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エス・イー・シーエレベーター株式会社

【名古屋／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東海エリア／名古屋支社住所：愛知県名…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！ ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！＜具体的には＞ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応「変な音がする」「急に止まってしまった」等の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。＜独り立ち後＞入社から2〜3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2〜4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ■入社後の流れ ○入社直後：最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 ○入社2〜3年目：独り立ちへ！自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンケイビルマネジメント

【大阪】ビルマネジメント※フジサンケイグループ／年休125日・土日祝休・残業20Ｈ・夜勤や宿直なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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400万円〜599万円

正社員

〜将来のマネジメント候補／ゆくゆくは部門長をお任せ致します／総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ／年休125日・残業20時間程度／土日祝休／シフトでの夜勤や宿直なし／直行直帰可能〜 ■業務内容：オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務をお任せいたします。将来的にはマネージャーとして、多数の物件管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細業務： 1人あたり10〜20件程度の物件を担当いただきます。・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理・修繕時の施工業者手配、立会い・オーナーやテナント対応 ■キャリア： OJTにてビル設備管理の基本を身につけ、保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得いただけます。経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。 ■就業環境：・年間休日125日・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間程度・直行直帰可能当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です。 ■サンケイビルマネジメントの特徴：・東京都大手町を代表する「東京サンケイビル（延床面積8万平方メートル超）」、大阪府西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー（延床面積8万平方メートル超）」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー（延床面積6万4千平方メートル超）」など、サンケイビルが開発したこれらのBM業務大型ビルを一元的に管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社辰

【東京】建築施工管理業務〜表参道・青山エリアのオシャレ物件多数／転勤・出張なし／残業平均30ｈ〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜案件の9割がデザイナーズ物件！／転勤・出張なし／残業月30h程／直行直帰可能！／施工管理経験・資格を生かせる環境◎〜建築施工を専門に行う当社にて、住宅や店舗、商業施設などの建築施工管理業務をお任せします。青山や表参道エリアなどのショッピングエリアや人通りの多い場所で建築することも多く、その中には著名建築雑誌に掲載する物件も多くなっております ■職務詳細：具体的には以下のような業務をお任せします。・建設現場での現場監督、指導・工程管理（図面を確認しながら計画通りに進んでいるかを確認します。）・品質管理（施主様の要望に沿った施工が行われているかを確認します。）・安全管理（建設現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事の一つです。） ■案件受注の流れ： ∟基本的には、設計事務所からご依頼をいただき、受注をします。その他に物件のオーナーから直接ご依頼を頂く場合もございます。 ■案件のエリア： ∟東京都がメインになっており、中でも原宿や青山での案件が多くなっております。1つの現場の工期は約1年程度となっております。 ■扱う物件 ∟住宅が6割、商業施設が3割、その他が共同住宅などの物件を扱います。また案件の約9割がデザイナーズ物件というのが当社の特徴です。〜案件例〜・カルツェドニア新宿ビル、表参道けやきビルなど。（実際の案件例：https://esna.co.jp/works/） ■組織構成：建築部には約40名が在籍しています。男女比は女性14名、男性26名となっており、うち女性4名は広報を担当しています。 ■働き方： ∟転勤・出張はございません。また月の残業平均は30時間程度です。 ∟現場の掛け持ちをしない体制のため、毎週水曜日はノー残業デーになっています。直行直帰も可能となっています。資格取得の補助制度や勉強会の実施も行っているため、知識や経験を深めながら業務を行うことが可能な環境です。 ■会社・求人の魅力：・施工専門として23年、「著名建築家」や「アトリエ系設計事務所」の設計による施工を数多く行っており、その実績から雑誌に掲載されたことをきっかけに多く仕事を受注するようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

ウィザーズコンサルティング株式会社

【未経験歓迎】中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント※正社員/サポート体制充実/年収450万〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

