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株式会社 菱サ・ビルウェア

【池袋/転勤無】マンション管理◇コールセンター◇在宅・フレックス◇年休125日・土日祝◇三菱電気G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経験 or 資格どちらでOK/転勤・出張なし/三菱電機Gで安定就業/夜間や休日対応のコールセンター有り/年休125日・完全週休2日(土日祝) ・残業月20h程 /家族手当・退職金・65歳迄の再雇用制度など福利厚生充実】 ■業務内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10〜15件程を担当いただきます。 <業務詳細> ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境 (1)夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (2)残業月20時間程 1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。 (3)腰を据えて働ける環境 年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。 (4)自由度の高い働き方◎ お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。 変更の範囲:無

グローバルコミュニティ株式会社

名古屋◆マンション管理フロント◆直行直帰&フルフレックス可/チーム協力風土/残業25h/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋支店(8階) 住所:愛知県名古屋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスGとして、マンション、ビル、商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調! ■仕事概要:分譲マンション運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント ・トラブル対応 【エリア】市内・近隣郊外エリア中心 【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン(ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定) ■業務の特徴: ・資料作成など事務処理が7割程 ・現地には直行または直帰可能 ・理事会開催頻度:3ヵ月に1度程度(担当建物や状況によって異なる) ・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月3~4回は土日出社の場合あり★平日に振替休日(振替取得率100%) 《バックアップ体制》★★仕事と休日のメリハリがつけられる★★ ・緊急時はコールセンターが問合せ対応 ・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています!(つまり、お客様にフォーカスできる!) ■入社後の流れ・キャリア ・OJTでフォロー ・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待 ・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ ■グローバルコミュニティについてもっと知る■ ・大手企業ならではの安定性と、安心して新しいことに挑戦できる企業風土両立 ・産休・育休取得も男女格差なく取得可能なフラットな環境 ・身体が健康で業務にやりがいを感じていただける方には78歳まで勤務延長ができる制度あり ・服装/ドレスコード:Tシャツ、スニーカー等もOK!※TPOは有/社内提案制度にて、社員の提案によりカジュアル化 ・従業員を守る姿勢があり、ミスがあってもスタッフを責めずに仕組化を考える会社 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【宮城】マンション管理フロント ※土日祝休み

不動産管理、不動産系その他

宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、 企画提案業務に携わっていただきます。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人10棟程度担当) 。 【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画 ▼その他事務業務 【キャリアアップも充実】 フロント職としては副主任・主任・所長代理があり、 そこを目指していただきます。 主任  :重要物件を2~3棟を担当。且つマネジメント業務 所長代理:マネジメント業務が主な役割。      メンバーのお客様先の総会に同席したり、打ち合わせに同行したりする。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローバルインク株式会社

★未経験歓迎★【契約管理】*残業ほぼなし*完休2日*転勤なし

ビル・設備管理、営業系その他、営業事務

★転勤なし!「渋谷駅」「神泉駅」から徒…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス業務★安心の分業型です!】当社が販売する土地や戸建・マンションをご購入されるお客様の契約手続き関連など、事務業務をお任せ。 当社では、 ■マーケティングチーム ■営業チーム ■契約管理チーム の3つに分かれてお客様を担当しています。 今回は、営業チームでご契約が決まっている案件の バックオフィス業をサポートする「契約管理」の募集です! 【例えば】 ◆契約書類の作成やチェック ◆重要事項の説明 ◆関係者との調整など 【醍醐味】お客様が喜んでくれる瞬間がやりがいに★ 当社が取り扱う物件は、投資用不動産ではなく 購入されたお客様本人が自宅として住むものがほとんど。 そのため、お客様が新居と対面する嬉しさに 溢れた瞬間に立ち会えます♪ 引渡し後のアフターフォローにも携われるので、 お客様から直接感謝される場面もたくさん! 「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がります☆ 【キャリア】意欲や成長により早期に昇格もできる! 今回ご入社される方には、キャリアアップを重ねながら 当社で長く活躍していただくことを期待。 主任→係長→課長と昇格し、 それに応じて、給与もどんどんUPします! 実力次第では、入社6カ月程度で主任への昇格もできます。 当社の将来を担う存在として、 ぜひ意欲的にキャリアアップを目指してください!

