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検索結果: 9,384件(221〜240件を表示)
プラウデストレジデンス株式会社
反響型【営業】完全週休二日制/手厚い研修で不動産仲介のプロに
ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理
【大阪市内★勤務地はご希望を最大限考慮…
400万円〜1500万円
正社員
【センチュリー21加盟店を市内に5店舗展開中】◆お問い合わせやご来店いただいたお客様への売買仲介営業・賃貸仲介営業 お問い合わせやご来店いただいたお客様へのヒアリングをし、 希望条件に見合った物件のご提案や オーナー様への提案をお任せ! ◎集客用の不動産ポータルサイトへの掲載 ◎お客様へのヒアリング、物件の選定 ◎物件のメンテナンス、物件撮影 ◎物件のご紹介、内見の同行 ◎契約書類作成・手続き業務
非公開
経営企画部 担当ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
1、グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 2、単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 3、プロジェクト事務局運営 4、各事業セグメントの数字分析、まとめ 5、その他IRなど経営企画に関連するサポート 【配属先情報】経営企画部6名 【本ポジションの魅力】 経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。 東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。 ご経験に応じてM&Aなどにも携わっていただく可能性がございます。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 85 会館を運営(2023年12月末時点)していますが、 2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 1、家族葬ブランド(2023年新規立ち上げ)を中心とした新規出店 2、M&A による出店拡大 【求める人物像】 ■自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方 ■スピード感をもって、物事に取り組める方 ■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
株式会社FULLCOMMISSION
【札幌】【不動産企画・開発】ゼネラルマネージャー候補
不動産事業企画
北海道 札幌市北六条西8丁目3−4
1000万円〜1500万円
正社員
「【札幌】【不動産企画・開発】ゼネラルマネージャー候補」のポジションの求人です 収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。 【具体的な業務内容】 目標値は、自らの給与をベースに設定。目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAをまわします。新たなアイディアが思いついたときに、悩むときには、周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。開発エリアの選定に始まり、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 ※当ポジションでは、自身がプレイヤーとして数値を追いながら、チームのマネジメントも行い事業拡大を図る役割です!
株式会社あじかん
オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など
経営企画
広島県 広島市西区商工センター7-3-…
600万円〜900万円
正社員
「オープンポジション/幹部候補 ※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理:600~650万 課長:700~750万 次長:800~850万 部長:900~950万
株式会社三井ハイテック
【北九州市】業務プロセス改革 管理職候補
経営企画
福岡県 北九州市八幡西区小嶺二丁目10…
800万円〜1000万円
正社員
「【北九州市】業務プロセス改革 管理職候補」のポジションの求人です 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施頂きます。 今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進める予定です。 ・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化 ・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討 ・変革のための活動の優先付けと実行 ・継続的な業務プロセスの監視と改善 →将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ※新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動頂き、これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。 <募集背景> 現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。 <期待する役割・ミッション> ・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割 ・改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割 <配属先情報> 経営企画本部 情報システム統括部 IT企画管理部 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門です。 現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成となっており、中途社員の方が複数名在籍しております。
