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マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー

マンションフロント(シニア向け分譲マンション担当)

不動産管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 ※同会社へ入社後、同グループ会社へ出向となります。

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賃貸管理会社のBM管理職候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社:〒153-0063 東京都目…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ●管理経理業務(仕分け作業等)のサポート ●契約書作成、審査業務、仲介会社対応のサポート ●オーナー担当スタッフの業務サポート ●各部署とのコミュニケーションおよび調整

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【新潟】管工事施工管理 ※転勤なし、各種手当充実、UIターン歓迎

空調・電気設備・配管施工管理

太夫浜事務所:新潟県新潟市 転勤なし

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、 工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を 担当していただきます。 主に公共工事や企業の工事を請負っています。 【健康経営】 5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。 【残業を減らす活動】 増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、 上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。 ■配属先情報 部署名:ファシリティ事業部設備部 人数:8名 年齢層:20代~60代 【当社について】 1973年設立。 新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。 近年では、SIIをはじめ、 国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、 フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。 今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。 【取扱品目】 業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器・除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリ ーンルーム/ドライルーム 【主要取扱メーカー】 アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

施設管理(日勤/巡回)

不動産管理

東京都、埼玉県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■顧客もしくは親会社の事業所に配属されオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:東京都、埼玉県中心 ■顧客先への提案業務が発生します。 ※東京都青梅市もしくは埼玉県日高市いずれかの配属となります。応募の際に希望をご教示ください。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

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マンションフロント

不動産管理

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています ■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。

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【栄駅】マンションフロント/700~960万/自社物件8~10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

愛知県名古屋市中区 受動喫煙防止対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション管理コンサルタント 大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの 管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。 【同求人の魅力】 ・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加 ・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です ・その為、会社として売上利益を追い求めていません ・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています ・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています 【仕事内容】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います。 ※1人8~10棟程度担当、1物件あたり100~200戸程度が中心です ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成(オンラインもうまく活用中) ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【働き方】 残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。 また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。 【同社について】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、 安定した組織基盤が強みです。 管理番号:25977

フジガード株式会社

”推し警備員”始めませんか?ゆめタウン【交通誘導】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

ゆめタウン高松駐車場/香川県高松市三条…

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雇用形態

正社員

\未経験歓迎/難しいお仕事は一切ありません!【 車両の通行止め ⇒ お客様の誘導 】をお任せします! ゆめタウンにきたお客様の安全を守ります └横断歩道を渡るお客様のお手伝い └駐車場内の車の誘導 異業種からの転職者多数 ┗農協、鍵屋さん、電車の運転手さん など ほとんどが未経験スタート・異業種の出身! そんな先輩たちなので 未経験の気持ちがよくわかります…! 一緒にお仕事に慣れていきましょう♪ +*空調服・ドリンク支給*+ 勤務地は固定 勤務地はお馴染みゆめタウン高松。 自転車・バイク・車通勤も可能で、働きやすさも◎ チームで警備業務を行います チームワークが強みの当社。 ベテランの先輩や上司にも相談しやすい環境です。 わからないことや不安なことは、お気軽にご相談ください◎

大和財託株式会社

総合職【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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【東京】経営企画の責任者/年収1000~1300万円/業績拡大中の不動産投資会社

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■経営企画の責任者 同社・経営企画本部において、以下の業務をお任せします。 ・中期経営企画 ・新規事業への取り組み ・配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部、ブランドマネジメント部、人材ビジネス部の業務遂行管理と運営 ・経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ・経営企画機能に関わる業務全般 【同社募集の特徴】 これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、 資産形成を提案する同社。 今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、 キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 管理番号:22282

