検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,826件(361〜380件を表示)

東3冷凍機株式会社

【長野/転勤無】空調機器設置工事の施工管理(元請け)※15年連続全国1位の販売実績（省エネエアコン）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

長野支店住所：長野県松本市中央最寄…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位】 ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当＜職場環境＞新規拠点だからこそ、今までの慣習にとらわれず新しいやり方にチャレンジしていけます。本社や関東の拠点には経験豊富な施工管理スタッフが在籍しており、困ったことや不明点は、いつでも気軽に相談できる環境があります。 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。

東京電設サービス株式会社

【町屋/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

南部工事センター住所：東京都荒川区町…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。 ■担当案件・業務用ビルの受変電設備・工場の受変電設備・風力発電設備・太陽光発電設備設備　等　※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます ■働き方 ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5〜6回程）、振替休日取得率100% ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ◎組織：兼務も含め各センター2〜3名の営業担当が在籍 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

大星ビル管理株式会社

【札幌／60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度有／年休123日／転勤無/日本生命札幌ビル【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜発注者側！施工管理技士をお持ちの方歓迎！／全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容：現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。当社は、全国で800棟のビル管理をしており、札幌支店でも20棟ほど管理しております。当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店　東北支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。 ■受託実績　・シャポー船橋本館・シャポー船橋南館　・日本生命丸の内ビル　・足立区文化芸術劇場(指定管理者) ■充実のワークライフバランス弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■会社の安定性：大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

マルサ工業株式会社

【各種工事の現場監督】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

マルサ工業株式会社転勤の可能性：な…

￥

〜420万円

正社員

現場で働く作業員の安全面や作業工程の管理をお任せします。【安全管理】現場に携わる作業員が、安全に作業を終えられるように安全面を管理します。例えば、作業開始前に手順をチェック・点検し、危険性がないかを確認。また、作業中も現場を巡回し、作業を指導も行ないます。また、工事に集中していると目の前の危険に気付くのが遅れることも。作業中に声をかけたりすることも安全管理の業務の1つです。【工程管理／作業工程表の作成】工事の納期内に作業を終わらせられるよう、工事の進め方や日程などを調整・管理します。スケジュールを計画する際、コスト・品質・作業の安全面などを考慮。各業者との打ち合わせや書類などを作成もあり。【原価管理】工事にかかる費用や損益の有無の計算。時には見積書などの書類作成もあります。利益を生み出すには、人件費や材料費などの原価を計算し、実行予算との差が出ないように比較しながら、目標としている利益を確保していきます。 ■高給で迎えます！経験は優遇し、意欲的な姿勢を最大限評価し採用します。キャリアに自信をもってる方ご連絡ください！まずは、お話ししましょう。ともに成長できる仲間が増えることを、心から楽しみにお待ちしています！面接前に社内見学も歓迎です｡また、面接から入社まで、最短で1週間のスピード対応も可能ですので、まずはお気軽に相談ください。 ※変更の範囲：なし

三和ダイヤ工業株式会社

（愛媛）管工事施工管理（空調・給排水設備）官公庁向け／月間残業平均20時間以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛媛県松山市平和通5-6-…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：空調・給排水設備の施工監理業務となります。営業担当が受注してきた案件の技術的なフォローを担当します。以下業務事例、詳細となります。・積算・工程管理・設備設計・現場監督・営業同行・メンテナンス ※顧客に営業と共に訪問し、要望のヒアリング・事前調査を実施し、実際の工事の進捗管理や検査、取扱説明等も行います。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ※施工事例…松山市コミュニティセンター会議室棟空調機更新、松山市小学校衛生器具設備・給排水設備、愛媛県立医療技術大学吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新 ■組織構成：配属先は、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名の5名体制で業務を行っています。 ■同社の特徴：同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。

室町ビルサービス株式会社

【東京】電気施工管理◆元請けメイン／年休122日／土日祝休／転勤なし／創業60年【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【資格を活かして腰を据えて働きたい方へ／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】 ◎元請け案件がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働ける(年休122/完全週休二日/土日祝休/月残業平均20h程度/出張ほぼなし) ◎ビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築 ■業務内容：電気工事施工管理技士として、三井住友銀行の店舗・グループ会社所有建物・一般顧客建物のレイアウト変更、設備老朽更新等の工事の見積作成及び施工管理をお任せします。＜特徴＞・案件先…銀行7：当社グループ2：一般顧客1 ・案件規模…億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広く扱っています。 └1億円規模までは1名で、それ以上の場合は複数名でご担当いただくイメージです。数千万円規模であれば掛け持ちになる可能性がございます。＜転勤・出張など＞・転勤はありません。・出張も役職者がまれにする程度で、ほぼありません。・遠方の現場で夜間工事など終業時間が遅い場合、泊りになることがありますが、1泊2日程になります。 ■組織構成：建築事業部には、約20名が在籍しております。今回の採用では、上位職種を積極的に目指していただき、5年後、10年後の当社を牽引していただくことを期待しています。建築・管・機械工事の管理も自信がある方、歓迎いたします。 ■働く環境： ◎ワークライフバランス○ ・所定労働7.5h、平日は17時頃の退社が基本となります。・残業時間は月20h程度。労務管理を徹底し、残業が多い方にはヒアリングを実施→次の月は減らせるように人員追加など取り組んでおります。・休日出勤が発生する場合、必ず振休を取得いただきます。・有給消化は7割以上を目標としています。 ◎昼食と食事補助本社には社員食堂あり。平日に外勤となった時も昼食代の補助があります。また、休日出勤、夜間出勤の時も昼食代及び夜食代の補助があります。 ◎資格取得支援会社が認めている資格に関して、取得のための学費補助等もございます！ ◎長期的な就業も可能！年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合施設メンテナンス

