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ネクステージグループホールディングス株式会社

【経営戦略/グループ統括リーダー候補】

経営企画

東京都新宿区高田馬場2-16-11 高…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■なぜやるか 世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、 その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。 「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 ■仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。 ■組織体制 配属部署:グループコーポレート部 部署の人数:12 配属部署詳細:部長 1名(30代)、一般 経理 9名、一般 労務 2名

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不動産事業企画

不動産事業企画

大阪

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

用地仕入れの経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。 仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。 当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。 仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

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経営企画

経営企画

愛知県名古屋市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■当社での経営管理業務を幅広くお任せします。 ・経営戦略および事業計画の立案から推進 ・部門マネジメントや組織改編 ・子会社の経営管理やフォロー業務 ・管理会計や予実管理業務

非公開

経営企画

経営企画

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 お任せしたい業務の詳細  ?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案  ?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案  ?環境関連の情報開示の業務支援  ?顧客要望によるソリューションの立ち上げ  ?プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方 ・基本はリモート(火、木が原則、出社日)です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲:なし

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スタートアップ投資・M&Aポジション

経営企画

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

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経営企画

経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

株式会社白謙蒲鉾店

【宮城】役員補佐(営業担当常務の補佐)

経営企画

宮城県

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 営業担当役員である白出高明氏を補佐し、各販売店舗の統括管理を横断的に実施していただきます。また、各販売店の悩みなどヒアリングを実施し役員への意見具申も行っていただきます。また店舗の出店計画などのサポートを通して経営の根幹を担う業務を担当できるため責任も大きいですが、非常にやりがいを感じることができます。 【仕事の魅力・特徴】 役員の重要事項の決断にいたる下準備、情報収集を行うことにより経営の関与できる実感が沸き、やりがいのある仕事となります。また各営業店舗を営業面のみならず人事面からもフォローし会社にとって重要なポストを任されてる実感があります。 ■同社は蒲鉾店として知名度高く業況も堅調に推移してます。その会社の経営を支える非常にやりがいのあるポジションの求人です。(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニーグループ株式会社

BIPF R040 ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集

経営企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ソニーグループの中長期的な成長を牽引する事業の柱を創るために、意欲的に探索・推進を社内外で活動的に検討・実行して頂く担当者を募集します。 ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 ・LBE*/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 *Location Based Entertainment ■ポジションの役割 ・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大阪】都市再生事業の推進/年収800~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

不動産事業企画

開発第一事業本部 西日本営業部 大阪府…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■再開発・マンション建替え・等価交換事業 創出担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における 案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29989

株式会社 葵商事 ビル環境事業部

【浄化槽・汚水処理施設維持管理】未経験歓迎◆経験者優遇

清掃関連職、ビル・設備管理

千葉県木更津市 転勤の可能性:なし 千…

〜300万円

雇用形態

正社員、契約社員

木更津・君津・袖ケ浦にて浄化槽・貯水槽の管理及び清掃をお任せ致します。 (1)商業施設、病院、工場、一般住宅等の浄化槽の保守点検。       (2)一般家庭からマンション・工場など幅広い施設の浄化槽の清掃。 (3)仮設トイレや一般家庭の汲み取り、など。 (4)高圧洗浄車による排水管詰り直し清掃。 (5)受水槽等の清掃。 (6)水漏れ等の設備簡易工事。 まずは先輩スタッフがイチから分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して始められますよ! 業務の変更範囲:なし

ヒトツメ株式会社

COO候補

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出~課題解決のためのプロジェクト化~プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化~実行のプロジェクトマネジメント etc(その他詳細は面談でお伝えします)

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コーポレート本部 経営企画 / 成長する海外進出支援コンサル企業

経営企画

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントをお任せします。 ◆企業概要 約20年に亘り日本企業の海外進出をはじめ様々な経営支援を行ってきた。海外市場の調査からはじまり、経営支援や現地での運営支援まで総合コンサルとして幅広い支援を行う企業への変貌しました。そして国内市場の経営支援、DX支援、オフィス管理や最適化支援など、周辺領域のニーズにこたえるためにグループ会社を設立し続け、グループとしてシナジーを活かしながら国内外に価値提供を行うまでに成長しています。 今回は、そんな同社で初となる経営企画職の募集となります。 ・海外事業専門のコンサルティング企業 ・日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーション企業 ・営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務企業 ・WEBマーケティングでの海外進出支援、企業DX支援企業 上記グループ企業4社のコーポレート業務を行っている同社。これまでは専任の経営企画職を置かず、総務や各社マネージャーで様々な経営分析、管理を行っていましたがグループ全体が成長するにつれて、一元的な管理の必要性が高まっています。 ◆業務内容 管理会計的なアプローチで、各部門の評価分析を行い、データドリブンな組織マネジメントを行うためにあなたの力を貸してください。代表取締役の直下で、成長企業の中核人材となっていけるポジションです。コンサルグループの経営企画として、長期的な事業成長を一緒に実現して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ・各グループ企業の労働生産性、伸長率、部門予算などの実績管理 ・各種資料の全社共有、ならびにそこから読み取れる改善余地の現場への提案 ・事業戦略、経営戦略に則った各種目標・KPI策定のための企画立案 ・代表の経営支援

