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東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）【仕事の進め方】設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。【所属組織構成】土木技術部設計課：10名 ●実績直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

社名非公開

【三重県四日市市勤務】戸建て住宅の設計

設計(建築・土木)

三重県

￥

600万円〜1000万円

正社員

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。業務詳細：プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、１つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など本店（大阪市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

明和地所株式会社

【東京】新築マンションの意匠設計(発注者)/東証スタンダード/土日しっかり休めます

設計(建築・土木)

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

新築マンションの意匠設計を担当いただきます。具体的な業務内容は、用地仕入担当者が購入した土地において、マンションのコンセプトを決定し、設計事務所との打ち合わせを行い、設計図面のチェックや販売センターの構築、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。当社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。

ゼロへ挑み､ゼロから挑み､環境と感動を未来へ建て続ける

【東京都渋谷区】建築BIMを用いた生産設計※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容：オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設・改修工事など、様々な用途の建築物の生産設計業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細：・建築事業本部、技術統括部、デジタルエンジニアリング部に配属し、生産設計を担当しオフショアと現場との調整含めた業務をしていただきます。・BIMソフトウケアーを利用し、建築生産バリューチェーン内でのデータ連携を実施していただきます。（建築+設備整合および積算連携データ作成） ※入社後は、BIMソフトスキルの習得から、新しい分野（積算・施工図化・デジタルファブリケーション等へのデジタル活用）の新しい挑戦ができます。 ■仕事の魅力：・グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。・これから変化していく建築生産のデジタル化に注力できることから、新しい価値を仲間とともに達成することができます。 ■特徴：・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。・年休127日、残業30h以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築士・技術士取得の講習会あり ■資格取得の奨励金制度あり・1級建築士・技術士取得時250,000円+補助手当１級建築士250,000円・1級建築士・技術士資格手当10,000円／月

株式会社協和コンサルタンツ

土木設計（上下水道）【総合建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の本社にて、上下水道設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント　など【同社の魅力】同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

非公開

【東京都港区】積算部

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なフファシリティの積算業務を担当していただきます。 ■設計図や仕様書をもとに材料のリストアップ ■見積の作成 ■調達スケジュールの確認・調整 ■コストコントロール ■各業者との打ち合わせ　　など【会社、仕事の特徴・魅力】・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/茨城】

設計(建築・土木)

茨城県水戸市

￥

650万円〜1000万円

正社員

茨城営業所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計職（プロジェクトマネジメント）【利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均5％/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

800万円〜1500万円

正社員

■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務【特徴】意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの一つです。

株式会社高崎総合コンサルタント

【福岡】建設コンサルタント　※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県久留米市東合川3-7-5 JR久…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、建設コンサルタント職を担当していただきます。【職務詳細】・道路や河川、橋梁などの設計・橋梁点検等のストックマネジメント【業務の特徴】・建設コンサルタントの元請として国から受注することも多く、大口案件も多いため　やりがいが大きいです。1つの案件を2～3人のチームで担当します。・経験によって1～4年以内の係長・課長としてのキャリアも可能です。・九州・沖縄エリアで出張も発生します。日帰りでの出張が多く、　出張手当も支給されます。【同社の魅力】・残業は月20時間程度と少なく、社員の負担が極力減るように取り組んでいます。・基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を　尊重しているため、自分のやり方で業務を進めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

株式会社翔エンジニアリング

【沖縄】土木建設コンサルタント　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

沖縄県豊見城市字宜保７７番地２琉球バ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】上下水道・道路の建設にあたり、下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ??設計分野・沖縄県内の公共施設やインフラ（上下水道・道路など）の設計業務・発注者（官公庁・自治体）との打ち合わせから設計業務全般を担当・道路や上下水道などのインフラ設計（一からの設計が中心）・CADを使用した設計・図面作成 ??施工管理、社外折衝・官公庁・自治体との折衝、仕様調整・他社との協業案件もあり、チームでプロジェクトを進めることも可能・設計だけでなく、プロフェッショナルとして提案・コンサルティングも実施 ★資格手当が充実！土木施工管理技士2級（1万円）／土木施工管理技士１級（3万円）測量士（3万円）／測量士補（１万円） RCCM（5万円）／技術士（10万円）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。【具体的には】・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計）・橋梁付属物の詳細設計・検討図面の作成・打合せ資料の作成・発注者との打合せ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）【仕事の進め方】・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

非公開

【意匠設計】金融機関、商業施設などの新築設計/一級建築士/福利厚生充実＜大阪・東京＞

設計(建築・土木)

大阪市中央区東京都中央区日本橋

￥

650万円〜700万円

正社員

設計案件の意匠設計業務をご担当いただきます。物件としては金融機関、商業施設、共同住宅、病院等の幅広い用途の案件です。主に以下業務に従事いただきます。・基本設計・実施設計・監理業務・担当案件の調査企画・コンサルタント業務

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【広島県広島市東区】道路・交通計画・橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要　道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。　道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。　橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務内容の詳細 1．道路分野におけるコンサルティング @交通計画将来の道路網計画に関わるプランニング計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討公共交通計画 @道路設計新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計現道の法面防災点検、防災設計 2．橋梁分野におけるコンサルティング新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。総合建設コンサルタントの強みを生かし個人の技術力を高められます。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。

￥

800万円〜1000万円

正社員

・具体的には・官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成・チームごとに技術提案書を作成し提出・提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進　 ※全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施・顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した成果を納品　 ※プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります

東京コンサルタンツ株式会社

土木設計職（道路）経験者【富山】

設計(建築・土木)

富山県富山市

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社にて道路の計画・設計、道路の付帯施設の設計業務に従事いただきます。【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計　など【主要顧客】国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

積水ハウス株式会社

戸建住宅設計【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20～30時間/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区、豊島区、港区、墨田区、立…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20～30時間 ■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％ ■デザイン性の高い住宅に携われる【業務内容】戸建住宅の設計職に従事いただきます。 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。【働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。【キャリア制度】設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

大和財託株式会社

建築設計職（木造）【総合資産運用コンサルティング/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間）新人　：15件前後ベテラン：20～25件 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。【同社の特徴】 ■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。 ■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【現場の方のやりがい】 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

協同エンジニアリング株式会社

【大分】土木設計　※第二新卒可

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大分県大分市三芳1238-1 JR日豊…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の大分本社にて土木設計として活躍していただきます。【職務詳細】国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わっていきます。 ■工期 →目安5月頃契約を結んだ工事の場合。12月頃に発注 ■年間案件数 →4～5件 ■案件規模 →1000万円～1億円が多いです。　5000万円以上の案件はそれほどありませんが、1年に1回程度あります。 ■案件種類 →99％官公庁からの案件です。民間の案件は殆どありません。 ■担当エリア →大分県内が約8割、九州北部が約2割程度です。 ■組織構成 →設計職：60人程度。　30～40代は少なく、次に20代、50～60代が多い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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