株式会社住まいるコム

成果の分だけ”やりがい・成長・収入UP”!【営業】★年休120日

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)

【大阪・東京募集】 ☆転勤なし/U・I…

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雇用形態

正社員

【ビル・マンションの管理会社様を対応】◆お客様のニーズに合わせて住宅設備を提案!正解がない営業だから面白い★会社の中核人材に成長するチャンス 管理会社からの依頼・問い合わせから 営業が自由度高く提案できる仕事です! ”お湯の量がいつもより少ない” ⇒修繕の手配をしますね! ⇒ちょっと設備も古くなったので  入替を検討しませんか? ”キッチンを交換したい” ⇒こんな雰囲気のキッチンは? ⇒食器洗い機も導入してみませんか? 当社営業は他とひと味違う! ★既存顧客中心 その他は紹介、問い合わせ・DMなどの 反響営業で飛び込み・テレアポなし! ★依頼からの仕事の流れは? ▼設備の入替や修繕を検討 ▼お客様へ提案・見積もり対応 ▼受注後、工事手配・各種手続き ※工事は協力会社が対応 何度も取引するお客様がほとんどなので 仕事もスムーズに進みます!

エルスイッチ株式会社

自社物件の【不動産管理】未経験でも月給35万円/年休125日

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転居を伴う転勤なし】 駅近オフィス★…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【選ばれる物件づくり】自社物件の入居率・売上UPに向けた管理業務や、企画立案をお任せします。★平均年収730万円★残業月10h程度 自社物件の入居率は95%を誇ります★ ●入居者対応 ●運営中物件の管理 ●仲介会社への内覧会開催や物件提案 など ※1人に負担がかからないよう案件を割り振っています。 ※物件の仕入れは社長が行います。ノルマ・テレアポはありません。 アイディアをカタチに!リノベーションにも挑戦★ 物件管理の業務に慣れたら、リノベーションにも挑戦! ●「壁紙変更⇒スタイリッシュな部屋に」 ●「エントランスをホテルライクな雰囲気へ」 トレンドやニーズに合わせて変更し、入居率UPを目指します! 【中途入社のハンデなし】 最近入社した社員の声で仕様を変更し、売上15%UP・昇給に繋がりました! 「社員の幸せを第一」に。成果をしっかり収入に反映 【月給35万円スタート】 社長自ら「業界高水準の給与待遇を守る!」という考えのもと、未経験の方でも35万円スタートを保証します。 【プライベートの時間も確保】 残業も少なく、退勤後はジムで体を鍛えたり、サウナへ行ったり趣味の時間もたっぷりです。 社員の定着率は75%で、年々離職者が減っています。

株式会社白井組

【不動産管理事務】未経験歓迎/土日祝休/完全週休2日/賞与年3回

ビル・設備管理、不動産管理

【転勤なし】 ★横浜に根差して活躍でき…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務の半分が内勤業務】横浜市内に所有するマンション・テナントビルの管理をお任せします ★入出金管理・書類作成・問合せ対応など事務作業が中心 当社が横浜市内に所有する マンション・テナントビル(6棟)の 管理業務をお任せします。 ◆データ入力・管理(入金・支払い等) ◆書類作成・管理 ◆メール・電話対応(オーナー・テナント等) ◆点検・工事などの手配 ◆マンション理事会の運営業務 ◆売買仲介、賃貸仲介 など プライベートも大切に、安心して長く働けます! 土日・祝日休みが基本の完全週休2日制。 夏季休暇や年末年始休暇もあります。 残業は月平均20時間程度と少なめ、 1日1時間あるかないかです。 しっかり休んでリフレッシュできます。 企業として「横浜健康経営認証」クラスAの認証も受けています。 横浜で150年以上続く安定企業で、 ムリなく長く活躍できます!