非公開

経営企画

経営企画

本社(中央区)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援 ・経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与 ・その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援

非公開

不動産事業企画

不動産事業企画

大阪

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

用地仕入れの経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。 仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。 当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。 仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

株式会社アーネストワン

安全管理部門担当【生産管理部】

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が施工している住宅建築現場での安全管理部門の担当者を募集します。 【主な業務内容】 ・建設現場における安全活動計画の立案及び実施・運営。場合によっては現場の巡視。 ・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート。 ・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。 ・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

*社長室メンバー*[港区勤務/大手コンビニ子会社]経営企画経験者歓迎

経営企画

事業所名 本社 所在地  東京都港区芝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社長室メンバー(~マネージャー候補 ※能力に応じて) <業務内容> 次世代広告を創造する同社にて、社長CEO直属組織である社長室の一員として、事業・計数・種々のプロジェクト等の企画・管理の一翼を担っていただきます。 <具体的業務> ・経営戦略の立案と遂行 ・全社の係数管理、KPI設計、経営管理の高度化 ・既存事業に関連する市場、及び新規市場調査 ・新規事業の企画推進及び進捗管理 ・社内のプロジェクト管理・部門間の連携強化 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内DX全般の推進 ・その他社長CEO直下プロジェクトの推進サポート等

株式会社ハウスビルシステム

U-35の若手採用&未経験OK!公共施設などの【施設運営管理者】

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、受付

【転勤なし/大阪駅直結でアクセス良好】…

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雇用形態

正社員

【市役所・複合施設・公園・ゴルフ場など】当社で担当している施設の管理・運営をお任せ。■現場責任者も同じ会社のメンバーだから連携がスムーズです 当社で担当している施設を 管理・運営していくために 本社と現場をつなぎ、 スムーズな運営を支える架け橋となる お仕事です! Q.担当するのは? 市役所 複合施設の清掃、警備、設備 地域密着の学習プラザ 公園・ゴルフ場 など 一人1~3拠点を担当します。 Q.業務内容は?

株式会社エクストリーム

東証上場企業 CEO直下 経営企画

経営企画

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務

協和警備保障株式会社

川越/狭山*室内&エアコン完備*未経験月収30万も可【受付警備】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

★マイカー通勤OK!駐車場を完備してい…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【室内のみの涼しい環境!空港の手荷物検査感覚の荷物チェックが中心】屋内の社員通用口で大手EC倉庫に通う人の手荷物チェックなど★社員食堂あり! 【勤務する施設】 大手ECサイト関連の倉庫。 マイカー通勤の先輩が多いです。 【中心業務】 社員通用口での出入管理業務がメイン。 従業員の身分証確認や 手荷物を金属探知機でチェックなど。 【他にも】 ◆車両の受付 ◆1回30分ほどの施設内の巡回 ◆防災関連機器の監視・各種対応 にも携わります。 《からだにやさしい安心》外で動きっぱなしなし ●外でずっと立つイメージの仕事ではありません ◆エアコン完備の室内業務のため 残暑の厳しさや これからの冬の寒さの心配なし。 長く続けられる仕事です! ◆立っての監視・巡回等よりも 従業員の手荷物検査など 人と接する場面が多い仕事! 体の負担が少ない上、 人と関わるのが好きを活かせます。

株式会社Voicy

コーポレート責任者

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 コーポレート責任者として、経営企画、財務経理、人事組織を全般的にお任せします。 会社全体の基盤を社長と二人三脚で作っていくポジションです。 ※CFOとCHROを兼ねたイメージです 【具体的には】 ■経営企画関連業務 ・中期経営計画、予算作成、資本政策 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 ■財務経理関連業務 ・業務フローの整備 ■人事組織関連業務 ・人事組織の構築 ■コーポレート組織のマネジメント(ファイナンス/法務/人事で構成) 【あなたに求める役割】 ■経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ■コーポレートチーム全体の生産性を向上させる(その他詳細は面談でお伝えします)

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