検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,050件(181〜200件を表示)

株式会社リフォネット

未経験から手に職を！賃貸物件の【管理スタッフ】年休120日以上

ビル・設備管理、総務、一般事務

【リモートワーク可／自宅やカフェで作業…

￥

350万円〜500万円

正社員

【正社員は初めて、完全未経験でも大丈夫◎】OJTやサポート業務からのスタートで安心★ゆくゆくは物件を担当しての管理全般をお任せします！賃貸マンションを中心に原状回復・リフォーム工事の管理・コーディネートをお任せ。 ◆お客さま（不動産の管理会社など）からの問い合わせ・受注対応 ◆物件の状態や工事内容の確認 ◆退去時の立会い業務（物件の状態や工事内容の確認／都内近郊） ◆見積作成 ◆材料発注、協力会社の手配・日程調整　など未経験入社でも、すぐに“収入UP”が叶う理由って？ “どれだけやっても同じ”では、モチベーションが保てないはずだから—。当社では担当案件数などの頑張りをインセンティブとして還元しています。 ★インセンティブの全社員平均は月5万円★ 研修終了後に発生する仕組みなので最短で入社3ケ月後には収入UP！（＋年1回の昇給チャンスもあり♪）

上間不動産

未経験OK【総合職(賃貸管理・維持管理スタッフ・事務スタッフ)】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、一般事務

《転勤なし／マイカー通勤OK ／UI…

￥

正社員

【残業がほとんどないからメリハリ抜群】希望や適性などをもとに維持管理もしくは事務のいずれかをお任せ★マンツーマンで丁寧に教えます【賃貸管理】物件を探されている方や入居者様への対応をお任せします。お客様への接客物件案内入居手続き審査、契約手続きアフターフォロー　など【維持管理】当社が管理している物件のメンテナンスを中心にお任せします。管理物件の巡回（清掃活動など）電球など設備の交換作業報告書作成　など【事務】賃貸物件や火災保険などに関する事務作業をお任せします。契約更新書類などの作成データ入力更新手続きの案内問い合わせ対応　など《チームで業務を進めるから安心！》 20代～40代の社員が中心に活躍中で協力しながら業務を進めています！新人が入社してきた時はマンツーマンで先輩社員が付いて業務を丁寧に教えますし会社の他のメンバーもしっかりサポートする体制を整備済みです。また、チーム体制ができているからこそ残業がほとんどないんですよ！生活に欠かせない”住”を支える当たり前の日常を送るためには住まいが重要です！だからこそ、当社ではスピーディーで誠実な対応を行うことをモットーにしています。分からないことがあれば頼りになる先輩がしっかりとサポートしますので未経験の方も安心してくださいね！

非公開

【不動産開発（総合職）】転居を伴う転勤無し

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

不動産の企画・開発・事業推進担当として下記業務をお任せします。 ●不動産企画・開発・事業推進・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討・再開発の企画、計画立案、推進・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画・不動産ファンドに関わる業務　他 ●首都圏における駅直近の大規模案件に関与可能です。当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも、構想段階から参画しています。 ●総合職採用のため、開発プロジェクトの担当や以下の職務内容を含め豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。・運営（施設運営・管理）・工事（修繕・機能改修）・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等・その他

非公開

不動産開発企画ディレクター（マネージャー候補）

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。クライアントのニーズは様々ですが、・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー「コトが連鎖的に生まれる場づくり～デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group

非公開

不動産開発推進/用地の開発【複合施設中心／フジサンケイG】

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】当社の複合施設をメインとして担当する資産2部にて、順調に仕入れが進んでいるため、アレンジメントフェーズの強化から部全体の組織体制を強化していくための募集となります。【業務内容】同社の資産2部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 ※資産2部では複合施設の開発推進を担っています。 ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ■ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務 ※ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。【配属先】資産2部　複合施設担当 ※将来的に様々なアセットタイプにローテーションいただく可能性もあります ★Hareza池袋★ ？池袋駅から徒歩4分の立地に全体開業した「Hareza池袋」。オフィス棟、ホール棟、としま区民センター、中池袋公園から構成される複合施設です。このような再開発事業の取り組みから豊島区は消滅可能性都市から持続発展都市へ変貌を遂げました。 ★魅力★ ・取得～開発推進～売却（保有）の中でも特にアイデアを具現化していくフェーズの開発推進に携わる事が出来ます。・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス・リモート利用も可能です。

非公開

不動産の企画開発職

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします！ ■用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます ■調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ■契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います ■売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します ■プランニング：企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ■売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ■土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ■建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます【入社後の流れ】仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。【ポイント】 ★裁量大同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。【組織構成】企画開発は現在3名。平均年齢は39歳。明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

