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株式会社スペースアート十番

【ルート営業(内装工事の既存顧客フォロー)】残業少なめでワークライフバランス◎/内装施工会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区新宿2-15-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【内装工事の経験・知識を活かし既存フォロー対応/全社的に残業が少ない社風/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: オフィスの内装工事での既存顧客や問い合わせのあった顧客に対し、着工前〜工事完了までのフォローをお願い致します。 新規顧客へのアプローチやテレアポ等は原則発生しません。 内装工事の知識・経験を活かし信頼構築しながら工事完了まで繋げるやりがいのあるお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客のカウンター対応 ・打ち合わせ業務/現地調査 ・工事完了までのスケジュール管理 ・積算・見積もり作成 ※まずは1〜2案件からご担当頂く予定です。業務に慣れてきてからも、最大で3〜5案件程のご対応になります。 ■求人の魅力: ・月の残業時間は10〜20時間程度と18:30頃には退社できるような社風でワークライフバランスを保ちやすい風土です。 <残業が少ない理由> 量より質にこだわり案件を受けており、ひっ迫した案件対応がないため恒常的に残業の少ない働き方を実現しております。本ポジションに限らず「効率よく業務を進める」ことが全社的に根付いているため、残業の少ない社風となっております。 ・チームで動いているためしっかりとコミュニケーションがとれれば気兼ねなくお休みを取得頂けます。(土日出動の代休制度あり) ・アフターコロナによるワークスタイル・生活スタイルの変化で、内装工事の需要は高まっている状況です。 ・酒類小売チェーンカクヤスの関連会社の為資金面も安定が見込まれます。 ■こんな方を求めています: ・既存顧客を深耕・フォローできる方 ・内装工事の経験・知識を活かし問い合わせ対応ができる方 ・内装のルールを理解しており、顧客のニーズに合わせ正誤判断できる方 ■当社について: 弊社は、絨毯の専門職人であった先代より、その技術を受け継ぎ、床仕上工事業として創業し、平成3年に株式会社スペースアート十番として法人化しました。以来、「お客様の役に立つ」ことを社是とし、発展を続け今日に至っております。 新しい世紀を迎え、日本経済を支えてきた従来の企業構造に変革が始まり、一方で情報技術を駆使したベンチャー企業の進出・成長が見込まれるようになってまいりました。それに伴いビジネス空間も変化を遂げてきております。

三井デザインテック株式会社

建築技術総合職 東京.

建築施工管理

東京都中央区銀座 東京都中央区銀座

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。 資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。 ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。 ■配属例: (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件 モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。

株式会社アライ

16連休取得◆施工管理◆マンション大規模修繕で家族の安心安全を実現/17時以降工事無/残業5〜20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

★マンツーマンのサポート体制!資格取得全額補助等、未経験でも活躍可能な環境です。 ★就業時間は8:00〜17:00。工事は17時まで!仕事終わりに飲みに行っても20時には帰宅してゆっくり寝られます。 ★創業以来、売上は毎年右肩上がりで売上伸び率は約150%。昨年度は売上14億円を達成しており、安定性抜群の環境で働けます。 ■研修制度 ・ご経験に応じて研修体制は柔軟に対応いたします。 ( 例)企業行方針を含む座学研修→OJT研修→入社から1〜2か月後に独り立ち ・建築施工管理技士の資格取得費用を会社が全額負担します。 ・現場には営業担当がアドバイザーとして在中し、マンツーマンでサポートします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 □仕事の流れ ・社内打合せ-営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打ち合わせを実施します ・社外打合せ-物件管理会社の担当者、協力会社と工事内容をすり合わせます ・着工-現場にて、安全管理・品質管理・居住者の対応等を行います ・完成-品質チェック後、引渡しを行います □案件 首都圏総戸数30〜120ほどのマンションやオフィス等が中心です。1人1案件が基本で予算規模は3000万円〜1億円程度/工事期間は3〜6ヶ月ほど。 ゆとりを持って対応できます! ■働き方の魅力 ・工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはありません。 ・2025年4月1日より完全週休2日制(年休126日)へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力 大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。 創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150%。昨年度は売上14億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。 □顧客満足度にこだった取り組み例 ・計画立案〜施工までワンストップで対応できる総合力 ・高品質な施工を実現できる技術力 ・中間マージンをカットして抜群のコストパフォーマンスを実現 ・長期修繕計画を見据えた丁寧なアフターサービス

