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株式会社ユニフロー

【札幌】メンテナンス職/特殊ドアのオンリーワン企業/業界トップ級シェア/平均勤続年数10年以上/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北七…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。そんな当社にて、メンテナンス職を募集します。 スイングドアやシャッターの設置・修繕工事を安全に、正確に進めます。 ■業務詳細: ・各種商品のメンテナンス作業 ・施工スタッフの手配(提携している業者は2〜3社。案件の規模に合わせて施工スタッフを招集します。) ・現場の安全確認 ・スケジュール・工程管理 【商材】 コンビニ/スーパー等に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等) ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力: ・納期や現場の規模、ルートなどもすべてメンテナンススタッフの裁量で調整しますので、時間内に帰社できるようスケジュールを組むことが可能です。過度な残業も発生しません。 ・創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。(例:月産休育休取得率100%、充実の福利厚生等) ■当社の魅力: ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップ級シェア:1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップ級シェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。 ・教育制度:週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。 ・インセンティブ:賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

エヒメエレベータサービス株式会社

【愛媛松山市/プライム上場G】設備の点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修/家族手当有/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛媛県松山市枝松6-5-8…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ/家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■業務詳細: 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1) 法定点検(エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります) (2)修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中! 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲:本文参照

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【大阪/未経験歓迎】大型の商業施設やオフィスビルの設備管理(ビルマネジメント)※総合職採用【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験の採用強化中/2024年未経験入社者活躍中/他社にはない教育体制を準備/総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は2〜3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例:教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて (1)設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 (2)テナント(入居者)対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 (3)工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 (4)警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋】不動産開発企画◆社内イベント多数・チャレンジ精神のある方・チームワークを大切にしたい方歓迎!【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-24…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界経験者歓迎!ワンルームマンションの不動産商品開発/土日祝休み/所定労働7H/宅建士手当月3万円/インセンティブでしっかり稼ぐ/初年度より昇給・昇格の可能性有/勤務時間10:30〜19:00〜 ■業務概要  投資用不動産(ワンルームマンション)の開発をお任せいたします。 ■業務内容  不動産専門サイト等を活用して土地を仕入れて、どのようなマンションを建設するのか、企画・開発・販売管理等を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■モデル年収 ◎一般メンバー:840万円/月給70万円/月3件仕入(月給25万+インセンティブ45万円) ◎係長メンバー:1320万円/月給110万円/月5〜6件仕入(月給30万円+インセンティブ80万円) ■昇給・昇格制度  昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。最短につきまして入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 ■働き方の魅力  土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10:30〜19:00、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は10H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■福利厚生 ・宅地建物取引士:月3万円手当有 ・自社管理物件に入居の場合:月3万円補助有 ■社内イベント  毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 ■企業の魅力 ・ワンストップサービス  投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。 ・物件の質の高さ  当社では、都心近郊のワンルームマンションをメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

Iターン歓迎【京都】ビルメンテナンス◆未経験歓迎/年休127日/育成・研修等充実/月残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1> 京都南部エリア 住所:京都府 受…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜借上げ社宅制度あり(規定有)/若手人材活躍中/大手Gで安定性◎〜 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【求人のポイント】 ・年間休日数業界最大クラス!福利厚生充実! ・大手安定企業で未経験から手に職をつけることができる。 「手に職を付けたい。どこでも通用する設備管理職として技術(資格・経験)を身に付けたい。」意欲のある方歓迎します! ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。 ・残業月20時間程/年休127日とワークライフバランスも整います。 ■業務詳細 空調、電気、給排水等の設備点検業務等を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。 ■同社の魅力 ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊勤務が発生する場合があります。基本的に通しでの宿泊勤務の翌日は休みになります。宿泊勤務は月に6~8回程度ですが、仮眠室もありますので安心して就業頂けます。 ■ご入社後 ・現場の先輩社員と一緒にOJTで業務を学んでいただきます。会社で用意した研修制度でOJTで足りない部分を補うこともできます。 ・当社の資格取得支援制度を活用いただき、資格取得を目指していただきます。 ■キャリアについて ・設備維持管理の資格を取得し、ビルメンテナンスのスペシャリストになる。マネジメントとしてチームを統括する。もしくは他の職種等へチャレンジ。多様なキャリア形成をすることができます。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

