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株式会社第一ビルサービス

【広島市】広島県営住宅の保全業務◆未経験歓迎／創業から60期連続黒字◆基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

広島駅前事務所住所：広島県広島市南区…

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〜349万円

正社員

〜中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■仕事内容：広島県営住宅の保守保全業務全般（指定管理）をお任せします。 ■職務詳細： ◇維持、保守管理業務・エレベータ、消防設備、受水槽や水質、除草、浄化槽などの維持・保守管理や、各種法令に基づく建物、設備の定期点検の案内掲示や円滑実施の調整 ◇各種修繕工事の対応・入居者の居住空間に係る経年劣化による設備の不具合や、人的被害を考慮した保全確保のための修繕の手配や応急対応・見積書作成、工事実施日等の調整業務、修繕工事の立ち合い ◇事務作業・入居者から提出される各種申請や届出書の処理・広島県に提出する起案書の作成・書類不備の連絡書の作成・専用管理システムへの入力作業（実施修繕など）・発送物の準備や郵送処理 ◇その他の対応・入居者からの入電対応（問い合わせ、相談など）・室内、室外の修繕に関する応対・協力業者への連絡、折衝・入居者からの修繕クレーム対応・発注元である広島県との連絡、調整業務・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務・月に1度程度、1時間の延長当番あり ■職務の特徴：自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。また、中途入社社員が多数活躍中です。 ■就業環境：ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）現在、幅広い年齢層が活躍しています。ビルメンテナンス業界以外からの転職者がほとんどであるため、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プランテック

【大阪本町】ファシリティコンサルタント◆定年制なし／フレックス・リモート可／顧客の経営価値を高める【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪事務所住所：大阪府大阪市西区立売…

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600万円〜1000万円

正社員

＜建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を支援するプロ集団／中堅層〜ベテランまで経験者募集（定年制なし）／土日祝休み／フレックス＞ ■業務内容建物単体の企画・設計に留まらず、クライアントの有する事業所全体において、再編計画や効率化・有効活用計画の策定、BCPや遵法化への対応、ランニングコストの削減とカーボンニュートラル・グリーン化への取り組みなど、企業の経営価値を高めるファシリティ・コンサルティングを実施します。各種事前調査、戦略立案、具体的解決手段と効果の検証からプロジェクト全体のマネジメント、施設管理の支援まで、クライアントのニーズに応じて幅広く取り組みます。 ■当社ならではの特徴コンサルティングの対象は、各種製造メーカー（本社機能、工場や研究所など）、ディベ・ファンド・AM会社（事務所ビルやホテルなど）、学校法人（国立大学・私立大学）、独立行政法人、銀行など幅広い業界・業種を対象としており、多くの業務実績を有しています。幅広いクライアントと業務内容に携わり、幅広い業務経験を積みたい、専門性を深めたいと考えられている方に向いている職場です。 ■企業概要オフィス、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。複雑化・高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手・立地の特性・収益性・将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案しています。ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。変更の範囲：会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

大阪府内のみ◇設備管理（賃貸住宅）◆年収432万〜（残抜）◇夜間対応無◆土日祝休◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜649万円

正社員

〜夜間1次対応はコールセンター／360°評価制度／残業10時間ほど・分業化で働き方◎〜 ※【変更の範囲:なし】 ■なぜ働き方改善が叶うのか？・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要：賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。具体的には下記業務を担当いただきます。・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理・オーナー様への修繕・工事の提案・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成：・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方：・土日祝休み・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます・残業10時間ほど・夜勤なし・緊急対応ほとんどなし ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。（イレギュラーな対応が発生する場合もございます。）変更の範囲：無

ユニオン・シティサービス株式会社

【北本】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

北本事業所住所：埼玉県北本市朝日２丁…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【首都圏／住宅手当有】オフィスビル等ビルマネジメント※関西電力G／正社員／残業20ｈ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

首都圏地区（東京都、神奈川県、埼玉県、…

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400万円〜599万円

正社員

【関電G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ】 ■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び修繕や省エネの為の提案など幅広くお任せします。 ■具体的には：一都三県のオフィスビルや物流施設、ホテルの管理をご担当いただきます。※その他書類作成等一連の業務を担当いただく予定です。（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。 ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 ■キャリアパス：希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

西松建設株式会社

【札幌】建築工事の営繕担当（瑕疵対応）◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市北区北七条…

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700万円〜1000万円

正社員

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容：当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。 ■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について：西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

株式会社ケイビ　茨城支店

【駐車場、工事現場での交通誘導業務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

警備員・守衛、ビル・設備管理

株式会社ケイビ　茨城支店転勤の可能性…

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正社員

主に工事現場やイベント会場駐車場での交通誘導をお任せします。 ■未経験からの採用強化中！！「直近3ヵ月、未経験からの採用実績2名」 ※教育システムがしっかりしておりますので安心してご応募下さい【具体的な仕事内容】 ①工事現場における交通誘導工事現場の敷地への出入り口や敷地内にてトラックなど工事車両の誘導をしたり、出入り口を通る歩行者や一般車両がいた場合、工事車両の運転手へ知らせ事故防止をする業務です。 ②イベント会場での駐車場警備花火大会などのイベント会場にて、車両を空きスペースへ誘導したり歩行者が安全にイベントを楽しめる様交通整備をお任せします。【勤務地／直行直帰OK】・常陸大宮市　・ひたちなか市・那珂市・水戸市上記の中から勤務可能なエリアで警備していただきます。※担当エリア応相談変更の範囲：なし