★本社住所：東京都千代田区九段北1-…

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450万円〜699万円

正社員

◎年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途／２年目で年収５００万目指せます ◎人柄重視採用！／職責・等級による人事評価制度あり／年２回昇給＆昇格機会あり／未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり ◎紹介営業＆既存先営業中心／創業以来黒字継続／毎期着実に成長継続中 ◎年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／有給消化率100％等働きやすい環境 ■採用背景私たちは中小ビルの1棟オーナー様向けに、賃料増加や管理費用削減等のコンサルティング事業を展開しています。創業18年、売上6億円、人数20名程度の組織ではありますが、毎年堅調に事業拡大しており、売上100億円の長期目標に向けてコンサルタントを増員いたします。 ■業務の内容と魅力ビルオーナー様の悩みは多岐に渡ります。悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。・空室を無くしたい　　　→テナント募集戦略の策定とご提案・賃料収入を増やしたい　→お部屋のリニューアル他・保守費用を減らしたい　→保守費用の削減交渉・建物の設備修繕工事　　→工事費用の削減交渉・長期的な建物管理計画　→建物の生涯設計プランの策定　他課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です（飛び込み営業なし） ■研修制度（新人育成期間＝入社後３ヶ月）（1）最初の５日間は経営企画部が研修実施（2）チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成（3）チームメンバーから選出された新人育成担当者１名が新人に伴走新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら１年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっております。 ■評価制度職責・等級による人事評価制度年２回実施する業務成績評価において昇給・昇格実施（３６０度評価含む） ■財務基盤と社会的信頼収益全体の半分が「ストック型の安定収益」であることが安定した経営の土台となっています。社会的責任を第三者が評価する国際資格「B Corp」取得中（現在最終審査のステージ）変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

★三菱地所G★【6月説明会求人／未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所…

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450万円〜699万円

正社員

■概要当社のビルメンテナンス職（施設技術系総合職）に興味を持たれた方全員を対象とした会社・職種の説明会になります。・三菱地所の何をやっている会社？・どんなミッションを持って仕事をしているの？・働き方やどんなキャリアが描けるの？　などをお答えいたします！ ■開催日時（1） 2025年6月10日（火）19:00開始（19:50終了予定）（2） 2025年6月14日（土）11:00開始（11:50終了予定）（（1）と（2）は同じ内容です） ※応募締め切りはございません。 ■開催方法 Zoomを使ったオンライン開催になります！画面オフ・音声オフでご参加いただきますので、服装・場所は自由です。入退出も自由ですので、ご都合に合わせてご参加ください。（出席などは取っておりません） ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京都市開発株式会社

【西新宿本社】電気主任技術者◆設備管理・修繕計画／内勤メイン◆年休124日（土日祝）／残業10h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-…

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500万円〜899万円

正社員

〜本社での内勤業務メイン！現場訪問は月2〜3回程度／休日対応ほぼなし！年休124日（土日祝）／残業10h／夜間対応ほぼ無し ★こんな方におすすめです！★ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 →年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)・本社のみのため転勤無し・残業月平均10時間程度とワークライフバランスを保って働けます。・福利厚生が充実した環境で働きたい方 →住宅手当や退職金、家族手当など充実した福利厚生がございます。・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいる当社にて、設備管理をご担当いただきます。 ■業務内容：・建物、設備の維持管理、修繕工事の進行管理（準備・発注・施工監理）・建物、設備の修繕計画の作成及び実施・電気事業法に定める電気主任技術者業務（大規模ビル含む2棟） ■特徴：・管理案件はオフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理しています。・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。現場への訪問は、設備不具合の状況にも寄りますが、月2〜3回程度です。・休日の緊急対応や呼出しはありません。夜勤もありませんが、ごく稀に夜間工事の立ち合いが発生します。・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。 ■当社について：企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、文化的アクティビリティの創出を進めています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【那覇市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

沖縄支店住所：沖縄県那覇市松山2-1…

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450万円〜549万円

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。【1】マンション管理業務・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント・会計・出納業務の管理【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■モデル年収入社3年30代課長700万円入社5年40代事業所長800万円入社8年50代ブロック長900万円変更の範囲：会社の定める業務

