工コーポレーション
電気、機械設備の施工現場支援業務(内勤メイン)/東京
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
900万円〜1400万円
正社員
◎近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。 入社後は、パンフチェック/各種検査とりまとめ/事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。 【働きやすい環境】 ■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
株式会社松下設計
電気設備設計【ベテラン活躍中/埼玉最大手の総合設計会社/官公庁案件多数/仙台】
空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴: 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
【シニア向けレジデンス支配人代理・三井不動産G・業界未経験歓迎・年休120日・年収~650万円】■東京・千葉・神奈川
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
パークウェルステイト西麻布(東京都港区…
500万円〜650万円
正社員
■支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメント ! ! ■【具体的内容】 ・フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理、レジデンス内業務推進 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様への接客・サービス ★支配人代理にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます ★介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています ★運営施設 三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを 添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け 高級マンションで、入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェル ジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、お困り事にも対応可能
非公開
【大阪】意匠設計(管理職候補)
設計(建築・土木)
関西:大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。 (超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築物のコンセプトの企画立案・提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 【魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。 さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
三菱ケミカル株式会社
【岡山】機械設備管理技術 担当管理者(リーダー候補~リーダー)
空調・電気設備・配管設計
岡山県
700万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
建築設計(設備)
空調・電気設備・配管設計
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容: 設備設計(電気・機械設備)業務全般を担当していただきます。 建築の川上から計画・設計・設計監理を一貫してお任せいたします。 ■業務詳細: 各々の実績や適性に応じて設備設計を行っていただきます。RC・SRCのマンション(店舗併用型、オーナールーム併用型含む)の集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、ご経験にあわせて担当していただきます。 ■対象物件: 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園 ※再開発のコンストラクションマネジメント等を行う場合はあります。
株式会社NJS
【東京】プラント計画設計(電気)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フレ(以下略)
空調・電気設備・配管設計
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【仙台】設備(設計・積算・施工監理)/東証スタンダード上場/年間休日124日/平均勤続年数1
空調・電気設備・配管設計
東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置 など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。