株式会社アライ

施工管理/マンション大規模修繕/16連休取得可/17時以降工事無/残業5〜20h/通勤可能現場のみ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

★マンツーマンのサポート体制!資格取得全額補助等、未経験でも活躍可能な環境です。 ★就業時間は8:00〜17:00。工事は17時まで!仕事終わりに飲みに行っても20時には帰宅してゆっくり寝られます。 ★創業以来、売上は毎年右肩上がりで売上伸び率は約150%。昨年度は売上14億円を達成しており、安定性抜群の環境で働けます。 ■研修制度 ・ご経験に応じて研修体制は柔軟に対応いたします。 (例)企業行方針を含む座学研修→OJT研修→入社から1〜2か月後に独り立ち ・建築施工管理技士の資格取得費用を会社が全額負担します。 ・現場には営業担当がアドバイザーとして在中し、マンツーマンでサポートします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 マンションやビルの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 □仕事の流れ ・社内打合せ-営業の作成した見積り内容をもとに、社内で打ち合わせを実施します ・社外打合せ-物件管理会社の担当者、協力会社と工事内容をすり合わせます ・着工-現場にて、安全管理・品質管理・居住者の対応等を行います ・完成-品質チェック後、引渡しを行います □案件 首都圏総戸数30〜120ほどのマンションやオフィス等が中心です。1人1案件が基本で予算規模は3000万円〜1億円程度/工事期間は3〜6ヶ月ほど。 ゆとりを持って対応できます! ■働き方の魅力 ・工事は17時までのため、業務が夜遅くまで及ぶことはありません。 ・2025年4月1日より完全週休2日制(年休126日)へ移行予定で、より働き続けやすい環境に向けて取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力 大規模修繕の事業をメインに行なっており、迅速かつ小回りの利いた対応を強みとしています。居住者様への対応も丁寧に行っており、顧客満足度が非常に高いことが特徴です。 創業以来、売上は毎年右肩上がり、売上伸び率は約150%。昨年度は売上14億円を達成。今後さらに多くの案件を手がけて事業を拡大していく予定です。 □顧客満足度にこだった取り組み例 ・計画立案〜施工までワンストップで対応できる総合力 ・高品質な施工を実現できる技術力 ・中間マージンをカットして抜群のコストパフォーマンスを実現 ・長期修繕計画を見据えた丁寧なアフターサービス

グローブシップ株式会社

【東京】マンション修繕の工事監理◇土日祝休/年休123日/現場滞在なし/残業30h/出張なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社 住所:東京都港区芝4-11-3 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験を活かして安定した働き方を実現◎/業界トップクラスの実績を誇る安定企業◎/現場の長期滞在なし・年休123日・土日祝休・残業30hで安定した環境◎〜 ■業務内容: 当社が管理するマンションの改修工事(外壁などの大規模工事)におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: フロント営業と連携してマンション管理組合に対する修繕工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでをご担当頂きます。 実際の施工実務は協力会社へ依頼いたしますので、現場での長期滞在はございません。東京23区内を中心としたエリアのマンションが対象となります。 ■就業環境: ・年間休日123日/土日祝日休み ※土日に工事が入った場合は振替休日を取得(必須) ・平均残業月30時間程度 ・夜勤、出張ほとんどなし ※全国に支店があり、チーム体制で案件を分担している為、イレギュラーな案件や夜勤対応などの大きな負荷が掛からない環境になっております! ※工事スケジュールは1〜2ヶ月前に決まっていることが多く、他の予定も立てやすい環境です! ■組織構成: 工事部(東京)全体で約40名が在籍。 マンションリニューアル課は9名(課長1名、メンバー4名※70代1名・50代3名)就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から施工管理出身者も多く入社しております ■当社について: 創業から65年以上、グループ全体の売上は960億円、社員数は1万9000名越えと独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの売上と規模を誇ります。業界のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しており、その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しております。 変更の範囲:本文参照

住友林業ホームテック株式会社

【札幌/セカンドキャリア歓迎】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/定年65歳/エリア限定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

札幌支店 住所:北海道札幌市西区二十四…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎/施工管理の経験が活かせる/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本土建工業株式会社

