検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,162件(6021〜6040件を表示)

太平建設株式会社

意匠設計【創業83年の老舗企業/自社設計案件多数/案件も世田谷区中心/転勤出張なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

￥

600万円〜700万円

正社員

同社が受注した、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。【具体的な仕事内容】 ■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、外注設計から仕上がってきた図面の確認及び調整、ボリュームチェック、工事進捗の確認、実施設計通りに施工が行われているかの検査等、一連の計画～設計～監理業務までをご担当して頂きます。【手掛ける物件】マンション、商業ビル、宿泊施設、公共施設など様々です。〇施工実績 Tote駒沢公園ロイヤルフォレストこまつなぎ nakahara-sou 南麻布5丁目ビル神楽坂3丁目テラス世田谷区立保険医療福祉総合プラザ世田谷立総合運動場【同社特徴】 ■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。 ■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力！社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。【同社の魅力】 ★働きやすい環境によりワークライフバランス充実　テレワーク可（週2～3日）※試用期間中は出社していただきます。　フレックスタイム制度あり ★エリアも世田谷区を中心とした都内の案件がメインになります。　転勤や出張なし、腰を据えて働きたい方にオススメです！

株式会社建設技術研究所

技術者（上下水部門）有資格者歓迎/業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社修成建設コンサルタント

道路設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業時間20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の受注した道路の設計業務を担当いただきます。　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計　など【仕事の流れ】官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。【配属先情報】　※道路設計は技術2部の配属になります。 ■技術1部　コンサルタント約30名在籍　 ■技術2部　コンサルタント約50名在籍【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉

株式会社奥村組

意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

非公開

【東京】中間処理工場・責任者候補/600～840万円/産業廃棄物事業/上場再生化学メーカー

ビル・設備管理

下記いずれかの拠点（希望や居住時などか…

￥

600万円〜900万円

正社員

■産業廃棄事業の中間処理工場における工場責任者候補事業活動に伴い生じた廃棄物を収取運搬・処分を行う産業廃棄物事業における、中間処理工場の責任者ポジションとなります。多種多様な廃材が日々運搬されるため、安全管理はもちろん、 20～40代のメンバーとの日々のコミュニケーションや、本社からの意向を現場へ落とし組むこと、新しい資材の処分方法や最終処分場の情報共有、選別知識、業務効率化など拠点運用における業務など様々な業務をお任せします。プレイングマネージャーとして自身も手足を動かして一緒に頑張ってくださる方を求めています。【具体的には】 ■作業オペレーション・場内仕分け作業・処理受付・選別分別・分再・圧縮・搬出・展開検査　等 ■マネジメント関連・安全管理、指導・工程管理・スタッフマネジメント・生産計画立案、予算管理　等【同社の特徴】同社は資源再生事業メインに行い、従来廃棄されてしまうゴミを資源へ再生し世の中へ再度提供していく事を行っている資源再生メーカーです。独自の加工技術でこれからの時代にあった再生材を生み出し、サーキュラーエコノミーを実行に移し、大手メーカーや官公庁とのプロジェクトも開始しています。管理番号：27638

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【北海道】土質・地盤解析技術者　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

北海道札幌市北区北10条西2-13-2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】土質・地盤解析業務をお任せいたします。【職務詳細】・土質調査・軟弱地盤解析・水文調査　など ☆業務の特徴同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ☆現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っています。・残業時間の抑制月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【梅田】企画設計～工事監理（管理職）/600～700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ

設計(建築・土木)

本社大阪府大阪市受動喫煙対策：敷…

￥

600万円〜700万円

正社員

■企画設計～工事監理（管理職）マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。また、マネジメント業務もお任せします。【仕事詳細】（1）設計等の実務商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等など ※施工はすべて外注、現場管理なし ※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のためスムーズに計画が進みます。（2）メンバーの実務管理・設計や企画内容のチェック・チームメンバーの業務配分や発注調整【取り扱い物件について】・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都・ファミリー向け分譲マンションの買取物件・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標【ミッション】現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を教えていただくこともお任せする予定です。【組織構成】計画課12名（うち産休中2名）＊課長１名(40代）、インテリア5名（20～50代）、品質管理5名（30～60代）、事務１名チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風管理番号：26261

会社名非公開

【新横浜】土木設計職～年間休日128日/残業月20時間程度/創業以来NEXCO様と深い繋がり～

設計(建築・土木)

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■職務概要：案件の99%が公共事業案件で、道路や上下水道といった社会インフラ整備を中心とした土木設計を行っていただきます。 ■職務詳細：道路、橋梁、上下水道などの社会基盤に関わる設計を幅広く展開しております。長年にわたり蓄積してきた技術、知識と豊富なノウハウを兼ね備えた設計スタッフを揃え、多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全に配慮した様々な設計の提案を行っていただきます。 ■配属先：設計部は、現在28名程で構成されています。本社勤務となります。 ■福利厚生充実：同社は住宅手当（～50,000/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境：年間休日128日、残業時間：月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年数回程度で、長期ではなく1泊であるケースが多いです。

株式会社八州

道路設計【技術士をお持ちの方/資格手当有り/技術士手当5万円/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。技術士をお持ちの方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）年間休日127日特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。興味のある分野へのチャレンジもできます。もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援　試験対策（社内で添削）　受験費用の助成　技術士合格金　10万円　測量士試験合格　5万　 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社コーセツコンサルタント

【横浜】上水道設計技術者/創業50年の無借金経営企業

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社が手掛ける、上水道の設計をご担当いただきます。【主な業務内容】 ■浄水、配水施設設計 ■基幹管路網計画、設計 ■送、配水管設計 ■水管橋設計 ■耐震性貯水槽設計 ■施設耐震診断、補強設計　などになります。

