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大星ビル管理株式会社

【仙台／50代~60代活躍中】オフィスビルの施工監理（発注者側）※再雇用制度有／年休123日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番…

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400万円〜649万円

正社員

〜施工管理技士をお持ちの方歓迎！／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度もあるため定年以降も働きたい方におすすめ◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容：現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。事務所・店舗を中心として、営繕・修繕工事・内装工事・テナントの入退去工事等における施工監理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… 工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。主に北海道支店配属となり、出張はございますが転職は発生致しません。 ■充実のワークライフバランス弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■会社の安定性：大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿／60代活躍中！】　消防設備の点検・保守管理　〜土日祝休／残業月20ｈ程度／転勤なし／正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：新宿区西新宿7-22-12…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備（消防関連）や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。 ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。【具体的には】・マンションの各種消防設備（（※1）水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）についての、法定点検の手配・立ち会い・突発事態への緊急対応と事後復旧手配・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成（マンション管理組合宛）・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認（※1）いずれかの設備のご経験があれば、問題ありません！仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただきます。 ■魅力点：・原則、土日出勤はありません。・夜間待機や夜間対応も原則ありません。・出張（日帰り〜宿泊）の場合があります（出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による）・残業は月20時間程度、ＰＣ19：00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。 ■同社について：新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

川面ビルサービス株式会社

時間帯・勤務日数…選べる働き方6パターン【オフィスビル清掃】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

港区・渋谷区等の住友不動産の当社管理ビ…

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250万円〜350万円

正社員

【黙々作業メイン】オフィスビル全般の清掃を担当していただきます。充実した研修を用意しています。 ■オフィス内のゴミ回収・掃除機掛け等 ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■オフィスビル共用部(ビル外周・エントランス・エレベーター・階段・廊下等)の清掃力を入れてごしごし磨くというよりは、ビルをキレイに保つための日常清掃がメイン。体への負担も少なく、未経験からのスタートでも安心です◎ 働きやすいポイントが揃っています ●一人で作業に集中できるチーム内で階・スペース毎にメンバーそれぞれの持ち場を割り振り。一人で黙々と作業できるので、「人と話すのが苦手…」という方でも始めやすい・続けやすい◎ ●ライフスタイルに合わせやすい選べる働き方は6パターン。「朝が苦手」「夜は趣味の時間に」など、あなたの好みで選択OK！

株式会社VERUS

【ルームアドバイザー】完全週休2日年間休日128日残業ほぼなし

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★上野・新宿・池袋のいずれかにて勤務♪…

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350万円〜900万円

正社員

【がんばりが収入UP↑↑に直結！成約率は約70％と高水準です】◆東京23区で、賃貸マンション・アパートを探しているお客さまにお部屋の提案をお任せ♪ 《100％反響営業＆ノルマなし！》未経験から安心してスタートできる営業。来店は事前予約制なので、無理なスケジュールに振り回されることもありません！【仕事の流れ】 ▼来店されたお客さまの対応 ▼住まいに関するニーズのヒアリング ▼物件の紹介やお部屋案内 ▼契約 ▼カギの引き渡し頑張りが収入に直結！成績上位者は月収100万超もテレアポや飛びこみ、個人ノルマがなく、ガツガツした営業スタイルとは無縁の当社。お客さまの満足度を追求できます。しかも、固定給に加えて毎月インセンティブがあるので、実績が収入にダイレクトに反映！入社6ヵ月目の新人で、前職より月給が15万円アップしたケースもあります。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【滋賀／米原市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

滋賀県米原市住所：滋賀県米原市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コプロコンストラクション

※B/土日祝休み【安全管理サポート】未経験OK｜年間休日125日

ビル・設備管理、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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400万円〜1500万円

正社員

【 20代～30代活躍中】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！・安全管理に必要な図面や資料の作成・現場管理・進捗確認・資材・備品の管理や調達・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など現場管理的な役割を担い、バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『給与UP 』！ 4月～6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、転職して良かったことNO.1は『給与UP 』でした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。『給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社キクチ

【埼玉/転勤なし】オフィスビル等の設備施工管理〜年休125日・資格補助充実・45年連続増収中〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北関東営業所住所：埼玉県さいたま市大…