【佐賀／唐津】ボートレース場の電気工事士◆＼人柄採用！／経験や知識がない…むしろそれが良いんです★【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

ボートレースからつ住所：佐賀県唐津市…

￥

〜299万円

正社員

＝POINT＝ ★何となく不安な将来から解放！市場価値の高い専門職で手に職◎ ★基本はボートレース開催日に合わせて出勤◎年休120日 ★転勤無◎愛着のある【佐賀】で腰を据えて働ける！〜【転勤なし】※希少求人※ボートレース場勤務／競艇場の電気設備の保守／未経験スタートの方も多く活躍中／公共案件で安定〜 ■魅力POINT: 【競艇が好きな方にとっては天職】ボートレース場での勤務となるため、競艇が好きな方にとっては「好きを仕事に」できます！【未経験歓迎で教育体制充実】業務にはマニュアルが用意されていますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます！ ■業務内容：ボートレース場内の電気設備<高圧受電設備>等の保守や運転管理をお任せします。競艇場は市町村が管理しており、公営の案件となるため安定しています。 ■働き方：当競艇場での開催が約200日程、開催が無い日でも他レース場の映像を放映しています。本場開催の日は出勤、本場開催以外の日はシフトを組んで出勤しております。レース日程は早期に決まっているので、シフトは早く決める事が可能です。急なご家庭の事情、体調不良などにも個別対応できますのでご安心ください。 ■キャリアパス：社内には中途入社組も多数在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。資格手当をはじめ各種手当も充実しています。官公庁からの受託案件が多く、安定した環境で長く活躍していただけます。ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの希望に沿ったキャリアを叶えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

久栄建設株式会社

【公共工事中心の1級土木施工管理技士】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

久栄建設株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜480万円

正社員

公共工事においての施工管理業務をお願いします。水道・下水道・河川・橋梁などの公共工事中心。 ※現場は大阪府や大阪府堺市中心。遠方や出張はありません！（社用車で直行直帰） ※現場の数は現在8つ（公共工事は7つ） ※現場により工事期間は、半年～1年くらい＜主な業務＞ ●工程・進行の打ち合わせ ●作業者の手配や現場での指示・管理 ●現場での品質・工程・安全管理 ●現場の記録撮影 ●工事に関する各種書類作成・提出など ※月2〜3回程度出社あり（月1回の全体会議や収支会議を行います）＜ある1日の流れ＞［8：00］現場に到着、作業開始　　↓ ［12：00］休憩　　↓ ［13：00］作業開始　　↓ ［17：00］作業終了、片付け、帰宅＜入社後の流れ＞先輩と一緒に現場に行き、補助業務などを行いながら、現場での流れを覚えていきます。現場により工事の工程や確認事項など異なるため、その都度分からないことは教えていきます。 ☆現場では当社の社員がチームを組んで作業します。（現場により2〜4人くらい） ※1人の現場を作らないように手配しています。 ☆協力会社が入ることもあります。（ほぼ固定の会社） ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社　清光社