新日本製薬株式会社
【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品
経営企画
福岡県 福岡市中央区大手門1-4-7(…
650万円〜800万円
正社員
「【福岡】経営企画課・責任者候補/国内NO.1製品」のポジションの求人です 【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 ■採用背景:2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部の『予算統制』『予算策定』 ■経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営 ■メンバーマネジメント 【キャリアイメージ】成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。当社のモデル年収は部長「800万~1,100万」、次長「700万~900万」です。 【組織構成】部長以下メンバー7名 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【求める人物像】 ◎ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ◎上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ◎変化に強く柔軟な思考ができる方 ◎新日本製薬のパーパスに共感する方 ◎管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ◎業務推進力、他部署との調整力のある方
非公開
脱炭素・CN推進/100年以上の歴史をもつプライム上場企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 グループ会社の脱炭素戦略・施策の立案・推進、事業部門やグループ会社の支援 【職務詳細】 ・脱炭素に関する社会動向の調査 ・グループ会社の環境データ(温室効果ガス排出状況など)の収集・分析・開示 ・環境関連情報の整理と開示(環境イニシアティブへの対応) ・グループ事業の実態を踏まえた、課題の抽出、戦略・施策の企画・立案と合意形成 ・施策の推進と進捗状況の評価および施策の見直し 【募集背景】 脱炭素社会へ向けた取組みが世界で広がる中、日本政府も2050年を期限としたカーボンニュートラルの実現を表明しました。 同社でも、脱炭素に関する部門横断のワーキングチームを発足させ、工事分野ごとのCO2発生量を正しく評価し、スコープ1、2、3の各段階において必要な対策の策定を急いでいます。 具体的な対応策として、施工段階でのCO2排出量低減(省エネ施工や生産性向上のための取り組み、低炭素型の建設機械や燃料の導入、再生エネルギー由来の電力の調達、低炭素コンクリートの研究開発、CO2回収利用技術の研究開発など)、建築物のZEB/ZEH化の推進(ZEBプランナー/ZEBリーディングオーナーへの登録)、洋上風力発電事業への参画に向けた取り組み(自己昇降式作業台船の建造、浮体式洋上風力発電のための研究開発など)、インフラの防災・減災やリニューアルに資する技術開発、ブルーカーボン創出のための技術開発などに戦略的に取り組み、財務への負の影響を抑制するとともに、事業機会の最大化を行っていきます。 (※企業HPカーボンニュートラルへの取り組みより一部抜粋) 【部署構成】 4月から新設された部署であり、現在は部長1名となっております。 その部長の補佐として、上記業務に臨んで頂きます。 東京本社で転勤もなく、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。
スギタヒコナ株式会社
【不動産管理】※未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休み
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府大阪市城東区今福東1-10-5 …
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正社員
【丁寧にしっかり育てる風土!未経験者もご安心を】当社が管理している賃貸物件の管理や入居者対応などをお任せ ★駅チカのショッピングモール内勤務 入居者対応 業者の手配 リフォーム対応 賃貸および分譲物件の管理 管理組合業務(総会や理事会の運営管理) 駐車場の管理・契約業務 店舗などテナント物件の管理 書類作成 など 基本的には事務所で作業を行い 必要に応じて、車で外出します。 ※オフィスから30分圏内の物件がメインです 賃貸管理物件は8棟 賃貸管理をしている物件は 城東区5棟、旭区2棟、吹田1棟のマンションです。 ★覚えればスムーズ 設備や物件への道などを覚えれば スムーズに取り組めますよ。 ★リフォームも難しくない 物件によって、それぞれ設備や リフォーム内容が決まっているので それに沿って進めていけばOKです!
名鉄ビルサービス株式会社
多彩な事業を展開する名鉄グループの【ビル設備管理】☆安定基盤
ビル・設備管理、サービス系その他
愛知県名古屋市内・犬山市・岐阜市の提携…
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正社員
【当社管理ビルの電気・空調・衛生・防災設備の保守・調整・点検等の管理】得意分野を生かし、幅広い案件に対応★設備管理の経験者優遇!★ ◎日常的な巡回点検 ◎定期的な設備点検 ◎不備箇所の修理 ◎業者の手配 ◎書類の作成 《業務の一例》 ◎受変電設備の巡回・点検 ◎空調設備の点検・修理 ◎給排水設備の点検・修理 ◎消防設備の点検 ◎電力・水道検針 ◎地域冷暖房の運転・監視 等 名鉄都市開発出資の名鉄グループの一員 《名古屋地区の管理実績例》 ◎セントレアホテル ◎名鉄バスターミナルビル ◎名鉄の各駅・名鉄バスの各営業所 など 交通機関など社会インフラの一翼を担う案件を多数管理。大規模な地域冷暖房システムも取り扱っており、豊富なノウハウを有する実力派企業です!
