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不動産開発職 (東証一部上場ディベロッパー/マネージャー候補)

不動産事業企画

東京都港区 (転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下の(1)と(2)の両方に従事していただきます。 (1)【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成。 ・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。 (開発例)戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 (2)【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエン ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設(7 割)、商業・オフィス・ホテル(2割)、複合大規模開発(1 割)となっております。 ※組織構成などはエントリー後 面談時にお伝えいたします。 ※管理職(専門性の高い上級職)を想定しての採用です。

株式会社ラ・アトレ

【不動産開発職】完全週休2日制(土日)/東証グロース上場G

不動産事業企画

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

まずは、プロジェクト担当の補佐として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。将来的には、仕入→商品企画・開発→リーシング→物件売却までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。取り扱う物件は、デザイン性の高い都市型商業施設や高級賃貸マンション、ホテル、介護老人養護施設、倉庫、事務所など幅広く、該当する物件や敷地の規模、場所や周辺マーケットの立地状況をもとに、収益の最大化を図ることのできる事業を企画開発して頂きます。不動産に関する知識の他、建築設計の基礎知識や金融センス、そして何より事業化のアイディアや提案力が求められる仕事になっています。

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【東京】プロジェクトマネージャー/年収700~900万円/リノベーション業界の急成長企業

不動産事業企画

新本社 東京都 東京都港区南青山 受…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■一棟リノベーション事業のプロジェクトマネージャー 専門的視点から不動産に価値を生み出すプロジェクトを立案、 推進、管理するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 大型建築開発・街づくりの事業計画から、基本計画、実施設計、 実施(工事)まで一貫してマネジメントをお任せ致します。 社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 【配属先】 都市創造本部都市創造部 現在のチームには、総合不動産会社や中規模組織設計事務所出身者等が集まっています。 【やりがい】 ・同社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、 現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。 お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、 物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでを ワンストップで提供しています。 ・建築・不動産業界にインパクトを与える仕事をしたい ・新しい市場や社会のニーズに沿った開発を行いたい ・事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設…等の 出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能 ・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート ◎不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いています。 NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により 今後も案件の幅を広げ、年間130%の成長を目指しています。 管理番号:18839

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課長候補/自社開発マンション用地取得・商品企画/プライム上場企業/マンションディベロッパー

不動産事業企画

東京都新宿区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的な業務は以下の通りです。 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れたの立地や環境を考慮し、設計担当(1級建築士)の者を中心に建築するマンションの企画

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【東京】一棟リノベーションの企画開発営業/年収600~800万円/リノベーション業界の急成長企業

不動産事業企画

新本社 東京都 東京都港区南青山 受…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■一棟リノベーションの企画開発営業 一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを 強みとしている同社で、 案件開発営業、企画提案、事業計画提案、契約受注までをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、 遊休不動産オーナーへの法人営業。 ワンストップで不動産再生ができる同社の強みを武器に、 遊休不動産案件を開拓していただきます。 ◆企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を 兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成される チームのハブとして取りまとめていただきます。 ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。 ◆受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、 交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って 推進していただきます。 同社の都市創造事業は、一棟リノベーションを中心とした遊休不動産の再生事業を 行っています。さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験を お持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えています。 【配属先】 都市創造本部事業開発部(計6名) 1企業に1名の営業担当ではなく、複数の階層でチームを組み担当します。 【働き方について】 ・出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 ・残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。 部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 【やりがい】 ・同社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、 現在は市場で圧倒的なトップシェアを築いています。 お客様の人生を豊かにする快適な生活と住まいを実現するため、 物件選びから間取りやお部屋の再設計、リノベーション後の引渡しまでを ワンストップで提供しています。 管理番号:18838

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【大阪】マンション建替え・等価交換事業創出・推進/年収700~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

不動産事業企画

関西・西日本営業本部 大阪府大阪市 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■マンション建替え・等価交換事業創出・推進 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の 事業における案件仕入れ(ソーシング)、推進、マネジメント業務を お任せします。 【具体的には】 ・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務(創出) ・同事業の推進業務 ・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務 【配属先】 関西・西日本営業本部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29207

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務 ・不動産に関する開発業務推進、事業企画業務 ・不動産特定共同事業に係る各種事務 不動産特定共同事業における《業務管理者》をお任せいたします。 不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いたただきます。

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【自社ブランドの用地仕入れ(マンション・アパ—ト)】東証スタンダード上場/転勤なし/年間休日120日

不動産事業企画

東京都目黒区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社を代表するブランド等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入れ、およびプロジェクトリーダーを担当いただきます。 <用地仕入れ> 土地所有者に直接テレアポをすることはありません。 基本的に一都三県のエリアをご担当いただきます。 営業手法は仲介会社から売却中の土地情報をもらい、現地調査や土地の持ち主と価格交渉、その後の手続きを行います。 その為に仲介会社にアポを取得する必要もあります。 電車での移動が基本となりますが、駅から遠い場所の場合は社用車を使用します。 <プロジェクトリーダー> 土地を仕入れるとプロジェクトが発生し、土地を仕入れた人がプロジェクトリーダーとなります。 その後、建築部門のリーダーや販売部門のリーダーも関わるようになります。施工管理は担当しません。 ※新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます。 ■取り扱い商材: <物件単価> 1~5億円 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。 ■所属部署: 開発部:13名(開発1部6名、開発2部7名) ※開発1部(新規・リノベーション案件中心)開発2部(既存ブランド中心) ■自社ブランドについて: 同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。 外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。 また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。

