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検索結果: 9,243件(1〜20件を表示)
戸田ビルパートナーズ株式会社
【台場／宅建保持者歓迎】オフィスビル運営担当（PM・売買）★年休123日／土日祝休み／戸田建設G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都港区台場2-3-1 …
500万円〜699万円
正社員
〜東証プライム上場戸田建設の100％子会社／戸田建設グループとして重要顧客のフォローや技術を武器に新規顧客の開拓／年休123日・完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 収益不動産のプロパティマネジメント業務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：以下の業務と中心にお任せします。 〈プロパティマネジメント〉業務全体の7割ほど ・テナント対応 ・入出金管理 ・各種契約手続き ・入居工事手配 〈収益不動産の取得・売買〉業務全体の3割ほど ・物件情報の収集 ・精査、立地分析、市場調査 ・事業企画、収支作成、投資分析 ・取得交渉、契約締結等 ■本ポジションの魅力： 不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積めるポジションです。少数精鋭で実力に応じた役割を担っていただきます。オフィスビル運営のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。 ■当社での働き方： 不動産業界でありながら年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月残業15時間程と働きやすい環境です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ ・当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ・日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案〜実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。
株式会社ライフポート西洋
【東京／宅建お持ちの方へ！】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都千代田区九段南2-4…
350万円〜649万円
正社員
【宅建お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■組織構成： 全26名（内、フロント職24名（男性19名・女性5名）、事務職2名（女性2名）） 年齢層20代〜50代 ■就業環境 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて就業できます。 マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎ WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■魅力 【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】 同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。 【信頼の経営×働きやすい環境】 質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に0~2回程度です。残業時間も15時間程度と大変働きやすい環境が整っています。
株式会社テンポイノベーション
【新宿／月給33万保証】ファシリティマネジ※新宿駅直結の好立地／残業月20ｈ／土日祝休／年休130日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6…
450万円〜899万円
正社員
月給33万~／土日祝休／年休130日／中途入社者約9割／11期連続増収増益〜 ■職務内容： 同社が扱う飲食店向け（居酒屋、ラーメン屋等）物件の管理を担当いただきます。 ■業務内容： 担当店舗での現場業務が主となります。 漏水トラブルや設備トラブル、家賃滞納など様々な現場対応を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です ・家賃回収 ・漏水等のトラブル対応 ・更新の交渉・管理 ・テナント工事の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 業務の魅力 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のビジネスを拡大、維持していく為に最重要かつ「事業の要」となる部門となります。真摯さと熱意をもって対応し、解決した後に「次からは任せるよ」と言ってくれた時のやりがいは他では得られません。ひとつひとつの対応を積み重ねて関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ■組織体制： ・約20名（30〜40代）在籍しております。２チーム体制で運営しており、困っている人がいたら助け合える環境です。 ■職場環境： 完全週休2日制（土日）祝、年休130日でメリハリをつけて仕事ができる環境です。出張・転勤もございませんので、腰を据えて働けます。 ■モデル年収： 主任（4年目）：約550万円 係長（8年目）：約650万円 課長（6年目）：約750万円 ■事業の成長性： 飲飲店向けの店物件は極めて少なく、店舗舗物件の確保は開業希望者にとっててきな課題です。同社は、需要性ののい店舗舗物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。前年年120%以上の成成を続けながら、今後も更なる成成が期待できます。また、ストック型の家賃収益を得ているため、設設以来、無借借経営を続ける安定したビジネスモデルです。 ■企業の魅力： 企業理念である｢貢献創造｣と、経営ビジョンである｢転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する｣を大切にしています。 1人でも多くの「お客様」に対し、皆様が本来的なビジネスである「賃貸経営」「飲食店経営」「不動産仲介」に集中特化できる環境を提供することに社会的意義があると考えています。
株式会社マイルストーン
<マンション管理からのキャリアチェンジ歓迎／休日出社ほぼなし>【御徒町／不動産管理】残業30H程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都文京区湯島2-20-…
400万円〜549万円
正社員
【マンション管理職を活かし不動産管理(PM)に挑戦したいあなた！／年休124日(土日祝休)／残業30H程／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤】 ■職務内容： 海外投資家向け不動産の課題解決や案内業務を行うことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職務詳細＞ 〇不動産管理業務 【オーナーの代行業務】：入居するテナントに対しての毎月の請求、入金管理や、不動産に関連する日々の問い合わせ、賃貸借契約の更新業務など 【各種協力会社との折衝】：清掃・設備会社との調整や修繕工事などの際には工程管理や工事会社間の調整など 〇不動産売買業務 【不動産の案内業務】：反響のあった投資家に不動産物件の案内〜契約 ■働き方： ◇完全週休２日(土日祝休)：月に1回程携帯電話当番がありますが、緊急時のみの対応となります。 ◇年間休日124日 ◇残業30H程 ◇転勤なし ■組織構成： 配属となる不動産事業部は現在7名で平均年齢41歳で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、弊社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。
