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株式会社タケエイ

【浜松町】再エネ電力の法人営業★資源循環型社会への貢献◎土日祝休／残業25H以内／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

株式会社タケエイ　本社住所：東京都港…

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400万円〜549万円

正社員

〜働き方改善できる環境◎／再エネ電力の配給担当／残業20~25h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／転勤無し／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場〜 ■業務内容：電気の取引先ゼネコン各社の企業窓口および工事現場への電気契約時における導入時のご説明・折衝および施工管理。各社・各現場にスムーズに導入するための調整をお任せします。建設現場から排出された廃棄物から木くずを選別し、チップ化。それを同社グループ保有のバイオマス発電所にて燃料として利用し電気を作り、工事現場にへ供給しています。その電力契約の締結〜施工までがミッションです。 ▼具体的には… ・電力メニューの企画・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明・契約管理・各種資料作成　など ■組織構成：同部には18名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方：・毎月の平均残業時間は20~25時間以内で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力：・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコログ

【愛知/蟹江】高圧ガス第二種販売主任者／LPガス販売所の保安管理◆年休124日／土日祝休／当直なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、不動産事業企画

愛知県海部群営業所住所：愛知県海部群…

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500万円〜799万円

正社員

〜LPガスの保安管理や指導、企画をお任せ／社会貢献性高／土日祝休・年休124日／緊急出動＆当直なし！／東証プライム上場・光通信グループの安定基盤×設立5年目の成長性◎〜電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社のプロパンガスの販売所にて、保安業務の管理や、営業と工事会社の間にたち、円滑な業務運営を担っていただきます。 ■主な業務内容・プロパンガス供給における計画や事業者との連携・保安教育の計画立案、社員への保安指導・各省庁への定期報告・保安機関や製造者との調整・保安業務の結果の確認、管理・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督・消費者の事故、災害を防止するための企画業務 ■働き方について：当社は、LPガスの販売をメインに活動しており、緊急出動や当直も委託しているため、基本、カレンダー通りの休みになります。（土日祝休み） ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて：インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

興和不動産ファシリティーズ株式会社

【赤坂/50代活躍中】オフィスビルの清掃統括管理〜日鉄興和不動産100％出資／大型オフィスビルの管理【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

赤坂インターシティAIR 住所：東京都…

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650万円〜799万円

正社員

【50代活躍中／定年後再雇用制度あり/売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR　等）】 ■業務内容：清掃業務を受託しているオフィスビルに常駐し、清掃統括管理業務をお任せします。（ご自身で清掃作業を行うことはございません。）＜具体的な業務例＞【清掃管理センター運営業務】テナント企業の窓口担当者と清掃業務に関するコミュニケーション（定期清掃日程調整等）テナント企業の要望（仕様変更、清掃範囲変更等）に関する対応清掃業務に関する仕様（頻度、範囲）と実際業務の確認　等（清掃作業者用）鍵・カードの管理清掃消耗品在庫管理（受発注対応含む）協力会社各社からの月報等取りまとめビルオーナー（朝礼・月次）、テナント（月次）との定例会議出席納品業者、廃棄物回収業者等とのコミュニケーション　等【品質管理業務】管理運営会社やテナント企業からの問い合わせ対応（トラブル・クレーム対応含む）直営部門・協力会社との調整、品質維持管理　等. ■定年後について定年は60歳となりますが、定年後は再雇用制度があります。（嘱託社員の最終契約期限は満65歳の誕生日の属する月の月末、　嘱託社員の年収額は定年時年収額のおよそ7〜9割程度） ◆当社の雰囲気事務職は中途入社者が100％の為、中途入社のハンデはありません。人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。長く仕事を続けたい方歓迎します！ ■同社の魅力と社風について：日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネサーブ岐阜

【岐阜・多治見】電気設備の点検メンテナンス（高圧／特別高圧）※年収600万〜／年休120日／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：岐阜県多治見市赤坂町8-3…