スカイコート株式会社

【横浜】賃貸管理(原状回復工事担当) ※残業月10時間想定・年間休日126日・施工管理経験歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

スカイコート賃貸センター(株)　横浜支…

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300万円〜549万円

正社員

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ：（1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック（2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成（3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼（4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション：室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について：（1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。（2）出向先の事業内容不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松竹サービスネットワーク

【東銀座/松竹G/事務】ビルなど施設管理業務の事務職★年休123日◎家族手当あり/福利厚生充実！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区築地4-1-1…

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300万円〜399万円

正社員

〜松竹グループの創業60年以上の安定企業！有休取得率80％◎/社員平均勤続年数13年以上〜 ■担当業務：ビル管理に関わる事務業務全般をお任せします。設備・警備業務の統括・管理や、現場スタッフのマネジメント・労務管理業務をメインにご担当いただきます。 ■詳細：具体的には以下の業務を担当いただきます。・設備・清掃業務の統括・管理・現場スタッフのマネジメント・労務管理・得意先の窓口業務、営業管理室との連携・協力会社の作業管理・報告書、見積書等の資料作成・収支・予算管理 ■組織構成：当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹ＧＰが保有する不動産をはじめ、外部顧客のオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物のビルメンテナンス業務を主業としています。配属となる施設管理室では、当社の管理物件の設備管理、警備、既存顧客への新規提案等を担務しています。 ■建物事業部の事業展望：建物総合管理会社としての体制・基盤を盤石にし、新たな管理物件を増やしつつ、更なる事業拡大を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

【U・Iターン希望者歓迎／東京or大阪or名古屋or福岡】マンション管理※直行直帰可／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区南大井6…

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500万円〜699万円

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8~10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【東京／港区】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞汐留事業所住所：東京都港区東新…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■シフト制について：・遅番：10:50~20:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間・早番：7:50~16:20 実働7:45 休憩:45分・休日：8:50~18:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間※手当支給あり ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】商業施設の管理／修繕対応◆土日祝休◆残業20~30時間◆ディベロッパー側で幅広いキャリアパス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜799万円

正社員

【年間休日123日／土日祝休み／残業20~30時間程度で働き方改善可能／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容：当社が管理する商業施設の施設管理を行っていただきます。主に、建物維持管理の為の修繕対応、テナントからの問い合わせ対応、建物のオーナー様に対する修繕提案などがメインです。デスクワーク（内勤）と外出の割合は5:5程度となっています。 ■業務詳細：・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。・修繕提案／状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ■業務の特徴：・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■入社後の教育／ステップアップ：入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル／キャリアステップ：・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【東京／未経験歓迎】エレベーターリニューアルの手配担当※年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ジャパンエレベーターパーツ㈱東日…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーターのリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項のすり合わせ）・現場調査の同行や仕様書作成・協力会社の進捗確認／着工挨拶等・行政への申請・工事着工から完了立ち合い、引き渡しまでの一連の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：入社後製品知識や会社についての座学研修を行います。入社3〜4ヶ月で1物件を担当していただき、その半年程経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。各々の成長速度に合わせて、担当業務に幅や、量を変更していきます。一人当たりの担当数は5〜6件です。 ■ジャパンエレベーターパーツとは：ジャパンエレベーターサービスグループのパーツ供給を行っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。 ■就業先の特徴：お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。変更の範囲：本文参照

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設の建物管理担当（BM／ビルマネジメント）※上流工程に携わる／在宅有り／休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／完全週休2日（土日祝）・残業20H・在宅有り／ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ■概要同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方週１〜２回の本社での勤務週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成：配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎：・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

エフビットコミュニケーションズ株式会社

【日本橋】受電設備の設備管理・工事管理◆年休124日（土日祝）／残業20h／所定労働1日7.5h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区日本橋堀留…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社マンション向け電力高圧一括受電サービス『ECoSS』をお使いの設備の保守管理業務をお任せします。協力業者との折衝・管理業務がメインのお仕事です。【具体的には】　◎電気設備現場の巡回　◎協力業者・作業員の指導管理　◎設備点検・改修業務（協力業者との打ち合わせを含む） ※建設業務は付随しません。日帰りでの出張は発生します。 ※『ECoSS』とは安い電力価格で電力をお届けできる当社の主力サービスの一つ。 ■求める人物像主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状：発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景：販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴：電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サニウェイ