株式会社太田興産

【管理STAFF】月給27.5万円～30万円＋賞与2回＆定着率抜群！

ビル・設備管理、一般事務、営業事務

【★アクセス抜群／駅チカ！東銀座駅より…

￥

正社員

【★不動産管理を支えるポジション】★自社物件の修繕に関する進捗管理、取引先への連絡や書類作成など、事務～管理業務をお任せします。賃貸物件の入退去に伴う原状回復工事の進行サポート現地調査の補助や、修繕箇所の内容確認・共有管理会社・オーナー様との調整業務（電話・メール等）修繕対応の進捗入力、簡単な報告書作成業者・職人の手配連絡（発注・スケジュール管理） ※（慣れてきたら）簡単な立ち会いなど

非公開

新規開発物件のプランニング／事業戦略ユニット新規企画部

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

新規企画部のメンバーとして、新規開発物件に関するプランニング業務をご担当いただきます。【業務内容】 ■拡大する大型開発案件に関するビル企画/コンセプト等を提案し、開発部と連携して不動産開発を推進 ■プランニングした物件に関するリーシング ■事業パートナーの探索および協業などの事業構図の中で、内外の人財と横断的に事業推進を行う【募集背景】当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えており、現在推進している新規開発物件に関しては、商業のみならず、様々な事業を展開することが想定されます。不動産活用を軸とした、商業・非商業の新たな事業のプランニング業務を担う人材を募集します。【配属部署】新規企画部 ※隣の開発部は、新規開発に向けた用地仕入れやエリアの開発案件を行っていきますが本部署は新規開発前のエリア選定に向けた市場調査、マーケット分析や開発のコンセプト立案を担う部署になります。【働き方の魅力】・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【本ポジションの魅力】・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。・フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境【案件例】＜開発中物件＞2026年竣工予定・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO GATE 街の入り口として新たな価値観を提案していく中低層商業施設に特化し、視認性やDXを活用した施設。・BINO 「ビューティ＆ヘルス」をコンセプトにする中低層商業施設。…

非公開

資産開発部における不動産開発推進

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

同社の資産開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。関東エリアを中心とした（エリアは限定せず）、ホテルもしくは物流施設の開発全般を担当いただく予定です。【具体的には】 ■仕入れ/アクイジション（用地、物件情報収集・調査・選定） ■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定） ■開発推進 ■出口戦略立案（保有運営・売却） ■初期リーシング、管理数年～10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。【配属先】資産開発部1部　12名（ホテル開発チーム9名、物流施設開発チーム3名）【魅力】・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。

非公開

不動産開発（用地仕入・開発事業推進等）

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります１、用地仕入それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。（用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）２、開発事業推進各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）【配属先】用地仕入・開発事業推進等に関わる部署（用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部）【魅力ポイント】 ■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です ■用地仕入れ～開発推進まで一気通貫で携わる事ができます（用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています） ■働き方：残業20H程度／土日祝休み／年間休日120日以上取得実績有／リモートワーク制度有／伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

J.P.Returns株式会社

【賃貸管理事務】＊昨対比売上145％＊成長企業でPMスキルを習得

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

【丸の内オフィス/東京駅直結・京橋オフ…

￥

400万円〜1000万円

正社員

≪オフィス勤務/未経験歓迎≫当社が保有する不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM（プロパティマネジメント）業務・管理受託業務 ■賃貸管理事務＊契約・更新手続き＊入居者様のご対応＊賃料入出金管理業務＊データ入力＊賃貸物件の修繕・管理＊図面作成＊空室募集業務＊賃料査定＊接客・電話応対など高成長部門でスキルを磨き賃貸管理のスペシャリストへ私たちの使命はお客様の資産を守り育てること。入居率99.95%という数字は今まで培ってきた成長の証です。物価上昇に伴う家賃交渉が発生した際も、双方がご納得いただく形で交渉を行い、86.5％賃料UPの成功率を実現。原状回復の工期も業界を圧倒するスピード（平均7営業日）で、空室期間を平均23日で収めております。

非公開

不動産企画・不動産開発　ホテル

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【当社について】不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。【業務内容】当社ホテルブランドの事業推進・物件取得・ホテルコンセプト、事業計画の策定・事業関係者（設計、施工者、デザイン、運営会社等）選定・投資家営業（案件の売却）・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメントその他・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）

非公開

自社開発物件の用地仕入及び収益不動産の仕入・売却

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて自社開発物件の用地仕入及び収益不動産の仕入・売却をご担当いただきます。※様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。【具体的に】・ソーシング（案件発掘、情報収集）・事業計画立案・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・アンダーライティング・物件購入にかかる交渉・ドキュメンテーション・クロージング

LifeStyle株式会社

家賃50％負担！未経験歓迎♪【賃貸管理事務】宅建が活かせる！

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

本社／東京都文京区本郷1-24-1 　…

￥

400万円〜500万円

正社員

【チーム制で”仕事”も”プライベート”も安心♪◎充実の研修あり】◆自社ブランドマンションの賃貸管理業務や事務業務をお任せします。 ◎賃貸仲介業者への物件紹介 ◎賃貸契約及び更新手続き ◎家賃管理、家賃に関する連絡 ◎入居者やオーナーからの問合せ対応　など ※入退去時の立会い業務はありません。　オフィス業務が中心で、自分の業務に専念できます。　そのため残業も少なめで月平均20h程度です（定時退社の日も多数！）。愛着を持って取り組める自社ブランド扱う物件は、自社ブランドマンションシリーズ中心。そのため仲介業者、入居者、オーナー等とのやりとりもスムーズに進められます。また福利厚生の一つに社宅があり、“広くておしゃれ”で“1時間圏内”の自社ブランドマンションを“家賃50％”で利用できます。