【大阪市・中央区】建築施工管理(修繕工事)転勤・出張・夜勤無し/ワークライフバランス◎50代も活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本店 住所:大阪府大阪市東成区神路1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【~働き方を改善したい方へ◎~経営健全性ランキング250社中1位〜官公庁案件8割=信頼と実績ある技術力】 ■職務内容: 「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などの表彰実績もある当社にてマンションや公営住宅の改修工事の施工管理職をお任せいたします。 【施工対象】官公庁:マンション=8:2 【施工部材】RC造(鉄筋コンクリート造) 【受注金額】1億円以下 【工期】5カ月〜1年間【担当エリア】大阪・兵庫 \ワークライフバランスを重視した働き方!/ ◆転勤・出張無し<エリアを絞っているため> ◆残業月30h以内!夜勤無し ・書類はフォーマット化しクラウドで一元管理&更新を徹底することで入力の手間を削減。 ・改修工事は、近隣住民の生活を守れる範囲内での業務となるため、必然的に残業は少ないです ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■組織構成: 配属部署の工務部は、30代1名・40代7名・50代6名・60代6名と計20名で構成されております。(多少の誤差はございます) ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■モデル年収 【モデル年収】 年収450万円 入社3年目 一般(月給29万+賞与) 年収760万円 入社20年目 主任(月給46万+賞与) ■同社の魅力: ◎日本土建工業の「確かな技術力」…上記でも述べた通り、数多くの表彰を受ける信頼と実績から官公庁案件も9割を占めております。金融機関からの借入金のない「無借金経営」を行っております。 ◎日本土建工業の「ワークライフバランスを実現できる働き方」…維持修繕工事では、住民の生活を配慮した施工工事を行っているため、早朝及び深夜、または休日の施工を控えている背景があります。また、遅くまでの作業もできないため、18:30には退社する者が多く、残業時間が短いのが特徴的です。

リヴ匠建設株式会社

40代50代活躍★【京都向日市】住宅アフターメンテナンス◆転勤無/年休111日・残業25h程/出張無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社 住所:京都府向日市上植野町落堀1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★施工管理やリフォームに関わる経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!地元密着の総合不動産企業/売り上げの8割がグループ内案件で安定!残業25h程/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のアフターメンテナンスをご担当頂きます! \魅力ポイント/ (1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■組織構成: リフォーム部4名在籍(アフターメンテナンス担当1名/60代) ■仕事内容: 引き渡し先顧客の定期的なアフターメンテナンスの訪問をします。点検を行い工事のご提案〜現場管理も行っていただきます。 ・点検タイミング…2年/5年/10年 ■社風: ・出戻りメンバーもいます!全員で育てていく風土、チームで連携しあう雰囲気があり、働きやすい環境◎ ・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です! \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得)

株式会社エスコンリビングサービス

★中部電力G★【大阪市/発注者側】自社Gマンションの修繕管理<50代活躍>内勤多め/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【施工管理】の経験を活かし、【内勤メイン】の業務にキャリアチェンジしませんか?〜 ■魅力ポイント ◎年休126日(土日祝)/残業月20時間程 ◎経営基盤安定/中部電力Gと資本提携/上場の日本エスコンG ◎内勤メイン/発注者側の立場ですので工事現場で監督として受注などは無し。 ■職務内容: 弊社グループの日本エスコンGと資本提携している中部電力Gのマンション物件の工事の修繕計画の作成や工事提案、設計監理などをお任せします。 ■業務詳細: ・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助 ・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認 ・長期修繕計画の作成(新規物件)、長期修繕計画見直し作成(既存物件) ・管理費積算及び管理費の決定 ・新規物件の管理費積算、収支表作成 ・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助 ・各種工事見積の作成又は確認及び指導 ・工事原価管理及び工事単価管理 ・各種工事仕様書の作成、管理  ・事業主及び施工会社との調整 ・新規物件の竣工検査 【変更の範囲:当社の業務全般】 \発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を/ *年休126日(土日祝) *残業月20時間程度 *出張・夜勤無し(ゆくゆく転勤の可能性はあり) *内勤メイン ■採用背景 当社が所有する物件は10年未満の新築が多いですが、中には10年を超え、修繕のニーズがある物件もありますので増員募集します。 ■組織構成 配属部署は50代の男性1名が所属しております。 ※経験豊富でしっかり育成する社員です ※能力によってどんどん階級を上げ、ご年収もUPさせることが可能です。 ■当社について: 当社は中部電力Gの(株)日本エスコン100%出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照

非公開

アセットマネジメント業務 (ラグジュアリーホテル中心)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■担当プロパティ(ホテル)の収支改善策の実施調整 ■投資家やレンダー(銀行等)への報告及び各種調整 ■ファイナンス関連業務 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成 ■各種ドキュメンテーション業務 ■AMレポート作成 ■その他、上記に付帯する業務 ※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。 【募集背景】組織強化のための増員(グループの業務進展に伴い、アセットマネジメント体制の強化)