浜松市◆未経験歓迎!アフターサービス※マンション点検等◆施工管理や職人歓迎/賞与7か月/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

中部支店 浜松営業所 住所:静岡県浜松…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪東証プライム上場大和ハウス工業グループ/福利厚生充実/経験不問/年休123日/休日対応基本なし≫ 主に大和ハウスグループが施工したマンション/アパートの定期点検の実施、外観/共用部分をチェックリストに従って点検します。 ★マニュアルがあるため、アフターメンテ—ナンスが初めての方も大歓迎! ★お客様のお宅のアフターサービスのため、初対面でのあいさつ、簡単なやりとりなど気持ちのよいコミュニケーションが取れるかを重視しています! ■業務内容 ●点検内容 ・屋根の点検実施 ・建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ・外壁の劣化状況を目視で確認 ・外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ・専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ・報告書作成 ●仕事補足 ・1棟あたりの作業時間は2時間程度 ・1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、日の短い時期は2棟程度 ・月に20棟〜30棟の点検を実施 ・報告書は上長のチェックを受けてお客さまの手に渡るため、安心して作成 ・屋根に登る必要がある際は必ず営業が立ち会うなど、安全に最大限留意しています。 ・当ポジションに営業要素なし ・具体的な修繕作業は協力業者を手配するため、現場作業なし ※自家用車を利用いただく予定 ■安定した業務内容 ・オーナーさまに物件を引き渡し時に点検について説明があり、2年/5年/10年(以降5年ごと)に無料で行っています。 ・事前にオーナーさまに書面で通知もあり、基本的にスムーズに点検を実施 ・作業もチェックリストに沿って行うため、現場で何をするか戸惑うことなし◎ ・検査内容も物件によって大きな変化はないので、スケジュールを立てやすく、安定して進められる◎ ■仕事のやりがい ・物件の資産価値を守り向上させるためには、定期的な点検は欠かすことができません。高い関心をお持ちのオーナーさまも多く、アンケートに「点検の方の対応がとても丁寧で安心できました」と書いていただけることもあるなど、やりがいを実感できる業務です。 ■Point: ・賞与約7カ月分(全国社員の場合) ・大和ハウスGで安定基盤 ・福利厚生も充実 ・休日対応:基本なし(3か月に1回程発生する場合あり/振替休日を取得いただきます) ・残業平均20h 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ARCON

【広島市】未経験歓迎!公営住宅修繕の進行管理/残業15h程度/女性多数活躍!みどりG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

1> 株式会社第一ビルサービス千田事務…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/基本土日祝休/年休112日/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しているみどりG〜 ■業務内容: グループ会社である第一ビルサービスが管理している公営住宅(広島市営住宅・UR賃貸住宅)の修繕業務の進行管理をお任せします。 現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。 ■職務詳細: ▼建物診断 ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検 ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 ▼建物修繕業務 ・修繕にあたり、お客様や施工会社の職人さんとの調整業務、手配 等 ■組織構成: 社長・次長・課長 各1名、他9名(うち 女性6名) ■職務の特徴: ・担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。 お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。 ・残業は月平均10〜15時間程度です。(2024年の平均は13時間です。) 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■当社の特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。 「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ−ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事(電気・空調・衛生他)等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。 ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 変更の範囲:会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【関西/イチから学ぶならココ】ビルメンテナンス◆90%が未経験/設備管理の学校/大手金融会社発祥【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社(面接案内用) 住所:大阪府大阪市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