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450万円〜649万円

正社員

【最先端技術を活用しビルの明日を守る仕事／創業以来45年連続増収の優良企業／平均年齢34.5歳の風通しの良い風土／年間休日125日で仕事とプライベートを両立してキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容：当社にて計装関連の施工管理を担って頂きます。首都圏を中心とした大型のオフィスビルや複合施設の案件が多く、誰もが知っている有名施設を多数手がけています。地図に残る仕事のため大きなやりがいに繋がります。 ■働き方：プロジェクトが始まると直行直帰スタイルが基本となり、事務作業に関しても最寄りの事業所で対応することができるため時間を効率良く使うことが可能です。（必要があれば社用車や借り上げ社宅を手配） ■就業環境：残業は全額支給されますが、残業の削減や年5日の有給取得の義務化で、より多くの有給取得奨励を促進し、上長による管理が徹底されている環境です。また当社の平均年齢は34.5才で風通しの良い環境であり、産休から復帰して活躍している社員もおり、社員の働き方改善に取り組んでいます。将来的には新卒、20代〜40代まで幅広く在籍している組織において、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。 ■当社の魅力：（1）創業以来45年連続増収で、有名施設を多数担当：創業以来45年連続増収など安定の経営基盤があります。手がけた案件は数多く、東京駅周辺や横浜みなとみらいエリアの著名ビル群をはじめ有名な大型オフィスビルや複合施設も多数含まれています。一般的に15年〜20年で修繕・リニューアルの需要が発生すると言われる中で、ストックビジネスも重要な経営基盤として拡大しています。特にメンテナンスは年間契約がほとんどのため、安定したストック型ビジネスとして寄与しています。（2）スキルアップやキャッチアップの研修が充実／各種資格補助制度あり：社員のスキルアップ・キャリアアップを全面的にバックアップしており、技術的な研修プログラムを用意し、キャリアに応じた階層別の研修も行っています。また、資格取得のための受講料や受験料などの補助制度を整備し、取得時には資格取得奨励金を支給するなどスキルアップが可能な環境です。会社内も風通しが良く、自由に意見を言い合える雰囲気となっており、働きやすい環境となっています。

株式会社ザイマックスエルダーズ

【首都圏・60代活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける／残業10h程度／転勤無し／配属先考慮／手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏の各事業所（首都圏内の管理物件）…

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350万円〜649万円

正社員

〜60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／配属先考慮／残業月10時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無／資格手当が充実〜 ■業務内容：受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■フォロー体制：現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例：・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者） ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ■資格報奨金・手当制度等：（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【冨山／魚津市】設備管理◆シフト制＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

富山県魚津市住所：富山県魚津市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】工場【働き方】常駐／シフト制【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■勤務パターンについて(交代制)：（1）8:30 〜 20:45まで（2）20:30 〜 08:45まで ∟休憩時間：45分×2回の計90分 ※休憩スペースがございます。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーファス

熊本県内の病院や熊本県庁での【設備管理スタッフ】※経験者採用

ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他

【熊本赤十字病院】熊本県熊本市東長嶺…

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正社員

熊本県庁や熊本赤十字病院内の設備（空調・給排水・電気）の運転/管理を担当。 ※資格取得支援あり ※決まった時間・曜日に休むことも可能設備全般の監視設備修繕業務など日々多くの職員さんが働き、様々な患者様が通院・入院する「熊本赤十字病院」や様々な県民が来館する「熊本県庁」が活躍の舞台。あなたには建物を綺麗に・安全に維持していくための、設備管理をお任せします。大きな病院という広いフィールドで、院内で過ごす皆さんが安心して快適に過ごせるように陰から支えることで、人の役に立つやりがいを実感できますよ！ ※天候に左右されない空調完備の環境です。【入社後の流れ】まずは日勤のみで、先輩とともに業務を経験する中で、少しずつスキルを習得してください。慣れてきたら3交代制がスタート。一人前になるまで先輩が心身にサポートしますのでご安心ください。

東京不動産管理株式会社

不動産事業企画

東京都千代田区、愛知県名古屋市

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1000万円〜1300万円

正社員

総合職採用です。経験・適性に応じて、開発業務・PM業務・コーポレート部門への配属可能性があります。内定時に配属先は決定する予定です。＜各部門の業務内容＞【開発部門】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■オフィスビルを中心とした物件の取得の検討　等【営業部門】 ■テナントリーシング、賃料改定 ■既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ■仲介会社との関係構築　等【コーポレート部門】 ■経営企画／法務／システム／総務／人事／経理／調達のいずれか【同社について】デベロッパーの根幹を担う開発業務を東京で拡大するため、築地地区まちづくり事業への参画も決定しています。自社内にAMとPMの機能が備わっていることが最大の特徴で、事業拡大のために様々な業務にチャレンジできます。【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には開発部門/管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■安定した資金力を武器に都内開発業務への挑戦を数多くしています。ご自身のご経歴を活かし、未経験からデベロッパーへの挑戦をする事が出来ます。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOYOTA-ARENA PROJECT（TOYOTA ARENA TOKYO）」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として選定！　その他、「日本橋一丁目中地区第一種市街地再開発事業」、「高輪三丁目品川駅前地区第一種市街地再開発事業」に地権者として参画。　　今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！　

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