株式会社ヨシダ

お客様と地域社会に寄り添い貢献する【 不動産管理 】★転勤ナシ

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし!U・Iターン歓迎】 本社:…

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雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休二日制】不動産物件管理をお任せします。 ★街づくりに貢献するやりがいある仕事 ★数年かけてベテランが指導 公共・民間の測量、設計、都市計画、宅地造成、開発などを行う当社にて、以下の業務をお任せします。 ◎不動産物件(土地)管理 ◎賃貸管理 ★土地仕入れの経験がある方は優遇します! 担当者一人で業務を行うのではなく、チーム一丸となり楽しく取り組んでいます。先輩に質問や相談もしやすいですよ。 働きやすさ抜群 年間休日125日 完全週休2日(土日祝) 月平均残業20h 毎週水曜ノー残業デー 福利厚生充実 働き方改革により、2023年から休日数が増えました。 安心して働ける環境で、腰を据えて長期キャリアを築いてくださいね。

近鉄住宅管理株式会社

【賃貸管理営業】★完全週休2日★フレックス制★昨年賞与4.3ヶ月

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京支店/東日本橋駅より徒歩4分◎】…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【安心の育成体制◎】物件のオーナー様とのやりとりや仲介業者への営業、入居者からの問い合わせ対応をお任せ◇飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし ◆管理物件の仕入れ └ HPなどで問い合わせを受け   物件のオーナー様とやりとりします ◆賃貸仲介業者とのやりとり └ 仕入れた物件の情報を   入居者募集を行う業者に提供します ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆入居・退去時の手続き ◆原状回復工事対応 など ※飛び込み営業やテレアポはありません 自分の成長を実感できる環境です! 物件のオーナー様や仲介業者、 入居者、工事業者など あらゆる立場の方と関わります。 毎日新鮮な気持ちで取り組みながら 業務を通してスキルアップが叶います! また、担当物件の入居率が上がると、 オーナー様から「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも。 賃貸経営を支えるやりがいも実感できます。 あなたの頑張りを評価します 当社は売り上げなどのノルマはなく 担当物件の入居率や 物件の仕入れ数が評価につながります。 仕入れはすでにお付き合いのある オーナー様からの紹介が中心で 飛び込みやテレアポなどはありません。 日々の誠実な対応が 実績につながっていくからこそ 人物重視の採用を行っています。

株式会社ハウスクル

【不動産管理提案営業】年休148日/月給33万円以上/住宅手当有

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし/台東区の本社勤務 本社/…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【オーナー様への提案営業】オーナー様に対する提案営業を通じて、新規管理物件の獲得を担います。 ◆紹介から新規営業も担当 ◆既存オーナー様へ訪問 ◆ニーズのヒアリング ◆不動産関連会社への訪問 ◆新築の市場調査 オーナー様への提案営業を中心に、新たな物件の管理獲得を目指すポジション。紹介や市場調査を活用しながら、自分の営業スタイルを活かして管理戸数拡大という成果も実感することができます。 管理物件・営業手法について ◆管理物件数:約2300戸 ◆年齢層:30代後半~70代がメイン \営業スタイルは自由自在!/ どんなスタイルで動くかはあなた次第。 深耕営業をメインとしており、お客様との信頼を大切にしています。 営業方法は個々の裁量に任せているため、あなたの経験を活かした“自分らしい営業スタイル”で活躍できます。 ”働きやすさ”が想像のひとつ上をいく ◇年間休日148日でしっかりリフレッシュ ◇活発で明るいチームの雰囲気 ◇人間ドッグ並みの健康診断完備 ◇なんでも相談しやすい風通しの良さ 「働きやすさ」や「人間関係の良さ」も、ハウスクルの魅力のひとつ。 安心できる職場だから、仕事にも自然と前向きになれるんです。

株式会社アセットコンサルティングネットワーク

【賃貸管理】\年休125日以上◆賞与年3回◆完全週休2日制/

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

\転勤なし/ 本社:東京都新宿区西新宿…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

【顧客志向のプロパティマネジメント】 入居者募集から退去手続きまでのPM業務を担当。 企業利益よりもクライアントとの関係性構築を大切にします。 □一般的なPM業務 □賃貸管理以外の相談を受けるための関係性構築 □クライアントの悩みを解決するためのコンサル業務への入口 \下記内容の業務は行いません!/ ◆鍵交換や室内消毒など、商品販売や紹介料受領目的の提案 ◆過度なリノベーション提案 ◆物件所有者と管理会社の利益相反となるサブリース 身につくスキル 一般的なPM業務、賃貸管理物件を新規受託するノウハウ 土地の有効活用ノウハウ、多岐にわたる不動産業務 生命保険や銀行、ハウスメーカー、FP・士業等との拠点開拓や連携ノウハウ 建築士・行政書士・不動産鑑定士・FP等の知識や補助者としてのスキーム それら業務と繋がる各種資格取得など