自社で研修施設あり!1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます! 同業界の中でも自社研修施設を有している会社はレア中のレア。安定性の強い「設備管理」の基礎から学んでいただけます。 【毎週金曜日説明会開催】 原則書類選考不問でごなたでもご参加いただけます! 長い経験で培った教育・研修制度に加え、退職金制度などの福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 【当ポジションについて】 施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、建物のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託) ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■入社後の流れ (1)大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。 (2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※配属後のフォローアップ研修なども充実!全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします! (3)通信講座負担などの資格手当もございます。 ※資格取得いただくと年収600万円〜も可能! ■働き方: (1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます (2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります 変更の範囲:本文参照

一般財団法人北陸電気保安協会

【富山県】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群!北陸電力G/年休120日/残業10〜20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1> 北陸電気保安協会 富山地区本部 …

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\《電気主任技術者》安定性抜群!北陸電力グループ・残業月10〜20h/ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要: 公共・商業施設(高電圧設備)・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼) 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ: 事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること: ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。 突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直し工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について: ・年間休日数120日 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率72% ・残業月平均10〜20時間 と働きやすさ抜群◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社穴吹コミュニティ

【高知市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

高知営業部 住所:高知県高知市はりまや…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テックビルケア

※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府摂津市鶴野4-10-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【〜業績拡大中〜/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】  【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。 【業務詳細】 1.消防設備点検 ※消防用設備はその役割の特殊性、重要性から定期的な点検が消防法により義務付けられています。 2.防火対象物点検 ※消防居出書類が適切に行われているか、建物の運用が防火管理者により消防計画に基づき適切に行われているかどうかについて点検します。 3.防災管理点検 ※火災以外の災害による被害の軽減を図るために、防災管理点検資格者が点検を行います。 ■当社で働く魅力: ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4〜5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 (1)引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 (2)資格手当充実 ■組織構成 6名:4名現場の方・事務2名 平均年齢:40代〜50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み 1.DXで事業の効率化:DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 2.全社方針:特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー: 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」、「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけではなく、人柄の部分も評価してもらえます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【渋谷区】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関東支店 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

きんでん関西サービス株式会社

【姫路】電気施工管理◆遠方への出張ほぼ無/年間休日125日/残業20h/プライム上場きんでんグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

姫路支店 住所:兵庫県姫路市安田四丁目…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【必見】関西で腰を据えたい方!遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施! ◎強い社長の決意のもと、年休125日/残業平均月20hを実現! ◎東証プライム上場のきんでんグループ/自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容: 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が4割ほどです。 ・工期:1日〜1年間など案件規模は様々です。 ・新築:改築=2:8と改修案件がほとんどです。 ・案件規模:数百万〜2,3億円規模 ・工事対象:オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。 ・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方:【年休125日/残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約4年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導(サービス残業阻止) ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力: 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成:姫路の施工管理部は、10名程度で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツファシリティーサービス株式会社

【幕張】ビルの設備管理(常駐型)◇電気設備系の資格保有者歓迎!/年休120日/業界大手スターツGr◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

幕張営業所 住所:千葉県千葉市美浜区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~職種未経験歓迎!東証プライム上場スターツGの安定基盤/福利厚生・手当充実/転勤無し/年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理(電気/空調)、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 予防工事や長期修繕計画の立案など、街を支える仕事です。 *巡回管理物件種別:オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 ▼具体的には オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。実務作業は協力業者に発注します。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンスをワンストップで提供している点が強みです。 24時間遠隔監視システム(ビルコム)や、入退出管理システム(パスレッド)など自社製品も持ち、管理や工事だけに留まらず防犯/セキュリティ対策/勤怠管理/省エネなど様々なニーズに対応しています。 ◆働き方 (1) 9:00〜18:00(休憩1h)勤務 (2) 9:00〜翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h〜6h/残業2hの場合有) ※9:00退社後〜翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ ◆キャリアパス 当社はPM、BM,ビルメンテナンスまで一貫して自社で実施しており、将来的にビルマネジメント(同部署での昇格により可)、別部署でのPMへのキャリアアップなどが可能です。(1拠点3〜20名体制)

