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株式会社パスコ

【名古屋】都市計画・インフラ整備のコンサルティング◆創業70年/最先端の空間情報技術で世界トップ級【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

中部事業部 住所:愛知県名古屋市中区錦…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×リモート勤務可能/国や行政取引が8割◎世界トップクラスの空間情報事業を展開/街づくり、インフラ整備〜防災に貢献〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の仕事は、空間情報を用いた社会システムの構築の業務です。 「道路建設で自動走行車両を走らせたい」「商業施設を作りたい」といった際に、現実の空間情報に仮想の建築物をシュミレーションしたり、建てるためのコスト検討をしたり、「どこであれば人の流れを期待できるのか」など、多くの課題を当社の空間情報や統計のデータなどをもとに分析いたします。 【担当分野】 ・河川、砂防、海岸、海洋 ・都市、地方計画 ・鋼構造、コンクリート 等 ■同社のサービス例 ・都市計画基本図などの図化/固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL(パスカル)』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実!】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 【スタンダード市場上場】 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【東京】不動産開発(分譲マンション等)◆NTTグループ総合不動産デベロッパー/フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産開発〜分譲マンション、戸建及び賃貸マンション等における開発総合プロジェクト推進◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■住宅事業全般(分譲マンション、戸建及び賃貸マンション等)におけるプロジェクト推進に関わる総合事業推進業務 ・新築、リノベーション分譲マンション、戸建、賃貸住宅などのプロジェクトマネジメント業務全般 ・事業実行計画構築、行政折衝、近隣説明業務 ・事業収支、スケジュール管理 ・商品企画及び建築設計、仕様デザイン等のディレクション ・アフターサービス支援業務 ・その他事業推進関連業 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

株式会社パスコ

【広島市】都市計画・インフラ整備のコンサルティング◆創業70年/最先端の空間情報技術で世界トップ級【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

中四国事業部 住所:広島県広島市中区中…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み×リモート勤務可能/国や行政取引が8割◎世界トップクラスの空間情報事業を展開/街づくり、インフラ整備〜防災に貢献〜 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の仕事は、空間情報を用いた社会システムの構築の業務です。 「道路建設で自動走行車両を走らせたい」「商業施設を作りたい」といった際に、現実の空間情報に仮想の建築物をシュミレーションしたり、建てるためのコスト検討をしたり、「どこであれば人の流れを期待できるのか」など、多くの課題を当社の空間情報や統計のデータなどをもとに分析いたします。 【担当分野】 ・河川、砂防、海岸、海洋 ・都市、地方計画 ・鋼構造、コンクリート 等 ■同社のサービス例 ・都市計画基本図などの図化/固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL(パスカル)』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■働く環境 基本土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすく長期就業が叶う環境です。 同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実!】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学でなどの仕組があり、希望者は無料で受講することが可能です。 授業は東京大学、カリフォルニア大学、等の学識者をお招きしています。 【スタンダード市場上場】 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定しています。 【世界最高水準】 宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

日本GLP株式会社

【八重洲】物流施設の開発企画推進マネージャー◆物流施設開発デベロッパー/日系企業出身者活躍中【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

新本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■職務内容: GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) ・開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ■入社後の仕事の流れ: 入社直後は、既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後は、ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 ■キャリア: ・プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1000億規模の大規模案件を担っていただく ・チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあり ・不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能 ■やりがい・身につくこと: ・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ・不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 ■組織構成: 所属人数 39名 (部門長:1名 設備:3名 既存物件運用:6名 企画:3名 開発:9名 設計:14名 管理:2名) ■働き方: 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

株式会社レノバ

【在宅可/東京】再エネ分野の開拓・推進担当◆東証プライム上場/0から1をつくる/フレックス制【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携、買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発(市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部) ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味があります。 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感があります。 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献できます。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

