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古木建設株式会社

【物件管理スタッフ】★完全週休2日・残業は月平均10時間

ビル・設備管理、総務、営業事務

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

￥

300万円〜600万円

正社員

マンション・戸建てなどの建物管理や、入居者からの問い合わせ対応などを行います。 ★お客様や協力業者との信頼関係も、仕事のしやすさに！【建物管理】管理物件の空き家を巡回して、「電球がきれていないか」「排水溝が乾いていないか」など、項目毎に確認。電球の交換や、水の補給も行っていただきます。【入居者管理】住宅設備の異常など、入居者からの問い合わせ対応。例）家の鍵の不具合があった時の場合状況確認→専門業者に手配強い信頼関係が、仕事のしやすさに繋がっています！当社の不動産事業が発足したのは、27年程前。当時から長くお付き合いいただいているオーナー様や協力業者が多いため、「古木建設さんなら」という形で、様々なことを相談しやすい環境です。また、物件でトラブルがあった際なども、部署のメンバー全員で話し合いながら、解決に向けて取り組んでいます◎ 安心の働きやすさも、日々のモチベーションに！仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも大切です。当社では、直近で休日を完全週休2日に増やしたり（年間休日は120日以上）、基本的に定時退社で残業も月平均10時間。有給休暇も、多くの社員が年間で10日前後を取得しています。メリハリをつけて働きやすい環境で、あなたらしい働き方を叶えてください！

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【総合職】賃貸レジデンスの開発にかかる企画・進捗管理

不動産事業企画

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650万円〜800万円

正社員

同社にて賃貸レジデンスの開発業務をご担当いただきます。【具体的に】 ▼情報収集：開発用地情報の収集 ▼情報精査：地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析 ▼商品企画：収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企画を立案 ▼進捗管理：建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理 ▼原価管理：プロジェクト予算を作成し、建設や開発の過程でのコスト管理 ▼売却方針の策定

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【東京】不動産開発（主担当）

不動産事業企画

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650万円〜1300万円

正社員

【入社直後】同社の開発事業を担う初期配属：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。【具体的な業務内容】下記いずれかをお任せする予定です。・新規物件取得　…物件情報取得、事業企画　等・長期プロジェクトの事業推進　…市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。・新規不動産事業の企画、開発、推進業務・不動産取引情報の収集・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。【募集背景】同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。【魅力】同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。【キャリアパス】不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。【当社の所有物件】・関東エリア：同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレストなど・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビルなど

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【不動産開発（総合職）】転居を伴う転勤無し

不動産事業企画

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600万円〜

正社員

不動産の企画・開発・事業推進担当として下記業務をお任せします。 ●不動産企画・開発・事業推進・不動産の取得、不動産に関わる企画および事業性の検討・再開発の企画、計画立案、推進・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般・JR東日本の新規開発プロジェクトにおける設計支援、運営管理企画・不動産ファンドに関わる業務　他 ●首都圏における駅直近の大規模案件に関与可能です。当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも、構想段階から参画しています。 ●総合職採用のため、開発プロジェクトの担当や以下の職務内容を含め豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。・運営（施設運営・管理）・工事（修繕・機能改修）・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等・その他

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】賃貸管理　※転勤なし

不動産管理、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区島之内1-21-19…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】カスタマーサポート部で賃貸管理を担っていただきます。【職務詳細】・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 ◆配属部署カスタマーサポート部賃貸管理課 40代1名 30代1名 20代4名アルバイト1名 ◆組織について入居率100％を目指し、日々オーナー様やお客様、その他関係者様とやり取りをしております。オーナー様が物件を管理しやすいように対応もさせていただいております。また、管理戸数は約2年で1000弱も増えております。今後も管理戸数を伸ばしていくために是非お力添えいただければと思います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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不動産開発企画ディレクター（マネージャー候補）

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。クライアントのニーズは様々ですが、・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー「コトが連鎖的に生まれる場づくり～デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group

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不動産開発推進/用地の開発【複合施設中心／フジサンケイG】

