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オリジナル設計株式会社
土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜1000万円
正社員
西日本支店にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
株式会社復建技術コンサルタント
建設コンサルタント（都市計画・地域計画） ※転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
東京都千代田区内神田2-16-9 セン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 都市計画・地域計画に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成 など 【業務のイメージ】 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】実施設計/環境木造建築（非住宅）/年収700万～/建築物の省エネ化に貢献/旭化成ホームズ
設計(建築・土木)
本社 技術本部 東京都千代田区神田神保…
700万円〜800万円
正社員
■環境木造建築（非住宅）の実施設計 環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。 ※環境木造建築…地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した 木造建築。 建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。 【具体的には】 ・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化 ・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした各種建築部材の詳細検討、 図面化およびサプライヤーとの協議 ・標準詳細図、矩計図、実施図の作成 等になります。 カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか？ その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。 建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが 建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する 実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に 貢献できる非常に意義のある仕事です。 【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、 刺激し合いながら、仕事を遂行します。 またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく 風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。 管理番号：26982
非公開
【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり
設計(建築・土木)
東京都新宿区 将来的に２～3年の期間を…
600万円〜800万円
正社員
設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により 残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度！ 本社（東京）：140名 全国各支店：60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。
株式会社サンエープロテント
【埼玉/春日部】構造設計・構造計算/工業用テントメーカー/新制組織で仕事をお任せ
設計(建築・土木)
埼玉県
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 当社の関東営業所にて以下の2つの業務をお任せ致します。 ■営業部門のサポート(営業部門からの技術的な質問の回答をしていただき社内の技術的な知見を上げていただく事を期待しております。) ■構造設計業務(現在、提携する構造計算事務所に外注を行っており内製化の対応と設計会社への対応業務をお任せ致します。) 【担当製品】 テント倉庫・レンタルテント・テントハウス・工事用テント 【製品の強み】 大型のレンタルテントを行える企業自体が少なく製品優位性と、過去から積み重ねた着実な実績からゼネコンはじめ複数の受注を頂けており案件は増加傾向にあります。顧客からの着実な信頼獲得が受注拡大のキーになる為、営業から確認が来る質問を的確に回答し、社内で組織的に知見を貯められる状態を目指いしていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社安井建築設計事務所
構造設計【大手組織設計事務所/週1リモート可/先進的なBIM導入/名古屋】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の構造設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について 〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計 ・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ※社内交流の機会が多数ございます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品： サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど
株式会社北海道朝日航洋
土木設計職（道路・鉄道）※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
主に官公庁・地方自治体から受注した道路および鉄道分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■道路分野：地すべり、土砂流箇所の抽出や不安定エリア抽出などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング ■鉄道分野：維持管理調査などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など
非公開
【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見
設計(建築・土木)
東京都新宿区（本社） 大阪府大阪市 転…
600万円〜800万円
正社員
お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の プランニング及びデザイン業務を担当します。 住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。 事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の 情報共有の機会もあります。 設計・製図の案件を数多く経験することで、 豊富なスキルを身につけていける環境です。 意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、 業務量やお客様・営業担当からの評価など、 様々なデータを基に 多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間（集合研修／商品構成、プランニング、他） 3週間（プランナー研修／デザインコンセプト、2×4構造、他） 月2～3回（定期研修／小テスト） ※入社後1年間は先輩社員によるOJT（業務の流れを実務に応じて指導） ※在宅勤務制度あり 以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。 一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。
旭化成ホームズ株式会社
中高層物件の設計業務【旭化成グループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
5階建てからの中高層物件（ヘーベルビルズ）の設計業務をご担当頂きます。 【詳細】 ■営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ■共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ■敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ■オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 【物件について】 ■5～8階、程度の規模が対象となります。 ■大手ゼネコンと競合しにくいマーケットを拡大しています。
株式会社八州
橋梁設計（技術士をお持ちの方）【都市計画に強み/技術士手当5万円/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
800万円〜1000万円
正社員
近年、自然災害による被害が深刻化する中、同社では、高い防災意識を持った橋梁設計を行っています。 特に、復興事業で培った経験を活かし、経済性と安全性を両立させた設計をご提案。 具体的には、都市計画道路の設計など、地域社会の発展に貢献するプロジェクトに携わります。地元住民の意見を聞きながら、最適な橋梁構造を設計し、安全で快適な都市環境づくりを目指します。 【これまでの実績】 都市計画道路東谷寺谷線: 地域の交通利便性を向上させ、都市の活性化に貢献 東谷城ノ山大橋: 地元の意見を取り入れ、街並みに調和した橋梁を設計 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/中部】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※有資格者の方を特に歓迎しております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
株式会社ニュージェック
インフラメンテナンス（経験者）【関西電力グループ/関西トップクラス/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