東急リバブル株式会社

【東京/開発未経験の方も歓迎】自社ブランド物件の開発・プロジェクト推進 ※自社不動産ブランドを展開【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜企画・開発から販売まで自社で行います/就業環境・働きがい◎/PC19時シャットダウン/不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜 ■業務内容:自社開発物件のプロジェクト推進をお任せします。自社開発物件は、新築分譲マンションの他、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、そのすべてに携わっていただく可能性のあるポジションです。 プロジェクト推進では、プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、開発物件のプロジェクトに一貫して携わっていただきます。 ■ルジェンテについて: 同社の「L'GENTE(ルジェンテ)」シリーズは、総合不動産流通企業として 長年にわたって販売受託業や売買仲介業を通して培ってきたノウハウと、お客様から寄せられた声を基に新築・リノベーション・投資すべてにおいてお客様に本質の満足を捧げる『一生、活かし使いこなせる住まい』を提供していくブランドです。 ■同社の特徴: 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。

auリニューアブルエナジー株式会社

【KDDIグループ】太陽光発電事業開発※EPC事業経験者歓迎!在宅勤務・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【EPC事業経験者の方は応募大歓迎です!KDDIグループの太陽光発電事業ディベロッパー】 ●太陽光発電事業の開発業務全般をお任せします ●KDDIの注力事業である「エネルギー事業」を担い、脱炭素社会の実現に貢献します ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックス」で柔軟な働き方が叶います ■業務概要【変更の範囲:無】 太陽光発電所の企画開発、構築に関わる全般的な業務を担っています。 ・太陽光発電所構築の候補案件の採算性の確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件の確認など、パートナー様(EPC事業者)が行った内容をauリニューアブルエナジー社として確認 ・メガソーラー発電所の企画開発、開発プロセス策定 ・行政機関や地元コミュニティと連携し上記業務を推進 ■業務詳細: ・採算性確認:発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます ・現地視察:発電所設置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます ・工事進捗管理:パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。 ・検収処理:工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。 ■組織のミッション ・KDDIグループが推進しているカーボンニュートラルへの貢献の一環として、太陽光発電所の計画、建設を推進 ・次年度以降の事業拡大の為の、実施計画を策定 ■魅力 変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。このような貴重な機会において、その中心的な役割を担うことができます。またKDDIグループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。 ■組織構成:開発推進部 ・計20名で構成(20代〜50代) ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能(週2日程度が目安/全社の出社割合は約60%) ・残業時間平均:月30時間程度が目安となります。 ・出張/外出機会あり※直行直帰可能 ・フルフレックス制