【福祉スポーツ施設の設備管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理

福祉スポーツ施設転勤の可能性：なし …

￥

〜271万円

正社員

福祉スポーツ施設内の設備管理のお仕事です業務の変更範囲：変更なし

分譲住宅　注文建築　総武建設　株式会社

【新築住宅分譲地の施工管理スタッフ】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

総武建設　株式会社（本社）転勤の可能…

￥

〜600万円

正社員

土木現場(新築分譲住宅)の施工管理・監督職を大募集！　　　　　　　　　　　　　　　　　当社の施工管理として、住宅の宅地造成からエクステリア工事まで幅広く手がけていただきます。自社一貫施工のため、宅地造成工事からエクステリア工事まで関わることができ、スキルアップの機会が豊富です。当社は北総の郊外の地に、100坪の広い土地と5LDKの広い家で暮らすというライフスタイルを提供することで、住まいに暮らしを合わせるのでなく、自分らしい暮らしを叶える方法を提案しています。建設会社には自社に施工部門を持っていないことも多いですが、当社は自社一貫施工を信条とし、専属の大工、土木技術者が建物(建築)と土地(造成、外構)の両方の工事を自社で責任を持って行っています。建築に関わる電気・水道ほか各専門工事は分離発注をするのが常ですが、専属の協力会社を通じて顔の見える指名制を取っています。お互いの顔が見える、信頼が厚く良いコミュニケーションが取れる仲間たちと一緒に、笑顔溢れる素敵な街づくりをしませんか！あなたには、施工計画から工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・衛生管理など、自社一貫施工体制における施工管理全般。そして、自社技術者と協力業者さまへの指導や育成を担っていただきたいと思います。現在進行中の千葉県八街市内の分譲地をはじめ、成田市・富里市・酒々井町と新たなプロジェクトが続々控えています。 ※自社で販売する分譲地の施工なので、ランドスケープやエクステリアの設計などデザインの段階から携わることも出来ます。あなたの能力やアイデアを存分に活かして活躍できる職場です！ ■企画スタッフコメント常時複数の分譲地をご用意できるよう、土地の仕入れに尽力しています。これまで「広い土地、広い家」という他には無い特徴ある分譲地を企画してきました。営業、設計、工事担当者と部署を越えたチームワークでデザインしています。広さにこだわったゆとりある家づくりを通じた地域のみなさまの住環境の向上のために、あなたの経験や能力を発揮してください！業務の変更範囲：当社の定める業務

三和ダイヤ工業株式会社

【愛媛】サービスエンジニア（空調・給排水設備）※官公庁向け／月間残業平均20H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：愛媛県松山市平和通5-6-…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務内容：空調機器、給排水機器のメンテナンスを実施します。冷暖房機器、温湿度調整装置、冷蔵冷凍庫、給排水衛生設備、これらに付随する電気設備が対象となります。 ※工事時間帯は日中が中心となります。夜間工事は年に1、2度程度です。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ■組織構成：配属先は、部長（64歳）、29歳1名の2名体制で業務を行っています。 ■同社の特徴：同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【神戸】＜電験三種＞パナソニックG施設の設備管理／常駐◆夜勤なし／年休127日(土日祝)／残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市受動…

￥

400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

高島電気工業株式会社

【電気工事全般の現場監督・代理人】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

高島電気工業株式会社転勤の可能性：な…

￥

〜336万円

正社員

主に新築アパート・マンションなど、木造、鉄筋コンクリート、鉄骨構造の新築物件における電気設備工事の現場監督（現場代理人）を担当していただきます。取引先は大手建設会社がメインです。その他、公共施設の現場にも携わります。【具体的な仕事内容】新築アパート、マンションの主に屋内工事における施工図面の作成、工程確認、資材調達、見積書作成、実行予算書作成、取引先や現場作業員との打ち合わせ、現場写真撮影など。【即戦力を募集！】私たちは、これまでの経験とスキルを最大限に活かしていただける方を募集しています。現場監督としての実務経験が豊富な方、または電気工事士の免許をお持ちの方は、そのスキルに応じて高給待遇でお迎えします。【現場エリア】本社を置く我孫子市の近隣地域である千菓県東葛エリア（我孫子市、野田市、柏市、松戸市、鎌ケ谷市、印西市）がメイン。その他に東京都、埼玉県など関東近県の現場もあります。 ■業務の変更範囲：変更なし ■電灯・電力・内装電気工事・冷暖房設備・火災報知器設備工事 ■千葉県知事許可（般-30）第10125号

株式会社　太平建設

【分譲住宅や注文住宅の現場監督】経験者優遇◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

本社変更の可能性：なし東京都練馬区…

￥

〜343万円

正社員

練馬区を中心とする周辺エリアに根付き、幅広い工事案件を手がけている当社で、現場監督として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎現地調査や施工計画の立案 ◎施工図面の作成 ◎協力会社や資材類の手配 ◎品質や安全、工程、予算などの管理 ◎近隣への対応業務……etc. 【多彩な案件があります！】新築・リフォームの戸建て住宅を中心に、集合住宅や店舗、ビル、各種の施設など、手がけている領域は実に多彩です。そのため、木造やS造、RC造など、培ってこられたスキルや経験をきっと活かしていただけるはず。興味があれば、手がけたことのない分野への挑戦も応援します。【働きやすい環境も自慢！】現場は、練馬区を中心とするエリアとなり、移動距離も多くありません。遠い現場であっても、自動車で1時間圏内であることがほとんどですので、効率的に仕事を進めていくことが可能。結果として、残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできるでしょう。【経験の浅い方も安心です！】当社には、20年、30年と長く勤めてくれているベテランの現場監督がいます。そのため、まだスキルに自信がないという方も、不安を覚える必要はありません。入社後は、まずは補助的な業務から始め、段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ★今回の採用では、経験の浅い第二新卒といった方から業界のベテランまで、幅広い層の方との出会いに期待しています。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ即戦力として活躍してください！ ■業務内容の変更範囲：なし

久栄建設株式会社

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

西東京営業所住所：東京都武蔵野市中町…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有〜 ■担当業務: 工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。 ※長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。 ■働き方：業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置 ■配属先: ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。 ■同社の魅力：・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。年収例：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目） ■創業100周年に向けて変革期となります。今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

1 181920 1242