住友林業ホームテック株式会社

【四国/セカンドキャリア歓迎】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/定年65歳/エリア限定採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1> 高松支店 住所:香川県高松市田町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎/施工管理の経験が活かせる/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/退職金あり/福利厚生充実・資格取得支援あり/完全週休二日制〜 ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検) ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施) ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当) ■業務の特徴: ・1日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力: ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。 ■就業環境: 本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴: ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。 ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

不動産の企画開発職

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発(用地取得から企画立案、出口戦略の立案)をお任せします! ■用地情報取得:不動産市場で有望な用地を見つけます ■調査:入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ■契約交渉:オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います ■売買契約:重要事項説明書などの書類を作成します ■プランニング:企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ■売却価格設定:競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ■土地契約:法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ■建物開発:建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます 【入社後の流れ】 仕入れの条件(100坪以上)など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。 ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシ ャリストとして成長できる環境です。 【ポイント】 ★裁量大 同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。 過去には一週間後に決済対応した事例も。 最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境 年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。 【組織構成】企画開発は現在3名。 平均年齢は39歳。 明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

非公開

不動産開発(用地仕入・開発事業推進等)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります 1、用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 (用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) 2、開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先】 用地仕入・開発事業推進等に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部) 【魅力ポイント】 ■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です ■用地仕入れ~開発推進まで一気通貫で携わる事ができます(用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています) ■働き方:残業20H程度/土日祝休み/年間休日120日以上取得実績有/リモートワーク制度有/伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

非公開

不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。 同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい ・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント ・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる ・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる ・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる ・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー 「コトが連鎖的に生まれる場づくり ~デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group

株式会社大京穴吹建設

【関西】マンション改修工事の企画提案営業(係長クラス) ※年休127日/一部在宅勤務も有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ!/建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎/建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容:『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細: (1)工事提案:管理組合に対し、工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 (2)見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理:工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【総合職】賃貸レジデンスの開発にかかる企画・進捗管理

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて賃貸レジデンスの開発業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ▼情報収集:開発用地情報の収集 ▼情報精査:地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析 ▼商品企画:収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に 基づいて企画を立案 ▼進捗管理:建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理 ▼原価管理:プロジェクト予算を作成し、建設や開発の過程でのコスト管理 ▼売却方針の策定

非公開

不動産再開発(新規企画・事業戦略)※リモート勤務可※

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

同社のマーケティング室においてレジデンス開発担当として新規レジデンス事業の商品企画やブランド開発等をメインに行って頂きます。 【配属予定組織】 マーケティング室(レジデンス担当)3名(20代~40代の組織) 【レジデンス開発】 ■J新築賃貸マンション「ラフィシア関内」竣工(2024年2月) ■J新築賃貸マンション「ラフィシア上前津」竣工 (2023年9月) ■Jフロント、3都市でマンション開発 遊休資産を活用 h

非公開

【東京】不動産開発(主担当)

不動産事業企画

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【入社直後】 同社の開発事業を担う初期配属 :開発部門(物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進)の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得  …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進  …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門(総務・経理・広報・人事等)で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

非公開

【名古屋】オープンポジション(主担当)

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

※経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります※ ■業務内容: 【コーポレート部門】 経営企画/法務/システム/総務/人事/経理/調達のいずれか 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 等 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【魅力】 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【当社の所有物件】 ・関東エリア:トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア:ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

非公開

【総合職】応募締切5月16日(金)17時

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 【想定配属先】 ・都市事業ユニット:ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり ・住宅事業ユニット:首都圏を中心とした住宅開発 ・ウェルネス事業ユニット:ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発 ・インフラ・インダストリー事業ユニット:再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。 【代表的な施設】 ・複合施設:Shibuya Sakura Stage、渋谷フクラス、Forestgate Daikanyama、九段会館テラス、ポートシティ竹芝 ・商業施設:東急プラザ、キューズモール、二子玉川ライズ ・ホテル・リゾート:東急ハーヴェストクラブ、ニセコエリアのリゾート施設 ・マンション:BRANZ(ブランズ) ・再生可能エネルギー:ReENE(風力発電・太陽光発電・バイオマス発電等) ・物流施設:LOGI’Q(ロジック) 【選考スケジュール】 ・一次面接   6月28日(土)、29日(日) ・最終面接   7月5日(土)、6日(日) ・入社日    10月1日(水)

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