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹/不動開発経験歓迎】不動産取得担当※土日休み/分譲戸建住宅販売業界NO.1/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜不動開発のご経験をお持ちの方へ/戸建分譲住宅における販売シェア30%(2019年度:国内トップシェア)/年間40,000戸を供給する業界ナンバー1の企業体/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します〜 ■職務内容: 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 ■詳細内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 (開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行) ・物件取得実行 (1)収支・収益率などの試算 (2)バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 (3)投資基準をクリア (4)投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■現在、戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。 2019年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建住宅の約3割が当社グループの住宅であり、分譲戸建住宅の供給シェアは「日本一」です。「日本一の分譲住宅メーカー」に留まることなく、更なる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤を更に強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、更に海外市場進出の布石を打ちながら、総合不動産住宅メーカーを目指しております。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【未経験歓迎】事業開発(店舗監理)担当※結婚式場の施設管理や新店開発をご担当頂きます/残業30h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝公園2-6-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要:東京本社の事業開発部にて、店舗の担当として、施設のメンテナンス対応、またリニューアルや新店立ち上げに伴う建設業務の管理全般を中心にご担当いただきます。収支や経費の管理などを中心としていただきながら、外部の建設・施工会社との折衝等、現場立ち会い等を担当して頂きます。将来的には新店舗開発の責任者として、出店戦略からオーナー様との交渉等、店舗立ち上げに関わる業務全般を主導していただくことを期待します。 ■業務内容詳細:外部の施工会社をはじめとしたパートナー企業との折衝、予算実績管理、既存店維持管理業務、その他事務作業等 ※1月に1度ほど、施設点検や改装などに伴う工事の立ち合い等のため、現地結婚式場への出張があります。また新店立ち上げの際には、1週間程度現地へ出張してサポート業務を行なうこともあります。 店舗のウエディングプロデューサーやパートナー企業と関わりながら、施設運営の面からディアーズ・ブレインのブライダルビジネスを創り上げて頂きます。 ■事業開発部について:結婚式場に関する市場分析、出店候補地の選定から店舗コンセプト設計、建設管理、修繕メンテナンスまでを行っている部署です。 ■組織構成:部長1名(40代男性)、グループマネージャー1名(40代男性)、スタッフ4名(30代男女) ※明るく元気な社風です。フランクな社員が多く、社内でも頻繁にコミュニケーションが交わされています。またリモートワークも導入しております。 ■仕事のやりがい: 同社では結婚式のことを「スマイル」と呼んでいます。事業開発部は、ウエディングプロデューサーがクライアント一人ひとりに寄り添い、一生に一度の大切で幸せな『スマイル』を創りあげるステージを支える重要な部署です。競合他社や地域特性のマーケティングからスタートし長期間に渡って店舗建設に携わっていただきます。新店舗が出来上がった時そして初めての結婚式を迎える当日には大きなやりがいや達成感があります。

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿/50代からの転職者活躍】大規模修繕工事コンサル 〜定年65歳/転勤なし/残業月19h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:新宿区西新宿7-22-12…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 2022年秋に新規発足した部署で、徐々に体制が整いつつありますが、まだ道半ばでもありますので、新たにご一緒できる方を募集しています。 (1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁・屋上・バルコニー・鉄部等) ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定・発注コンサルタント (2)工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認(現場確認、完了報告書作成・報告) (3)品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック (4)安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導 ・指摘事項の是正確認 ■やりがい ・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ■働きやすい環境: ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■当社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

株式会社第一ビルディング

【大阪/建築・設備業界出身者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックス/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/福利厚生充実/転勤なし〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制: 入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また当ポジションは総合職エリア採用となるため、転勤はございません。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【吹田市/江坂】店舗保守・メンテナンス(リーダー候補)◆業界売上No.1「スシロー」の運営会社◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-22…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

★☆★東証プライム市場/回転ずし最大手の「スシロー」の運営会社★☆★ 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンスをご担当いただきます。 ■職務概要: ・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内/修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理/メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案/受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 /改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理/既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※ご経験に応じてメンバー〜リーダークラスの採用となります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・設計部:40代部長1名 ・保守課 4人(50代社員1名、40代社員1名、30代社員1名、パート1名) ・東京設計課 3人(40代課長1名、50代社員1名、20代社員1名) ・大阪設計課 5人(40代課長1名、50代担当課長1名、30代社員2名、パート1名)※部長、保守課は大阪本社勤務 ■ポジション魅力: ◎国内では『スシロー』ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上No.1を維持しております。 ◎2021年4月には、テイクアウト専門京樽を買収。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調とコロナ禍で飲食業界が厳しかったにも関わらず、好調を続けております。海外事業展開も加速すべく、グローバル展開への基盤をより強固なものとし、各国への出店準備を行い、世界へ日本食である”寿司”を届けるグローバルカンパニーへと成長中です。 ◎外食各社の売上高が減収となる中、郊外型・都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています。 ■同社について: グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名変更しました。 また、同年4月には持ち帰り寿司「京樽」もグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。