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600万円〜899万円

正社員

〜生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！岐阜唯一のエネサーブ(株)のグループ企業／経験を活かし、年収アップを目指したい方へ〜 ■職務内容電気設備（高圧・特別高圧）の保守点検やメンテナンスをお任せします。・運転状況の確認や各種機器の測定・技術基準を満たしているか等の確認・竣工試験や検査立会い・点検報告書の作成 ※エリア：岐阜県内を中心に、工場や病院・警察署などの公共施設〜太陽光発電所などの点検作業を行います（１日1〜２件）（変更の範囲：当社の定める範囲） ■キャリアアップ自身のスキルアップ向上に向けた取り組みや顧客への実績をしっかりと給与に反映していただける環境で、年収800万円〜も目指せます！実際に30代で年収600万〜の社員も活躍しております。 ■教育フォロー体制・入社後、エネサーブグループの合同研修の他、低圧電気取扱業務特別教育・高圧・特別高圧電気取扱者特別教育講習会を受けていただきます。・作業ごとに4〜5名のグループになって行いますので安心です。 ■組織構成配属先の技術部には30代〜50代の社員5名と契約社員5名が在籍しています。 ■会社の魅力・特徴・岐阜県多治見市にて、電気設備の保守・点検を中心とした総合エネルギー事業を展開しております。電気保安法人であり、景気に左右されない安定性があり、近年のエネルギー合理化・CO2削減など、環境問題への意識の高まり・電力完全自由化を追い風に、順調に事業の拡大を続けています。・電気設備保守点検をメインにお客様の工場・事務所の特高・高圧電力設備を「昼夜24時間自動監視（G-Pacs）」「省エネルギーやエネルギーコスト削減の提案」なども事業として展開しており、大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。 ※多くの電気を使用する工場や施設等には経済産業省の保安監督部が定めた項目や内容に沿った電気設備の点検が必要です。当社はそのような工場や公共施設の電気設備の保安点検を行っています。大きな工場やインフラを支える大事な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京】サービスエンジニア◇年休120日／土日祝休み／業界大手スターツGr／充実した福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都中央区日本橋3-1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜グループ会社は約94社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎〜 ■業務内容：防犯と設備の両方に強みを持つ総合ビル管理事業を展開する当社にて、サービスエンジニアとして当社の24時間ビル監視システム「ビルコム」等のメンテナンス、対応報告、見積積算等幅広くお任せします。 ■業務詳細：当社の24時間ビル監視システム「ビルコム」および、「カードリーダー」、「防犯カメラ」の設置立ち会い、施工管理、既設機器のメンテナンス、製造、開発及び対応報告、見積積算・提出等をご担当いただきます。 ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・週平均労働時間40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■当社について：当社は一都三県を中心に地域密着型の総合施設管理をはじめ、高品質な不動産管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みです。 ■スターツグループの特徴：＼グループ会社は94社！不動産に限らない多様な事業展開！／スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です！＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！＜福利厚生（例）＞・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万〜4万／月・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月変更の範囲：会社の定める業務

上新電機株式会社

【大阪／日本橋】＜管理職候補＞不動産管理 ◆大手家電量販店Joshin／東証プライム上場／転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西…

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550万円〜699万円

正社員

【不動産管理×キャリアアップ／東証プライム上場／大手家電量販店Joshin平均勤続年数18.9年／残業時間平均15時間】【変更の範囲：なし】 ■業務内容不動産管理担当者として、当社が所有・賃借する物件の管理を行います。 ■業務詳細（1）当社が所有、賃貸借している不動産物件（店舗・配送センター等）の管理業務全般（2）オーナー様との交渉、契約の更改、条件変更等に関する事務・管理（3）一部の賃借物件についてリーシング業務や有効活用の企画・提案など ※主な不動産：店舗、サービスセンター、本社ビル、賃貸物件　等 ■組織構成本ポジションは現在、課長以下3名（40代2名、30代1名）で構成されています。原則として担当エリアと管理業務の内容や業態を分けて柔軟的に対応できるよう役割分担しています。 ■業務のポイント： (1)更新業務 □定期建物賃貸借契約、定期借地契約の円滑な更新業務特に商業施設は2〜6年毎の更新手続き（ケースにより1年前後も有り）と賃料改定協議があるため更新可能とすることが重要です。更新業務には、賃料条件などの条件交渉や、契約条項の確認と加除修正交渉などが必要となり、特に慎重を要します。　 (2)売却業務当社不動産を高い価格にて売却する場合、自社にて不動産の状況と需給バランス、相場を把握の上、業者を通し買い主選定の上売却します。物件に応じて事前に当社の売却条件を社内検討して固めておき、その条件を2020年4月の民法改正により、契約不適合責任が売主に問われる背景からも、慎重に業務を進める必要があります。 ■働き方・勤怠管理を徹底しているため、残業時間は平均10時間程度に抑えられています。（月に数時間という方もおられます。）・休日はシフト制（水曜定休）ですが、部署内でシフト調整をするため、土日での休日取得も相談可能です。変更の範囲：本文参照

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【広島】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国株式…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★【首都圏】設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要：同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■業務のやりがい：同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力：・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■勤務地に関して：首都圏一都三県のうち、ご自身のご希望に応じた勤務地で配属となります。基本的には、doda上で募集中の拠点のいずれかでの配属を検討しております（選考過程でご自身のご希望を伺いながら決定していきます）。 ■同社の特徴：同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。変更の範囲：本文参照

ホーチキ株式会社

【福岡】消防設備のメンテナンス管理※消防設備といえばホーチキ／業界を牽引する安定メーカー／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

九州支社住所：福岡県福岡市南区向野一…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■担う役割今やインフラ設備として機能する消防設備は、法律に沿い定期点検を実施する必要があります「設置した製品を守る仕事」にメンバーは誇りをもって仕事をしています ■業務内容同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます実際の点検作業は協力会社が行います (1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務） (2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務 (3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成など ※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあり振替休日を取得いただくことが可能です ■組織構成九州支社メンテナンスセンター：15名（センター長1名、センター長代理1名、係長1名、担当係長2名、主任4名、メンバー6名）＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系創立100年以上で安定した財務基盤があり、40代の平均年収おおよそ800万円以上です ★防災設備業界のリーディングカンパニー日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人東京都道路整備保全公社