TDK株式会社
7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進
経営企画
東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…
650万円〜1100万円
正社員
■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/ 国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
東京美装興業株式会社
育成・定着に自信!未経験から始める【設備保守】基本定時退社
ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他
【転居を伴う転勤なし/江東区・品川区・…
250万円〜450万円
正社員
【新築の大規模アリーナ】新しい施設での設備保守!施設・オフィスビル等の設備点検・保守などを担当。まずは簡単な業務からスタートできます! ◎各種設備の運転監視 ◎設備の定期点検・保守(施設を巡回) ◎問い合わせ対応、不具合修繕、トラブル対応 ◎協力業者や定期作業の管理 など 《常駐先》 今秋からプロバスケチーム「アルバルク東京」の本拠地となる『TOYOTA ARENA TOKYO』 他にも多数の管理物件あり 未経験から無理なく挑戦できる理由は? 《POINT1》 頻度が決まっている法定点検が中心で 予め計画が立てやすいので 無理がたたるような働き方になりません! 《POINT2》 資格取得支援制度があり 資格を取得すると毎月資格手当が 支給されるので励みになります。 入社してすぐに 5千円/月 増えた先輩や 数年で 4万円/月 増えた先輩もいます! ”どんな方でも”馴染みやすい職場です! 20代から幅広い年代のメンバーが活躍中! 寡黙な人もいれば、おしゃべり好きな人も… どんな方でも馴染みやすい風土です。 体育会系なノリもなく 怒られるようなこともありませんし、 現場でのお客様対応もありません! 分からないことは、 この道10年20年のベテランに なんでも相談してくださいね。
株式会社ハウス・メッセ
★完全週休2日制&土日休みもOK ★不動産の【管理スタッフ】
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
転勤なし!京都・左京区で働く!> 京…
300万円〜500万円
正社員
【 京都のオシャレな街で活躍を!】★管理物件の巡回や入居者様への対応、不動産管理業務を担当。基礎から学んでステップアップ! 管理物件の巡回(維持・メンテナンス) 入居者様への対応(不具合等) オーナー様対応 設備業者への修理等手配 仲介業者への対応 etc. まずはアシスタント業務を通して全体の流れを習得。 不動産管理の仕事は、不動産の入門職! 不動産のイロハを学べるので 将来的に応用もききやすいお仕事です! 入居者様のお困りごとを解決する仕事! 「鍵をなくした」「水漏れを起こした」など 入居者の部屋のお困りごとにも対応します。 (入居者様対応は基本LINEアプリで行ってます) 実際のところ緊急呼び出しはほぼなく、 あっても月1件程度。 それ以外は翌日以降に対応してます。 無理なくスケジュールを組めるので 未経験の方でも徐々に慣れていけます!
非公開
不動産戦略部 開発室【プライム上場の大手】建築系人材向け
不動産事業企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
映画「おくりびと」や「8年越しの花嫁」、「男はつらいよ」や数多くの演劇を手掛ける日本エンターテインメント大手企業の求人です! ~本ポジションは「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です~ 【業務内容】 (1)保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 (2)不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 (3)既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者(設計事務所・関連地権者・行政)協議・折衝 (4)不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは(2)(3)におけるスキルと実績です。 同社の保有する不動産資産の有効活用の企画~検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。 【平均残業時間】20時間/月程度 【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 5名 ~構成~ 室長(男性)1名、担当者4名 ・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。 ・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。 【不動産戦略部とは】 本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 【今回のポジションについて】 将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えています 【不動産本部の事業展望】 オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできないまちづくりを目指していきます。 【入社してすぐお任せする業…
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
【千葉】施設管理・ビルマネジメント(建物設備管理)【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区本…
500万円〜899万円
正社員
【1906年創業・東証プライム上場/自己資本率70.6%/土日祝休み】 ■業務内容: 以下の業務をお任せします。 1)当社自動制御機器製品、建物設備における保守・点検業務、緊急対応業務 2)販売店、認定サービス会社作業の管理・立会業務 3)報告書作成 4)修繕、小工事に対する現場調査、見積支援業務 5)修繕、小工事作業に関する作業の管理・立会業務 ■企業の魅力: 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
株式会社MatchboxTechnologies
【東京本部・千代田区】経営企画IPOを目指し採用中
経営企画
東京都 千代田区 神田錦町3-4-2 …
650万円〜1000万円
正社員
「【東京本部・千代田区】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。 プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、 具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクト開発の進行管理 ・マーケティング戦略の立案 ・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良 【募集背景】 弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています! 【仕事の魅力】 ・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる ・経営陣との距離の近さ ・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる
大阪シティバス株式会社
【大阪】運輸課/施設担当(係長) ※OsakaMetroグループ/インフラ事業/年休120日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社★ 住所:大阪府大阪市西区九条南1…