株式会社ライフポート西洋
【東京／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理※年休122日／残業15H／WEB理事会の実施あり【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都千代田区九段南2-4…
400万円〜649万円
正社員
【管理業務主任者お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細： (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■組織構成： 全26名（内、フロント職24名（男性19名・女性5名）、事務職2名（女性2名）） ■就業環境 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日122日とオン・オフのメリハリをつけて就業できます。 マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎ WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■魅力 【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】 同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミでサービスに対する評判が広がり、顧客から高い評価を受けています。
株式会社 菱サ・ビルウェア
【池袋／年収600万〜】マンション管理※三菱電機G※土日祝休／残業20H／コールセンター有／退職金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
東京支店 住所：東京都豊島区西池袋1-…
600万円〜799万円
正社員
〜経験を生かして大手のグループ会社でキャリア形成・就業環境の改善へ／年休125日＆土日祝休＆残業月20H程で働き方◎／転勤＆出張なし／常勤業務無し／住宅手当・家族手当・退職金・再雇用制度あり〜 ▼業務内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、１人10〜15件程を担当いただきます。 <業務詳細> ・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境 （1）夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 （2）残業月20時間程 １日の労働時間は「所定内労働7時間45分＋残業約1時間」の計8時間45分程です。 （3）腰を据えて働ける環境 年休125日、土日祝休、転勤＆出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。 （4）自由度の高い働き方◎ お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。 ■募集背景 管理戸数も年々増加し当社への期待がより一層高まる中、体制強化を目的とした増員募集を行っております。 ■当社の魅力 ・三菱電機Gの管理会社として、日常的な点検と診断、環境衛生の管理、警備保安まで、一貫したビル管理サービスを提供しております。 ・社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、充実した福利厚生と安定基盤があります。 ・また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。
三菱地所コミュニティ株式会社
【東京】分譲マンションの営業戦略※在宅可/土日祝休/残業16.2h/家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都千代田区3-6-1 …
450万円〜699万円
正社員
~三菱地所G/年休120日/土日祝休/在宅勤務可/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務： 当社が管理する分譲マンションの管理業務をお任せ致します。 参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html ■担当業務詳細： （1）マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 など （2）会計業務サポート 管理組合予算・決算素案・収支報告書の作成、管理費等収納業務 など （3）建物管理計画提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期修繕計画提案 など ■入社後の流れ： 入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。 現場では、20〜30代を中心に若手社員が多数活躍中！半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども受けられますよ！ ■キャリアパス： 未経験の方であれば、研修からはじめていただきますが、業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5〜10年程で基幹職へ昇格しています。なお、ジョブローテーションもあるため、入社後はマンション管理以外の部署への異動の可能性もあります。 ■特徴： （1）業務負担を軽減！狭く深く、1件1件と向き合える。 管理物件は三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8〜12棟ですし、1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配もなし。 （2）柔軟な対応＝社員満足度の高さにもつながる！ グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 有給も平均取得日数13日と高く、休みも勤務時間も自由に組み立てることができるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
東京美装興業株式会社
【新宿／営業→PM】商業施設のプロパティマネジメント※土日祝日休／残業20ｈ／年休119日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24…
450万円〜599万円
正社員