クリアル株式会社

近未来型ホテルの施設管理・品質管理担当(役職者候補)◆グロース上場G◆インバウンドによる成長産業【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

クリアルホテルズ株式会社(在籍出向) …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか? ■業務内容: ◇清掃・リネン品質管理(清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善) ◇清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ◇清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ◇建物・設備管理(館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応) ◇修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ◇外部企業とのリレーション 等 ■配属部署: クリアル株式会社 CREAL事業本部 ホテルマネジメントG 組織構成:CREAL事業本部署計51名中 ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社(CREAL HOTELS)へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴: クリアル社の強みであるテクノロジー(DX)を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋カーマックス株式会社

【職種未経験歓迎】運営駐車場の施設管理・メンテナンス業務◆三菱UFJグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産事業企画

東京本部 住所:東京都中央区八丁堀4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★三菱UFJフィナンシャルG/多岐に渡る事業展開で安定経営 ★残業月20h程度/年休124日・完全週休2日制/住宅手当・社宅制度有 ■業務内容: 運営駐車場(コインパーキング/月極)の施設管理やメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・警備会社、集金業者等へ各種対応手配や指示 ・補修業者へ見積依頼、工事手配(相見積の取得や価格交渉等含む) ・駐車場管理(機器管理、定期点検や定期清掃手配等) ・各コールセンター(外注)の対応報告書の内容確認 ・駐車場内に掲示する告知物等の作成 ・駐車場巡回 ・その他、運営駐車場の施設管理に関わる業務全般 ※関東圏内(主に東京、神奈川、千葉、埼玉)に約600箇所ある事業地(コインパーキングがメイン)が対象です。 ※対応案件が発生した際には、チームで対策を協議しています。 ※実際に駐車場への訪問もあり、内勤との割合は5:5です。 ■当社の魅力: <働きやすさ> PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。またワークライフバランスも整えやすい環境で、福利厚生も充実しています。 <整った評価制度> 当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 <安定経営> パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。 ■職場の雰囲気: ・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。 ・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。 ・産休、育休中のメンバーの業務は、チーム全員でサポートしています(パパ育休取得者3名在籍中) ・子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。他に、介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【下関市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

下関営業所 住所:山口県下関市細江町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【大阪市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区西心…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

エヒメエレベータサービス株式会社

【愛媛宇和島市/プライム上場G】設備点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修/家族手当有/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市和霊…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ/家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1) 法定点検(エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります) (2)修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休125日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中! 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲:本文参照

きんでん関西サービス株式会社

【京都/転勤無】電気施工管理◆元請け多数/年休125・土日祝/残業20h/東証プライム上場きんでんG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

京都支店 住所:京都府京都市南区上鳥羽…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【★電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方★関西で腰を据えたい方へ!基本転居ともなう転勤なし/年休125日・土日祝・残業20h・夜勤少ない/グループ案件約4割】 東証プライム上場のきんでんグループとして、商業施設や工場などの設備施工・メンテナンスを担う当社にて、電気工事の施工管理をお任せします! \魅力ポイント/ ◆「働き方改革」が発令された2018年より、業界に先行して働き方改革を実施! ◆強い社長の決意のもと、年休125日/土日祝/残業平均月20hを実現! ◆お住まいを考慮した配属!転勤は基本的にありません!また関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度もほぼ無し ■業務内容: ・工期:1日〜1年間など案件規模は様々 ・新築:改築=2:8と改修案件がほとんどです ・受注元はグループ会社が4割ほど ・案件規模:数百万〜2,3億円規模 ・工事対象:オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■働き方:【年休125日/残業20時間】 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導(サービス残業阻止) ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力: 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成:京都の施工管理部は、10名程度で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

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