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】当社の複合施設をメインとして担当する資産2部にて、順調に仕入れが進んでいるため、アレンジメントフェーズの強化から部全体の組織体制を強化していくための募集となります。【業務内容】同社の資産2部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 ※資産2部では複合施設の開発推進を担っています。 ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討 ■ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務 ※ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。【配属先】資産2部　複合施設担当 ※将来的に様々なアセットタイプにローテーションいただく可能性もあります ★Hareza池袋★ ？池袋駅から徒歩4分の立地に全体開業した「Hareza池袋」。オフィス棟、ホール棟、としま区民センター、中池袋公園から構成される複合施設です。このような再開発事業の取り組みから豊島区は消滅可能性都市から持続発展都市へ変貌を遂げました。 ★魅力★ ・取得～開発推進～売却（保有）の中でも特にアイデアを具現化していくフェーズの開発推進に携わる事が出来ます。・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス・リモート利用も可能です。

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不動産の企画開発職

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします！ ■用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます ■調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ■契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います ■売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します ■プランニング：企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ■売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ■土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ■建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます【入社後の流れ】仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。【ポイント】 ★裁量大同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。【組織構成】企画開発は現在3名。平均年齢は39歳。明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

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新規開発物件のプランニング／事業戦略ユニット新規企画部

不動産事業企画

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600万円〜900万円

正社員

新規企画部のメンバーとして、新規開発物件に関するプランニング業務をご担当いただきます。【業務内容】 ■拡大する大型開発案件に関するビル企画/コンセプト等を提案し、開発部と連携して不動産開発を推進 ■プランニングした物件に関するリーシング ■事業パートナーの探索および協業などの事業構図の中で、内外の人財と横断的に事業推進を行う【募集背景】当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えており、現在推進している新規開発物件に関しては、商業のみならず、様々な事業を展開することが想定されます。不動産活用を軸とした、商業・非商業の新たな事業のプランニング業務を担う人材を募集します。【配属部署】新規企画部 ※隣の開発部は、新規開発に向けた用地仕入れやエリアの開発案件を行っていきますが本部署は新規開発前のエリア選定に向けた市場調査、マーケット分析や開発のコンセプト立案を担う部署になります。【働き方の魅力】・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。【本ポジションの魅力】・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。・フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境【案件例】＜開発中物件＞2026年竣工予定・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO GATE 街の入り口として新たな価値観を提案していく中低層商業施設に特化し、視認性やDXを活用した施設。・BINO 「ビューティ＆ヘルス」をコンセプトにする中低層商業施設。…

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資産開発部における不動産開発推進

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

正社員

同社の資産開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。関東エリアを中心とした（エリアは限定せず）、ホテルもしくは物流施設の開発全般を担当いただく予定です。【具体的には】 ■仕入れ/アクイジション（用地、物件情報収集・調査・選定） ■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定） ■開発推進 ■出口戦略立案（保有運営・売却） ■初期リーシング、管理数年～10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。【配属先】資産開発部1部　12名（ホテル開発チーム9名、物流施設開発チーム3名）【魅力】・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。・将来的にオフィス（首都圏及び特定地域）・レジデンス・複合施設・再開発事業等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。

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不動産開発（用地仕入・開発事業推進等）

不動産事業企画

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700万円〜1100万円

正社員

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります１、用地仕入それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。（用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）２、開発事業推進各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）【配属先】用地仕入・開発事業推進等に関わる部署（用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部）【魅力ポイント】 ■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です ■用地仕入れ～開発推進まで一気通貫で携わる事ができます（用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています） ■働き方：残業20H程度／土日祝休み／年間休日120日以上取得実績有／リモートワーク制度有／伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

セントラル総合開発株式会社

【仙台/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生　

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

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600万円〜900万円

正社員

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証現場に行くのは月3回～4回程度です（その他詳細は面談でお伝えします）

九州電力株式会社

不動産事業企画

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￥

600万円〜900万円

正社員

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です【業務内容】（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは（２）（３）におけるスキルと実績です。同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。【入社後すぐお任せする業務】現在、本社ビルの「東劇ビル」の建て替えプロジェクトが進んでいるため、ご入社後からそちらのプロジェクトに参画いただく予定です。【平均残業時間】20時間/月程度【配属先】東京本社不動産戦略部不動産開発室５名 ※ 室長（男性）１名、担当者４名・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としておススメできるポジションです。【ポジションの魅力】・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます・企画～設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り　※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。【松竹の不動産本部の事業展望について】　オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。 ▼松竹の不動産物件例▼ ・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）・銀…

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