【営業からプロパマネジメントへ挑戦可能／転勤無／土日祝日休み／年休119日／独立系ビルメンテナンス企業トップクラスの実績／老舗企業と取引多数】 ■業務内容： 商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。開業時から開業後のPM業務をメインに担当し、その他にも新規物件取得のタイミングでは企画を、開業前であればリーシングマネジメントや内装管理など、物件の状態によって幅広い業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・商業施設を中心として、オフィス／レジデンス／複合等幅広い物件を受託管理しています。建物竣工から運営管理に留まらず、PM会社として運営収支を見据えた開発プランの提案までも実施しており、PM担当として幅広い物件／業務内容に携わることが可能です。 ・自身の担当物件の巡回などで月に数回出張が発生します。 ・担当するアセットは商業施設がメインで、一人当たり4~5件担当いただきます。 ・休日出勤は月に2回程度発生することもございますが、一つの物件に主担当1名と補佐担当がついているため振替休日を取得することが可能です。 ■組織構成：プロパティマネジメント部10名（部長40代後半、課長40代前半、メンバー30代〜20代） ■同社の魅力 ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。
株式会社穴吹ハウジングサービス
【錦糸町／未経験歓迎】不動産管理（マンション）※在宅勤務・フレックス制度あり／管理物件増加戸数NO1【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
東京東支店 住所：東京都墨田区江東橋4…
400万円〜649万円
正社員
【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／研修制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモート）可／PC19：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■概要： 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをする、やりがいと責任のある仕事です。 ■業務詳細： (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。 ■入社後の流れ： 入社後はハウジンググループ全体の研修で、グループ全体の企業理解を深めていただき、その後個別の営業研修を受けていただきます。同社は7割以上の社員が中途で入社をしているため、教育体制は充実している環境です。資格取得についても社内講座や模擬テストなどを実施し、取得までフォローがある環境です。 ■就業環境： 月平均残業時間は30時間以内です。19:00以降は強制的にPCシャットダウンになります。休日出社が発生した場合は、1ヶ月以内に振休を取得します。また業界内では珍しく、在宅勤務やサテライト勤務を実施しておりますので柔軟な働き方が可能です。自社コールセンターも設けており、休日の電話対応なども防げるような環境が整っております。 ■評価制度： マンション管理は短期的な売上を求める仕事ではありません。そのためノルマは無く、お客様からの満足度で評価をしております。毎年担当するマンション毎に事業計画を作成し、その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。
株式会社マイルストーン
<ビル管理からのキャリアチェンジ歓迎／休日出社ほぼなし>【御徒町／不動産管理】残業30H程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都文京区湯島2-20-…
400万円〜549万円
正社員
【ビル管理経験を活かし不動産管理(PM)に挑戦したいあなた！／年休124日(土日祝休)／残業30H程／転勤なし／東証プライム上場のグループ会社で安定基盤】 ■職務内容： 海外投資家向け不動産の課題解決や案内業務を行うことがミッションです。中長期的な視点を大事にし、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を行います。業界用語ではプロパティマネジメント（PM）という専門的な職種となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職務詳細＞ 〇不動産管理業務 【オーナーの代行業務】：入居するテナントに対しての毎月の請求、入金管理や、不動産に関連する日々の問い合わせ、賃貸借契約の更新業務など 【各種協力会社との折衝】：清掃・設備会社との調整や修繕工事などの際には工程管理や工事会社間の調整など 〇不動産売買業務 【不動産の案内業務】：反響のあった投資家に不動産物件の案内〜契約 ■働き方： ◇完全週休２日(土日祝休)：月に1回程携帯電話当番がありますが、緊急時のみの対応となります。 ◇年間休日124日 ◇残業30H程 ◇転勤なし ■組織構成： 配属となる不動産事業部は現在7名で平均年齢41歳で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、弊社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。
ALSOK双栄株式会社
【神奈川/本社】清掃管理責任者 ※安定性抜群・就業環境良しのALSOKグループ／資格保有者募【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町…
450万円〜599万円
正社員
■職務内容： 責任者として、清掃事業に関する全般のマネジメントを担当いただきます。 入社後は、研修やOJTを通して業務の流れを学びながらキャッチアップしていただきます。 ■業務詳細； 【清掃事業全般の管理補佐】 清掃の仕様および計画立案、事業の損益管理等。 【品質管理】 清掃技術の出来栄え等の品質管理および清掃スタッフの教育やフォロー。 ■同社の特徴： 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供しています。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。
大和ライフネクスト株式会社
【立川】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
立川支店 住所：東京都立川市曙町2-3…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
大和ライフネクスト株式会社
【町田】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
町田支店 住所：東京都町田市中町1-2…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
住友不動産建物サービス株式会社
【肥後橋】省エネ対策工事の企画・工事管理〜国家施策に沿った工事の企画管理／24年度発足の新組織〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容： 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、下記業務をお任せします。 ・サッシュ・玄関扉交換工事の企画 ・鉄部塗装改修工事の企画 ・管理組合への提案 ・国等への補助金申請、進捗確認 ・居住者との工事スケジュール調整 ・施工管理（工程・安全・品質・コスト） ・現場定例、検査、完了報告 ・大規模修繕工事や日常修繕工事のサポートなど ※現場によって、１ヶ月程度の出張の場合があります（出張旅費・宿泊費等は会社が負担します）。 ■本ポジションの魅力 既存住宅における熱損失が大きい窓や玄関扉等の断熱性能を高める改修工事を行うことにより、 （1）エネルギー価格高騰への対応や （2）家庭部門からのCO2排出量削減、 （3）省エネルギー性能の確保のために行う、 国家施策に沿った工事なので、意義のあるお仕事です。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20〜30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日121日（2024年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度