エス・イー・シーエレベーター株式会社

【長野／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

信越エリア／長野支店住所：長野県長野…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社鍜治田工務店

【名古屋】設備施工管理職※創業100年/年休121日/100年連続黒字経営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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400万円〜649万円

正社員

【バブル崩壊やリーマンショックなどの逆風に負けず半世紀以上「黒字経営」を継続する関西の優良ゼネコンメーカー/入社5〜6年で現場責任者・所長へとキャリアアップ可能】主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】空調・衛生・電気などの設備に関する管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：取り扱う物件は、集合住宅（マンション）が8割ほどを占めており、他は商業施設や工場などです。業者手配や打合せ、工程管理、施工のチェック等を行っていただきます。 ■施工対象：・新築〔受注元〕デベロッパー〔受注金額〕10億円以上〔施工地域〕愛知・岐阜・三重〔工期〕おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜1年半程度です。　〔働き方〕出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■エリア：名古屋支店では愛知県全域・、岐阜県一部(大垣など)、三重県一部(四日市以東)を担当しています。 ■特徴・魅力：「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加させ続け、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初、公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンション・さらに商工業施設やオフィスビルなどの施工を中心に受注できるように、主要都市に支店を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社合人社計画研究所

【広島市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市中区袋町4-3…

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450万円〜599万円

正社員

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【奈良市／転勤なし】研修施設の施設管理◆福利厚生充実◎／土日祝休／残業20H◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

みらい価値共創センター住所：奈良県奈…

￥

450万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度で働き方改善可能／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容：大和ハウス工業が所有する「みらい価値共創センター」に常駐いただき、下記業務をお任せ致します。・施設管理窓口・ＢＭレポート作成・ＰＭレポート作成補助・ＤＨ修繕計画作成・不具合手配・進捗管理・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務・ＤＨ担当者へのリレーション業務など ■「みらい価値共創センター」について：本施設は、創業者石橋信夫の生誕100周年を迎える2021年の開所を目指し、2019年7月に奈良研修センター跡地および奈良工場の一部敷地において着工しました。従前の奈良研修センターの約3.5倍の延床面積を有し、先進的な設備・体制を取り入れた次世代研修センターです。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、ご本人の希望に応じてBM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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400万円〜649万円

正社員

《みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー日鉄興和不動産のＧ会社／資格取得支援あり》＜業務概要＞マンションの設備保全業務を担当いただきます。不具合が生じたときに現場に向かっていただき、現場では対応の手配や日常の点検を行います。内勤作業は報告書や協力会社への見積作成がほとんどです。 ~詳細~ ●各種点検報告書の確認：マンションの設備点検報告書の確認チェック、及び不具合箇所の提案書（見積書）の作成 ●不具合対応：マンション設備の不具合や、緊急対応をフロントとの連携を図りながら、現地の状況に応じた対応（協力会社と連携対応等） ●理事会フロント支援業務：各マンションの理事会や総会へ出席し、不具合に係る見積書・提案書の説明、給水方式変更工事や共用部LED 化工事等の提案意図や工事概要の説明を行う ※理事会への参加は原則フロントが同席です。＜組織体制＞建築設備管理部は9名体制で、40〜50代の経験豊富な中途入社社員が活躍しています。 4つの支店（中央支店、西支店、北支店、東支店）に分かれ、各支店の全フロントメンバーと連携しながら業務を行います。担当物件は80〜100件程度で、居住地に近い支店を優先的に担当いただきます。＜働き方＞現場へは公共交通機関を利用していただき、直行直帰も可能です。残業時間は月平均15〜20H程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレキシブルな働き方を推奨し、効率的に業務を進めることができます。＜キャリアパス＞入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、設備管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。資格取得支援制度も充実しており、長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。＜企業の特徴・魅力＞同社は、マンションやビルの管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービスを提供しています。大規模修繕やリフォームにも対応し、顧客本位のプランを提案しています。社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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