【長野市／転勤無】設備、施設警備の本社スタッフ◆創業60年総合ビルメンテナンス会社／家族手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：長野県長野市アークス1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【移住支援金対象求人／創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長◎】 ■業務内容：本社「設備管理、警備保安」業務部門をプレイングマネージャーとして統括・運営していただきます。経験や資格に応じた役職でお迎えします。 ※オフィスビル、官公庁、学校が主なお取引先です。メンバーの突発休があった際などに点検業務、建物の消防点検に入ることはありますが、それ以外は管理業務が中心です。【変更範囲:会社の指定する業務】 ■業務詳細：・各業務の進捗管理・現場管理・人事管理、指導育成・顧客対応、事故、クレーム対応 ※現場管理,職員指導のための実務を習得していただくため、担当現場を持ちながら3ヶ月の研修を実施し、その後、OJTにて係長〜部長の実務を担当していただきます。 ■組織構成：部長、次長、課長、係長２名、主任２名　男性職場です。（平均年齢５０代） ■当社の魅力：・清掃から始めて設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。・基本土日祝休み、残業月20時間程、手当も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に評価します。 ■備考： ※本求人は「移住支援金対象求人」となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【横浜】ファシリティ管理（工事手配・設備導入）◇リモートOK／フレックス制度／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

ソニーシティみなとみらい住所：神奈…

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500万円〜799万円

正社員

〜施工管理経験者歓迎◎／研究設備の導入や工事手配業務◎／NTTグループとソニーグループの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業20〜30h程度〜 ■業務内容：顧客の事業所内で、総務業務を行う部署にて、主に設備に関するファシリティ管理を担当していただきます。 ■業務詳細：・設備担当者としてビルオーナーと協議・調整・別途設置した設備の管理および予算策定（設備計画含む）・固定資産管理・入居工事対応（設計、部門調整、見積り取得／発注、工事確認、検収）・緊急時対応・その他総務関連業務（社内イベントの運営サポート等）　など ※配属部門：8名程度在籍 ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・テレワーク可（週1回の実施相談可）・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）・残業：20~30時間程度/月 ■当社について：当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとＮＴＴの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

第一工業株式会社

【伊勢崎／転勤無】補修メンテナンス◆土木・建設と幅広い案件／設立以来黒字の総合建設会社／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：群馬県伊勢崎市西小保方町3…

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400万円〜999万円

正社員

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容：一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。・各種管理（工程・安全・品質・原価）・資材手配・打ち合わせ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月〜1年が目安です。 ■案件例：・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス ■取引先：ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴：・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について：・関東近辺の案件がメインとなっております。・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力：・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。変更の範囲：無

セントラルエンジニアリング株式会社

【横浜駅より徒歩7分】業務大手自動車メーカーでの建物維持管理＜工事関連の経験が活かせる＞【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先（横浜市西区高島）住所：神奈川…

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350万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、建物維持管理業務です。 ■業務詳細： ◇大手自動車メーカー所有の土地建物の維持管理・修繕手配、設備投資工事手配／管理 ◇関係部署（インフラ、生産設備など）やゼネコンとの調整 ◇工事に関する書類作成および事務手続き・発注システム、検収、資産計上【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル：・設備やプラントにおける知識／経験が身につきます・顧客折衝経験が積めます ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社ＭＫ設備設計

【横浜市／転勤無】施設管理（駐車場管理）◆年収500万以上／月残業平均20〜30h／直行直帰可【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町…

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500万円〜799万円

正社員

◆幅広い年齢層が活躍中／業績安定の大手企業と取引多数／フレックスタイム制導入／iPad支給で直行直帰可能◆ ＼安定した基盤のもとで、施設管理のプロフェッショナルを目指しませんか／・大手企業との取引が多く、業績は安定しています。10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。・新築設備や改修工事、メンテナンス事業を手がける当社で、施設管理をお任せします。・社員にはiPadが支給され、直行直帰が可能。また、フレックスタイム制が導入されているため、自分のペースで働くことができます。・入社後はOJTで先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務内容：当社での新築設備、改修工事、メンテナンス事業における施設管理業務（日常清掃、定期清掃、駐車場管理など）のうち駐車場管理を担当します。入社後、まずは清掃や点検（巡回点検）などの実務をご担当いただきます。駐車場どうしが近い場合は50件/日、移動距離が長い場合は30件/日ほどをご担当いただきます。ゆくゆくは、スタッフ指導や管理、清掃業務、現場管理、報告書の作成も担当していただきます。今回募集しているポジションとしては、現場から連絡があった場合対応していただくことがメイン業務となってゆきます。駐車場管理：1人当たり約1,000件の駐車場管理を行います。基本的にはスタッフが点検・現場清掃を担当しますが、必要に応じて代理で清掃業務を行うこともあります。 ■組織構成：配属先の組織は35名で、男女比は7：3です。定期清掃、日常清掃、改修工事、点検の4つのカテゴリーがあります。 ■当社の魅力：建築関係、設備関係、清掃関係の現場経験を持つスタッフが多数在籍しています。特に設備（給排水・空調設備）に関しては、1級管工事施工管理技士が多数在籍していることが強みです。社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇進できる環境です。勤続年数に関わらず、個人評価が明確で、実力・成績重視です。また、結婚・出産・入学などの給付金支給や育児補助、人間ドッグ補助、各種割引特典など待遇も充実しています。変更の範囲：本文参照

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