非公開

【構造物設計】鉄道案件中心/大規模プロジェクトに携われる/残業25H/東京

設計(建築・土木)

東京都台東区上野転勤無

￥

600万円〜700万円

正社員

鉄道関係の鋼構造物設計、ＰＣ構造物設計、またはＲＣ構造物設計の業務をお願い致します。《具体的には…》在来鉄道橋や新幹線鉄道橋の架設・概略・詳細設計等、鋼鉄道構造物・鋼鉄道橋の設計、ＰＣ構造物（橋梁・高架橋・駅関連など）の設計、ＲＣ構造物の設計耐震・性能設計、構造設計鉄道橋の調査・診断・補修設計等、鉄道関係の鋼構造物設計、ＰＣ構造物設計またはＲＣ構造物設計をお願い致します。《主な業務の流れ》各プロジェクトの主任技術者から具体的な業務の進め方、作業分担等の指示を受ける。 ▽ 各種図面作成・発注者との打ち合わせを行う。 ▽ 成果物を完成させ、発注者へ納品してプロジェクト完了。《配属》業務経歴・業務経験を基に配属部署を決定いたします。【当社について】・日本を代表する鉄道を中心とした建設コンサルタントとして、国家的プロジェクトに参画。・世界初の高速鉄道である「東海道新幹線」「整備新幹線」事業にも技術提供・2023年には創立65周年を迎え、さらなる飛躍を目指します。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪】道路・交通技術者　※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。【職務詳細】官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM・CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコテック

河川設計（経験者）【転勤無しの北海道の地場コン/年間休日125日/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社本社で即戦力として河川の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■河川計画業務 ■河川構造物設計業務　等【案件例】 ■然別川総合流域防災工事調査設計 ■真駒内川総合流域防災工事床止工設計 ■ポンニコロ川統合流域防災河川改修工事 ■ポン川改修工事八千代川地区河道計画【同社の魅力】 ■幅広い年齢層の方がいらっしゃり、風通しのよいアットホームな企業でございます。 ■同社では技術士を保有している方が多数いらっしゃり、勉強会なども2週間に1回行うなど、資格支援にとても手厚い企業です。 ■計画、設計の検討といった内勤がメインです。分からないことは周りの仲間に質問してください！ゆくゆくは部門のリ−ダーとしてステップアップしていただきたいです。

坪井工業株式会社

意匠設計（即戦力）【案件の50％以上が「リピーター」/職場環境良好/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社一級建築士事務所で設計を担当いただきます。（電気設備、給排水衛生・空調換気設備等の設計担当も可）【担当案件について】〇オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫、工場など案件は多岐にわたります。これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。〇S造、RC造、大小様々な案件を手掛けています。 ■魅力ポイント ◎フットワークの良さとコスト競争力細やかなフットワークを心がけ、顧客目線で丁寧に対応。コスト競争力もあり、リピーターからの依頼も多数。 ◎長く働ける定年はありますが、定年後の再雇用が可能で、定年後も活躍している社員が多数います。現在も、70歳を超えてご活躍されている社員もおります。

非公開

建築設計／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含）

設計(建築・土木)

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

700万円〜1200万円

正社員

建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。【具体的な仕事内容】＜計画（意匠）設計職＞　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち　　建築設計全般および計画（意匠）設計に関する事項＜構造設計職＞　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち　　建築設計全般および構造設計に関する事項

シービーアールイー株式会社

プロジェクトマネジメント（オフィス/即戦力）【世界No1シェア/フレックス・在宅有/東京都千代田区】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

800万円〜1000万円

正社員

オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。【職務概要】オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者（ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする ■得られる経験〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/新潟県】

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

￥

600万円〜800万円

正社員

事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 ※テレワークも相談可能となっております。【募集背景】事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。【ミッション（期待される役割）】建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/高知】

設計(建築・土木)

高知県高知市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の高知支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

株式会社総合設計

電気設備設計【サブコン出身の方も活躍中/医療・福祉施設に強い/時差出勤可/土日祝休/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【定着率95％！ライフラインを支える設計事務所】同社は、浄水場や下水場などのライフライン施設の模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで業務は多岐にわたっております。官公庁案件が90％以上を占め、高度な耐震技術を強みとし、ライフライン施設の設計において全国トップクラスの実績を有しています。【業務内容】設計部にて上下水道施設（官公庁案件）の意匠設計全般の業務をお任せいたします。同社が手掛けるのはライフライン施設がメインになりますが、将来的には民間建築の意匠設計もご担当いただく可能性がございます。（上下水道の魅力）１、社会貢献性の高さ上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。２、技術力・専門性の高さ土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。３、長期的な視点での設計長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。 ●業務体制：同社では、1案件ごとに4～5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。 OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。 ●組織構成：同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、一級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。【同社の魅力】 ●教育体制同部署の資格保持者は90％を超えていて、ほとんどの方がご入社後に資格取得をしています。一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定資格者、技術士（水道部門）などの資格保有者が在籍しており、定期的に資格取得に向けた勉強会なども実施されています。また、一級建築士を取得後、資格取得祝い金が付与されます。 ●働き方産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。在宅勤務や時短勤務制度を活用でき、現在、4名の社員が時短勤務を利用しております。時短勤務を利用している方に関しては、時間外勤務が発生しないよう業務を分担しています。そのため、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。 ●定着率95%! スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。

NiX JAPAN株式会社

土木設計/橋梁/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社の本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の橋梁案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】橋梁に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴：同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

1 301302303 409