日本管財株式会社

【東京/管理職】ファシリティマネジメントのコンサルタント※残業20h程度/リモート可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋2-1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業20h程度の働きやすさ/ノルマ・インセンなしの安定性/リモート可/プライム上場企業の完全子会社/ビルメンテナンス業界トップクラスの実績〜 ■職務内容 専門性を活かし、自治体や民間企業が抱える施設関連の課題解決に取り組みます。 ファシリティマネジメント、カーボンニュートラル、IT活用など多様な視点からのコンサルティングを通じて顧客のサポートを行います。 ■業務詳細 ・地方公共団体に向けた公共施設に対するファシリティマネジメント関連のコンサルティング ・民間企業が保有する不動産(施設)に対するファシリティマネジメント関連のコンサルティング ・上記コンサルティングを通じた管理受託営業 ■組織構成 東日本開発営業部 ソリューション営業グループへの配属(8名在籍)となります。 部門長は50代、メンバーは20〜60代まで在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 一級建築士、認定ファシリティマネジャーなどの資格や多様なバックグラウンドを持った専門家たちが集まり、それぞれの強みを活かして、社会への貢献と管理受託数の拡大という共通の目標に向かって取り組んでいます。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講(会社負担)等の昇格試験があります。 ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 当社は独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。 管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

コロンビア・コミュニティ株式会社

【渋谷】プロパティマネジメント(自社マンション・ファンド物件など)※土日祝休み×残業20h程◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-28-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎で長期就業も可能!産育休取得実績有/私服勤務もOK/10期連続で増収増益の成長企業◎〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せいたします。 親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画にも携わる機会があります。 ■具体的な業務内容 ・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注 ・入退去に関わる各種管理業務 ・仲介会社との折衝、問い合わせ対応 ・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・清算や報告書などの各種書類作成 ※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません ■組織・ポジションの魅力 1.少数組織でファンド物件を多数受注。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。 2.親会社と協業して不動産開発(間取り、賃料設定)プロジェクトにも参画可能 3.2024年4月にAM会社を設立。中長期的なキャリア選択の幅が広い。 ■部門体制 当社は賃貸管理部(6名)と業務管理部(5名)で構成されています。 少数精鋭組織なので、コミュニケーションが多くチームワークは◎です。 ※平均年齢は32歳で、男性4名:女性7名 ■研修・キャリアパス 入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。 ■評価制度 ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 上記以外にも年1回社長面談を実施。個人への期待を話す場を設けております。

株式会社スクエアビル

【JR岡山駅前】不動産運用・管理・開発担当(責任者候補) 〜カバヤ・オハヨーG/残業月5H程〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:岡山県岡山市北区駅元町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 我々のミッションは、グループ所有不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進することです。 不動産の活用を大きな柱としながら、コスト削減と利益の最大化を図っております。 ※ご経験やご希望をお伺いし、お任せする業務内容・範囲を、双方決めていければと思っております。 ◆職務詳細: ご経験とスキルに応じてメインでお任せする業務を決定します。 (1)不動産運用・管理 :グループ所有不動産の運用管理業務 :オフィスビル、駐車場他テナント管理、リーシング業務、清掃、設備機器、警備等管理委託業者の監理業務 :ビル設備の長期修繕計画、各種保守、全物件のコストダウン、バリューアップの企画、推進など (2)不動産開発・売買 :収益物件の取得、売却 : 開発用地の取得、企画開発など (3)その他不動産に関わる業務 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間も少なく、出張も月に1回程度(日帰り出張)となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です ◆同社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。