スナダ建設株式会社

【大阪/転勤なし】アフターメンテナンス(自社マンションほか)◆年収500万円〜/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜CMでお馴染み♪/駅前物件メイン、土日祝固定休みの完全週休2日制、出張なし転勤なしで働き方◎/業績好調で安定経営◎〜 ■業務概要: 当社が手掛けるマンションのアフターメンテナンスをお任せします。エリアは大阪をメインに神戸、京都まで担当いただきます。 【変更の範囲:無】 ■具体的な業務内容: ・定期アフターメンテナンス(6・12・24ヶ月)…全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検(週に3日程度)、補修立ち合い、業者調整(値段交渉など)  ・臨時アフターメンテナンス…メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後に訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件:マンション、ホテル、テナントビル、福祉/商業施設等(RC造) ・自社:他社=4割:6割/定期:臨時=5割:5割 ・案件金額:数万〜数十万程度 ・案件エリア:7割が大阪エリア、残りは神戸、京都 ■働き方について: ・残業時間:駅前物件多く、固定残業40hを超える方はほとんどいません。 定時退社も実現可能。 ・休日:土日祝固定休の完全週休2日制です。 ※転勤なし、出張なしで大阪で長く働いて頂けます。 ■組織構成: 【建築部】65名…施工管理61名(部長:1名、次長3名、課長4名、課長代理5名)、アフターサービス担当2名【営業部】6名【企画開発部】7名 ■当社の強み: 土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強みです。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100%入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。

株式会社穴吹コミュニティ

【広島市/転勤無】マンション設備の管理技術者※年間休日129日(土日祝休)/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ&盤石のオリックスグループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 ・見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。 ・長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。 ・その他上記に付随関連する業務全般 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 ■企業について: ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 変更の範囲:本文参照

株式会社西家

【賃貸管理】管理職候補募集!完休2日制★年休125日★9連休年3回

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

【転勤なし!恵比寿/代官山駅から徒歩5…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

【デスクワークが中心です!】物件オーナー様、入居者様サポートに取り組む他、様々な手続きで賃貸物件を円滑に管理★20代~40代活躍中! ◎入居者様からの問い合わせ対応 ◎管理物件の修繕手配 ◎家賃管理(入出金、明細作成) ◎オーナー様サポート ◎オーナー様変更時の諸対応 ◎賃貸借契約処理と契約書・重説作成 ◎退去時の立会い、鍵の管理 ◎入居者募集に関わる諸対応 など 賃貸マンション・アパート等の賃貸管理全般を行っていただきます! 配属先の編成 ▼賃貸管理部 現在、2名のスタッフが活躍中! 少人数精鋭の部署で雰囲気はアットホーム♪ 幅広い物件を扱い、即戦力としてご活躍いただける方大歓迎! ▼会社全体 20~40代を中心に成長意欲の高いメンバーが在籍。 様々な意見を言える風通しの良さがあります! 部署関係なくたくさん交流ができる環境です◎

ル・グラシエルビルディング株式会社

経験者優遇【賃貸管理】★サブリース事業拡大のため、増員募集!

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

【転勤なし/新橋・御成門・汐留駅から近…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【30~40代の社員が多数活躍中】商業ビル・マンションのサブリース業務、オーナー様からの管理・受託業務などをお任せします。 ■サブリースを目的とした商業ビル・マンション等の借上・転貸業務 ■オーナー様からの管理・受託業務 ■仲介業者との折衝業務 ■入退去手続き ■契約・更新契約業務 ■解約・物件明け渡しの立ち合い ■新規取得物件のプラン企画・提案(募集条件など) ■テナント対応 ■空室物件の課題に対する企画・提案

有限会社中央商事不動産

未経験歓迎!【不動産管理営業】★月給30万円以上☆ノルマなし!