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不動産事業企画

不動産事業企画

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産業界でのご経験を生かし、当社の開発事業では新築マンションやアパート、ビル、テナント施設や工場倉庫を建築する開発用地の仕入れと企画を担当していただきます。 仕入れ後は、販売価格の設定やスケジュールを立案し、お客様のニーズに応じたプロジェクトを推進します。 当社では不動産投資に興味のある顧客の声を反映したカスタマー中心の開発を行い、登録されたお客様のニーズに基づいたプランニングを実施。 仲介業者からの情報収集を活用し、期待に応える用地を取得し、地域社会への貢献も目指します。 今後の増員時には教育担当としての役割もございます。

株式会社ネクサスエージェント

不動産ファンドマネージャー ※年収1000万円以上

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋セン…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と 電子取引(クラウドファンディング)の仕組みを構築する段階からお任せいたします。 不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当 ・電子取引(クラウドファンディング)の仕組み構築 ・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売 ・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般(事業 推進状況に応じて各種業務を担当していただきます) 【配属部署】 カスタマーサポート部 契約管理課 40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名 【組織について】 契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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店舗開発・立地開発/商圏調査・出店交渉・契約締結

不動産事業企画

静岡県富士市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・情報収集、現地調査、用地選定  ・交渉(ディベロッパー、地主等)、契約  ・近隣や行政への対応及び折衝  ・建築/建設会社の管理等

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済 性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 ★組織構成 ・開発企画第 1 部・・・4 名 部長(40 代)、統括 MGR(40 代)、メンバー2 名+派遣 1 名 ・開発企画第 2 部・・・4 名 部長(40 代)、統括 MGR(30 代)、メンバー2 名+派遣 1 名 ・開発企画第 3 部・・・4 名 部長(40 代)、統括MGR(40 代)、リーシング担当(50 代)、営業担当 (30 代) ・CRE ソリューション部・・・8 名 部長(40 代)、メンバー7 名+派遣 1 名

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【新規拠点開設】責任者候補/用地取得/分譲戸建事業/東証プライム市場上場グループ/迅速な決済スピード

不動産事業企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事の流れ】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・ 販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 所長候補として部下のマネジメントも行っていただきます。

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【用地取得(ソーシング)】ポテンシャル採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)において以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ・開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ・開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ・CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

株式会社グッドライフカンパニー

【東京】企画開発営業

不動産事業企画

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が企画する賃貸マンションの企画開発・提案業務をお任せします。 用地仕入から企画、投資家様への提案まで、開発プロジェクトの全体に関わることができるポジションです。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■投資家様(オーナー様)への弊社企画マンションの販売提案 ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■金融機関へのファイナンスサポート ★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による)※土地の仕入金額・目標達成度合いで変動いたします。 1件あたりの平均インセンティブ約95万円/1回のインセンティブで最大400万円超の実績あり。 ※マンション販売業務においても別途インセンティブ制度あり(その他詳細は面談でお伝えします)

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【用地取得・開発推進・売却】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一気通貫して、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、商業施設(NSC や都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発開発第2部・・・3名 部長(40代)、メンバー2名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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【丸の内】収益不動産開発/年収600~800万円/東証プライム・不動産

不動産事業企画

本社 東京都千代田区丸の内 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■収益不動産開発(担当~リーダー候補) 同社ではグループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る 不動産再生事業を行っており、 今回のポジションの方には、仕入から再生企画、売却まで、 プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務 ・開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務 エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、 不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、 これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に 最適なポジションです。 また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり 注目を集めています。 ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。 【同社の特徴】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを 提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の 基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、 分譲事業を展開しています。 そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の 責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、 真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 管理番号:24450

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【用地取得・開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社:東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一気通貫してプロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、商業施設(NSC や都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ・開発開発第2部・・・3名 部長(40代)、メンバー2名+派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。(コアタイムあり) ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

株式会社センチュリー21・ジャパン

土日祝しっかり休めます 【東京】加盟店運営コンサルティング職

不動産事業企画

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

株式会社センチュリー21・ジャパンは1983年10月21日の設立以来、900店舗を超える不動産企業を 加盟店様とした「不動産フランチャイズの“本部業”」を事業の柱としており、フランチャイズ契約で 結ばれた加盟企業の支援を行っております。 今後、店舗ネットワークの拡大はもちろんのこと、デジタル武装の強化・サステナビリティを 意識した経営を目指し、さらに成長させていく為、コンサルタントを増員します。 【業務内容】 本社営業部門に所属し、多方面にわたって加盟企業への経営支援を行います。 加盟企業に定期的にコンタクトを取り、業績や人材面など経営全般に対するご相談等に 伺い、経営課題の解決について具体的な施策のご提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・業績面、人材面等の経営課題全般を情報収集 ・顧客の経営、業務改善プロセスの策定 ・効率化を図れる部分を見出しての改善提案 ■入社後のスケジュール まずは不動産知識研修を当社研修所で学んでから業務スタート。 経験のある方も、建築・賃貸・売買など知識をさらに積み増ししたい点を(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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