小野田商業開発株式会社

【山口】施設の保守管理<@おのだサンパーク>★年間休日120日/月残業10H程度/正社員◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:山口県山陽小野田市中川6-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜施設運営管理業務/日常の幸せをサポートする業務です/人気アパレルショップや飲食店等のテナント管理と電気工事などの施設管理/はたらきやすさ◎〜 ■仕事の内容: ・「おのだサンパーク」の施設保守を中心とした仕事です。 【主な日常の業務】 ・館内施設の保守管理業務 空調や電気点検を行い、必要に応じて専門業者と打ち合わせを行います。 ・館内テナント管理 テナント入れ替えの際の業者との打ち合わせなど。 ・その他 年次点検、防災計画策定、電気工事立ち合いなど。 ■組織: パート社員を含め20名弱の組織です。社員の平均年齢40代です。 ■はたらき方: 月平均残業時間は10時間と突発的な対応がない限りほとんど残業しておりません。年間休日数は、120日ですが、土日祝が必ずお休みではないです。ですが、ひと月あたり2回ほど、土日祝で連続でお休みをとれる環境を整えておりますのでご安心ください。月に1,2回夜間工事の立ち合い業務が発生することがございます。(営業時間外での工事となるため。) ■やりがい ・テナントスタッフやお客様と直接接することもあり、対応したことに対して直接感謝の言葉がもらえる仕事です。 ■おのだサンパークの特徴 生活密着の利便性といつもの暮らしにちょっとプラスのライフスタイルを提案します。 1) 日常性ナンバーワン 圧倒的な専門店の数と、徹底したアソートメントで地域に暮らすお客様のデイリーライフを強力にバックアップします。 2) ファッション性ナンバーワン 山陽小野田・宇部エリアの広域の生活者に、これまででは満たしきれなった旬のファッションやライフスタイルを提案します。 3) 遊び心ナンバーワン 訪れる人すべてに、健康・美・癒し・ゆとりを中心としたサービスや楽しみの場を提供します。

小野田商業開発株式会社

【山口】施設管理<@おのだサンパーク>★未経験歓迎★電気系資格や知識活かしてキャリアアップ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:山口県山陽小野田市中川6-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜施設運営管理業務/日常の幸せをサポートする業務です/人気アパレルショップや飲食店等のテナント管理と電気工事などの施設管理/はたらきやすさ◎〜 ■仕事の内容: ・「おのだサンパーク」の施設保守を中心とした仕事です。 【主な日常の業務】 ・館内施設の保守管理業務 空調や電気点検を行い、必要に応じて専門業者と打ち合わせを行います。 ・館内テナント管理 テナント入れ替えの際の業者との打ち合わせなど。 ・その他 年次点検、防災計画策定、電気工事立ち合いなど。 ■組織: パート社員を含め20名弱の組織です。社員の平均年齢40代です。 ■はたらき方: 月平均残業時間は10時間と突発的な対応がない限りほとんど残業しておりません。年間休日数は、120日ですが、土日祝が必ずお休みではないです。ですが、ひと月あたり2回ほど、土日祝で連続でお休みをとれる環境を整えておりますのでご安心ください。月に1,2回夜間工事の立ち合い業務が発生することがございます。(営業時間外での工事となるため。) ■入社後の流れ・やりがい ・資格が無くても、先輩スタッフが丁寧に教えます。テナントスタッフやお客様と直接接することもあり、対応したことに対して直接感謝の言葉がもらえる仕事です。 ・電気主任技術者資格を目指している方は、会社が全面的にバックアップしますので、働きながら一緒に取得を目指しましょう。 ■おのだサンパークの特徴 生活密着の利便性といつもの暮らしにちょっとプラスのライフスタイルを提案します。 1) 日常性ナンバーワン 圧倒的な専門店の数と、徹底したアソートメントで地域に暮らすお客様のデイリーライフを強力にバックアップします。 2) ファッション性ナンバーワン 山陽小野田・宇部エリアの広域の生活者に、これまででは満たしきれなった旬のファッションやライフスタイルを提案します。 3) 遊び心ナンバーワン 訪れる人すべてに、健康・美・癒し・ゆとりを中心としたサービスや楽しみの場を提供します。