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【JR国分寺駅から徒歩3分/U・Iター…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験でもしっかりサポートします◎】1963年創業の地元・国分寺密着の老舗不動産会社!不動産管理を中心にオーナー様への提案営業をお任せします。 入居者への対応 物件管理(点検、修繕・リフォーム・清掃依頼) オーナー様へのリフォーム・修繕提案 物件周辺の市場調査・マーケティング ※その他、契約書作成などもあります。 ★入居率アップや物件の価値向上のため、 オーナー様と寄り添う仕事です。 不動産に関わるすべてが凝縮した仕事です。

株式会社フタバコーポレーション

【明石/業界経験者歓迎】住宅メンテナンス職(定期点検業務)◆創業54年/残業ほぼ無/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

明石支店 住所:兵庫県明石市花園町1-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【※働き方を整えたい方必見※創業54年/未経験歓迎/残業ほぼ無/直行直帰可/働き方◎】 ◎終業時間前でも、現場が完了していれば、直帰も可能です。報告書はパソコンで外出先から送ることができます! ◎検査員と営業は完全に分離し、検査員が営業活動を行う事はないため、検査に集中できるのも魅力です! ◆お客様より、ご依頼いただいた建物の検査に取り組んでいただきます! ■業務内容: 検査は一般的な視点で、住む上で問題がないかをチェックして頂きます。検査項目は決まっており、ヒアリング・目視ベースでチェック項目を確認します。決まったマニュアルがあるため、建築系の業務が初めての方も安心して取り組めます。日ごろのメンテナンスや手入れなど、住まいのアドバイスも大切な業務です。 ■業務詳細 ▼検査内容: 扉の開閉不良やキッチンの動作、分電盤の記載や施工中についた傷など、細かなところも丁寧に見ていきます。検査項目の記載されたリスト通りに行っていきます。 ▼1件あたりの検査時間:30分〜1時間※自社検査システムによりiPadやスマートフォンで写真や検査報告を入力。 ▼アポイントに関して: コールセンターがアポイントを設定いただけます。※大阪中心・関西圏のお客様へ1日1件から3件程度の訪問を行います。 ▼検査後の流れ: チェックした結果をレポートにまとめ、施工を担当したハウスビルダー様に提出。補修の必要が発生した場合は、細かな指示を出して作業後の確認も行います。 ■働き方 PC・スマートフォンを貸与しており、直行直帰を推奨しております。 残業もほぼなく、ご自身の裁量で仕事を進める事が可能です。 ■所属部門、人員構成:検査員現状6名

株式会社レオパレス21

【中野】建築業務の検査・実施※年休123日・土日祝/ワークライフバランスを整えたい方/プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社 住所:東京都中野区本町2-54-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/二級建築士・2級建築施工管理技士歓迎/土日祝休み/残業10時間程度/年間転勤無し/年間休日123日〜 当社の検査課にて以下業務をお任せします。 ◆建築業務における検査項目の策定及び実施 ・建築業務における新規事業や新サービス検討にあたるリーガルチェック項目を作成、実装します。 ・建築業務における各種検査の項目を設定、建築現場にて実施します。 ◆検査結果に基づく是正勧告、支援、指導、フォローアップ ・建築業務内で実行された各種検査と管理体制の監査を実施します。 ・検査の有効性の検証と結果に対する指導を行います。 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方: ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

リペア株式会社

【大阪/未経験】メンテナンススタッフ/残業20時間程/サポート体制充実/創業40年超【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪SC 住所:大阪府大阪市住吉区苅田…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【機械いじりが好きな方へ!完全未経験者も安心してご入社頂けます】 〜年休120日/完全週休2日制/設立40年の安定性/転勤なし/日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです〜 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです) ■簡単な書類作成(作業の報告書等) ▼具体的には▼ レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1〜3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 【1日の流れ】 9時:朝礼、ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前:1現場〜昼食 午後:2現場〜3現場 17時〜18時事務所に帰社  報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新技術 ・お客様先対応 ・安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 ■将来のキャリアパス 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3〜5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 ■魅力 〇未経験者活躍中! メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 〇安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています 変更の範囲:会社の定める業務

タマホーム株式会社

【新潟・長岡/未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程/年休130日/インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1> 新潟支店 住所:新潟県新潟市東区…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! \キャリアアップについて/ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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