大成有楽不動産株式会社
【東京】本社施設PM職/年休130日・残業約20ｈ・完全週休2日/大成建設G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都中央区京橋3-13-…
450万円〜649万円
正社員
〜年休130日・残業20ｈ程度・完全週休2日の働きやすさ抜群◎／大成建設グループで安定企業／面接一回〜 ■採用背景 長期的な観点での本社PM担当の主力メンバーを募集しております。 また、ビル管理事業にて新規受注が好調であるため、増強のための採用となります。 ■職務内容： ・テナント管理業務 ・販促・集客・イベントの企画やマーケティング分析 ・売上管理業務（賃料・経費の徴収等） ・防災・設備・清掃ビル管理とテナントの調整業務 ※案件の規模によりますが、業務は分担して行います。ご本人の希望や適性を考慮したうえで決定させていただきます。 ■入社後について： 入社後は、原則としてOJTが中心となります。OJTの期間や内容はは習熟度によって柔軟に調整しますので、 入社後いきなり独り立ちしないといけないことはございませんのでご安心ください。また、会社や所属部門が計画する集合研修等もあります。 この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。 資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方、UIターン歓迎です。 ■同社の魅力： 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、 規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、 不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。
大和ライフネクスト株式会社
【西新宿】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
西新宿 住所：東京都新宿区西新宿6-1…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
大和ライフネクスト株式会社
【亀戸】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
亀戸オフィス 住所：東京都江東区亀戸１…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
大和ライフネクスト株式会社
【仙台】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
大和ライフネクスト株式会社
【大宮】総合職※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性／リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
大宮オフィス（北関東支社） 住所：埼玉…
450万円〜799万円
正社員
〜大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業30時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜 ■職務内容： 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。 総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル： ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方： ・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は30時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社の強み： SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】にて下記賞を受賞するなど、業界内でも高い実績と信頼を築いております。 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 ・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞 ・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞
ミノラス不動産株式会社
【東京／蒲田】賃貸物件のプロパティマネジメント（リーシング）※リーダー職／地域密着型不動産コンサル【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都大田区西蒲田7-36…
600万円〜899万円
正社員
【品川区・大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／管理戸数5,400戸以上、入居率98.2％と高い実績※2023年10月現在／残業15H／転勤無し／福利厚生◎】 ■業務の特徴： 『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、様々な不動産コンサルティング業務を行っています。また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート（ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断）を活用し、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。 弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。 ■業務詳細： 賃貸物件のリーシング活動 ・対象物件：木造〜SRC造 2〜4階建が主 ・対象顧客：蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） ※一人あたりの担当オーナー数：100〜200名 ※一人あたりの担当物件：1000室程度 ・オーナー様宅の定期訪問 ・DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） ・次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営（ご経験によってお任せする場合あり） ■配属先情報： ・オーナーサービス課満室サポートチーム…課長代理(30代男性、50代女性)、主任(20代男性)、社員(40代女性、20代女性、20代男姓) ・オーナーサービス課原状回復チーム…主任(20代男性) ※計7名 ■当社の特徴「地域密着ワンストップ不動産」 地域のオーナー様・地主様を顧客として、不動産承継業・不動産再生業・地域密着宿泊業を事業領域としている品川区・大田区の完全地域密着型企業です。建設と施工以外のほぼすべての分野を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。”不動産の健康診断”による資産価値や適性稼働率の見える化等、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを本気で見据えるド真剣さが強みです。