600万円〜799万円
正社員
■仕事内容: 大阪シティバスの路線バスは大阪にお住まいのみなさまにとって非常に身近な公共交通であり、大阪の人・街・未来をつなぐ交通インフラです。運輸課は、このようなバス事業の「要(かなめ)」を担っています。 その中で施設担当とは、バスターミナルや営業線上の施設に関する企画、調整などを行っています。 今回は係長として、バスターミナルや営業線上の施設に関する以下の業務全般をご担当いただきます。 ●企画、調整 └新規路線計画に伴う施設設置の企画 └サイネージ設備等の新型整備の設置計画 ●維持・管理 └停留所に設置されている、標識・上屋・ベンチ、バスターミナルや転回地などの用地、建物、構築物の維持・管理。 ●整備工事に関わる業務 └工事請負契約の締結(設計書の作成)と、発注。それらに関わる各種手続きや申請など。 └道路占用料、土地賃貸借料などの支払い └各種業務委託契約の締結 ●設置、撤去、整備等の手続き └時刻表をはじめとする各種掲示物の掲出等の作業・管理 └停留所を道路上に設置・整備する場合の、道路管理者、交通管理者への許可申請手続き └私有地に停留所を設置・整備する場合の、用地使用権原の確保(土地賃貸借契約の締結等) ●係長として、組織・チームの中心となり、実務をしながら担当内の取りまとめや業務改善も行います。 ■運輸課について: 17名(課長2名 係長3名 係員12名) 年代分布:20代4名、40代6名、50代5名、60代2名(23〜64歳、平均45歳) ■当社の特徴: 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。今後、Osaka Metro Groupの一員として、盛り上がりを見せる大阪で、貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社中部ビルサービス
【横浜】設備管理マネージャー(大型病院)◆112日休・日勤が中心/資格支援充実/プライム上場企業G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
横浜市の大型病院 住所:神奈川県横浜市…
450万円〜549万円
正社員
【設備管理の経験者募集/大型病院の建物・施設を総合的に管理/マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。 現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細: ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検/小営繕/エネルギー管理/工事管理 ・周辺施設の群管理(配属先病院に関連のある施設の管理) ・マネジメント業務/改善提案 ■組織構成: 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度: 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例)建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について: 平日8:30〜17:30/土曜8:30〜12:30の勤務となります。 夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて: ◇ビル管理業務/清掃・衛生管理業務/設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲:無
大和ライフネクスト株式会社
【札幌/未経験者歓迎】分譲マンションの設備メンテナンス担当※リモート(月4程)/残業〜30h/夜勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
札幌事務所 住所:北海道札幌市東区北六…
400万円〜599万円
正社員
【働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆リモートワーク・在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■入社後のフォロー体制:未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方: ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります(理事会・総会出席の為に、月2回ほど土日出社いただくことがあります。代わりに平日に振り替え休日を取得いただきます)。 ・リモート勤務も可能で、月4回程度利用。 ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■組織構成:課長1名+メンバー3名+事務職1名 札幌支店にはフロント担当など20名程 ■ポジションの魅力: ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
CX・DX戦略/BPR推進【仕組み創出/残業20h以内】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービス まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。 【組織構成】 CX本部:全体で約50名 うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーションの最適化、本部内予実・KPI管理、UXR業務等を推進する部です。現在7名のメンバーが在籍中です。 隣り合わせの形で、他に他2部が存在しています。 【CX本部の魅力】 ■サービスの認知度90%超(ユーザー712万人~、加盟店10万~) ⇒家族も使ってくれるサービス。オフライン(生活)に影響力ある仕事 ■3社のステークホルダー(ユーザー、加盟店、配達員)のCX向上というデリバリーサービス特有の面白み ■今後の規模感や業務の拡がり(フードデリバリーとクイックコマース需要増加) ⇒24年夏にはLINEヤフー社と協業のリテールの新規事業がリリースされることでさらにCX向上の領域が確定、グループシナジーが追い風にもなる想定 ■ボトムアップな提案環境 ⇒サービスフローの変更やプロダクト改善の要望等を自ら企画し、提案できる環境 【取り組み、今後の戦略】 ■CX本部を新設後、体制改善ができ応答率85%以上で安定して推移 ■問い合わせ品質改善の取り組みにより問い合わせ件数の減少、一次解決率が上昇。問い合わせ満足度も向上 ■来期に黒字化を目指している中で、コンタクトセンター・配送コントロールセンターのDX化を推進 ⇒VoCからサービス/プロダクト改善を行うシステムの整った「次世…
株式会社ゼントラスト
銀座国際ホテルの【施設管理】未経験歓迎/月8~10日休み
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ビル・設備管理
☆転勤なし ☆東京メトロ「新橋駅」から…
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正社員
【残業ほぼナシでメリハリ◎】ビジネスホテルの設備点検や運転管理、修繕手配、メンテナンスのスケジュール調整などをお任せします。★退職金制度あり 『銀座国際ホテル』の 施設管理全般をお任せします。 ~日々の業務は~ ◆施設の巡回 ⇒設備の点検や運転管理などを行います ◆トラブル時の修繕対応 ⇒業者手配も含まれます ◆メンテナンスに関する進行管理 ⇒年間計画の作成や業者との日程調整など ★1日働いて⇒2日は自分の時間に! 基本9時30分から翌9時30分。 480分の仮眠・食事休憩があります。 夜間は2名体制のため交代で休むことができます。 例えば、勤務日⇒夜勤明け休み⇒公休と バランスよく休日が取得できます。 自分のために使える時間が多く 趣味に打ち込んだり 好きなことと両立するなど ワークライフバランスを大切にできます。