非公開

再開発・マンション建替え・等価交換　創出・推進　【西日本】

不動産事業企画

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【期待する役割】マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。【職務内容】・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）・同事業の推進業務・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

非公開

【不動産開発】プライムエンタメ大手/建築系人材向け

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です【業務内容】（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは（２）（３）におけるスキルと実績です。同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。【入社後すぐお任せする業務】現在、本社ビルの「東劇ビル」の建て替えプロジェクトが進んでいるため、ご入社後からそちらのプロジェクトに参画いただく予定です。【平均残業時間】20時間/月程度【配属先】東京本社不動産戦略部不動産開発室５名 ※ 室長（男性）１名、担当者４名・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としておススメできるポジションです。【ポジションの魅力】・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます・企画～設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り　※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。【松竹の不動産本部の事業展望について】　オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。 ▼松竹の不動産物件例▼ ・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）・銀…

非公開

【神谷町】太陽光発電の開発※リーダー候補／プライム上場のゼネコン／働き方・健康経営法人5年連続受賞

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

同社にて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。【具体的に】・調査・土地の仕入れ・EPC ・各種申請・売電 ※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。 ※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。　また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。　【就労環境】 ※月残業：30時間程度

非公開

【不動産開発】プライムエンタメ大手/残業20H/フレックス

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

— 上場×エンタメ×街づくり — 歴史と文化を未来へつなぐ、「まちづくり型」開発ポジション／残業20h／即戦力募集同社が保有する全国の不動産物件（オフィス・劇場・映画館・商業施設等）を活かし、収益の最大化を図る「不動産本部」にて”不動産開発職”を募集します。【募集背景】オフィスビルを中心とした保有資産の中長期的な活用・再開発が進む中、特に「建替え」「リニューアル」「再開発」フェーズにおける企画立案力・推進力のある即戦力人材を採用強化しています。【業務内容】本社・不動産開発室にて、保有不動産の最有効活用とバリューアップを推進していただきます。～主な業務～・保有物件の中長期活用戦略の立案・不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般・既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝・不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務～直近の担当予定プロジェクト～「東劇ビル」の建替プロジェクト（東京・東銀座）【ポジションの魅力】・まちづくりレベルでの開発に関われる（例：銀座エリアの街づくり構想）・松竹の保有資産を活かした「エンタメ×不動産」の希少な開発経験・少数精鋭の部門で裁量をもってプロジェクトを牽引・将来的には「開発室」の牽引役・マネジメントポジションを目指せる・安定基盤 × 新規挑戦の両立（残業20H・働きやすい環境）【配属先】東京本社不動産戦略部不動産開発室５名～構成～室長（男性）１名、担当者４名・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。【不動産戦略部とは】　本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。　開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当い…

非公開

不動産開発推進/用地の開発【物流施設中心／フジサンケイG】

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】当社の新規事業として物流施設開発に取り組み始めてから5年、現在15棟の開発運営を行っています。今後は新規開発に加え既存施設のリニューアルに舵を切る予定です。そのため、組織体制を強化していくための募集となります。【業務内容】同社の新規事業開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 ※新規事業開発部では物流施設の開発推進を担っています。 ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ■ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務 ※ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。【配属先】新規事業開発部　7名 ★SANKEILOGIとは★ これまで培ってきた多様なアセットタイプの開発ノウハウを集結させ、首都圏や関西圏を皮切りに効率的なオペレーションに貢献する物流施設の開発に取り組んでいます。当社の物流施設「SANKEILOGI」を立ち上げ、荷物の保管効率の向上や分割利用へフレキシブルに対応可能なプランとすることに加え、エントランスや共用部にも目を配り、そこで働く人々が快適に過ごすことができる施設づくりを目指しています。さらに、屋上には太陽光発電設備を設置しサステナブルな社会の実現に貢献しています。 ★魅力★ ・取得～開発推進～売却（保有）の中でも特にアイデアを具現化していくフェーズの開発推進に携わる事が出来ます。・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス・リモート利用も可能です。

九州電力株式会社

【事務系総合職（都市開発）】※UIターン・第二新卒歓迎

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画、経営系その他

九州管内の事業所(福岡・佐賀・長崎・熊…

￥

正社員

希望や適性に合わせて当社事務部門における不動産開発事業・官民連携事業・海外事業に関する企画・開発・運営管理や投資業務を担当していただきます。＜配属先の一例＞・不動産開発事業　└ビルディング開発グループ、住宅開発グループなど・官民連携事業　└インフラ事業グループ、スマートシティ開発グループなど・海外事業　└海外事業グループ、アセットマネジメント事業グループ、エネルギー・ＤＸ推進グループなど ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。

1 91011 103