株式会社オーファス

熊本県内の病院や体育館等での【設備管理スタッフ】※経験者採用

ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他

【熊本市総合体育館】 熊本県熊本市中央…

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雇用形態

正社員

熊本市総合体育館内、熊本県庁や熊本赤十字病院内の設備(空調・給排水・電気)の運転/管理を担当。 ※資格取得支援 ※決まった曜日に休むことも可能 体育館やプールの空調/温度の管理業務 設備全般の監視 設備修繕業務など 日々多くの職員さんが働き、様々な患者様が通院・入院する「熊本赤十字病院」や様々な県民が来館する「熊本県庁」「熊本市総合体育館」が活躍の舞台。あなたには建物を綺麗に・安全に維持していくための、設備管理をお任せします。大きな病院という広いフィールドで、院内で過ごす皆さんが安心して快適に過ごせるように陰から支えることで、人の役に立つやりがいを実感できますよ! ※天候に左右されない空調完備の環境です。 【入社後の流れ】 まずは日勤のみで、先輩とともに業務を経験する中で、少しずつスキルを習得してください。慣れてきたら3交代制がスタート。一人前になるまで先輩が心身にサポートしますのでご安心ください。

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【東京】分譲マンション管理フロント/600~850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、 設備保守業務などをお任せします。 一人の担当が8~10棟前後を担当するイメージです。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートを していく仕事です。 管理番号:24075

非公開

【不動産管理部での契約管理業務※課長職】年収700万円~1100万円/プライム上場企業/福利厚生充実

ビル・設備管理、不動産管理

東京都千代田区大手町 東京メトロ各線・…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・不動産売買仲介の契約業務における売買契約書、重要事項説明書、覚書のドラフトのチェック ・同業務における契約後、決済後帳票のチェック ・各法令改正に伴う周知・説明と各種帳票(売契・重説等)の変更 ・全体向け研修・社内ルール作成と周知・運用チェック等 ・マネジメント職としてメンバーの管理

大和財託株式会社

【大阪】賃貸管理(総合職)※管理職ポジション/圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■管理受託営業 空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。他社で管理している物件を当社に管理移管します。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ■メンバーマネジメント 大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します!

非公開

【湘南】ショッピングセンターの運営管理/600~700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス 神奈川県藤沢市辻堂 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ショッピングセンターの運営管理担当 ショッピングセンターの運営管理担当として 下記業務をお任せします。 ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理 など 【配属先】 SCリテール本部 SC事業部 関東第二地区 人員:支配人1名、専任課長1名、主任1名、以下メンバー8名 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、 その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、 大和ハウスグループの中核を担っています。 管理番号:29124

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【賃貸管理責任者候補】急成長中のベンチャー企業/宅建手当5万/責任者クラス/年収1000万円可能

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区/大阪市北区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【賃貸管理業務】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会  ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【売買契約管理業務】 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応  ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明  ■売買契約の条件交渉のサポート  ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約  ※変更の範囲:当社業務全般

大和財託株式会社

総合職【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/東京】

ビル・設備管理、不動産管理

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特長】 圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

非公開

【商業施設管理・企画営業※マネージャー】大手企業グループ/週休二日制/充実した手当て

ビル・設備管理、不動産管理

茨城県, 埼玉県, 千葉県, 栃木県,…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

全国10箇所にあるいずれかの大型ショッピングセンターでのテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・テナント情報収集、販促企画立案実施 ・近隣への団体集客営業、団体客/旅行関連エージェントへの対応 ・マーケティング制作物の在庫管理 ・ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 ・プロモーションの促進 ・HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 ・各種キャンペーンの実行/運営 ・クーポン券やその他のデータの整理/カウント ・メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション ・テナント研修、衛生検査の実施

非公開

【新宿】マンションフロント/700~960万/自社物件8~10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区 転勤あり> 総合職のため…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション管理コンサルタント 大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの 管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。 【同求人の魅力】 ・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加 ・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です ・その為、会社として売上利益を追い求めていません ・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています ・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています 【仕事内容】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して より良い住環境となる提案を行います。 ※1人8~10棟程度担当、1物件あたり100~200戸程度が中心です ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成(オンラインもうまく活用中) ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【働き方】 残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。 また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。 【同社について】 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、 安定した組織基盤が強みです。 管理番号:25975

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【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700~1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟/ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・業務改善、システム化の推進業務他 【同グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを 追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、 既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。 今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に 挑戦していきたいと考えています。 管理番号:22044

非公開

【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区(本社) リモートワーク: …

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携

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