【2025年9月〜入社】電気設備メンテナンス◆月残業10h未満／東京都庁G／電気主任技術者活かせます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-…

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400万円〜649万円

正社員

〜【ご応募期限は6/18(水)まで】残業10h未満×産休育休・復帰実績あり／東京都庁グループ公社で働き方もバツグン／平均有給取得約17日／研修制度充実福利厚生や研修制度も充実〜 ■業務内容東京都が保有する施設の保守・維持管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・監視カメラによる通行状況の24時間監視・設備機器の運転操作、運転状況の監視・設備機器の点検（日常点検・定期点検）・異常時の緊急対応（地震・交通事故・漏水など）・風向、風速、交通量などを踏まえた換気設備の運転操作・自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督・東京都へ提出する報告書や事務書類の作成　※普段何気なく使う公共施設の安全・安心を陰から支える重要な仕事です！ ■選考スケジュール・応募期限：〜06月18日(水)　※選考結果発表は応募期限後・一次選考：06月21日(土)〜06月30日(月)　※WEB適性検査・二次選考：07月11日(金)〜07月14日(月)　※面接・最終選考：07月23日(水)〜07月25日(金)　※面接・内定　　：7月下旬　※入社日：9月1日以降随時 ■働く環境 ◎民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約7.5h程 ◎勤務は交替制を導入、会社スケジュールに基づき「1か月単位」で出勤日調整　現場によっては夜勤も発生することはありますが、振替休日や代休はもちろん取得可能　※主任や係長等の役職者になると、日勤のみ勤務となります！ ◎ジョブローテーション制度があるため、定期的にキャリアを見つめ直すことが可能 ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■同社の魅力同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【会津若松市/第二新卒歓迎】東京電力G◆設備保守・点検（水力発電所の土木設備など）◆残業20H程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福島センター住所：福島県会津若松市桧…

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400万円〜699万円

正社員

〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容東京電力が管理している水力発電所における、土木設備の保守・点検・補修等の現場作業並びに監理をお任せします。事務所は7名程の体制となっており、緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません。《具体的な業務内容》・ダムや取水口設備の点検・ロボットによる水圧鉄管の内部点検や板厚測定　等　※水力発電所設備の延命化に寄与する、社会貢献性の高いお仕事です！ ■教育体制ご入社直後は所内トレーニングからスタートし、先輩社員の丁寧な指導によりスキルを習得していただきます。現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など、幅広いキャリアステップがあります！ ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合（年5〜6日ほど）には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均20時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給（毎週水曜日はノー残業デー！）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上により残業抑制 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇 ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【安定して高い技術力】同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、工場等の電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリア無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大し、売上や事業環境は好調です。【定着率が示す働きやすさ】多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京支店住所：東京都江東区三好2-4…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業63年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日125日／大手企業との取引実績／和やかな雰囲気のオフィス環境】 ■仕事の内容：防水工事は単に水を止めるだけではなく、建物を長く大切に使うための重要な役割を果たしています。建物が存在する限り、30年40年を経て必ず雨漏りが発生するため、改修は永遠に必要とされます。現在では、大型ショッピングモールや物流倉庫、サイロなどの建築面積数万平方メートル、高さ40メートル以上の大型プロジェクトが増え、施工計画や足場の風圧荷重計算、安全対策など、請負としての責任が増大しています。このようなプロジェクトのネットワーク管理や進捗管理など、工事全般の管理をお任せします。お客様の要望に応えるために、一級施工管理技士が3割を占め、半数以上の女性が施工図や提案、企画書の作成を担当し、効率化と技術向上に努めています。 ■魅力／やりがい：〜元請が多く、自分で日程調整が可能／土曜休みが実現しやすい環境です〜 ●顧客の要望に誠意を持って対応し、確実なコミュニケーションを図る能力が求められます。 ●当社の案件の大半は元請けのため、企業の稼働状況に合わせて工期を調整し、土日休みでの工程組みが可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただきます。また、チームで現場を管理するため、有給休暇も取りやすい環境です。 ■当社について：当社は建物の劣化を引き起こす水の影響に対し、高耐久防水と熟練の技術で屋上や外壁を保護し、耐候性・耐久性を大幅に向上させています。これにより、建て替えの頻度を減らし、より良い社会作りに貢献しています。お客様からは直接大型工事の依頼を受け、数万平方メートル規模の物件も増加しています。ネットワークを活用した安全管理や工期管理にも対応し、過去には外壁30年、屋根50年以上の耐久性を誇る工法で、元請としての信頼を得ています。自社ビル100％、自己資本比率60％以上の安定した財務基盤を持ち、物価高や異常気象にも柔軟に対応しています。今後は、女性の活躍推進や働き方改革に注力し、皆様の生活と健康を守る体制を強化していきます。私たちと一緒に、新しい夢に向かって挑戦してみませんか？

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