三洋ビル管理株式会社

【目黒】ビルマネジメント(オフィス)※経験活かしてキャリアUP/基本土日休/残業20h程/リモート可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京本部 住所:東京都目黒区下目黒1-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オフィスの運営管理/リモートワーク可能/基本土日休/残業月20h程度/転勤なし/退職金有り/創業48年の安定基盤〜 ■採用背景: 1974年の設立より、オフィスビルを中心にこれまで800棟以上のビル管理・メンテナンスを手がけてきた当社にて、業績堅調により、お客様の窓口となり幅広い提案を行なっていただく運営・管理のメンバーを増員したいと考えています。コミュニケーションスキルがあれば未経験の方でも活躍していただけますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: 当社が管理する物件の建物管理や工事、省エネ提案などのトータルでのマネジメントをお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細 ・お客様(オーナー様やテナント様)との折衝、打ち合わせ ・修繕計画の立案 ・工事、点検の見積書作成 ・協力会社への発注、工事の立会い ・各種報告書の作成 など ■組織構成: 今回募集する管理・運営の部署には、現在4名所属しております。一緒に働くメンバーは、30〜40代が中心です。困った時はお互い様の精神で、メンバー同士で助け合いながら仕事を進めている為、社内の雰囲気は良好で時々雑談に花が咲くこともよくあります。 ■ご入社後について: ご入社後は、先輩スタッフに同行して様々なケースを経験しながら、仕事の流れやコツを覚えて頂きます。2ヶ月目からは少しずつビル管理にチャレンジして頂きます。最初は小規模なビルから担当して頂く予定です。(1日に2〜3件程度をご訪問して頂きます。)必要に応じて、会社のサポートの下で各種資格を取得して頂き、徐々にお仕事に慣れてきたら、PM業務にもチャレンジできる可能性がございます。 ■働き方: 残業時間は月平均20時間程度となっており、基本土日休みとしております。 夜間工事の発生はほとんど無く、年に1回程度となります。夜間工事が発生した場合は深夜手当も支給しております。 会社全体で働き方改善を努めており、リモートワークも可能で、またノートPCが支給される為、管理物件の現場の合間に社外でPC業務等も可能ゆえ、自由度の高い働き方が可能です。

店舗流通ネット株式会社

【名古屋】プロパティマネジメント<飲食店舗中心・BM等>◆上場企業G/土日祝休/在宅勤務制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【上場企業グループ/2000年創業以降3,800店舗以上の飲食店出店を支援/港区ワークライフバランス推進企業認定/残業月平均25時間程度】 店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開する当社にて、プロパティマネジメント業務推進担当者として下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・保有/ファンド/MLのPM業務(テナント・協力業者との折衝)及びBM業務 ・法定点検/ER指摘項目のテナント指導及び是正進捗管理 ■配属先の特徴: エリア事業部 東海地域 名古屋支店/6名体制の組織です。 ■キャリアパス: 【入社当初】 当社不動産事業に対する理解を深めていただき、BM業者との法定点検スケジュール調整や報告書回収・精査等を通じて名古屋支店管轄物件の運用状況を把握します。 既存及び新規取得物件のPM/BM業務を名古屋支店メンバーと共に従事するほか、法定点検・是正活動指導等を推進いただきます。 【2年目】 既存物件及び新規物件取得やファンド関連領域に関わるPM/BM業務全般を、主担当者として従事していただきます。 【3年目以降】 PM/BM業務・是正活動など、ビル管理業務/プロパティマネジメント業務全般を名古屋支店の主導的な立場で推進していただきます。 ■当社について: 2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施してまいりました。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開しています。

スカイコート株式会社

【横浜】賃貸管理(原状回復工事担当) ※残業月10時間想定・年間休日125日・施工管理経験歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

スカイコート賃貸センター㈱ 横浜支店 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要:【変更の範囲:無し】 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム(一部リノベーション)の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ: (1)連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック (2)リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 (3)社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 (4)定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏(東京、千葉、神奈川、埼玉)の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション: 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力: 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について: (1)スカイコート賃貸センター株式会社 リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 (2)出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。

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