基盤技術グループ（コンクリート技術分野）にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。 基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス（コンクリート技術分野）」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策（耐震分野）」に関する業務を行っています。 「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。 対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。 また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。 【仕事内容】 河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計 【業務詳細】 水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計 ダムの点検・調査、維持管理計画策定 【配属部署情報】 組織名：技術本部 基盤技術部門 基盤技術グループ（コンクリート技術分野） 人数：6名 男女比：男性6名、女性0名 年齢比：20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名 【働き方について】 平均残業時間：20～30時間/月 休日出勤：無 出張：有、2回／月程度、全国 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。
株式会社修成建設コンサルタント
橋梁設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
■同社が受注した橋梁案件の調査、設計業務を担当いただきます。 また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■新設橋梁の設計 ■既設橋梁の補修・補強設計／橋梁点検 ■重量物輸送計画 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 （全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 （プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、 チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉
株式会社日本水工コンサルタント
下水道設計（RCCM）※埼玉【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
650万円〜800万円
正社員
同社関東支店（埼玉県さいたま市）にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。 ■業務概要： ・農村と都市の新たな風景を創造する当社にて、下水道設計をお任せします。 ・農村部:農業用水路/堰/樋門/樋管/ため池/ダム ・都市部:下水道の整備/調整池/貯水池/親水河川の整備/公園/街路環境 ■具体的には： ・官公庁への入札より受注。施工管理・測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念いただきます。(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用) ・移動/出張：現場へは、社用車・公共交通機関を利用します。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月1回程度です。中間打ち合わせはWEBが中心です。 ・担当エリア：関東を中心に北陸等幅広く対応いただきます。 ■就業環境について： ・残業月平均30時間以内、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。出張の頻度も比較的少なく、月に一度、日帰りのものから長くて1週間程度のペースとなっております。 ■同社の特徴・強み： ・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水インフラ」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。 ・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。
非公開
【東京】風車構造エンジニア/東証スタンダード上場・総合ITソリューション
設計(建築・土木)
本社 東京都中野区 受動喫煙対策：屋内…
600万円〜900万円
正社員
■風車構造エンジニア（エンジニアリングコンサルタント） ・陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント ・洋上風車の基本検討 ・チームマネジメントに携わって頂きます。 【同ポジションのやりがい】 再生エネルギー分野に携わることができ、そのなかでも特に 増加を続ける風力発電に関われます。 まだまだこれから展開が広がっていく日本の洋上風力に関わることで 新たなチャレンジができます。それに付随して、 他分野（地盤工学、構造設計、機械）の知識も得られます。 【難しさ】 一般的に洋上風力や大型風車に対する設計方針や指針はまだ明確ではなく、 自身で様々なアプローチを考え、勉強し続ける必要があります。 【主要取引先】 風力発電事業者、ゼネコン、風車メーカー、海外エンジニアリングコンサルタント 【同社の事業】 建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、 「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に 事業展開しています。 建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして 免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において 実績を重ねてきました。 今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、 建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより 現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を 支援しています。 管理番号：17585
株式会社安藤・間
構造設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能
設計(建築・土木)
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細： 具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
非公開
【東京】構造設計（CM）/発注者側/年収600～850万円/大手電機メーカーグループ
設計(建築・土木)
本社 東京都港区芝 受動喫煙対策：屋…
600万円〜900万円
正社員
■構造設計（コンストラクションマネジメント） 工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、 構造設計業務を担うポジションです。 構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務まで トータルに担当いただきます。 （案件としては鉄骨造がメインとなります） また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等の プロジェクトに携わる機会もあります。 稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を 駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。 （構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です） 管理番号：27694
株式会社日建技術コンサルタント
上下水道調査・設計【香川県】※転勤なし／給与水準業界トップクラス
設計(建築・土木)
香川県高松市
800万円〜1400万円
正社員
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査
非公開
意匠設計（管理職候補）【1000万超の採用実績あり/出張ほぼなし/転勤なし/東京都】
設計(建築・土木)
東京都西東京市
700万円〜1100万円
正社員
◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。 設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。 《企画設計》 お客様からヒアリングを実施 ■現地調査 ■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成 《実施設計》 ■法的整合/構造/設備との調整 ■確認申請図/実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います 《設計監理》 ■工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。 【案件に関して】 ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。 【組織構成】 ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。 【同社の魅力】 ＜残業規制の徹底！＞ ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ＜福利厚生も手厚い！＞ ■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円 ■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) ■家族手当 ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円) ※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万円)
株式会社エイテック
橋梁設計（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休二日制】※大阪
設計(建築・土木)
大阪市
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の西日本支社にて橋梁設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織・設計マネジメント業務 ■照査技術者としての設計照査業務 【やりがい】 ■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。 ■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 【職場の様子】 ■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
